纪检工作计划模板合集7篇.docx
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1、纪检工作计划模板合集7篇纪检工作计划模板合集7篇时间过得太快,让人猝不及防,又将迎来新的工作,新的挑战,请一起努力,写一份计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是我帮大家整理的纪检工作计划7篇,希望能够帮助到大家。纪检工作计划篇1首先,感谢各位校学生会领导以及各位同学对于纪检部工作的长期支持和鼓励。在过去的工作中,纪检部根据学校的要求和前期的规划,顺利地将其完成了。在学校举办的大大小小的活动中,都有着纪检部成员的身影。比方:四十年校庆文艺汇演、校运会、校园之声歌唱比赛、英语歌比赛、申示大型文艺汇演等等,纪检部都积极介入会场布置与秩序维持,这些获得了广大师生的一致赞同。总之,哪里有需要哪里就
2、有我们纪检成员的存在。在这其中,尽管本部作出了较大努力,但仍然有需要加强和改良之处。在接下来的工作中,纪检部将在各位校领导、教师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下,开场新的工作。纪检部作为学生会的重要部门之一,将会承前启后,致力加强纪律检查(包括晨会检查、“两操检查等)工作,努力维持校园秩序的稳定,为学校管理和正常运行提供给有保障。针对以上内容,纪检部特拟定下面工作计划:一、规范成员,强化纪检部团队气力纪检部作为学生会的主干气力之一,并且也算是学生会的“门面,这就要求我们必须不断加强对各成员的规范,培养成严于律己、具有较强工作能力和服务意识的成员。这其中,责任将落实到各分会部长、组长处,
3、及时记录各成员的表现、打好考勤,针对出现问题的成员(包括不能严于律己、工作不认真、不到位、违背纪律、违背规章制度等各项情况)采取相应措施。二、严格规范,努力完成本职工作就平常而言,晨会检查以及“两操检查都是纪检工作中的重中之重。因而,加强组织管理,落实责任分工非常重要。除此之外,在学校举办各项活动时,若有需要,纪检部应积极投身于其中以维持正常秩序,落实责任,公平公正,全力维持校园各集会的正常秩序。三、加强内部的了解,强化团队建设纪检部随着工作需要,人员相继增加,这就要求“各司其职。为了使工作顺利有序,则要求各成员加强内部沟通和沟通,互相团结,互相促进,共同提高。纪检部将在每月结束时,召开部门月
4、末工作总结会议,互相沟通,总结经历教训,提高工作效率。提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。我们要求各成员在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检工作的看法、意见和建议,以供后期的借鉴和矫正。四、配合学生会其他部门工作学生会的工作是一个大的整体,纪检部在学校指导下做好本人分内工作的同时,将加强与劳卫部、文宣部的沟通与合作。如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学、活动等的秩序和气氛努力,为同学们服务,真正起到省级示范性高中的“示范作用。五、培养干部接班人,使纪检部保持新鲜活力为了培养好下一个班子的领导人,我们也将在本部开掘新的,有能力且负责的成员来接任纪检部以后
5、的工作。这其中,我们将对具有潜质,工作能力强的成员进行培养,使他们对部门的工作特别熟悉,然后,从其中挑选出更为优秀的成员进行指导,以便他们能够很好的完成今后的工作。以上就是学生会纪检部初步的工作计划。今后将在此基础上,视详细情况及学校要求开展纪检部的工作。纪检部将在今后的工作中尽职尽责,努力工作,不断创新改良,坚持“公平、公开、公正的原则,并期望过去工作中的缺乏在今后得到改善,同时,以高昂的姿态和饱满的精神状态开场新的征程!纪检工作计划篇2为使本部今后各项工作顺利的开展,特制定如下工作计划:一、会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,继承学院团委的文件,认真贯彻执行,我部将定
6、期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。二、加强团总支的内部建设,使今后的工作愈加制度化,规范化。严格执行和遵守学生手册。以此来保障今后的各项工作顺利的进行。三、加大工作力度,保证工作质量。积极配合学院领导的各项工作,做好晚检、日常管理等各项工作。定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。四、及时了解和发现团员的情况,对脱离组织、工作消极的、不搞实际只搞形式主义,没有做好本职工作的对其做思想工作,情节严重的通报处理。五、对各种违纪情况做好记录并及时处理,每周例会前做好总结。六、及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见采纳,对不良情况的反映要及时进行
7、调查和处理。七、在日常管理方面,要严抓主楼吸烟、走廊大声喧哗、随地吐痰等等不文明现象。积极配合校团委的检查,积极配合团总支工作,在各方面起领导带头作用。八、晚检方面,我们纪检部将会愈加注重全面性、准确性。增加学生的自觉性,在天天的日常管理工作,逐步完善制度上的缺乏,并且克制各方面的阻力。加强监督工作,认真、公正的进行晚检检查工作。九、加强纪检部与其他部门的沟通和沟通,与各部门之间互帮互助。纪检部除了平常做好部内的工作之外,更重要的还要配合好其他部门的工作。团结就是气力,在各部门的共同努力配合下,我系团总支的工作一定会越来越好。十、我们对本人的要求是:踏实工作细致,落到实处。经过了一个学期的实践
8、,我们对仔细踏实工作的重要性有了充分的认识。从天天晚检的检查到每周的统计,都不能够出一点错误。希望纪检部跟着我院团委的脚步,越走越稳,越走越远。纪检工作计划篇3大学学生会纪检部工作计划本学期的工作计划包括基础建设、检查和部门活动创新三个部分。基础建设部分:1、加强沟通下学期我提议纪检部计划与其他部门各搞一次联谊,使我们的队伍更团结更融合,。还应扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间互相沟通和沟通。2、整顿内部秩序纪检部的部内秩序本学期决不能放松,要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求本人多做批评与自我批评,成为纪检部的表率,展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
9、3、强化服务意识纪检部成员要根据“自我教育、自我管理、自我服务的原则,大力开展各项活动,增进沟通,积极配合学院开展各项相关工作,全力辅助学院工作,使各项活动顺利展开。检查部分:我将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团,树立的良好形象。一、会议纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。二、定时检查办公室出勤情况,每周总结记录,对无故缺席
10、人员依情节处理。对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。三、学期结束前做一次对学生会工作反应调查。四、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。不定期对学生会各部门进行调查工作。介入每周各部例会并记录有关情况,有违纪行为的向主席团报告。五、及时了解和发现学生会及班干部的情况,对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义,没有做好本职工作的对其做思想工作,情节严重的交主席团处理。六、积极介入校组织的各项活动,努力做好学生会工作。及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与
11、同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。活动创新部分:基于我们纪检工作的特性,我们的主要工作是基础工作,因而我们的工作在很大程度上都是对内工作,对外工作基本没有,为了改变这一现状,我建议部门很有必要在工作上做出创新,因而,我想下学期应打破我们纪检部只做基础工作这一现状,实现对外活动零的突破。此活动打算与其他部门共同完成,主题是关于“校园安全文化建设,这样即与我们的基础工作相挂钩,又能对外进行宣传,扩大影响力,并以此为契机,做出属于我们纪检部的品牌活动。活动主要是:消防、人身安全、面对突发事件处理等方面的知识普及“安全文化知识校规校纪知识竞赛。纪检工作计划篇4
12、半年来,巡田纪委在乡党委的领导和县纪委的指导下,紧紧围绕中心工作,把党风廉政建设、反腐败工作和作风建设年活动工作摆在突出位置来抓,为全乡各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。一、狠抓责任落实,党风廉政建设责任制不断深化一是完善和落实党风廉政建设责任制。印发了(党风廉政建设责任分工),签订(党风廉政建设责任状),将党风廉政建设全面工作细化成条块,明确主管领导、责任部门和介入对象,确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。乡与各村及各站所签订了党风廉政建设责任状,明确了各自的责任义务,构成了相互负责、互相监督的党风廉政建设责任制网络,促进了工作的有效落实。二是以中心工作促进党廉政建设的
13、同步推进。把党风廉政责任制工作与乡村两级换届,重点项目建设、产业发展和计划生育等中心工作同部署、同考核,利用召各类会议的时机,对党风廉政建设进行部署、检查,使党风廉政建设与乡中心工作同步推进。三是以廉政考核为抓手强化监管。发挥机关作风和效能建设监督员及村级纪检委员的作用,制订了乡党政班子成员,站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度,加强乡机关干部和村干部廉洁意识和办事效率,把年度考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩办、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。二、狠抓干部队伍建设,乡机关和站所的行政效能不断提升一、完成了乡村两级班子换届,配优配强乡村纪检干部。3月28日我乡召开了中
14、共巡田乡第十二次代表大会,选举产生了新一届纪委班子。5月份,我乡17个村均通过选举方式产生了新的村级纪委委员。换届经过中,严肃了换届纪律,确保了风清气正的换届环境,严格贯彻执村党支部侯选人的“七选七不选及村民委员会侯选人的推选“五选十不选的标准,严把侯选人入口关,通过依法民主公开选举,配优配强了乡村纪检干部队伍,为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。二、狠抓学习型机关创立,提升干部素质以创立学习型机关和学习型党组织为抓手,坚持每月月初组织党政班子成员集中学习,月底组织全体干部、职工集中学习。集中学习时党政主要领导对前一个月工作进行小结,各片对片内工作进行小结套,干部人个对阶段工作进行汇报。通
15、过加强学习,全乡干部的综合素质有了一定的提升三、抓干部管理,转变干部作风,提高行政效能。实行“两片两线管理形式,实行片线长负责制,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。推行衡阳市“三有两评工作法,强化干部上班值班“三制管理。即上班实行签到制,出差、请假实行事前登记制,出勤结果月底通报制。要求干部每月出勤22天以上,住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好气氛。四、抓村干部教育培训,规范村干部管理重视对村干部教育培训,七月底开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了(巡田乡村干部管理办法),公布了规范村干部日常行为的“十条禁令,
16、坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。三、注重廉政思想教育,认真推行党务公开把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施常抓不懈。积极推进党务公开、在全乡20个党支部全面推行党务工作工作,并以此为平台推进廉政文化理论宣传。三、落实信访工作责任制,妥善处理来信来访设立信访接待点,公布受理电话,畅通信访渠道。做到每月排摸调处各种不安宁因素,及时消除信访苗头,对来电、来访及时调处办结,有效预防越级上访和重复信访,维护了社会稳定。上半年,成功办结了石山和腊元村群众反映的村级财务管理不规范的问题,大禾村、柳山村群众反映的在选举经过程序不当问题,上半年受理来信来电来访5件,办结4件,一件
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