护士个人工作计划15篇.docx

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1、护士个人工作计划15篇护士个人工作计划15篇时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又将迎来新的进步，我们要好好计划今后的学习，制定一份计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗？下面是我收集整理的护士个人工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。护士个人工作计划1一、对个人的要求自从成为了护士长，一份责任就一直挂在我的心头，不仅仅是本人的工作，在科室中有这么多的护士在我的管理下，假如她们的工作出现了什么问题，我一样会非常的自责。为了能更好的提高对他们的管理，我要以身作则，优先提高本人的工作能力，以便能空出更多的时间，放在护士们的管理上。首先，在20xx年的工作中，我仍然要严谨的学习医院的信条，从网络

2、和报刊中积极的关注实事，提高本人的思想水平。要做到热爱国家、热爱人民、热爱医院、热爱我的职责！其次，在服务上我也需要加强。过去一年，由于繁忙，我没能更好的注意到病人们的心理情况，作为护士，我应该更好的去了解病人的所需，为他们提供愈加满意的服务。在今年，我要加强和病人的沟通，多去了解他们。并积极的鼓励护士们去关心、关爱病人的情况。再次，在这一年我要加强本人的时间管理，要更有秩序，更有效率的使用本人的时间，科室这么大，很多地方都需要我去做。我必须让本人能愈加有效的利用个人时间，去多做一些有意义的事情。目前，先到这里，在工作中总会看到本人的缺乏。当发现本人的缺乏的时候，我也要积极的改正本人。二、加强

3、管理，提升服务质量在新一年的工作中，我要以全新的相貌去面对20xx年的工作。不仅仅是我本人，作为管理者，我要以本人的努力带动大家一起前进，为病人们在护理中带来更好的服务，让他们能感遭到我们的关心。所以在管理方面，我要以身作则，让大家意识到，我们的责任和义务，用最少的时间，带动大家的积极性。三、结束语护士总是繁忙的，但是我们必须好好的计划本人的时间，让本人的繁忙有所意义，有所价值！护士个人工作计划2在过去工作经历的指引下，让我清楚明白了护士工作，需要具体认真的规划，我在外科工作，所以工作计划也会围绕工作来制定。一、护理技能的提升加强护理水平是我们每一个护士的任务，由于作为来到医院不久的护士需要做

4、的工作有很多，同样要做的工作也很多，经常会由于工作繁忙忘了学，造成本人一直在原地打转。在今后工作中，我会抽时间，找时间来学习，固然我们的工作非常繁忙但是也有零碎的时间休息时间能够利用，只要利用得当就能够让我学到更多的东西，能够让我有更大的发展进步。所以在今后工作中我会加强工作的指导和安排，天天花两个小时左右时间来学习护理技巧，学习提升本人，获取的途径会从护士长，同事之间获取，还会通过自我学习，主动汲取知识和养分，提高本人的能力锻炼出出色的护理能力，对工作中需要协助的一些医疗工具都会熟悉和记牢避免在工作匆忙时出现问题，避免本人由于一时不查导致动作收到阻碍。二、多与病人沟通在工作中医患关系主要是沟

5、通不及时，沟通少造成的，为了避免不必要的事情发生，在给病人治疗之前，诊断之前，会提早与病人做好沟通，与病人家属做好协商，得到病人同意之后我们才会采取行动，假如病人或者其家属不同意，我们也会给出合理的建议，当然都会站在病人的角度去考虑问题，去为病人考虑而不是私自做主，固然我们想要及时给病人治病及时给他们帮助，但是病人本人的意见和家属的意见一样很重要。同时对所有的病人都一视同仁，尊重病人，也会善待病人，减少与病人的冲入，在与病人相处的时候多尊重病人，不由于病人患有各种疑难疾病而对病人有明显的歧视行为，一切都以病人的健康为主，沟通是建立在相互尊重的基础上，相互要互相谅解，把沟通做好，也要重视，不能制

6、作一个不知声的人，这样对于病人，对于家属都不好，想要做好就要给他们更多的帮助，润物细无声，做要做的好，做的细致。三、正常工作天天的工作得按时，在医院我们护士的工作固然没有医生那么重要，但是也不能随意的缺勤请假，遵守医院的各条规章和制度，做好本人分内的是，把我好本人的工作节拍，对到工作充满热情，给病人看病不能三心二意，一切都必需要安全正确，在使用各种医疗用品和药品的时候注意日期，避免病人由于服食用过期药品导致病人病情恶化，出现突发时间第一时间通知领导，通知相关人员，做好防备工作，把每日的工作都谨记在心中，做到心中有数，做好基础做好工作。护士个人工作计划3一、加强个人的思想意识，提升病人的满意度身

7、为儿科护士在个人的工作方面必需要有极为正确的工作思想，时刻保持着以病人的需求为重要标准，更好地展开本人的工作。在工作的进行中还是要以医院的各项标准来样的约束好本人，努力地做好本人所负责的工作，避免犯下不必要的错误。规范平常的工作用语，在面对儿科病人时注重文明的沟通，给病人以更好的就医体验。定期地向就医的病人进行简单的访谈，从病人的沟通中明白本身还需要成长与改变的点，更是努力朝着更好的方向去奋斗。二、强化个人工作能力，及时介入各项学习为了更好的提升个人在工作中的各项能力，那便是真的需要去愈加努力地做好应该要做的事情，同时在工作中去反省本人，明白本身存在的错误，做好所在岗位所负责的工作。医院时常会

8、有较多的专业知识或是其他方面的培训，应该要积极地介入，在培训中去寻找到本人更需要去进步的方面，再在工作中去渐渐感受，一点点的去改变。同时在平常的技能考核上也是需要花费更多的功夫，每次都必需要引起极大地重视，这样才能够真正地明白本人需要努力的地方。在平常本人也需要多多了解与儿科相关的知识，如此才好愈加便捷的去为本人得工作付出更多的心血。三、管控好个人的行为，时刻严格管理本人在平常的工作中就要有工作的样子，不能够由于个人的情绪或是思想的转变，就让本人的工作状态遭到改变，更是让本人在工作中出错。这些的错误行为都是应该要被禁止的，所以更是需要加强在思想上的成长，合理的将工作与生活区分开来，以不同的状态

9、去面对不一样的人。在工作中更是应该要时时地考虑到病人的需求，为他们去做更多的事情，将积极向上的正能量带给病人，让互相之间都能够有更良好的生活态度。当然严格地管理好本人是非常重要的，所以必需要时时地让本人在生活上去成长，去更多的改变本人，努力地以最应该有的工作状态来要求本人，时刻地提醒本人要以最棒的状态来面对生活，努力为生活而奋斗。护士个人工作计划4转眼我已做护士工作两年的时间了，回首这两年来的历程，心里充满着很多欣慰还有辛酸。我一直用谦虚的态度对待病人，为病人减少一分的痛苦成了我的责任，所以我不愧誉为“白衣天使的称号。经常听人讲，老师是天底下最光芒的职业，如今我却要讲，护士也同样。由于护士对人

10、民的健康做出了积极奉献，进而遭到了社会的尊敬。20xx年这新的一年，我们的护理工作也应该更上一个台阶，为此特制订20xx年护士个人工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质1、按护士规范化培训及护士在职继续教育施行方案抓好护士的“三基及专科技能训练与考核工作(1)重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。(2)加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打

11、下扎实的基础。(3)基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。二、严格执行分级分娩制度，严禁高危截留，对造成孕产妇死亡的，年度评先实行一票否决制。三、县乡助产技术服务机构要严格执行（县卫生局关于严格执行农村孕产妇住院分娩平产(顺产)免费施行意见的通知）(房卫字20xx76号)文件精神.四、加强孕产妇急诊急救工作，进一步发挥孕产妇急救中心功能作用，加强急诊急救领导小组的职责，县乡助产技术服务人员要在急诊急救领导小组的指导下，加强“三基三严的学习，认真做好学习笔记，不断提高业务工作能力，孕产

12、妇急救中心要配足人员，设备时刻处于功能状态，急救药品品种数量齐全，无过期失效，司机、车辆随叫随到，确保在规定的时间内内完成急救任务。五、加强产、儿科人员培训，提高县乡产、儿科整体服务功能。县保健院要制定好县乡产、儿科人员培训计划，采取有计划安排产、儿科人员到上级医疗卫生单位进修，请上级医疗卫生单位产、儿科专家来我县讲课，进行封闭培训。六、对边沿、信息闭塞的乡镇加大贫困特困孕产妇救助。七、计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。八、依法开展母婴保健技术服务1、托幼机构卫生保健管理工作2014年全县仍实行“卫生保健合格证制度，县卫生监督

13、局、县保健院要加大落实（托幼机构卫生保健管理办法）指导和检查力度，进一步规范幼儿园卫生保健管理工作.2、出生医学证实管理严格根据出生医学证实管理办法规范运行，从2014年1月1日起，出生医学证实实行计算机打印，不能落实的单位县保健院停发该单位出生医学证实.3、加强三级预防，减少出生缺陷发生。所有有助产技术执业资格的医疗卫生单位要开展新生儿疾病筛查工作，实行月报表制度，同时结合“两大系统管理，加大对出生缺陷调查，并要及进上报.4、加强儿童保健系统管理工作，儿童系统管理要根据（儿童保健系统管理施行细则）开展儿童系统管理，各医疗卫生单位要配备1名兼职儿保医生，配备婴儿秤、体重秤、软尺等必备设备，散居

14、儿童结合儿童冷链运转等形式定期开展儿童保健系统管理;集居儿童要定期进行集中体检，对筛查出有疾病的及时建议家长治疗，并给予喂养指导。我们相信以上全体护理人员工作计划只要严格执行，我们在20xx年中的工作中一定能获得好的成绩。护士个人工作计划5加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育施行方案抓好护士的“三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2

15、3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关知识的学习把握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养，要求在职护士做好护士工作总结及计划。组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的当代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共鸣后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的施行计

16、划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。护士个人工作计划6光阴一晃眼就过去了，自从我在20xx年成为了一名xx医院的护士，一直以来，为了能更好的完成本人的工作，实现本人救

17、死扶伤理想和志愿。我在工作期间积极的发展着本人，已本身所在的xx科室为立足地，不断的改良本身能力，并为负责的病人提供更好的服务和治疗。如今，为了能在工作中更好的完成本身的工作任务，我对本身20xx的工作做下面计划：一、工作的安全方面在今后的工作上，我要更进一步的提高本身的安全意识，在工作中保持严谨、细心的态度，面对的工作要有更严格的追求，保证在工作中不会犯下任何医疗错误。其次，认真的完成检查工作，确保各病房中的情况，以及本身在工作上没有出现问题，改良工作的正确性。此外，对于医院以及科室的规定，我要严格的去遵守，加强在工作中的自我管理保证本身能在纪律上严守规定，提高自我的管理。另外，也要着重对重

18、点病人的管理和照顾，要多去看，去想，为病人提供更好的服务。二、工作方面的追求1.加强本身的工作理念在工作上，要重视本人的工作目的，在工作中积极执行本身负责的任务，并努力做好改良。2.加强本身锻炼除了平常的工作，我在工作中也不能疏于对本人的工作锻炼，要不断练习本身的能力和技巧，与同事多沟通沟通，保持工作能力的严谨和积极性。3.加强自我的防护意识在工作期间，要认真做好个人防护，保证本身的健康和安全。除了严格根据制度上的完成之外，本人也更要多留心，保持对本身安全的重视。三、学习方面首先，要加强礼仪的学习和的锻炼在，多学、多练，并通过沟通和学习来提升自我的素养，并且在于病人沟通和服务的时候，要多多考虑

19、病人的所需，做好本身能力范围内的服务，提高医患的沟通。其次，更要提高本身的专业知识，积极做好知识的更新和学习，提高自我的能力水平。在沟通中联络同事，与大家一起学习和沟通，完善工作的能力。最后，我还要更多的做好自我反思和评价。工作中人人都会犯下错误，但最重要的是去认识错误，并积极的改良自我！如今，工作即将再次开场，我会积极的学习，努力的改良，并以更好更优秀的成绩创造出更美妙的明天！护士个人工作计划7根据医院专科护士培训计划与管理要求，并结合儿科临床的专科特殊性，在总结既往所开展工作的基础上，作为一名从事护士长管理岗位上的专科护士，在医院及护理部的大力支持下，不断提高自我综合能力并加强科室团队建设

20、，以更好地发挥专科护士的带头作用。因而特制定20xx年的工作计划，其详细内容如下：一、加强自我管理，不断钻研专科理论与技能作为一名专科护士，一名护士长，一位学科带头人，必须首先加强自我管理，不断加强自我学习，学习专科的新理论、新知识与新技能，关注本专科的前沿知识，不断给本人充电，以饱满的姿态、满腔的热情及丰富的专科底蕴来投入到本专业工作。二、加强科室团队建设，提高护士主动服务意识作为一名护理管理者，建立一支高效、团结、向上的急救护理团队是管理的首要目的，同时由于儿科护理工作与患儿的特殊性，要求儿科护士不仅具备过硬的急救技术还应具有较强的沟通协调能力及主动服务意识，为患儿及家属提供更优质的服务，

21、因而，必须强化护士服务意识，引导护士主动介入科室及患儿和家属的管理，提高护士的能动性。三、开展品管圈活动，提高护理质控水平加强科室质量管理，体现持续改良是护理质控的永久话题。作为一名管理者，科室的质控管理是基础也是关键。在医院开展品管圈的基础上，计划开展有专科特色的品管圈活动，组织全科人员进行学习，施行头脑风暴法，发挥全体护士的积极性，提高科室护理质量，并做好有关统计总结工作，体现持续改良。四、加强专科培训，整改培训形式，提高培训效果护理培训需要不断地强化，尤其是专科理论与技能，在总结以往培训的基础上，进行培训形式的整改，杜绝形式化培训，让护士主动介入培训，根据护士的层级对护士需把握的内容进行

22、归纳总结，高层级护士对低层级护士进行培训，提早准备课件并护士长介入审核，最后进行相关考核，力争到达学有所用。五、不断开展新技术新项目，提高科研水平在如今知识更新迅速的年代，应及时摒弃旧知识、旧理念，接受新知识、新观念，以适应学科发展的需要。带领全科护理人员不断开展新技术新项目，并提高创新意识与科研能力，计划20xx年开展新项目1-2项，带动全科护理人员进行相关科研设计与研究，做到用数据来证明，用实例来研究。六、开展微笑服务，做好科间协调工作根据专科特色，制定更具体、更实用的儿科微笑服务措施：继续开展责任制整体护理，护士包干病人，以便更好的与患儿及家属进行沟通，提高其健康教育的知晓率，以提高患者

23、满意度；始终将“以病人为中心的服务理念贯穿于护理工作中；继续开展“出院患儿的电话回访；每月召开工作座谈会及护患沟通会了解病人住院期间的感受、患儿家属的需求，征求患儿家属的意见，增进护患关系；同时，加强科室与急诊科以及其它各临床科室的协调工作，及时进行质量评价与反应，促进急诊护理工作更有效的开展。总之，作为一名专科护士和一名护理管理者，必须从更深更远的层次与角度来看待自我发展与学科发展问题，同时也必须从自我做起，从细节做起，带动全科护理人员完成计划工作，促进本专科护理的发展。护士个人工作计划82015年，ICU将在护理部指导下，根据二级综合医院评审标准、优质护理服务工作要求开展护理工作，结合本科

24、实际情况，以护理质量为中心，提高服务质量，深化优质护理服务，提高ICU护理服务水平。制定本科护理计划如下：一、规范科室的护理规章制度、工作流程、完成科室的建章立制工作。根据国家（重症医学科建设和管理指南）要求，制定并规范科室的护理规章制度，工作流程、应急预案、操作规范、各级各类人员的培训计划、护理安全管理、护理不良事件的管理，建立符合ICU的管理制度。二、做好人力资源的培训，使护理人员的能力及水平知足新病房楼搬迁后优质护理服务工作的需要。1、制定科室的培训计划，根据计划逐月逐级落实。并积极参加医院举办的学习、培训。2、十分做好新护士的能力培训，制定新入科护士培训计划，实行一对一代教，使其尽快胜

25、任科室工作。3、根据专科护士的培训要求，安排护士参加专科护士培训，获得上岗证。4、继续申请骨干护士去上级医院参加临床培训，把更多先进的科学护理理念、护理技术带到科室，让科室的危重症学护理知识持续进展，从理论上、技术操作上不断更新进步。5、充分利用交接班、护理查房、护理睬诊等点点滴滴的时机，进行小讲课，理论指导实践，逐步提高护理人员的能力及水平。三、强化护理安全意识，加强全员安全教育。1、严格执行查对制度，强化ICU护士的“慎独精神，强调用药安全.2、加强病房管理，注意用电安全。3、控制风险关口前移，护士长天天重点巡查危重患者、出现危急值患者等，及时发现安全隐患，并做好记录。护士长要关注护士工作

26、，病人的需要，发现问题，及时解决。4、做好压疮、跌倒坠床的安全防护措施，做好风险评估，对肢体活动不便、卧床不能活动、大小便失禁、骨折、使用石膏，夹板固定患者，禁止翻身高危人群制定预防措施，护士长及责任组长重点把关；对所有深静脉置管及气管插管、气管切开的患者，重点进行交班，在早会上责任组长进行交班，床头交接，班班严格交接。5、对有引流管、气管插管的清醒病人、躁动患者均予以保护性约束，防止患者意外拔管。6、内服、外用药品分开放置，瓶签明晰.特殊药品有夺目标示。7、各种抢救药品器材专人保管。保持器材清洁、性能良好.急救药品符合规定，用后及时补充；无菌物品标识明晰，保存符合要求，确保在有效期内。9、对

27、于所发生的护理不良事件，实行无惩罚上报制度，科室及时组织讨论，提出处理意见、必要的防备整改措施，并上报护理部。分析科内的护理安全隐患，提出防备措施。9、继续加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善ICU护理记录单的内容，确保护士及时、准确、客观、真实、完好地完成护理记录，保证医疗护理安全。四、加强护理质量管理1、完善科内护士各班岗位职责标准，实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作。2、针对ICU无陪护、探视时间短等特点，抓好基础护理，强化专科护理，坚持危重病人床头交班，预防并发症的发生。3、加强护理核心制度、应急预案的学习，并遵照执行。4、参加护理部，院部召开的会议，检查，及时反应，

28、查找薄弱环节，加强管理。5、改良ICU绩效工资考核标准及科室星级护士考核标准，促进护理质量持续提高，提高护士荣誉感，价值感，提高各班护士的责任心。五、做好科室的医院感染防护工作。1、针对重症医学科的专科特点，做好医院感染的预防及控制工作，建立科室的医院感染控制小组，对科室存在的问题每月及时进行分析，讨论，制定有效地措施，防止感染的发生及爆发。2、规范呼吸机相关性肺炎、中心静脉导管相关感染、留置导尿管相关感染的预防及控制措施。3、做好医生、护士、保洁员、实习生的培训工作，执行好手卫生措施，防止穿插感染的发生。六、创新优质护理服务工作思路和方法，以做好患者和家属的沟通沟通深化开展优质护理服务工作，

29、做好科室的服务特色，扎扎实实地开展优质护理服务工作，实现“六满意的目的病人满意、家属满意、医生满意、领导满意、医院满意、社会满意七、认真学习二级综合医院评审标准，深入领会每句每字的深入含义，逐项落实。八、完成指令性任务。ICU2014年12月20日护士个人工作计划9一、目的要求：毕业实习是护理教学经过中重要的组成部分，是贯彻党的教育方针，完成教学计划的最后教学阶段。要让学生通过实习，稳固和加深医学基础理论知识，训练学生系统观察病情和临床思维能力，进而把握常见病、多发病的临床表现和护理技术，并学会初步护理常见病、多发病及疑难杂症的能力。在实习教学经过中，十分要培养学生救死扶伤的人道主义精神和一心

30、一意为人民服务的医疗作风，加强医学道德修养，使学生遵纪守法，成为德智体美全面发展的应用型护理人才，为建设有中华特点的社会主义而奉献本人的气力。二、实习内容：1、认真学习门诊、病房文件书写规范，能正确采集护理病史，到达内容完好、准确、清楚、重点突出、条理分明、文字通畅。2、熟练把握各项护量文件的书写，能根据病情完好、正规的执行医嘱。3、把握常用药物的性能、剂型和剂量，到达临床合理应用。4、运用护理基础理论、基础知识和基本的临床技术，熟悉常见病和一些急重症的护量原则。三、实习科目与时间安排四、教学方法和落实措施1、每次实习生初进病房时，由病区护士长介绍病房情况、病房制度和常规工作。并介绍一般护理常

31、规、诊疗用品及病历用纸的取用与安顿等情况。2、在带教教师指导下，实习生应深化病房了解病情变化，在上级护士指导下进行护理工作，填写护理表格，及时写好护理病程记录，各项记录要求及时、简明扼要、字迹清楚，并须签名。各病区护士长每月不定期进行考核，考核计入学生平常成绩医学。3、上级护士长查房时，由负责该病人的实习生汇报护理计划，提出护理计划意见。对存在的问题，其他同学可参加讨论，带教教师要以启发和提问的方法，培养学生正确的临床思维方法。4、带教教师带领实习生参加病房值班及抢救值班，节假日期间值班的实习生在次日上午应参加病房查房，在上级护师带领下完成护理任务后方可休息。5、各教研组每两周对实习生进行一次

32、小讲课，科教科每月对教研组小讲课教案及听课记录进行检查。6、各科每周必须最少组织一次教学查房，每月由护理部检查教学查房记录。五、考核1、政治思想考核，每科实习结束时根据平常实习生政治学习、政治表现、遵守规章制度、团结互助、工作责任心、爱护公物和为病人服务态度等方面，由个人写出小结，科室带教教师作出考核详细意见。全部实习结束时，先由学生个人作自我鉴定，护理部签署具体的鉴定意见。2、业务考核：1平常考核：护理部，护士长，带教教师要随时了解实习生的工作，学习和思想状况。通过护理病历书写、查房、护理技能操作、值班、等方式，考核实习生基础理论，基本知识的深度和广度，把握技术操作的正确和熟练程度，十分注意

33、实习生分析问题和解决问题能力，对待病人态度，遵守规章制度的情况，并请护士长、护士同志及相关人员协助做好考察工作。2出科考核理论占50、技能占50：各科实习结束时，学生填写实习手册交带教教师，并由带教教师提出业务考核意见，经过该科考核后轮转，考核可采取理论考试，临床技能操作，经护士长，带教教师，评议分数，由科室将实习手册和实习成绩交护理部汇总。六、毕业实习成绩评定办法1、实习成绩评定标准1完成实习计划的程度。能否将所学的理论知识联络实际工作。对常见病作出正确的诊断和处理。2系统观察病人，临床思维和分析问题的能力。参加查房和业务讨论时回答上级护师提问和发言的情况。3护理病历包括各种记录书写能否完好

34、真实，明晰扼要，以及对病史进行概括和分析的能力。4临床基本操作的正确性和熟练程度，临床护理和治疗措施把握的情况。5能否遵守实习守则，做到关心病人，工作主动、学习认真，以及参加时政学习情况。2、实习成绩记分：实习成绩采用四级记分：优、良、及格、不及格。其记分标准：1优85-100：积极主动，认真而又圆满地完成以上五个方面。2良75-84：能认真负责，较好地完成以上五个方面。3合格60-74：基本上做到以上五个方面，但不够主动认真，偶有缺点和过失，还能虚心改正。4不合格60分下面：以上五个方面大部分不能做到。3、关于实习生病、事假和缺勤等的处理规定：1凡毕业实习成绩，有一门主科内科、外科、妇产科、

35、儿科或两门以上辅科不及格或病、事假超过三个月以上者，应予留级，参加下届实习。2在任何一科实习，无故缺勤超过3天以上者，该科按不及格论处，并应按该科时间补实习，同时根据情节轻重和认错态度予以纪律处分。3在任何一科实习，病、事假累计超过7天以上者，该科按不及格论处，并应按该科时间补实习。4未经带教教师同意，擅自操作，造成医疗事故者，根据情节轻重和认错态度予以纪律处分，实习成绩按不及格论处。5违背医院院纪院规，造成不良后果者，根据情节轻重和认错态度予以纪律处分，实习成绩按不及格论处。护士个人工作计划10新的一年，把“优质护理，把“以病人为中心的护理理念融入实际详细的工作细节中，转变护理观念，加强本身

36、护理理论操作技能的提升，提高服务质量，力求在护士长的领导下，立足本职，为患者提供无间隙全程的护理。现将20xx年工作计划如下：1.深化转变护理观念，在14年基础上，愈加深化开展整体责任制护理。提高服务质量，续加强医德医风建设，加强工作责任心。作为责任组长，加强责任护理分工，组织协调本组工作，切实落实扁平化护理，能级对应，责任到人，带领本组组员对病区患者施行全程无间隙系统护理。加强落实“优质护理服务，全面加强临床护理工作，强化基础护理，改善护理服务。2.护理安全是护理管理的重点，保证护理安全，杜绝严重过失及事故的发生。严格要求本身，强化护理安全意识。严格落实护理技术操作规程、流程，严格根据三甲标

37、准施行全程护理。对本组低年资护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点催促。切实做好护理安全工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉。本身努力加强急危重病人、卧床病人的护理，协作护士长不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，并从本身原因进行分析，分析事故发生的原因，汲取深入的教训，提出防备与改良措施。3.努力加强护理理论知识及护理操作技能的学习。本身严格要求，不断深化细化学习消化专业护理理论知识，更新知识面，提高层次。希望在护士长的带领帮扶下，加强护理抢救操作技能的学习锻炼，更好的把握中心静脉压测定，人工气道，呼吸机应用等等的护理操作技能。并且完成护理部科室要求的操

38、作技能考核。在实际工作中，与低年资护士一起学习进步，为患者更好的服务。4.积极介入院内院外的各项培训，继续教育学习，望有时机介入消化专业护理专科知识的培训，更好的把握内镜下各种手术的术前术后护理。5.作为本科室带教组长，已拟定好书面带教计划，努力做好护生实习期间的带教及管理工作，保证护生安全，不断加强护生护理理论知识及操作技能的学习，不断提高动手能力及独立考虑并解决问题的能力，共同学习，一起成长。6.作为本科室品管圈组长，在辅导员刘护士长的领导下，在14年基础上，努力提高本人组长的组织协调能力，努力提高全体圈员品管圈知识的普及，以及介入的积极性和创新意识，不断解决临床护理工作中出现的问题，把护

39、理质量不断提升。7.争取完成3篇论文撰写。把握三甲复审契机，在护士长领导下，配合领导工作，不断提高本人，不断提高责任1组护理团队护理质量，为患者提供满意护理服务，为科室争创效益，为医院三甲复审顺利通过尽本人一份气力。护士个人工作计划11近几年，随着人们生活水平的日益提高，我们医疗卫生事业逐步得到了有效的改善以及遭到各级领导的重视和大力的支持，使得我们医护人员对本人的工作愈加有自信心。比方我们开展了优质护理服务以及健康教育的普及等等，就是我们最好的见证。进而反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极奉献，因而也遭到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使。在这20xx年即将开场的一年，作为

40、一名护理人员，我也特地为本人制订了一份护理工作计划：一、继续加强学习，提高本身专业素质。尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深化学习，以利于临床实践的有效应用。二、全力协助护士长做好病区的有效管理，如积极发放满意度调查表，发现问题积极处理和改良，带动病陪人参加公休座谈会，鼓励他们讲出本人的意见和提出有效的建议，为我们日后的工作得到更有效的帮助。制作有意于患者的一些宣教手册，能确保到每一位患者易于接受和理解。明确本人的职责，使本人的优质护理服务到位，以“三好一满意为标准来要求本人，做到让患者满意，领导放心。三、严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早退。积极参加科室内及院内举行

41、的各种学习活动。四、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。五、解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科室创造更多的效益六、加强跟主管医生、病人及其家属的沟通与合作，努力构建当代化科学的医患形式，正确妥善处理好医患关系。七、协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源分享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。八、护理事业是一项崇高而伟大的事业，我为本人是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出本人应有的奉献！在即将迎来的20xx年，我会努力改正缺点和缺乏，做好本人的工作，对病人负责，对本人的工作负责。努力、努力、再努力！护士个人工作计划12经

42、过对去年的总结，我对今年的工作有了更高的期望，新的一年的到来不仅仅是医院的新的挑战，也是我的时机学习更多的知识，让本人的工作愈加得心应手，在面对患者是有一个新的相貌，和全新的状态，更好的服务于病人。所以为了规划好今年的工作，我制定了一个工作计划如下：一、加深对于医院服务理念的认识认真考虑医院服务的理念，在去年的基础上，将这些理念融合到实际的工作当中去，是患者得到愈加舒适的服务，增加对医院的认可度。在保证质量的基础上，提高工作的效率，加强对工作的责任心，使护理工作愈加优质，贯彻到每一个细节中。二、安全工作，无过失的服务在工作当中最重要的就是安全，所以在新的一年，我会愈加严格的要求本身，在操作医疗

43、器械时愈加慎重小心，杜绝医疗事故的发生。同时在工作时，严格根据医院规定的流程进行护理，发如今工作中存在的问题，及时想办法解决，不将问题拖延到以后。三、继续学习在护士这个道路上，有关医学的知识是永远学不到尽头的，在新的一年我会继续加强本身的素质学习，加强本人的修养。在学习知识这一方面我对本人把握的永远不知足，紧跟时代，对于新的医学知识努力去了解，对新的机器学习怎样去操作，同时稳固已有的知识，为成为一名优秀的护士而努力。四、教诲新护士我将护士长作为我的目的，一步步向我的目的靠近，在工作方面加强能力之外，在管理方面我也在积累经历。首先从带新人开场，我将本人的工作心得教授给她们，在她们领悟的经过中帮助

44、她们发现错误，解决问题。五、养成好习惯在这几年的护理工作，我改正了不少不好的习惯，但是总是有新的缺点出现，由于我老是记不住教训，错误还要重复出现的可能，所以在新一年中我想做一个记录，将我出现过的错误记下来，提醒本人不要在犯错。护士个人工作计划13经常听人讲，老师是天底下最光芒的职业，如今我却要讲，护士也同样。由于护士对人民的健康做出了积极奉献，进而遭到了社会的尊敬。转眼我已做护士工作两年的时间了，回首这两年来的历程，心里充满着很多欣慰还有辛酸。我一直用谦虚的态度对待病人，为病人减少一分的痛苦成了我的责任，所以我不愧誉为“白衣天使的称号。20xx年这新的一年，我们的护理工作也应该更上一个台阶，为

45、此特制订20xx年护士个人工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质一、按护士规范化培训及护士在职继续教育施行方案抓好护士的“三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。3、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考

46、试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。4、强化相关知识的学习把握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。二、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。三、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的当代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共鸣后在全院范

47、围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的施行计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5。12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。二、加强护理管理，严谨护士长工作计划，提高护士长管理水平一、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作瞻望以及护士长感情沟通沟通等。二、加强护士长目的管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。三、促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量穿插大

48、检查，并召开护士长工作经历沟通会，借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量经过控制，确保护理工作安全、有效一、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，加强全员介入质量管理的意识，提高护理质量。二、建立检查、考评、反应制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深化各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改良，增加出院病历的缺陷扣分权重，