护士长工作计划七篇.docx

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1、护士长工作计划七篇护士长工作计划七篇时间流逝得如此之快，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为接下来的学习制定一个计划了。好的计划是什么样的呢？下面是我为大家收集的护士长工作计划9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。护士长工作计划篇1一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1。强化相关知识的学习把握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。相互学习促进，并作记录。2。重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基护理知识，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形

2、式，作为个人考评的客观根据。3。做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，把握多学科知识和能力。4。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1。护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。2。病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。3。时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易

3、疲惫时间、交接班时均要加强监督和管理。4。护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。固然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。5。护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从本身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，汲取的教训，提出防备与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追查相关责任，杜绝严重过失及事故的发生。三、转变护理观念，提高服务质量1。培养护理人员树立“以病人为中心的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全

4、意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，进而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。2。注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反应信息，经常听取医生的意见及时的提出改良措施，同时对护士工作给予鼓励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动的服务理念运用到实际工作中。3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重过失及事故的.发生，坚持每周进行两次护理大查对。在安全的基础上提高我们的护理质量。4深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的

5、基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。四、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面我科的护士比例搭配未到达要求，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以到达保质保量为病人提供满意的护理服务。五、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的公布，怎样在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。严格根据省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完好、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上

6、级医院的同行请教，明确如何才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律根据，保护护患的合法权益。六、加强院感悟识培训，严格执行医院感染制度，预防和控制院内感染的发生加强医院感染的只是培训，学习医院感染管理办法，采取行之有效的措施，防止院内感染的爆发和流行。严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，做好消毒与灭菌工作，采取合理的诊断治疗方法使用抗菌药要有的放矢，开展医院感染的监测工作医院感染监测的目的是通过监测获得第一手资料，分析医院感染的原因，发现薄弱环节，为采取有效措施提供根据并通过监测来评价各种措施的效果。医护人员和清洁员做好

7、本身防护，防止刺伤和其他利器损伤。护士长工作计划篇2一、加强护理人员1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑服务。2、继续开展健康对体检者发放满意度调查表，并对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊服务等。4、对新分配的护士进行岗前培训，内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。二、提高护理人员业务素质：对门诊部导严内容进行培训，每周两次，每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进行了重新培训，利用科晨会提问度，使每个护士都能熟练把握并认真落实。三、加强了院内感染病知识大厅不单单施行导诊工作，还面临传染病的初期分诊

8、工作，带领大家病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制度。四、落实优质护理，勇于创新，提升护理服务施行“服务在细处，帮人在急处的服务信条，落实优质护理，护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。协助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者提供人性化服务。与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作形式，丰富工作内涵，加强安全管理等举措的落实，使护理工作愈加贴近患者、贴近临床、贴近社会。五、护理质量持续改良针对今年，根据“二级综合细则规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。经过专家初评发现了很多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。每月按照PDCA的管理形

9、式，制定了门诊部导，月月考核、评价、分析、改良，以求导进。六、加强护理安全管理，完善护理风险防备措施，有效地回避风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。不断强化安全意识了门诊部常见的不安全因素及演练应急预案，使不安全因素降到最低。护士长工作计划篇3作为一名护理工作管理者，以谦虚的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的责任，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。担任内五科护士长近一年的时间里，深入体会了呼吸内科的护理工作的艰苦与繁琐，人们常讲的“三分治疗，七分护理，也在内五科得到特别的体现，在20xx年里，内五科护理部坚持把“以“病人为中心的护理理念

10、融入更多实际详细的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向，同时将20xx年的工作重心放在加强护士的专业培训，加强护理管理，加强基础护理，提高服务质量，开展优质护理服务上，现将20xx年工作计划做如下概括：一、加强护士在职教育提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习把握，每月定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及呼吸内科专业培训。如遇特殊疑难情况，可通过请科主任，医生授课等多种形式更新知识和技能。相互学习促进，开展护理病例讨论，并具体记录。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、转变护理

11、观念，提高服务质量继续加强医德医风建设，加强工作责任心加强培养护理人员树立“以病人为中心的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。对病区患者施行全身心、全方位、全经过、多渠道的系统护理。加强安全管理的责任，杜绝严重过失及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务，提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务，培养护士树立良好的职业形象。同时向兄弟科室学习和借鉴，开展“优质护理服务，全面加强临床护理工作，强化基础护理，改善护理服务，为护理学科的发展探索新的方法和途经，真正把“以病人为中心的服务理念落到实处。三、

12、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈护理人员的环节监控对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉，保障病人就医安全。病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。固然是日常护理工作，但是假如发生问题，都会危及到患者的生命，作为护理管理中监控的重点，不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，并从本身及科室的角度进行分析，分析事故发生的原因，汲取深入的教训，提出防备与改良措施。四、合理利用科室人力资源内五科护士的人员少，护理工作繁重，根

13、据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，合理排班，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以到达保质保量为病人提供满意的护理服务。五、护理各项指标完成目的在20xx年里，争取在基础护理合格率，住院患者满意率，急救物品完好率，常规器械消毒合格率。护理文件书写合格率及三基考核合格率等均到达100%。六、加强法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的公布，怎样在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。在20xx里，严格根据省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完好、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件

14、书写，并向兄弟科室及护理部请教，明确如何才能书写好护理文件，以达标准要求。护士长工作计划篇41、提早到岗，查看病区交班本、夜间护理记录及出院终末病历完成情况。2、08：0008：30参加晨会交班和床头交接班，做好一天护理工作安排，根据病区病人数、护士资历及病情，合理分配护士分管病人。床头交班重点看新入院和危重患者护理工作完成情况及质量。检查晨间护理完成情况。3、08：3011：00介入并指导新入院、危重、手术、特殊病人患者护理，进行病房管理检查及护理员、清洁工的工作质量，周一参加科主任查房。4、11：0012：00进行护理质量检查。5、14：3015：30巡视病房，征求患者意见。探视新入院、治

15、疗的病人，检查责任护士宣教落实情况。周二、周五参加医嘱大查对。6、15：3016：00参加交接班，检查白班护理工作质量，及时发现护理存在问题，解决问题。布置夜间工作重点。7、16：0017：00指导责任护士协助病人进行康复锻炼。8、17：0017：30下班前查看病区情况，十分是查看当日一级护理患者病情进展，给予护士指导。9、完成上级的指令性任务。设想：争取日后天天夜班下班之前，带领全科工作人员及患者开展保健操！护士长工作计划篇5一、认真落实各项护理规章制度严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。1、护理部屡次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，

16、自拔针等不良现象。2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录；(2)护理操作严格执行三查七对；(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理过失。3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展。二、提高护士长管理水平1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行催促施行，监测施行效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经历，提高管理水安然平静效率。2、坚持护士长例会制度：按等级医召

17、开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改良措施，向各护士长反应护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。3、每月检查护理质量，及时反应，不断提高护士长的管理能力。4、组织护士长外出学习、参观，汲取先进单位的管理和技术经历，扩大知识面：组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士共享，同进步。三、加强护理人员品德、作风建设1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施

18、，评选出了最佳护士。4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。四、提高护理人员业务水平1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识。3、各科室每周晨间提问，基础理论知识和外科知识。4、“三八妇女节举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予了奖励。5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。6、坚持护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房医学，对护理诊断、护理施行进行讨论，以到达提高业务水平的目的。7、9月份至11月份对今年新进院的的护

19、士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。8、全院有5名护士参加护理大专考试，有4名护士参加护理大专函授。五、加强院内感染管理1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养，对高危科室如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气菌培养，确保了“外科切口无一例感染的成绩。3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，无水酒精消毒，记录，每月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查。5

20、、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：500消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：500消毒灵)出院病人床单进行了终了消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行感染管理制度，无菌包内置化学指示卡。7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期监测。六、护理人员出色的完成护理工作1、坚持了“以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务的宗旨，积极开展“无陪护试点病房，各级护士给予了很大程度的支持，也付出的很多努力。优质的护理服务得到了患者一致好评。给患者发放健康教育手册，鼓励护士言传身教，让患者基本把握疾病防御，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

21、以上是骨外科护士长护理工作总结，感谢各级领导给予的指示，和各护士的大力支持。护士长工作计划篇6一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织施行，定期或不定期催促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时讲评，不断提高护理质量。三、根据产房的工作任务和助产士的详细情况，优化护理气力的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好赏罚考核工作。五、催促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域

22、的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并消毒效果。六、及时传达护理部的工作要求，催促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供给并定期检查，做好记录。九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，互相沟通情况，及时获得支持和配合。护士长工作计划篇7繁忙的时间总是走的十分快，才这么一转眼20xx就已经来到了眼前。我作为xxx医院皮肤科的护士长，在这一年里，我也要努力的把握好本

23、人的工作，努力的在工作中严格的要求本人，提升本人，并带领着收下的护士们，向着愈加美妙的明天前进！回顾过去的一年，尽管本人在工作中小心翼翼，但是还是架不住繁忙乱了手脚，在管理方面，出现了一些缺乏和缺陷。在这一年，我决定要针对本人的缺乏做出计划，改正本人的缺点，加强本人的工作能力！一、对个人的要求自从成为了护士长，一份责任就一直挂在我的心头，不仅仅是本人的工作，在科室中有这么多的护士在我的管理下，假如她们的工作出现了什么问题，我一样会非常的自责。为了能更好的提高对他们的管理，我要以身作则，优先提高本人的工作能力，以便能空出更多的时间，放在护士们的管理上。首先，在20xx年的工作中，我仍然要严谨的学

24、习医院的信条，从网络和报刊中积极的关注实事，提高本人的思想水平。要做到热爱国家、热爱人民、热爱医院、热爱我的职责！其次，在服务上我也需要加强。过去一年，由于繁忙，我没能更好的注意到病人们的心理情况，作为护士，我应该更好的去了解病人的所需，为他们提供愈加满意的服务。在今年，我要加强和病人的沟通，多去了解他们。并积极的鼓励护士们去关心、关爱病人的情况。再次，在这一年我要加强本人的时间管理，要更有秩序，更有效率的使用本人的时间，科室这么大，很多地方都需要我去做。我必须让本人能愈加有效的利用个人时间，去多做一些有意义的事情。目前，先到这里，在工作中总会看到本人的缺乏。当发现本人的缺乏的时候，我也要积极的改正本人。二、加强管理，提升服务质量在新一年的工作中，我要以全新的相貌去面对20xx年的工作。不仅仅是我本人，作为管理者，我要以本人的努力带动大家一起前进，为病人们在护理中带来更好的服务，让他们能感遭到我们的关心。所以在管理方面，我要以身作则，让大家意识到，我们的责任和义务，用最少的时间，带动大家最高的积极性。三、结束语护士总是繁忙的，但是我们必须好好的计划本人的时间，让本人的繁忙有所意义，有所价值！【护士长工作计划七篇】