秘书部工作计划集锦6篇.docx
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1、秘书部工作计划集锦6篇秘书部工作计划集锦6篇时间就好像白驹过隙般的流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,是时候认真考虑计划该怎样写了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我精心整理的秘书部工作计划6篇,希望对大家有所帮助。秘书部工作计划篇1光阴飞逝,新学期在春寒料峭的日子里如约而至。新学期,我们秘书处将继续在团委教师的指导下积极扎实的开展学生工作,为了给我们这个集体注入新的生命力,决定在开学初进行纳新活动。为学生会的发展奉献本人的气力。一、工作定位及目的1、做好学生例会及相关会议的考勤、签到,及会议记录等工作将其整理并存档。2、整理并妥善管理好各部门、各项活动的计划和总结,做好期末存档工
2、作。3、介入到各个部门举办的活动中去。二、积极参加学生会活动由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作,使学生会正常运作。三、部内建设由于部内会注入新的气力,所以要培养锻炼干事的能力,秘书处需要与各部严密联络,介入到各部的活动中去记录并监督。因而,要全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将施行下面措施:1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力.2、分配活动时,尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整
3、体把握。3、更积极创新的工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都能够创新,而如何保持创新在部门的成长中是成形后必需要注重的问题。4、组织与秘书处功能性质相对应的活动。5、秘书处成员通过介入其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经历,为了愈加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展,秘书处希望今年能举办与本人部门性质相对应的活动。总之,秘书处必将在总结以往经历的基础上,积极开拓,勇于实践,为学生会进一步的发展和成熟奉献本人的气力。在工作的详细施行中我们将碰到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位老师给予监督和指导,使我们的工作愈加完美。秘书部
4、工作计划篇2首先,我们秘书处对学院社团联合会的各项的资料手稿、电子稿进行妥善的保管和整理,安排每次会议的内容、时间、地点、考勤;在接到主席团的任务和会议任务提早通知各部门负责人准时到会!做好每次会议、集体活动大的记录和工作总结!负责本部门的各项工作有秩序的开展,接受主席团的工作考核和成绩的评审!以及加强对学生会各部门的工作咨询和新成员的注册管理选拔!收集和整理主席团、各部门的工作计划和工作总结,作为我们选拔优秀干部的前提和基础;每个星期作一次秘书处座谈会,沟通工作情况和思想沟通、总结经历!每月对秘书处的工作进行汇总,并收集主席团、各部门的工作记录;对于秘书处的工作我们定期向主席团汇报!其次:秘
5、书处五层次管理方法:第一:通过对学院各社团组织的联络以及了解他们的发展状况,从实际出发研究分析,扬长避短,制定合适我们的独具特色的管理方法,制定长期的发展规划,并加强人员的思想沟通和文化学习;第二:纳新,为秘书部注入新鲜血液。同时加强秘书处内部管理,加强与各部门的凝聚力内部信息的团结、外界的影响力;第三:同教师,主席团商量制定社团联合会每期工作计划和各部门的目的要求,严格执行规章制度,加强社团的运作能力组织性和纪律性和详细落实责任制度和工作业绩考核;第四:评审各部门工作的执行力度和工作考评向主席团汇报;一做好日常工作1日常值班工作:接待来访人员,并帮助解决其工作困难。2收集社联社团各项信息,并
6、做好资料的整理与归档。3负责社联财务的管理。4上传下达各项决议,保证信息渠道的畅通。5在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。6完成主席团分配的各项工作任务。7收集活动策划、申请,负责活动审批工作。8协调各方关系,为社联社团发展提供良好的人文环境。二、加强内部建设一制度建设:1、例会制度:秘书部将每周召开一次部门会议,对上一周工作进行沟通总结,并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会,不得无故旷会。2赏罚制度:秘书处制定了“淮安信息职业技术学院社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度,旨在鼓励部员,提高部员工作积极性,更好的做好社联工作。二组织建设:1、完善值班制度、例会制度等规章,多角度考核
7、部员工作,以保证部员对日常工作的高度重视。2、坚持按制度办事,针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评,注重对部员的奖励和批评。3、鼓励部员提高工作热情,对工作中出现的问题进行考虑,加以总结,促进工作效率的提高。4、注重内部管理的人性化,在处理上下级关系时,强调相互尊重,真诚相待,平等团结,提高全体凝聚力。三、干部培养建设方案:1、合作制度:加强对内、对外的合作联络,提升本身的实力和影响力;2、决策制度:分工协作、明确工作目的和任务;3、鼓励制度:严格执行工作目的和奖励制度;4、自律制度:学会自我反省、自我总结、不断提升本人的修养;5、反应制度:学会发现工作中的问题和解决问题、总结落
8、实责任;四、我们秘书处在每个星期的座谈会中,遵循:“服务为先、自我管理的工作理念,根据“指导思想明确、工作思路明晰、工作作风构成、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学六点工作要求;总结工作经历的同时,还要通过与其他部门的开展联谊活动来加强我们学生会的团结!对于我们不管是在工作中还是学习生活中,我们都要虚心的学习,相互养成工作的协同默契!只要我们大家把学生会当着我们本人的家去建设,一起共同的努力、一起奋斗,我们才会打造属于我们的发展平台!我们要坚持到底,永不言弃,在湖南科技经贸学院留下我们工作的足迹和身影!这是我初步的工作设想,只要在实践的工作中,我们灵敏的处理,争取做一名合格的学生会干部!
9、附:详细的时间安排9月中旬:安排纳新,进行面试,挑选适宜人员,入选秘书部9月底:配合教师,主席团,协调各个部门,协会,组织好迎新晚会。10月初:组织部门联谊,加强各个部门之间的合作。让部门干事,对每个部门进行一个大致的了解。10月中旬:开展“精彩活动。“社团月安排,协调各协会的活动。11月:进行部门,以及社团联合会各个部门之间的考核,评选这一年度的优秀部门,社团。12月:整理,归纳,这一学期的工作材料,分类保存。秘书部工作计划篇3本部门将与其他部门联手,继续完善分团委工作中的各项规章制度。1、关于办活动的经费问题众所周知办一个成功的活动,经费是不可或缺的,但是我院经费有限,怎样能利用有限的资源
10、是我们所需重视的。因而,在寒假中,我做了一张经申请的表格,我以为这是有百利而无一害的,它能使经费的申请规范化,进而减少我院经费的流失。还有,鉴于以往的经历,我觉得由活动负责人负责列表,秘书部办公室负责采办,这可减免很多不必要的费事。2、关于开会签到的问题每个组织都会开例会,为了提高部长和干事对例会的重视程度,我设计了一个签到表。另外,我觉得干部、干事的出勤率应做为期末评选的一项指标,我建议这表可供全院开会使用。3、关于“优秀干部评选表上学期末我们进行了干部评选,由于每行间隔太少,造成于填写的不方便。因而,我建议:以后大型的干部评选,表格应用a4纸,按个人出场顺序,将其名字打印在表格上,省去评分
11、人书写费事。表格可增设一栏备注,以便教师们书写评语。我觉得,干事应参加表格的填写,因而,表格可分教师和学生两类。另外,由于表格诸多,本部人力资源不充裕,我建议,表格的统计由办公室和本部门一起分工合作。4.关于“评选表在上学期,我部门负责统计了很多评选表,但在这经过中,我发现评选表有着很不人性化的一面。那就是它没有固定那行填写谁的名字,这给我们带来很大的费事。因而,我建议,以后的评选表,能够列好每个人的名字,既方便别人的填写,又方便我部门的统计。秘书部工作计划篇4办公室文秘一职,对我而言是一次时机,它能够充分展现本人的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥本人才能的时机。我将把这
12、份感谢之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。一、对工作岗位的认识首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因而文秘工作一定要做到下面几点:1.服从,一切工作要遵从领导的吩咐和安排。2.领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。3.执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力,做好办公室文员工作总结。但是服从并不是被动,很多工作能够提早预测、积极主动地开展,及时准确地把握各方面的工作动态,及时向领导反应各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门
13、之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因而办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。二、对将来工作的计划1.在日常事物工作中,我将做到下面几点:(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。(2)做好了各类信件的收发工作。(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好具体登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。(5)做好办公
14、用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时盘点,以便能及时补充办公用品,知足大家工作的需要。(6)做好办公室设备的维护和保养工作,(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格根据办公室的各项规章制度办事。三、在行政工作中,我将做到下面几点:(1)做好领导服务:及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参
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