综合工作计划模板汇编10篇.docx

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1、综合工作计划模板汇编10篇综合工作计划模板汇编10篇时间过得太快，让人猝不及防，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，该为接下来的学习制定一个计划了。拟起计划来就毫无眉目？下面是我为大家收集的综合工作计划10篇，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。综合工作计划篇1一、指导思想：教学工作是学校工作的核心。本学期我校的教学工作，继续坚持规范落实课程方案、课程改革与学生评价改革，坚持为学生的终身发展奠定基础，为老师的可持续发展提供舞台；课堂教学积极倡导“激活课堂、激活学生、激活思维，施行集体研究式课堂教学形式；坚持以“聚焦科研、聚焦课堂、聚焦质量为工作主线，以“抓详细、抓落实为工作策略，狠抓

2、校本、人本管理，施行“精细管理，打造教育品牌。二、工作目的：1、抓常规，全面落实课程方案；2、促学习，发挥教学能手的带头作用；3、重研究，全面推行集体研究互帮互助的教学形式；4、树典型，加大青年老师培养力度；5、提质量，一切工作聚焦课堂，不断提高教学质量。三、详细任务及措施：一抓常规，全面落实课程方案1、全面落实课程方案严格执行课程标准，是推进素质教育的最基础工作。根据上级有关文件和我校的实际情况，科学地编排好学校课程表，不随意删减课时，开足开全课程，做到学校总课程表、班级课程表和任课老师课程表相统一，加大检查力度，要请教师按课程表上好每一堂课，教师之间不得随意送课、调课，如遇因公、因事、生病

3、等特殊情况要调课的需填好调课单，经教诲处同意后方可调课。确保教学常规的正常进行，充分保障各学科的教学时间。根据课程方案开齐开足音、体、美、地方课程、综合实践和校本等应开设的所有课程，根据教学常规要求，加大检查监督力度，保证每班课表上的课程设置与课程计划完全吻合。2、加强常规的经过管理重新完善管理制度，以适应不断变化的校情、教情、学情。以制度管理人，以制度约束人，以制度规范行为。不断加强教学常规管理，注重综合学科的管理。一是改变传统的备课方式，有效开拓课堂的生命活力。提倡推行集体备课，减轻老师负担，实现资源分享。二是加强五认真管理。即：认真备课、认真上课、认真批改作业、认真考察检测、认真写教后反

4、思。主要领导亲身介入五认真工作的检查。作出恰如其分的评价，批出优秀、良好、合格、不合格4个等级。把检查结果与老师的考核相结合并载入老师业务档案。三是坚持听课制度。学校建立了比拟严格的听课制度，学校领导每学期至少听50节课，老师至少每周听1节课，同时强化老师间互相听课。四是进一步完善教学“五个一工程即每章节构成一个反思；每周进行一次听评课活动；每周进行集体备课；每周进行一次业务学习；每学期上一节公开课。二促学习，发挥教学能手的带头作用建设一支素质高、业务精、品德好的老师队伍是学校的一项重要的工作任务，一支好的老师队伍是一个学校能否健康持续发展的关键。学校对老师学习做出如下的规定：1、要请教师不断

5、进行学习，以集中和自学形式相结合。2、学校定期组织形式多样化的学习活动，有专题讲座、有学术沟通、有观看音像资料、有精品导读等等，真正让全体老师享受学习乐趣，领会课改理念。3、加强对培养青年老师工作的组织领导。学校制定规划名师、骨干老师与年轻老师结对子、集体备课、每周互相听课等措施，共育青年老师。4、强化老师基本功和业务能力的训练，努力提高老师的业务素质。5、加强学习与沟通，采取请进来走出去的办法，积极争取上级教研活动在我校举行，在适当机会邀请知名专家到校举行讲座，组织老师积极参加上级组织的优质课、教学研讨等活动，进一步更新教育理念，提高老师的业务素质。三重研究，推行集体研究式教学形式推行我校的

6、集体研究互帮互助的教学形式，通过听评课、教研活动等形式，努力提高老师的教学水平，提高课堂效率，构成我校的教学形式。结合学校的实际情况，加强推门听课和课堂教学开放活动，全面提高老师的整体教育、教学水平。四树典型，加大青年老师的培养力度从满意度、教学基本能力、课程标准、备课与课堂教学、教育教学成果等几方面，评选出我校名师。通过举办专题讲座、示范课、名师帮扶等活动，真正发挥名师的辐射带头作用。五提质量，一切工作聚焦课堂，不断提高教学质量1、进一步施行学生学习规范化活动总结上学期成功和缺乏，借鉴兄弟学校的成功经历，要请教师进一步规范学生的学习习惯和行为习惯，培养学生良好习惯及自制力。2、突出重点学科、

7、薄弱学科教学，力争教学成绩全面提高根据我校实际情况，突出重点学科、薄弱学科教学，加强语文的课外阅读、数学的每日一题、英语的每日诵读特别钟、实验学科的实验教学及学生实验探究等，旨在使每位学生在各科学习上都有提高，力争教学成绩全面提高。3、做好学困生的评价与转化老师制定并施行师生帮扶计划，每位任课老师根据学期初制定的目的，对这些学生重点照顾，利用业余时间“开小灶，在学习、生活等各方面予以照顾、培养，确保这些学生的学习成绩稳步提高。4、强化毕业班的管理工作毕业班是学校教育教学质量的窗口，是群众评价学校办学成败的焦点，为加强毕业班工作，我们要做到：1、加强领导。学校领导要定期经常深化毕业班，了解情况，

8、解决问题；2、优化环境。班主任在班上对学生进行认真要求，绝大多数同学到校后，班级内要尽快组织起来，管理起来；3、分层指导。全体毕业班老师要根据学校目的，班级情况，学科特点对本班学生进行分析，把握每一个学生的学习变化，及时的发现学习上、思想上、生活上或心理上存在的问题，及时的制定出相应对策，采用不同办法给予帮助和指导。加强分层指导，因材施教，还要充分发挥和挖掘利用好其他教育资源；4、加强与兄弟学校的联络，到成绩较好的学校学习、听课、沟通等。六加强远程教育工作为了加强远程教育资源整合和应用，分享优质教育资源，让每位老师熟练地应用远程教育提供的优质教育资源，提高教育教学质量。首先做到保障设备运行，强

9、化项目管理，其次加强师资培训，促进远教工作。经常开展远程教育活动，以学促用，以用促学：要求每位老师经常到多媒体教室上课，同时积极撰写电教论文、心得、总结经历，写成长经历，从多方面促进老师多学多用，充分利用远教资源为教学服务。新学期、新理念、新挑战，新希望，我校将努力实现更大的成果飞跃。我们将会统一思想、振奋精神，用智慧开拓创新创造龙庄小学的丰富成果！综合工作计划篇21、推行“5S管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管理考核。2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。3、服务热情，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。4、抓好通讯费

10、用管理，根据单位详细情况根据定额，落实到部门。5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐，做到帐、卡、物相符。对各分单位、部室办公用品经费实行定额管理，纳入考核体系。6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保系统运行正常，提高工作效率。综合工作计划篇3综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作固然冗杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员固然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上互相鼓励，互相学习

11、。过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为XX年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经历、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将XX年工作总结汇报如下。一、综合办公室行政管理工作：1、认真做好综合办公室的文件整理工作XX年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了（规章制度汇编）、（员工手册）等规章制度

12、。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。5、组织安排各项活动XX年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动；4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干；6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合

13、肥的顺利传递奉献了本人的气力，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量大讨论活动。二、综合办公室人事管理工作1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，XX年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议；与周边街道办事处联络输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放XX年下半年，在外借一人的配合下

14、，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能到达领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作XX年1月1日新的劳动合同法施行，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。由于物业公司一线员工诸多，自我保

15、护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，XX年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。三、完善培训、福利机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，XX年综合办公室将根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助。同时，XX年7月份开场的全体员工大体检活动，在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。XX年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。四、完善XX年各类物品的采购招标工作走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取

16、相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。以上总结计划妥否，请领导批示！综合工作计划篇420xx年，综合科紧紧围绕年初即定目的，根据“综合协调、管理督查、参谋服务的工作职责，制定如下工作计划：一、加强综合协调工作一高质量地完成科室常规工作。做好文件的接收、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作；对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出过失；各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效；日常工作中，讲话、谈话、打电话准确、简练和规范；言谈、举止、着装文明、端庄、得体；办公室要整洁、清爽；不随意串门走动。二深化办文、办会、办

17、事业务工作。认真做好工作要点、工作总结、经历材料和临时性安排的文字性材料等工作。全面加强办文、办会、办事能力，计划每月科室成员学习沟通一次，培养团队精神，实现整体综合素质逐步提高。三提早做好“县长接待日领导接访准备工作；遇突发情况或重大集访能沉着冷静，搞好后勤服务；做好宣传工作及各种迎检和接待工作；以及完成好领导交办的其他临时工作任务。四加强与业务部门及科室的沟通协调工作。综合协调各类业务事项，强化沟通沟通，提高整体办事效率。综合科无规律就是规律，要做到忙而不乱、有条不紊。二、做好管理督查工作一进一步完善机关各项管理制度。切实规范机关内务日常管理，如规范机关工作人员及保安值班制度、档案保存管理

18、制度及印章管理制度等。保持办公区域干净整洁，做到节水、省电、办公用品厉行节约。处理好理财与用财的关系，力求节约办妥事。二加强督查催办工作。根据工作实际，认真落实督查催办职责，对各个科室的交办业务实行不定时催办督查，确保工作保质保量完成。三落实科室人员分工工作。结合各自特点，细化科室人员职责，做到各司其职，各尽其责。同时根据“分工不分家的原则，全力做好协同配合，切实提高科室工作效率。三、创新参谋服务工作一全力做好“勤务员角色。立足本职工作，当好全办领导、职工的“勤务员，认真做好后勤服务工作，让领导和同事放心。二努力当好领导参谋和助手。在日常工作中，要细心观察，擅长发现和总结问题及倾听意见，给领导

19、反映问题要有方案选择，切实当好领导的助手。三理清工作架构，创新工作机制。要不断考虑总结，加强学习，改良工作方式方法，确保综合科工作有亮点、有特色。综合工作计划篇5一、指导思想综合实践活动是国家规定的必修课，包括研究性学习、劳动技术教育、社区服务、社会实践四部分内容。总的指导思想：一是以（基础教育课程改革纲要）精神为指导，积极探索课程改革新路，着眼于改变课程构造过于强调学科本位和缺乏整合的现状，发展学生的全面素质，知足学生成长的需要，培养学生成为社会需要的人才，促进办学特色的构成。二是以学生的兴趣和直接经历为基础，以与学生学习生活和社会生活密切相关的各类现实性、综合性、实践性问题为内容，以研究性

20、学习为主导学习方式，以培养学生的创新精神、实践能力及体现对知识的综合运用为主要目的。开设综合实践活动旨在让学生联络生活实际和社会实际，通过亲身体验进行学习，积累和丰富直接经历。培养学生的创新精神和终身学习的能力；加强学生对自然、对社会和对自我的责任感；拓展教学活动空间和活动内容；引导学生在生活中学习、在实践中学习、在应用中学习，并主动介入社会、生活。为学知识、生活、技能的整合建立了操作平台，为学生综合素质的提高提供了可能。二、情况分析1、学生情况本校在七、八年级十二个班开设了综合实践课，由于学生;复杂，基础不一。所以固然是高年级学生，他们已具备了一定的实践能力，但对综合实践活动课程却并不了解，

21、因而在本学期要逐步培养学生一些探究问题的方法，提高学生的问题意识，能够从生活和学习中挖掘本人感兴趣的活动主题，能够试着和同学展开小组合作学习，在有效的活动中不断提高学生的实践与创新的潜能。2、教材情况综合实践课程是九年义务教育中的必修课程，根据综合实践课程的性质以及学校，教师的资源情况，对综合实践课进行研究，加强学生的问题意识，实现学生的全面发展。三、学期目的1、情感态度目的通过一系列活动，在老师的指导下，使全体学生能进一步把握基本的科研方法，积极主动的获取知识；培养独立探索，合作探究能力以及收集、加工信息的能力；懂得与别人、自然和谐相处，初步构成合作共享的良好的个性品质。2、知识目的激发学生

22、对学习知识的兴趣，把握一定的知识，加强学生的动手能力，实践能力，创新能力。3、能力目的在老师的指导下，进一步培养学生发现问题、分析问题和解决问题的能力，激发身心潜能，加强社会责任感和责任感，发展个性思维、创新精神和实践能力。四、方法与措施1、加强各学科的穿插和浸透，拓展学科知识，改善知识构造。与各学科教学相结合，组织开展以“实验探究、“培养创新精神和实践能力等为核心的科学探究活动及技能活动。2、利用课间操、升旗仪式、重大节日、法制报告等方面的活动，教育学生热爱祖国、关心国家大事，遵守学生守则，养成良好的行为习惯，加强学生的组织观念和集体观念，加强学生爱祖国、爱人民的感情和社会责任感。3、认真组

23、织教学，全面把握课程目的，按计划施行教学活动。鼓励学生积极介入各种实践活动，培养学生各方面的能力。4、根据本班学生实际情况，设计有效的教学思路，及时进行教学反思，适时调整教学思路。5、创设民主、和谐的教学气氛，引导学生采用自主、合作、探究的形式学习方式，充分调动学生的学习积极性。6、开发和利用各种教育资源，创造性地组织学生开展丰富多彩的活动。五、实践途径和活动安排我们将在研究性学习、社区服务、社会实践三部分内容中挑选出一些有价值的实践活动以竞赛或专题汇报的形式展开，再综合生成出一些专题实践活动，其详细安排如下：研究性学习：尝试以研究性学习为重点的综合实践活动，在活动中培养合作精神，培养搜集信息

24、、处理信息的能力，激发学生的探究意识和创新精神。本学期开展的研究性学习课题是：探究家乡中草药。活动侧重：留心周围的一切，擅长观察与考虑，从生活中产生问题，转化成课题，让学生本人动手采集信息，处理信息，参加社会实践，解决问题；社区服务：参加社区服务，定期为环保做力所能及的事，并能做好宣传工作，树立环保意识和可持续发展的意识；活动侧重：绿色环保、慰问孤老、创立知识宣传、卫生清扫等志愿服务活动；社会实践：近社会、学习知识、开阔眼界；为提高学生本身的综合素质，加强学生的学习意识和吃苦耐劳精神，提高学生独立生活能力，培养学生的动手能力和团队协作精神。活动侧重：让学生广泛接触社会、接触大自然、接触生活，了

25、解祖国日新月异的计划，了解经济改革的情况，了解我们的国情情况。六、活动评价方面1注重经过性评价。综合实践活动课程师生评价以经过评价为主，看学生在活动经过中体验的深浅、经历的状态。因而，我们要认真搞好每次活动，不搞走过场，不做外表文章，以学生的真实体验、详细收获为目的，多角度，多层面的合理、客观地评价学生。2注重多元化评价。老师对学生活动评价就注重多元化评价。采用老师点评、学生互评、班级互评、请家长评等多种方式进行。在评价的内容上，应分别从能力、知识、品德、技能、情感等多方面对学生进行评价。综合工作计划篇6为了进一步搞好我局社会治安综合治理工作，更好地维护社会稳定，切实做到稳定工作有人抓、有人管

26、、有人干。坚持以人为本的理念，“谁主管谁负责的原则，在全局构成齐抓共管良好格局，根据县委、县政府关于社会治安综合治理的有关文件要求和规定，特制定如下工作计划：一、加强组织领导，全面落实社会治安综合治理领导责任制(一)认真继续贯彻好“谁主管、谁负责的工作原则，明确分工，落实责任，细化工作措施，完善齐抓的工作机制。局长负责全局的社会治安综合治理工作，各分管副局长负责分管股室的社会治安综合治理工作。做到排查到位、化解到位、防控到位、维护好社会稳定。(二)将社会治安综合治理工作纳入目的管理，详细落实到股室和人头。(三)将社会治安综合治理工作纳入全年工作的重要议事日程，全年主要领导和分管领导及详细人员研

27、究社会治安综合治理工作不少于3次，做到年初工作计划周到、措施详细、任务落实、责任到人、年终赏罚兑现，实行“一票否决权制。(四)完善维护社会稳定预警网络、信息网络和处置突发事件的预案，定期排查不稳定因素，真正把矛盾和问题解决、消除在萌芽状态。二、加强管理，健全并完善各项制度，认真落实安全防备措施(一)严格遵守值班制度。坚持领导干部值班，职工干部轮流值班制度。认真做好治安防备工作，确保内部重点部位全面安全。凡值班期间，不按值班制度要求履行职责的，按目的责任处理，并追查相关人员责任，产生不良后果的，加重处罚。(二)加强对办公室的管理。下班后关好门、窗、桌柜；不得在桌柜内存放现金、有价证券和贵重物品；

28、办公室内禁止存放易燃、易爆物品；禁止在办公室内使用各类生活、取暖等电器设备，防止火灾事故的发生；办公室内不乱放文件资料、报表，保证室内整洁清洁，对需保留的文件、资料、报表应按规定及时立卷归档，移交档案室；对需销毁的文件、资料、报表，根据保密制度规定，由局办公室统一安排到指定地点销毁。(三)切实加强局内的电器设备管理。局内职工应能做到正常操作和使用电器设备，保证其正常运转，使用完毕后及时切断电源；不得私接电源线路，不得违规使用电器；经常对电源线路进行检查和维修，及时发现和整治隐患。(四)加强消防工作。组织全体干部职工认真学习消防知识，提高防火意识，全年安排一至二次的消防知识教育和正确操作使用灭火

29、器的演练，职工有扑灭初期火灾的能力。到达全年无火灾事故发生。(五)加强车辆管理，严格执行管理制度。局内驾驶人员要认真学习交通法律法规和有关安全条例，做到安全行驶，无违章事件发生。(六)开展经常性的安全检查工作。局内对各股室治安、防火工作的落实情况，实行每月一次的安全检查，重大节日检查，并及时通报情况。发现问题及时整改，切实将不安全因素消灭在萌芽状态。三、加强对社会治安综合治理工作的宣传教育力度(一)积极开展对全局干部职工社会治安综合治理的宣传和法制教育“反腐倡廉教育，加强全体干部职工的法纪观念，不断提高职工思想人员素质，预防各种违纪违法事件的发生。(二)大力开展思想政治工作，加强宣传教育，继续

30、深化地同不正当思想教育组织进行斗争。(三)积极组织全体干部职工参加社会治安综合治理宣传月活动教育，不断加强介入意识和提高防备意识。四、继续做好保密工作认真落实保密工作责任制，严格遵守保密制度，做到不泄露国家机密。五、积极稳固安全文明单位成果，积极配合有关部门做好社会治安综合治理工作充分发挥统计的职能作用，积极配合有关部门做好社会治安综合治理工作，把“打击、治理、防备、控制有机地结合起来，教育干部职工自觉遵纪守法，维护机关声誉。积极介入当地的各项社会治安综合治理活动；积极完成交办的各项社会治安综合治理工作任务。六、配合市统计局做好半年一次的农村和城镇群众安全感调查以及县纪委党风廉政建设社会评价工

31、作，并负责做好有关数据的统计和提供工作。综合工作计划篇7一、工作目的通过各部门的协作并采取路面检查、日常年检、改造双燃料及更新车辆等多项工作措施，确保全市机动车尾气排放全部达标。二、工作任务及责任分解一市交管局责任分工1各县市、区及市区交警大队在日常巡查、查处交通违法行为的同时，积极开展机动车尾气抽查工作，执勤民警在道路上发现有明显冒黑烟的机动车辆施行暂扣行驶证管理措施，并要求其机动车驾驶人或车主及时到检测机构或环保检测部门进行尾气复检工作。2各县市、区车管所和市区车管所在机动车核发检验合格标志及转移登记工作中，机动车查验科及检测场站要严格执行机动车报废制度、机动车尾气年检制度、合格证制度，与

32、环保部门积极配合，认真查处参检车辆尾气不达标的个案。全市各交警大队主动向当地政府汇报，获得支持，会同辖区政府各职能部门环保局、交通局、城管局以及治安、刑警等单位全力合作，深化村镇、企事业单位、社区等车辆集聚的场所进行排查摸底，从头上堵住尾气不达标机动车上路行驶。4邀请环保专家为一线民警讲授相关环保方面的知识，把握机动车尾气不达标的各项指标和特征，提高执勤民警甄别尾气超标车辆的查处能力，有的放失的开展机动车尾气治理工作。运用市交管局“机动车驾驶人信息服务网站平台，向社会发布曝光报废车和逾期未参加年检机动车号牌号码，并广泛宣传治理报废车和尾气超标机动车的重要意义及危害，全方位地普及广大群众环保知识

33、，敲响环保意识的警钟，为静化省会空气质量和主动举报、上交报废车打下坚实的群众基础。6充分利用20xx年市交管局与市汽车回收公司共同出台的（关于全市治理报废机动车专项行动奖励办法）的条款，加大对举报、追缴报废车及治理机动车尾气超标等好的单位和个人的奖励力度，鼓励全社会都关心、支持我市环境保护治理工作，构成人人介入治理尾气超标车辆的良好局面。二市环保局责任分工1市环保局负责与环保科研单位联络、合作，运用科学方法和科技手段对我市空气质量状况全面进行分析，研究市区二级以上天气所限最大车辆运行数量，为政府宏观指导、调整市区机动车运行数量提供根据。2会同市政府法制部门、市交管局、市交通局、市城管局、市商务

34、局、市财政局等单位，整合各部门的法律、法规，使机动车尾气治理工作构成一个强有力的执法合力。借鉴外地治理机动车尾气的经历和作法，增设并投入当代化自动监测机动车尾气等相关设备和产品，切实有效的对在用的机动车进行动态监管。三市交通局责任分工年内更新600辆天然气出租车，同时在上半年对市区6710辆出租车全部完成改造双燃料工作。四市城管局责任分工全年增加天然气公交车00辆，并对燃油车进行改造，年内将现运行的天然气公交车比例由目前的46%提高到6%。五市商务局责任分工制定（*市鼓励老旧机动车提早报废更新补贴资金施行意见），但凡经市公安车辆管理部门认定未到达报废年限或强迫报废标准的企业和个人拥有的机动车含

35、摩托车、农用车，自愿办理报废手续，并按规定将机动车送交有资质和认定的回收企业回收拆解企业并办理注销登记业务的车主不包括因事故造成的报废车，将给予车主提早报废补贴资金。综合工作计划篇8一、工作目的以建设“清爽场镇、整洁村庄、卫生庭院为目的，根据“清洁化、制度化、秩序化、优美化标准要求，通过典型示范，以点带面，深化环境综合治理工作，以清洁、整洁、优美的环境服务于建设新北门。二、工作要点1、利用广播、电视、版报宣传城乡环境综合治理工作的意义、目的、内容及典型事例，群众对城乡环境综合治理的知晓率不低于90%。2、抓好场镇治理，重点抓好环境卫生管理，增添卫生设施，场镇绿化，街路秩序规范，乡容乡貌整治以及

36、保洁队伍和保洁机制建设。3、与场镇居民签订三包责任书。4、各村建立环境治理示范社。5、抓好“三线治理，重点抓好卫生死角清理和沿线农房风貌整治，大力规范摊点设置、车辆停放、建材堆放、并及时清杂增绿。6、整治公路“五乱：乱搭线、乱设非交通标识、乱占道路、乱扔杂物、乱抛洒污染道路。7、抓好面上治理，重点抓好养殖污染、生活垃圾污水处理、引导农户搞好房屋及周边清洁卫生，大力发展生态农业、循环农业、减少少农业面源污染。8、持续开展“除陋习，树新风活动，进一步提升居民环境意识和文明卫生素质。9、持续开展“七进活动：进机关、进企业、进学校、进社区、进村庄、进景区、进家庭。10、开展“五乱治理活动：摊位乱摆，垃

37、圾乱倒，广告乱贴，车辆乱放，工地乱象。11、适时组织机关、单位、居民开展全民清洁卫生大行动，年内集中开展全乡性环境整治活动不少于三次。三、工作措施根据“五定的方法：定人员、定任务、定责任、定时间、定赏罚。综合工作计划篇9本学期我们继续根据我校的课题研究方案，在上学期现场会成果的基础上，本着“重研究，重经过，重结果的思路，扎扎实实地开展校本课题“学生综合素质潜能开发课题研究工作。开学初，学校要召开专题科研课题研究工作会议，对此课题本学期实验预设进行专题讨论，确定本学期课题研究计划，本学期继续要在上学期研究的基础上，积累经历，使实验构成成果。一、调整方案，夯实研究本学期继续在课题方案和构成六个子课

38、题方案的基础上，调整完善课题方案。二、确定研究计划，实验老师每周进行实验，每月一个教学设计，构成研究的思路。三、构成三年级上“学生综合素质潜能开发子课题“积累教学促进学生语文素养提高、“数学创造性思维能力培养研究、“线描教学促进学生美术素养提高三个子课题的教材。四、本学期研究要解决下面主要问题：子课题一积累教学促进学生语文素养的提高1.解决积累内容增加，学生学习量增大，记忆不牢；2.解决有些学生对古诗的含义不理解，影响记忆的问题。子课题二数学创造性思维能力培养1.解决学生课堂上所学的内容，在课后温习稳固不够的问题；2.解决一部分学生灵敏运用所学知识，解答问题的能力还需提高的问题；3.解决有的学

39、生跟不上教学内容的问题。子课题三线描教学促进学生美术素养提高1.解决动物形象的练习；2.解决学生涂色时，涂色不太均匀，色彩变化不好的问题；3.解决控制画面构图的问题。子课题四器乐教学促进学生音乐素养提高的研究1.解决学生吹奏是对音准控制不理想的问题；2.解决吹奏时气息的调整和控制不到位的问题；3.解决试奏能力有待更大提高的问题。子课题五形体训练与体育教学整合研究解决部分学生在韵律操中动作不标准，使动作缺乏一定的美感的问题。子课题六外教教学促进学生英语白话能力提高的研究1.解决个别学生对外语领悟能力较弱，记忆效率不高的问题；2.解决个别学生学习困难较大的问题。综合工作计划篇1020xx年我在公司

40、中的工作继续不断的进步着，相信只要我一直不断努力的坚持下去，我就会一直进步，在公司更好的站稳脚跟。20xx年已经走过，在即将迎来的20xx年中，我坚信只要我根据之前工作的步骤和经过，我就会在公司中更好的工作，在公司中发挥更多的作用，为公司的发展做出最大的奉献。在新的一年为能使工作到达质量更好，效率更高，同时进一步的提高个人的能力，制订出20xx年度重点个人工作计划。整体工作计划分为行政工作，企业文化宣传，个人技能提升三个方面：一、个人技能提升1积极参加公司安排的基础性管理培训，提升本身的专业工作技能；2通过个人自主的学习来提升知识层次。二、行政工作1做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络

41、与沟通，制定一套系统的，快速的信息传递方案。每月月底召开一次信息员沟通会议。保证信息在公司内部及时准确的传递到位；2做好员工服务：工作的重点是及时的将经理信箱中员工反应的信息及时向公司领导反应。做好员工与领导沟通的桥梁；3做好领导服务：及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。三、企业文化推广1企业文化的宣传对于企业文化的宣传，将分三个步骤进行：首先，制定企业内部的精神口号，企业的价值观，企业的行为信条；其次，企业内部的信息沟通，在信息平台上建立一个各部门之间的意见沟通分享文件夹；最后，进行企业文化知识培训，可由公司经理担任讲师；2员工活动元月组织策划年度经营年会；四月组织策划以“百人耕耘

42、为主体的植树活动；八月组织策划迎接新员工沟通会；十月组织策划公司员工运动会；十二月组织策划圣诞假面晚会；回首20xx年，本人的工作侧重于行政事务方面。在20xx年中，希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上；并不断的提升个人的知识层次及专业化的工作技能，更好的为企业的发展奉献本人的气力。以上的工作计划之中缺乏之处敬请领导的批评和指正。20xx年是一个非常不错的年份，在我不断的工作中，我已经从一名普通的公司员工成长为公司的管理工作人员了。这是我一直以来努力的结果，也是更多的促进了我更好的努力的动力。在今后的工作中，我相信我还是会继续不断的努力的，我会为公司的发展做出我最大的奉献的！【综合工作计划模板汇编10篇】