月销售工作计划_2.docx
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1、月销售工作计划月销售工作计划光阴迅速,一眨眼就过去了,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们对今后的工作做个计划吧。什么样的计划才是有效的呢?下面是我帮大家整理的月销售工作计划,欢迎大家共享。月销售工作计划1经过去年年末的各种学习,在20xx年3月这个开场的月份,我为本人从几个方面制定了计划:一、与外勤人员的联络。年后外勤人员就会天天都要去跑临港工业区内的一些项目,在外勤人员出去收集资料及宣传产品的经过中,我会将天天的信息进行收集和整理,做好外勤人员和公司内部信息的对接。二、销售部内部管理做好日常的一些材料的复印和资料的整理工作。协助准备各项材料,稳固业务知识,随时准备接待代理商及客户。在网上
2、投一些招商信息。三、对外招商方面做好招商信息的回馈和汇总。在网上找一些代理商信息,做好主动联络招商工作。四、对生产,物流,财务及客户的沟通方面。天天与生产部门内业联络以及沟通,了解生产出的成品数量及生产线状况能否能够完成所接订单。当有订单时,要随时与物流部门沟通,了解发货状况和木托回收及各种单据及时整理对接。还要加强本身的财务知识,以便每月与财务部门顺利进行对账。3月份再也不是练兵的时候,而是真正上战场的时刻,要做好万全准备,十分是信息的准确性和各部门的沟通工作和仔细慎重的态度。刚刚开场上手,一定要构成良性循环的工作程序。希望以上的工作计划能够让本人在开场的时候不手忙脚乱。我会努力完成做好以上
3、内容。月销售工作计划2随着五月假期的过去,我们的工作也同样渐渐的恢复了平稳阶段。但正是在这样的时候,我更因该严格的要求本人,强化工作能力,提升个人价值。眼看六月的工作即将到来,为了本人能在工作中能有更多的进步,我对个人在六月的工作计划如下:一、工作情况分析在过去几个月的工作中,尽管遇上了不少的困难和费事,但是在公司领导的正确领导下,我们在团体的气力下顺利的改变了工作的方式,圆满的完成了销售工作。五月期间,我也趁着假期客户群体的空闲积极的去拜访了过去的老客户们,并在此期间开发了不少的新客户参加。二、工作目的以六月的工作指标为方向,积极的完成领导制定的工作目的,并以本人在的x月的记录为标记,积极的
4、去尝试突破。此外,在个人的提升上我也不可疏忽,积极的去了解市场,了解客户群体最近情况,并及时的改良工作方式,做好新老客户的维护,并在今后的工作之余对本人进行充电提升。三、个人提升计划首先,在为了能更好的完成推销工作,我要愈加认真的去学习和了解业务知识,对公司业务的改变和调整要及时的把握,对于本人负责的区域更是要了如指掌的做好了解。其次,在工作中我要累积并总结工作经历,对于有意义的业务经历我要及时的记录下来,并在空闲中分析本人在工作中的表现以及客户对我工作的反响,并以此反思本人的缺乏,积极的强化自我。在此,是我作为一名销售人员,在礼仪和形象方面的改良。最近常有人提醒我该在形象方面进行改正,对此,
5、我也应该重视起来。不仅仅是外表工作,在于客户的沟通用语,以及肢体语言等沟通礼仪我都应该去仔细的学习。四、工作方面的计划在六月的工作方面,我应该愈加注重新客户的开发,并且在工作内外也不忘积极的联络和维护旧客户。尤其是重点客户,更要及时的问候和回应,严格认真的完成回访。五、结束语眼看六月即将到来,一年的时间又即将过去一半。尽管在这半年里我们遇上了很多的困难,但是这并不是我们失败的理由,我会抓紧下半年的时间来提升自我,争取在下半年中,创造愈加出色的成绩!月销售工作计划3一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联络,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。二;在拥有老客户的同时
6、还要不断从各种媒体获得客户信息。三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与沟通技能向结合。四;今年对本人有下面要求1:每月要增加1个以上的新客户,还要有到个潜在客户。2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠实的客户。在有些问题上你和客户是一直的。5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,
7、为公司树立更好的形象。7:客户碰到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。8:自信是非常重要的。要经常对本人讲你是最好的,你是唯一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多讨论,才能不断增长业务技能。10:为了今年的销售任务我要努力完成5000台的任务额,为公司创造利润。月销售工作计划4为了进一步提高本人的工作效率及工作能力,特制定下面工作计划。一、对销售工作的认识:1、不断学习行业知识、产品知识,为客户带来实用介绍内容,更好为客户服务,显得行业的专业性。
8、2、先友后单:与客户发展良好友谊,转换销售员角色,处处为客户着想,把客户当成本人朋友,到达思想和情感上的交融。3、调整心态,进一步提高本人的工作激情与工作自自信心。百倍认真努力地对待每一天工作、每一个潜在客户的挖掘。4、去除任何客户拒绝的恐惧心理,对任何一个营销电话、任何一个潜在客户要自信专业性的进行沟通。二、对销售工作的提高:1、制定工作日程表。2、一天一小结、一周一大结、一月一总结。不断查找工作上的缺乏,及时纠正工作的失误,完善工作的整体效率。3、不断挖掘潜在客户、展示产品、跟进客户。乐观积极向上自信的工作态度才能拥有很好的工作成果。4、天天坚持打40个有效电话,挖掘潜在客户、每周至少拜访
9、2位客户此数字为目的,供参考,尽量做到,促使潜在客户变成可持续客户:5、拜访客户之前要对该客户做全面的了解客户的潜在需求、职位、权限以及个人性格和喜好,并准备一些必要的话题或活动去与客户进行更好的交融及相应的专业产品知识的应付方案。6、对陕西盛山西盛江西盛河南省四大省市、县公路段单位负责人进行逐个电话销售,挖掘潜在客户,跟进并对相关重要客户进行预约拜访。7、提高本人电话营销技巧,灵敏专业地与客户进行电话沟通。8、通过电话销售经过中了解各盛市的设备仪器使用、采购情况及相关重要追踪人。三、重要客户跟踪:1、江西萍乡市公路管理局供机科林科长、养护科曾科长。2、山西、陕西、江西、河南各省市级公路局养护
10、科。3、浙江省临安市公路局、淳安县公路段、昌化县公路段、建德县公路段的相关负责人。4、山西省大同市北郊区公路段桥工程乐。5、河南市政管理处的姚科长。以上是我十月份工作计划,我会严格按计划进行每一项工作。敬请魏总对此计划不全的一面加以指点,谢谢!月销售工作计划5我有幸成为xx公司营销部一员,回首和总结过去,在领导、师父和同事的支持、帮助下,我较好地履行了工作职责。使我不管在思想上还是在工作能力上都获得了长足进步。现将半年来的工作情况,作一扼要汇报和总结:(一)努力学习,全面提高本身综合素质在工作中我也非常重视学习作为一名业务员的业务知识(专业技术知识、心理学),坚持一边工作一边学习。用正确的世界
11、观、人生观、价值观指导本人的工作和学习,结合本人在工作实践中学习到的怎样处理和解决事物的能力,不断提高本人。首先是向领导学。半年来,虽与我领导办事的时间不多,但我亲身感遭到了领导风范,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向师父学,作为一名业务人员,师父走过了过多过多的路。崎岖蜿蜒地走过来的,他们会利用本人所积累下来的丰富经历教授于我,让我在今后的路途中少走弯路。再次是向同事学习成功的业务员,他不仅有着跟人很好的沟通能力,同时他必需要学习产品技术知识,如不虚心学习,积极请教,实践经历的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。因而,单位里的每位同事都是我的教师,坚持向领导、师父和同事学习,取人之长,补己
12、之短,努力丰富本人、充实本人、提高本人,基本适应了本职工作的需要。只要不断地虚心学习请教,本身的素质和能力才能得以不断提高。(二)扎实工作,全力培养敬业爱岗精神在实际工作的半个月时间里,我个人无论是在思想境界、工作能力上都有了长足的进步。我不但学到了以前没有学到的东西,而且没有理由不珍视这份工作,没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时,加强对其它工作的了解和把握,尽快适应本职工作的需要。“干一行,爱一行,专一行,精一行在努力向合格靠近的同时,把珍惜本人的岗位,珍惜每一次工作学习的时机,作为提高本人的热爱本职工作岗位的关键环节,无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项详细工作。进而在
13、实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。在今后的工作中我会尽最大努力,以饱满的热情和良好的状态,积极投入到销售工作中,同时以最大努力完成好领导交给的工作任务。(三)严谨细致,全心做好服务保障工作作为业务员,我们走在第一线上,我们有责任维护咱们企业的良好形象,讲团结讲协调,我们在外不是孤立的,从海南电网公司的投标情况让我深知团结的气力,我因到这个集体而感到自豪,因而我非常珍视在这个岗位上工作。在工作中用认真,积极主动的态度融入到这个集体当中。(四)存在问题一个人有缺点并不可怕,但是假如不能发现本人的缺点就可怕了。因而,发现本人的问题,正视本人的问题,敢于纠正本人的问题,才能在不断的总结中成长
14、进步。在工作中,我也看到本人还存在很多缺乏之处。主要表现:主观性不够强,技术知识了解甚少,我一定在今后的工作中努力学习加以提高。月销售工作计划61、从管理方面,把工作落实到实处,做到日常职责范围没有盲点,工作精细化,进而提高工作效率。2.在销售任务方面,重点做好老客户的维护工作,制定产品营销策划书,让其能够介绍感兴趣的亲戚朋友来店里买车,到达以点带面的效果,同时利用社交圈的朋友介绍行业内的客户,拓宽销售渠道。3.重视并加强学习,组织带动全公司集体介入学习。一旦学习成为习惯,工作中的困难就很容易克制;学习是一种心态,让你在任何环境下都放低本人,努力虚心学习,不断进步;学习是一种乐趣,让我们在工作
15、中求真务实,习惯性地对问题本身作进一步考虑。4.管理和规范日常工作表格,使记录表格具体和完善,使我们商店的管理更接近正规化。5.加强销售人员的业务水平,计划本月安排三次强化培训,提高每位员工的专业水平(详见9月份的培训计划表)。6.催促销售参谋规范销售流程,合理分配和下达销售任务,有效增加销量,努力超额完成公司下达的任务。7.协助第二网络经理对第二网络网点提供现场支持,争取每个月至少安排一到两次到第二网络网点进行指导和支持。8.协助营销经理根据当地市场情况制定营销活动计划,碰到竞争品牌及时做出应对措施做宣传活动,把握广告销售技巧,安排周边县市的汽车游活动。月销售工作计划7一、本月度销售目的单位
16、:万元(部门业绩统计以进帐款为准。)二、鼓励措施1、商务部门奖励(奖励款由经理、主管负责支出,一般用于本部门活动或内部鼓励)2、其他部门奖励如公司总业绩完成基本销售目的,奖教学部200元;奖综合管理部50元。如公司总业绩完成奋斗目的,奖教学部300元;奖综合管理部100元。3、部门排名奖对部门业绩完成奋斗目的,且排名总公司第一的部门总冠军,奖300元。4、分公司排名奖对分公司业绩完成奋斗目的,且人均业绩排名总公司第一的公司总冠军,奖300元。分公司人员计算以20xx年10月1日在职员工数(含经理)为准:宁波分公司:12人;东海分公司:12人;绍兴分公司:14人;嘉兴分公司:14人;湖州分公司:
17、12人;温州分公司:11人5、销售个人排名奖-对分公司月度业绩冠军且业绩超8000元者,奖励100元。-对11年10月份后进公司员工业绩过1万元者,奖励100元。(以上奖励可重复)6、刷新个人业绩纪录奖:月个人纪录-3.735万元(潘琦琪,XX年4月),如刷新,奖励员工800元。7、销售冲刺奖-公司下属各分公司所有员工(含经理、主管)第四季度个人业绩总排名前六名,且完成业绩总额3.5万元(含)以上,予以下面奖励:第一名:奖励个人3000元第二名:奖励个人20xx元第三名:奖励个人1500元第四名:奖励个人1200元第五名:奖励个人1000元第六名:奖励个人800元(如符合以上奖励条件缺乏六人的
18、,最后的名次奖励空缺)月销售工作计划8围绕xx年度总公司目的,坚持以“内抓管理、外拓市场的方针,并以“目的管理方式,认真扎实地落实各项工作。一、市场的开发创新务实、开拓国内市场。根据去年的基础,上海公司对国内市场有了更深的了解。产品需要市场,市场更需要合适的产品包括产品的品质、外型和相称的包装。因而,上海公司针对国内市场的特点,专门请人给公司作销售形象设计,提高xx公司在中国市场的统一形象。配合优质的产品,为今后更有力地提高xx公司在中国的知名度铺好了稳定的基础。同时,建立健全的销售网络体系,使开拓中国市场奠定了销售分点。xx公司拟在3月初招聘7-8名业务员,全面培训业务知识和着力市场开发,灌
19、输盛天施行理念。二、年度目的1.全年实现销售收入xx万元。2.产品在同行业国内市场占有率大于10%;3.各项管理费用同步下降10%;4.设立产品开发部,在总公司的指导下,完成下达的开发任务;5.积极配合总公司做好上海盛天开发区的相关事宜及交办的其他事宜。三、施行要求销售市场的细化、规范化有利操作。根据销售总目的xx万,分区域下指标,责任明确,落实到人,绩效挂钩。1.划分销售区域全国分7-8区域,每个区域下达指标,用考核的方式与实绩挂钩,奖罚分明;2.按照销售网络的布局要求大力推行代理商制,争取年内开拓15-20个省级城市的销售代理商;3.销售费用、差旅费实行销售承包责任制4.设立开发产品研发部
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