优选年度纪检工作计划四篇.docx

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1、优选年度纪检工作计划四篇优选年度纪检工作计划四篇光阴在流逝，从不停歇，我们的工作同时也在不断更新迭代中，是时候静下心来好好写写计划了。什么样的计划才是好的计划呢？下面是我帮大家整理的年度纪检工作计划4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。年度纪检工作计划篇1时间，转眼即逝，我们满载收获，满载欢喜。迎来新的一年，纪律监察部会谨记本部门的职责，始终本着公平、公正、公开的原则，认真、负责、踏实地做好团学干部考核工作，同时密切配合学院团委各个部门的工作，积极营造健康、和谐的团学干部工作气氛，并在学院里起到一定的表率作用。以期在新的一年中，纪律监察部能更好的完成各项工作，现详细计划如下：一、统计成

2、绩挂科情况二月中旬，我们将对各部门干部干事第一学期成绩有无挂科情况进行统计汇总。并根据干部、干事考核制度，挂科1科即取消推优资格，挂科2科及以上，无条件退出团学组织。二、推优系列工作三月，我们主要负责协助组织部完成推优系列工作：推优入党、推荐上党校、推荐上政研社。同时，我们部门需负责团委推优的评选工作，并为其他组织推优提供干部、干事日常工作、学习的考核情况。三、五四表彰四月，我们主要负责五四表彰等一系列活动的考勤等工作四、提副部长、团校及暑期社会实践五月份开场第一批提副部长的相关工作。在提副结束后，第十四期团校开班，纪律监察部主要承当考勤、入场引导、会场纪律、学员培训情况统计等工作。在五月下旬

3、，部门将协助实践创业部进行暑期社会实践相关的筹备工作六、暑期前工作安排六、七月份在即将放假期间，做好部门交接工作。七、迎新、招新工作九月份将面对迎新、招新的工作。在迎新经过中，积极介入，为新生提供帮助;在招新中，坚持公平、公正、公开的原则，通过不同的选拔方式选拔出具有能力且品德修养好的新成员，为本部门注入了新的气力和活力。十月中旬将对新干事进行培训，使他们更好的了解本部门，更好地融入到本部门的工作中。八、团校、换届及大型活动考核十月下旬，第十五期团校开班，纪律监察部主要承当考勤、入场引导、会场纪律、学员培训情况统计等工作。十一月份做好部长换届工作，及主席团竞选大会、团委组织的讲座、暑期社会实践

4、表彰等大型活动会场安排和考勤纪律工作，保证部门工作的正常运行。九、部门日常工作做好部门日常工作：办公室周卫生、早上卫生检查，每周四各组织去除牛皮癣考核，安排办公室值班表及值班情况统计，干部每两周一次的工作量化考核。年度纪检工作计划篇2新学期新气象，为了更好的为同学们服务，使同学们的学习生活愈加丰富多彩，本着为广大同学服务，让学生会愈加辉煌的宗旨，纪检部特拟定下面工作计划：一、工作目的认真做好纪检部的各项工作，热切积极的配合其他各个部门的各项活动及工作，做好教师的助手。同时监督广大学生，做好平常的监督工作，规范学生们的行为习惯。推动学生会的前进与发展，为学生的综合管理奉献本人的一份气力。二、工作

5、内容1、加强考勤与晚检工作。上学期，我们成功的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4:30前完成考勤表的回收，同时在星期日中午12点到12：30发放。每周二到四抽取二到三天进行宿舍的晚检。让同学们每周有一个好的开场，“好的开场是成功的一半，能更好的投入学习。这学期我们要把这一工作继续加强，根据上学期的工作经历做相应的调整，为同学提供更好的睡眠环境。2、发展纪检部，完成本职工作。纪检部作为学生会一个重要的部门，我们要宣传发展纪检部，让同学们更好的认识纪检部，为我们的工作提供便利，像各种活动秩序的维持，协助学生会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。3、加强沟通。想要完成好本职工作，首先要

6、与本部门的同事沟通，团结就是气力，一个人的气力很渺小，只要本部门的人共同努力才能营造更好的气氛，让我们的工作能更出色的完成。其次与其他部门的同事也要沟通，学生会是一个大家庭，很多工作都需要我们共同合作假如我们永远是最熟悉的陌生人那我们工作也很难完成。最后，与教师沟通也是必不可少的，及时向教师回报工作情况，让教师理解与指导我们的工作。这样才能更好的为同学们服务。4、努力完成三月份得纪律沟通会，希望得到学习部的协助，让各班班长和纪律委员正确认识上学期的纪律情况以及将来还需努力的地方，为同学们营造一个更好的学习生活环境。5、成功举办与生活部的联谊活动。活动的举办需要我们齐心协力，也需要其他部门的支持

7、与鼓励，希望能够得到大家的一致认可，也希望我部能与生活部友好相处，让相互的关心愈加严密。为同学们献上一个美妙的联谊活。6、培养接班人，使纪检部保持新的活力。为了培养好下一个班子的接班人，应对本部门的成员进行培养，开掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作，使他们对部门的工作特别熟悉，然后从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们能够很好的迎接下一届的工作。三、勇于发现和提出问题，为学生会的发展提供动力。我们部的工作主要在于和其他部门的配合，所以较容易发现各个部门存在一些问题，因而，我们需要擅长发现，敢于提出的精神，协调每个部门，个人的想法要拿出来共享，在纪检部提升的

8、同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员，所以只要我们团结了，我们才会愈加壮大，不管是任何人都应该提出咱们的发展动向，提供本人的建议。新学期，必然有新的风采，为了纪检部的发展，为了化工系的新风采，我们必须努力，必须奉献，把本人放在部门这个大家庭里，就会有更足的工作劲头。为树立学员的纪律旗帜，我部也会本着公平公正的态度，努力工作，认真完成各项工作任务，并尽力帮助其他部门，让学生会连接在一起。昨天已然过去，我们要在今天和明天愈加努力，用实力证实本人，证实化工系风采，茂职院的明天是辉煌的，学生会和纪检部同样也是的。本学期在原纪检部各成员的辛勤努力下，我部较为有序地完成工作。由于我是纪检部

9、新干事我决定将继续坚持原有的严明，愈加努力。以公平公正服务师生的原则努力工作。一心一意为教师同学着想。下面为本人提出几点要求1要求本人努力工作。2严格遵守学校各项规章制度。3加强本人也其他部门的沟通与学习。4要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。5自我教育、自我管理、自我服务的原则，大力服务各项活动。6我将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录。7会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记。8定时检查早自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。9不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。10积

10、极介入校组织的各项活动，努力做好学生会工作。及时了解同学们的意见和建议，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。年度纪检工作计划篇3为了切实作好学生工作，体现一心一意为学生服务的宗旨。本学期纪检部仍将积极配合校、院的各项工作两方面结合作为工作思路，切实抓好晚间就寝纪律。本学期我部将根据学校工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，积极配合学生会其他部门工作，以及推动院学生会整体长远发展。在总结了上期的各方面做出了下面工作计划。一、工作重点：根据上级的指示精神及本部门的现实情况，确定工作方针，工作任务，工作要求，再据此确定工作的详细办法和措施，确定工作的详细步骤。环环

11、紧扣，付诸实现，努力把我化工学院的工作做到最好。积极配合学校各项工作，认真做好干事的培养工作。二、注重细节，严瑾作风，强化管理：细节决定成败，因而根据在以往的工作经过中所碰到的问题，我们将逐步加强细节意识，构成严谨的工作作风。要教育引导干事干部牢固树立“对上负责，对下服务的严谨工作态度并让各项工作能在有纪律、有秩序中开展。继续与各班负责人协调工作共同管理纪律。三、加强本身作风、制度建设和加强对干事的能力的培养。本期在以往的工作上汲取经历，在人员管理上，做到干部干事以身作则，严格要求本人，加强本身作风，为我院同学起好带头作用；同时不断更新完善制度建设，奖罚分明，做到管理有序，顺利开展我院各项工作

12、；对于我院团总支学生会的每位成员，尽量在繁忙的工作中能够愈加充实本人的大学生活，不断提高本人的综合能力。四、工作及活动方面积极做好晚间就寝工作，时常开会就出现的各种情况及每周成绩排名进行沟通，及时对工作中的出现的问题作出总结并提出相应的解决措施。积极配合我化工学院其他部门的各项工作，如篮球赛、绿茵杯足球赛、校运动会、水果拼盘大赛等。我们将在本期克制学生会工作中存在的困难，努力提高“自我管理、自我教育、自我服务水平，以服务全院同学为口号，积极转变观念，建立起一个合作、有效的管理集体。年度纪检工作计划篇4xx年我局纪检监察工作将根据上级主管部门的安排部署，结合本身实际，围绕构建保障科学发展新机制这

13、个中心工作，坚持抓好教育，推进政风行风建设常态化，健全权利运行监督制度机制，力争再创反腐倡廉新成绩，推进我县国土资源管理事业迈上新的台阶。着重抓好下面工作：一、勤抓教育，构筑思想防线坚持以警示教育为重要形式，积极创新方式方法。一是重点开展警示教育。结合“两整治一改革廉政风险排查工作，组织重点业务部门开展廉政风险排查，进行情景案例设计和编排，将风险点、表现形式以及防备措施制表上墙，促使党员干部熟知个人岗位权责，了解岗位风险点及其表现形式与防备措施，将“红灯亮在“越轨之前，做到对廉政风险早发现、早预警、早遏制。二是积极开展专题学习活动。认真开展党风廉政“学习日和“廉政读书月等活动，确定每季度的第一

14、个星期五下午为“廉政学习日活动时间，组织全系统党员干部开展学文件、谈体会、听报告、看警示片等多种形式的廉政教育。三是开展“一把手党课活动。从正确认识当前反腐倡廉形势、党员干部怎样提高宗旨意识，践行“以人为本、执政为民等角度，为全局干部职工上生动的主题党课。二、优化服务，推进作风建设今年是县委、县政府确定的优化经济发展环境和机关效能建设年，我们将以此为契机，内抓规范管理，外推规范服务，狠抓政风行风建设。一是规范执法。进一步落实行政执法责任制，推进依法行政和执法规范。二是规范征地拆迁。将征地工作重心由过去直接组织变为指导和监督。三是整肃风气。针对部分干部职工存在慵懒散平问题，从管理机制上下功夫，建

15、立健全干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制，大力开展治庸工作，着力提能、增效、正气、活力，有效地解决“没本事作为、“不积极作为、“不合力作为和“不敢作为等问题，进一步提高干部素质和机关效能，提升队伍形象。四是优化服务。积极开展“上门送服务活动，由局领导带队深化企事业单位，了解企业发展有关用地、融资等方面存在的问题，帮助重点项目、重点企业解决实际困难，听取有关企业代表对国土工作的意见和建议。年内组织开展“马上办、主动办、想法办、认真办活动，全面落实（岗位责任制度）、（服务承诺制度）、（限时办结制度）等规章制度，进一步提高服务水平，优化政务环境。要通过大力加强政风行风建设，促进构成规范行为、

16、规范办事、规范管人的有效机制，在全系统确立“执法与服务并举，以服务为基本行政取向的理念，改善系统形象，提高群众满意度，实现民主评议成绩上升。三、建章立制，监督权利运行围绕国土资源管理职能和廉政风险防控机制建设，捉住容易滋生腐败的重点领域、重要岗位和关键环节，以规范和制约权利运行为核心，着力建立健全决策权、执行权、监督权既互相制约又互相协调的权利构造和运行机制。(一强化责任，建立健全领导体制与工作机制。一是坚持党组统一领导。坚持做到全局党风廉政建设由局党组统一领导，统一组织规划、统一规章制定、统一目的管理、统一教育安排、统一年度考核，把党风廉政建设责任制融入全局中心工作和目的管理之中。局党组定期

17、听取党风廉政建设工作汇报，研究、协调、指导、解决工作中出现的困难和问题，坚持召开民主生活会和党支部会议，广泛征求党员干部对党组和党组成员思想作风、廉政建设方面的意见和建议，带头自觉地接受群众监督。党组统一领导保证党风廉政建设工作的协调运转。二是坚持党政齐抓共管，层层落实责任。健全完善班子廉政责任制度体系，逐级签订（廉政责任书）与（廉政承诺书），明确党组书记、局长对本局党风廉政建设负总责，对党组成员的廉洁自律负领导责任；其他班子成员切实执行“一岗双责目的责任制，对分管范围内的业务和党风廉政建设负直接领导责任，党风廉政建设与业务工作齐抓共管，互促互进；各部门主要负责人不仅要本身带头廉洁奉公，落实好

18、各项制度，而且要担负起对下属严格要求、严格管理、严格监督的职责；坚持每年分层逐级签订廉政责任书，以责任书的形式固化分解任务和承诺责任，做到主管抓、抓主管，明责任、严追查。三是坚持抓好党风廉政建设责任制监督考核。实行分类定责、明确任务的办法，与领导干部述职述廉相结合，以狠抓班子和队伍建设为落脚点，将党风廉政建设年度任务分解细化，列入年度工作目的，与绩效考评结合，与责任股室和责任人的考核和奖罚挂钩，重点考核领导班子集体和成员以及部门负责人履行党风廉政建设责任制的情况。(二内外结合，进一步完善管理监督机制建设。一是建立廉政风险预警机制。结合“两整治一改革专项行动，从权利运行入手，全面梳理岗位职责和工

19、作内容，编制权利运行流程图，从干部职工、股室、单位三个层面深化查找在思想道德、工作环节、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的廉政风险点。二是施行财务管理改革。增设财务人员，健全财务管理制度，严格实行财务会审制度，强化对局机关和下属、大额资金、重大专项资金运行的监管，优化财务收支构造与管理，推进财务管理依法依规。三是推进行政审批制度改革。以土地和矿业权审批为重点，进一步清理、精简行政审批，明确部门的职责、权限，做到主体明确、责权一致。四是加大政务公开力度。不断拓宽政务公开的领域，创新政务公开方式方法，将行政审批事项、土地供给计划、招拍挂以及工作程序、工作时限、收费根据和标准等内容，通过门户网

20、站和政务平台公开，加强行政透明度，自觉接受社会各界监督。五是进一步完善土地整治的管理机制。与工程建设领域专项治理工作结合，重点加强对从业人员违规违法行为规制。三拓展创新，打造权利监督精品项目。一是完善网上交易平台。不断升级改造，丰富功能，健全机制，力求将网上交易系统打造为一项实现挂牌出让及其管理全面信息化的亮点工程。二是大力推进综合监管平台建设。以第二次土地调查数据成果为基础，聚集国土资源业务管理、区域发展、数字城市和政务公开等信息化成果，大力开展“一张图及核心数据库、国土资源综合监管平台建设，力求通过统筹、规范和整合，打造一个立体、多维的信息化管理平台。四、统筹兼顾，做好其他基础性工作一是认

21、真做好信访举报工作。对各种来信来访及时组织调查核实，及时调解、答复。二是加强本身队伍建设。要根据政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，加强本身队伍建设。根据年初工作计划，围绕服务助推街道中心工作，严格落实党风廉政建设责任制，以创新精神全面加强反腐倡廉建设和作风效能建设，为街道经济社会发展提供有力的纪律保障。主要做好下面几个方面：1、继续抓好党风廉政责任制建设。严格执行中央“八项规定和省委“六个严禁，继续落实党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工，改良和完善村级党风廉政建设目的考核细则，规范落实各项规章制度，强化对街道重点风险岗位、非住宅拆迁、重点建设项目和村级“三资的监管

22、，做好年底村干部述职述廉等工作。2、加强重大项目执行监察力度。围绕街道“三思三创主题实践活动的深化拓展，继续以街道重大决策执行监察平台为工作着力点，建立重点项目责任督查机制，分解任务指标，细化工作流程，落实相关责任，同时对重大项目进展情况每月进行通报，加强监督，发挥街道与区各部门协调作用，全力配合抓好各项工作的落实和突破。3、严肃处理违规违纪的行为。继续抓好纪检信访举报有关制度的落实工作，认真施行信访举报双向承诺制度和信访举报公创办事制度，努力将各类初信初访解决在基层和萌芽状态。进一步落实（XX区领导干部勤廉信息收集办法），认真收集廉政一级风险点、住房、投资、配偶子女从业情况等内容，加强监督检

23、查，严肃处理隐瞒不报、弄虚作假行为。4、加大机关干部作风效能的监督检查。认真贯彻落实中央“八项规定、省委“六个严禁和市“正风肃纪十项规定，强化机关各项管理制度的执行和落实，围绕制度执行、履职情况、服务效能、投诉举报等四方面内容开展经常性的监督检查活动，抓早抓小抓苗头，发现问题及时催促整改，同时严格责任追查机制，切实转变工作作风，提升服务效能。5、积极推进村级组织换届选举工作。认真做好村级组织换届选举工作，严肃选风选纪，严厉打击贿选等违法违纪行为，建立换届信访查核机制，确保换届选举健康顺利完成。此外重点做好村务监督委员会的换届选举工作，精心组织，严格程序，把握环节，根据“责权明晰、运行规范、监督有力、群众满意的目的，依法选出村务监督委员会的组织机构和组成人员，促进农村基层党风廉政建设的有效落实。6、大力开展廉政文化宣传活动。结合辖区精神文明建设和党建工作总体安排，以群众喜闻乐见的形式，宣传反腐倡廉法律法规、党纪条规，深化开展廉政文化创立，抓好廉政文化“六进示范点建设，探索拓宽廉政文化宣传途径。加强廉政知识学习，深化开展理想信念教育、宗旨教育、廉政法规教育和岗位廉政教育，进一步丰富教育内容、创新教育方式。【优选年度纪检工作计划四篇】