有关创业计划集锦五篇.docx
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1、有关创业计划集锦五篇有关创业计划集锦五篇时间流逝得如此之快,相信大家对即将到来的工作生活满心等待吧!是时候静下心来好好写写计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是我为大家整理的创业计划5篇,希望对大家有所帮助。创业计划篇1一,运营形式技术合作形式。结合我们是商务、休闲平价酒店专卖店的特点,建议合作者在高档写字楼、商圈、高科技园区、网吧、车站、电影院、码头或其他有市场空隙之处等地域选址;统一装修风格、统一产品;总部提供技术支持包括人员培训和产品平价酒店豆、茶配送。二,产品和服务1、产品和服务描绘出售平价酒店、茶类、酒水、简餐等商品,并为客人提供优良的环境和服务,让消费者在这里展现一种档次、体
2、验一种文化、寄托一种情感,使平价酒店吧成为商务休闲、情侣聚会的好场所。这些业务与投资场所业主的产业没有冲突。反而能够与投资场所业主的客源优势互补。2、竞争比拟同行竞争格局对我们有利,能更好的提升我们的知名度.。相对而言,我们管理水平、产品和服务质量,都占有相当的优势。3、资源、技术平价酒店店是要求规模和档次的行业,也是一个对产品和服务要求严格的行业,毕竟其带有高消费色彩,消费者必然在意本人消费价值的充分体现。要到达这些,对投资者的资源、技术有很高的要求。投资者选择加盟合作方式,一方面获得了充分的资源、先进的设备和技术,一方面也避免了不少经营风险。三、市场分析1、市场需求1稳定的老客户资源。2写
3、字楼与宾馆客源。3购物娱乐场所。4成熟居民小区.5外企及本地区诸多的IT类企业、广告公司等新兴产业。6如本区域各种学校诸多,当中的教职工和学生情侣也是潜在客源。2、行业发展趋势1平价酒店消费市场发展迅速,已经成为城市消费一大潮流,市场前期培育已经结束。雀巢、麦斯威尔、哥伦比亚等国际平价酒店公司纷纷在中国设立分公司或工厂,根据一项在12个内陆城市的调查,32%的城市居民喝平价酒店。过去一年内喝过速溶平价酒店的人口比例在30%以上的地区除了上海之外,还有昆明、厦门、杭州和天津。创业计划篇2第一章执行摘要经过三十年十分是近十年来的飞速发展,我国建筑行业的基本格局已经构成,将来不很长的一段时间内,建筑
4、行业发展的基本态势将是使这一格局固定化。这一经过中,各类所有制和不同规模企业的经营形式的差异性将表现得更为明显,各自业务范围的边界轮廓将逐步明显,尤其在东部建筑业发达地区,各类企业的市场分工将逐步明确,企业间等级区分分明。这一格局一旦构成,各类企业的市场地位也将随之确定,等级间互相难以跨越。第二章建筑工程发展问题分析一、行业可持续发展能力缺乏。建筑业发展很大程度上仍依靠于高速增长的固定资产投资规模,发展形式粗放,工业化、信息化、标准化水平偏低,管理手段落后;建造资源消耗量大,碳排放量突出;多数企业科技研发投入较低,专利和专有技术拥有数量少;高素质的复合型人才缺乏,一线从业人员技术水平不高。二、
5、市场主体行为不规范。建设单位违背法定建设程序、躲避招标、虚假招标、任意压缩工期、恶意压价、不严格执行工程建设强迫性标准规范等情况较为普遍;建筑企业出卖、出借资质,围标、串标、转包、违法分包情况仍然突出;建设工程各方主体责任不落实,有些施工企业质量安全生产投入缺乏,施工现场管理混乱,有些监理企业不认真履行法定职责,部分注册人员执业责任落实不到位,工程质量安全事故时有发生。三、建筑业人才匾乏。目前,在我国建筑业从业人员口3400多万中有2300多万是农民工,大专以上学历的仅占3%。加之,近年来企业效益大多不理想,人才外流严重,庸才增加。四、技术开发资金投人少。我国企业用于技术研究与开发的投资仅占销
6、售额的0.3-0.5%,而发达国家一般占5-9%左右,有的超过10%,一般企业也达3%。五、制度上尚未构成良性创新机制。以技术创新为例,我国建筑业的技术奉献率仅为25-35%,而发达国家为70-80%;国家每年专利授权6万余件,但构成生产能力的仅1万多件,大约有80%的专利技术被闲置。这主要由于目前技术创新人才主要集中在大学和政府机构里,企业虽讲是创新主体,但却缺乏一流技术创新人才。长期以来,没有有效机制解决科研和生产两层皮的问题,导致社会智力、物力等资源的大量浪费。六、我国企业与国外企业之间存在的宏大差距。无论是总体还是个体,无论在技术、管理,还是在资产规模上,我国企业与国外企业相比竞争力都
7、很弱,这与建筑市场国际化趋势很不适应。我国建筑企业尚未构成规模经济,走出低利润率的境况。故与国外建筑企业相比,我国公司无论在资产规模、营业收人、劳动生产率,还有是获利能力方面都存在宏大差距。七、政府监管有待加强。建筑市场、质量安全、标准规范和工程造价等法规制度还不完善,建筑业发展相关政策不配套;监管手段有待改良,监管力度有待进一步加强;诚实守信的行业自律机制尚未构成。第三章建筑工程市场竞争分析建筑业也面临高、大、难、新工程增加,各类业主对设计、建造水安然平静服务品质的要求不断提高,节能减排外部约束加大,高素质复合型、技能型人才缺乏,技术工人短缺,国内外建筑市场竞争加剧等严峻挑战。首先,中国建筑
8、企业将面临着与更多承包商在平等条件下愈加剧烈的市场竞争。目前我国建筑市场僧多粥少的局面已持续多年,包括像中建总公司这样的大型建筑企业都存在着不同程序的工程任务缺乏的窘境。其原因同我国经济发展和国内建筑业无序状态有密切联络,从某种意义上讲,国外企业的竞争压力在目前的国内市场并不强烈,由于我们建筑业在对外开放上是比拟慎重的。加人世贸组织后,数以千计国际大承包商将涌人国内,国内建筑企业的竞争压力会进一步增大。其次,中国建筑企业将面临着本身国际竞争实力强的挑战。缺乏名牌企业是我国建筑企业与国外企业相比缺乏竞争力的一具原因,在资金实力上,国外一些大建筑企业不光本身有较强的资金实力,而且有着成熟的融资经历
9、和较宽的融资渠道。由于国外建筑企业的竞争力还表如今技术开发能力和管理水平上,而且中国多是依靠劳务分得市场竞争,既使撇开其他方面不讲,单就技术竞争而言,我国建筑业已明显处于劣势。目前我国的一些国际资金贷款项目及一些大型的总承包项目很多被外企抢走,就是竞争力不强的表现。最后,中国建筑企业面临国际惯例的挑战。近来年,全球业主对建筑业的要求和期望越来越高,希望降低成本,提高质量,使得建筑产品和生产经过确实定性不断提高。与此同时,业主希望简化产品购买的组织,而又不损害其利益,由此产生了很多创新的项目建设形式。而多年以来中国建筑业在对外开放上一直采取慎重态度,不熟悉国际承包市场的经营方式和国际惯例。人后世
10、,就会留下很多空白,导致自我保护能为很弱,如合同双方权利义务失衡,合同执行经过不会利用国际惯例和合同赋予的正索赔权利保护本人,在非已责任造成的情况下,不能据理力争等。这些必然影响中国建筑企业的竞争能力。第四章建筑工程行业发展策略分析一、利用国有建筑企业资本向市场经济转变我国国有建筑企业应进行资本构造的优化,使国有资产向大企业并拢,并吸纳非国有经济的社会资本,以此来放大国角资本的功能,同时为适应市场经济的需要,把国有资产向国资控股或国有独资形式发展,使得国有建筑企业具有市场经济效能,能够介入市场经济的直接竞争。另外,国有建筑企业的资本还能够逐步的淡出国有建筑企业,把企业改为私有建筑企业,以顺应激
11、列的市场竞争。二、强化私营建筑企业的自主自强意识私营建筑企业应以市场经济为出发点,突出自主自强的意识,以此来促进企业在改革中的发展。私营建筑企业要明确公有制经济和私有制经济的特点,逐步提高认识,统一思想,切实的发挥私营建筑企业的优势,利用市场经济这一特殊机遇,把私营建筑企业做大做强,同时要打破束缚私营经济发展的种种制约,做好企业在市场经济的发展策略。同时加强企业的本身管理,以管理要效益,以改革促发展,使企业步入健康发展的轨道。三、私营建筑企业的指导与监督私营建筑企业需要政府部门的帮助和支持,同时政府也要做好私营企业的指导与监督工作,以使其稳定的、可持续的发展。在指导与监督经过中政府有义务,有责
12、任介入企业在工商、税务、城管、工程质量、安全监督、审计等方面的管理,充分的利用现有政策消除企业本身存在的管理漏洞,例如:偷税、漏税、质量不合格、偷工减料等,通过政府的指导与监督,帮助建筑企业良性发展。第五章建筑工程发展趋势(1)制度创新。通过建立当代企业制度,进行公司制改造和构造合理的企业集团内部运行机制,实行制度创新。建筑施工企业管理机制需要对这些新情况、新问题,进行新的创新,构建科学、规范、有效、合理、协调的管理制度体系,从各个方面促进建筑施工企业管理的正常正确运行。从企业功能定位出发,确定制度创新的详细形式;建立和完善法人治理构造;建立国有资产管理监督营运体系。(2)机制创新。企业机制创
13、新要以人事、劳动、分配三项制度改革为重点。加大管理人员定期考核力度,建立优胜劣汰的用工机制,建立有效的经营管理者鼓励机制。加快配套法规建设,建立和完善招标投标法律体系。健全制度,规范管理,维护招标活动中当事人的合法权益。(3)管理创新。在市场经济条件下,根据市场经营环境的变化和内部条件的改变,对传统的企业组织、经营理念、管理形式、方式和方法等进行调整和改良,建筑施工管理创新的必由之路是坚持管理机制的不断创新。在现阶段,建筑施工企业面临的发展问题是必须与时俱进,坚持管理机制的创新。由以物为中心的管理向以人为中心的管理转变;由企业自我评价向用户满意转变;由生产经营型向资本经营型转变;由企业整合向全
14、面创新转变。(4)项目管理的信息化趋势。随着当代化技术的不断更新与完善,计算机技术与网络技术不断的得到普及,这使得计算机信息管理系统遭到越来越多的重视。在这样的环境推动下,给项目管理带来很多新的特点,与计算机结合的项目管理是项目管理发展的必然趋势,通过当代化的技术手段能够实现建筑企业的综合管理和信息实时分享,为企业带来了更大的利润空间,所以,新时期的项目管理必将成为信息化管理。创业计划篇3前言:对于我们这些大学生来讲,最关心的不外乎就是如何找到一个好工作。可日益增长的就业压力,让我们不得不为本人的将来倍感担忧。十分是今年,在金融海啸冲击的浪潮下,很多公司的倒闭更是给我们的就业形势雪上加霜。据专
15、家分析,今年将有百分之九十几的大学生找不到工人,随着危机的进一步深化,这一比例将会愈加拉大。理论上讲,今年是算作特殊一年,随着金融危机的结束,我们的就业形势也会有相应改善。但我们也不容太乐观。事实上,假如按每年大学生毕业人数来算,每年大学生毕业增加人数累积将会给就业市场带来宏大冲击。这样看来无论如今还将来,我们不应寄予就业形势会好转的过多希望,而应更多地去考虑其它的出路,比方讲:创业。(对于上面的预测,首先声明的是:以上是在对于政府的就业政策和中国经济构造转型,所带来的就业时机作观望态度为前提而作的分析)所以讲我们是被逼到创业的风口浪尖的,但这也并不代表我们就因而始终是被动的,并因被动而始终感
16、到悲观。我们应该充分想念本人,并发挥个人能力,努力将被动转变为主动,这才是我们的最终出路。在我看到很多大学生这所以不愿去创业:除限于个人能力外,更多的是由于心态方面。由于看到市场竞争剧烈程度之大,就片面地以为本人创业的难度,将是本人无以承受的,而觉得创业并没有找工作来的容易,所以本人宁愿支找工作,即便找不到也要找,却不肯去创业。为使很多大学生装摆正心态,我觉得有必要对中国市场有利创业时机作一下分析。首先,作为一个新兴市场,我国市场体系工不是那么完善,还存在很多未被开发的领域,不过这也就需要我们发挥本人的聪明才智去开掘了。对此,我们可举几个例子来讲这一点,例如:百度,阿里巴巴,不有腾讯qq等,这
17、些无不是产生并兴起于国外,而被那些慧眼识光的人给引到中国来的。而今这些企业都发展成为了中国顶尖的企业,而它们的创造者则也跟着功成名就。其实,像这样还未被开发的领域还有很多,这将留给我们宏大的创业时机。其次,作为一个新兴市场,第三产业无疑是中国最薄弱的一环,因而,这一块领域将留给我们无穷的时机,我们要努力捉住时机,找到本人合适的发展方向,并竭力抢占这点的至高点。其实,对于我国的服务行业方面,发展比拟晚,其体现也就与发展时间较早的欧美发达国家有很在差距,如:汽车服务,保险服务,金融服务等都有还有较大发展空间,假设税我们能在这一个领域努力将会有无穷的创业时机。第三,国家强国之路的进行,其经济构造应是
18、最重要的。这也就讲明中国家要想成为真正有大国,就必须在经济构造的转变和完善上作出宏大努力。如今我国高消耗,低技术的经济构造无疑是阻碍我国和强国迈进的绊脚石。因而,国家促进经济构造高消耗,高技术和集约型转变。将会是其改革的重点。也就是在这新旧交替的空当期,将会给我们带来史无前例的机遇。像这要情况下,所产生的机遇,我可举几例来讲明,例如:欧洲的“尤里卡计划也是在新旧交替的空当期提出的,而也就在此计划的推动下,推动了很多新兴企业的产生:还有像芬兰的诺基亚集团,开场只是做橡胶产业的企业,而它能捉住通信发展的机遇成功转型,而今成为世界著名通信宏大,其通信终端甚是占颔了全球40%的份额。假如我们能捉住这一
19、时期的机遇,找准目的努力出击,其创业前景怎样,将是我们能够想像的。第四,中国拥有世界最庞大的消费群体。这对我创业是非常有利的条件,由于这样来看,市场对我们创业的准入度就有所下降。按常规来讲,只要有的商品和服务够格,即便与其它名牌者较大差距,但庞大消费群体的存在,就能尽可能地将这部分商品所消费掉。这也是很多外国企业,千方百计地要进入中国市场的原因。总之,这样优越的条件,将使我们创业更有利。综上所述,市场环境的优越将给我们创业无穷无尽的时机,因而我们本身所具有的聪明才智,以及怀才不遇的心态,也应该愈加刺激我们向着本人的梦想创业领域进行下去。发挥本人的聪明才智,将本人的理想变成现实,向着本人的人生之
20、路进发吧!一:公司介绍特殊讲明:我将家族本身拥有的一个服装加工场和一个服装批发零售店,以及它们在这九年历程中所吸纳的客户为起点,并依托这些优势前提,发挥本人的聪明才智,将其发展成一个富有实力的企业。(一)、公司经营宗旨及目的宗旨:公司始终坚持利益分享原则,绝不公以个人私利为导向,而作出有悖各商业联络间各个实体的行为。目的:将依托家族产业等的优势前提,发挥个人和集体的聪明才智,努力将家族产业做大做强,最终将其打造成一个富有实力的企业。(二)、公司简介公司名称:中晟服饰公司业务范围:主要的经营服装为主,但随着公司的扩大,公司逐步涉入与服装有关的各个行业,如:布料生产,金融投资。早期,针对零售商的加
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