科技工作计划模板汇编6篇.docx
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1、科技工作计划模板汇编6篇科技工作计划模板汇编6篇时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又将迎来新的进步,是时候开场制定工作计划了。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是我帮大家整理的科技工作计划6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。科技工作计划篇1一抓“两落地一融合,持续加快科技成果转化落地1、深化开展市委1号文宣贯组织专场培训6次,宣传企业达600余家、800余人次,发放宣传资料3000余份。配套修订区(关于促进科技及信息服务业发展的暂行办法),出台(建邺区新型研发机构建设施行细则),强化政策保障。2、强势推进新型研发机构建设积极开展产学研合作建设,7家参加市级签约项目,5家
2、完成市级备案,3家进入省级培育库,2家获得市级绩效考核奖励,孵化和引进科技企业30家。3、持续抓好高新区建设召创始新名园建设发动大会,部署落实创新名城建设任务,共同制定(建邺高新区创新名园建设行动计划),对各园区指标定期通报,督导争先进位。建邺高新区获得市级考核评价二等奖。四是有序展开生根出访。赴新加坡开展集聚全球创新资源活动,着力构建沟通机制,赴校企拜访并洽商有关项目,获得一批合作成果。二抓高企培育引进,努力促进科技企业集聚集群发展1、优选培育对象:到400多家企业走访,了解多项指标,建立高新区高新技术企业培育库。2、积极帮扶指导:组织12场申报辅导和8场专家现场审核,发放政策汇编700余份
3、。3、加强高企招引:举办了欧盟科技创新大会、建邺创新企业招引政策讲明会,招引企业落户建邺。全年新增高企64家,重新认定老高企14家,实现重大突破。三抓研发能力,不断强化企业的创新主体地位1、鼓励企业研发平台建设:组织企业参加绩效评价,获市级企业研发机构绩效评价奖励3家,越博获得国家企业技术中心认定。2、鼓励企业项目研发:获得市级以上科技项目230个,扶持资金区3650万元,企业技术合同认定完成18亿元。3、鼓励企业人才培养:区入选市科技顶尖专家集聚计划2人,科技创业家和创新型企业家32人,自主培养国家“万人计划3人。四抓企业孵化,积极推进创新创业载体建设1、抓好众创空间建设:众创空间通过市级备
4、案3家,通过省级备案2家,累计共有市级以上众创空间17家。2、提升孵化器整合:1家孵化器获评国家级B良好等次,1家创业服务机构获省良好以上等次。3、加强孵化载体服务能力:组织创业大赛、项目路演等活动30余场次,受理130家次科技型企业的融资申请,科技*款额近5.5亿元,有效提升孵化服务能力。五抓知识产权,逐步提升区域企业核心竞争力、一是以培训提升专利申报管理水平:聘请律师事务所专家为区内企业开展专利知识培训,提升企业专利申报水平。二是以执法强化知识产权保护:对大型超市进行执法检查,涉及各类商品500种,共发现标注专利的商品76件。三是以优势企业培育引导专利申报:1家企业获得国家优秀专利奖,2家
5、获省级得优秀专利奖,2家企业获得省级贯标优秀。完成PCT专利申请量16件、有效发明专利拥有量1140件。科技工作计划篇21、拓展产业空间。1强化对城市更新计划项目产业规划的服务与跟踪,继续优化互联网、电子商务产业布局,拓展产业发展空间,新或改建1家互联网、电子商务的主题园区。2推动已建成产业园区升级,提升园区形象设计,优化园区环境,提高园区辨识度。3提升园区运营方服务水平,强化资源整合,深化服务内涵4提升园区集聚企业能力,提高园区招商和服务的专业性。2、营造产业环境。1进一步修订科技创新相关扶持政策,推动产业政策创新,探索科技与金融、股权投资、创新券等新举措、放大政府资金扶持作用与效应.2强化
6、企业服务,全年至少组织科技活动100场次,积极引入科技创新、知识产业、金融机构、法律事务等专业服务机构,提升专业服务水平。3建立重点科技企业库,强化对辖区重点互联网、电子商务企业跟踪服务力度,切实帮助企业解决实际问题。4重点跟踪服务上市、拟上市企业,依托行业商、协会,重点发挥区电子商务产业联盟作用,搭建企业沟通合作平台,对接大平台资源,丰富互联网与电子商务活动,营造浓厚的互联网产业发展气氛。3、推进重点项目。1推进“互联网+优势产业结合发展。重点在黄金珠宝、旅游、金融、装饰、生活服务、商贸等领域的互联网应用。2探索创客经济发展。支持辖区创客空间发展,引进和整合有资源的大平台开展的创客发展落户,
7、重点推进都市名园、离岸基地等创客项目。3推动辖区智慧商业发展。根据已完成的智慧商业报告,推动东门智慧商圈试点工作,进一步完善智慧商业施行可行性方案。结合“十二五工作任务,康复部仍有很多工作亟待完善,20xx年详细计划如下:一、做好残疾少年儿童康复救助服务残疾儿童康复工作是康复部工作的重点,继续认真落实残疾少年儿童康复救助各项工作,在XX市残疾儿童康复的相关文件指引下,做好残疾儿童康复服务,包括康复训练项目、人工耳蜗手术补贴和保缴费等各项工作。做好20xx-2016年公益金项目的申请、评估、转介和结算工作。自20xx年,市残联公益金项目由各区施行完成,新的任务,新的挑战,根据文件精神,确保预报名
8、的残疾儿童享受此项服务。二、做好残疾人社区康复工作。1、在大康复理念的指导下,与就业、教育、职康等服务内容相融合,学习“龙岗形式,以街道社区为阵地、家庭为依托,以专业评估转介和康复咨询服务为纽带,将各项康复服务全方位下沉社区,知足残疾人个性化需求。2、通过社区康复工作自查自评,发现基层专业技术人员配置不够、场地局限等问题突出,康复部将在区综合服务中心和区残联的支持下,寻求资源解决困难,为社区康复工作的开展提供硬件上的保证。3、构建社区康复服务网络新平台。在“人人享有康复服务的基础上,构建社区筛查与诊断、转介服务、档案服务、康复治疗与训练、辅具适配、职业康复、教育康复、托养服务、心理辅导、家长培
9、训和社区宣传的新平台,为残疾人提供全方位、个性化服务。三、做好视障残疾人康复服务工作。1、根据评估结果,组织视障残疾人由爱视眼科医院根据训练计划,进行手眼协调、盘中心凝视、追随凝视扫描等训练,尤其是视障儿童的康复训练。2、根据(XX市残疾人辅助器具服务管理办法),根据辅具评估报告,为有需求的残疾人进行辅具适配和使用训练。四、做好残疾人家长培训工作。区残疾人家长培训学校将根据不同残疾类别,着力于实用性和操作性,聘请医疗专家为残疾人家长讲授最实际、最直接、最迫切需要的康复知识;定期开展残疾人亲属联谊活动,引导残疾人及亲属沟通康复体会,互相支持帮助;帮助残疾人和亲属缓解心理压力,提高健康水平,营造客
10、观向上的生活气氛。为残疾人家长提供专业培训、互动沟通、心理疏导等服务。科技工作计划篇3根据全国“两基工作的整体部署,迎接国家教育督导团对我县“两基工作督导检查。为了稳固“两基成果,做好我村迎接国家“两基督导检查工作,十分是农村农民科技培训这一块工作,让“群众长期得实惠的工作真正落实到实处,把握一至二门实用技术,真正富有起来。根据县、镇各级“两基农教工作的安排和部署要求,特制定本科技培训计划。一、培训目的:通过培训,使农村农民群众了解党和国家发展农村经济的方针政策和法律法规;把握基本的市场经济,经营管理及科学文化知识;把握1至2项实用技术,并能因地制宜地宣传推广,使农民有觉悟、懂技术、善经营、会
11、管理的新型劳动者。二、培训任务及对象:农民群众、致富能手,每人至少参加2期以上培训,共计20个课时。三、培训时间及地点:塘坝村远程室;XX年年7月11日起至7月20日止,期间于晚上8:009:00一个小时的培训。四、培训老师:石传花组长、冯金祥、田景英、罗永红及驻村干部。五、培训内容及计划:培训日期培训时间授课老师培训内容7月11日20:009:00各级领导及授课老师开班培训及对学员提出要求7月12日20:009:00石传花种殖技术7月13日20:009:00田景英养殖技术7月14日20:009:00罗永红经营管理7月15日20:009:00冯金祥外出务工知识7月16日20:009:00石传花
12、家庭生活知识7月17日20:009:00田景英种殖技术7月18日20:009:00罗永红养殖技术7月19日20:009:00冯金祥法律法规知识7月20日20:009:00石传花家庭生活知识7月21日20:009:00各级领导及授课老师培训总结及提出希望六、教学方式:科技知识、适用技术的培训主要采取集中播放录像与讲授结合的方式进行。七、教学组织形式:组织讲授技术及注意事项和看光碟,然后组织讨论。应采取典型引路学、个别引导学、项目带动学等形式进行,不断提高教学的实践性。八、资料档案整理:在培训经过中,实行签到制,作好记录,注意做好资料档案的归类整理及保证资料的真实性、准确性和完好性。培训结束后,写
13、好科技培训总结,要求学员要学以致用,不断总结经历。科技工作计划篇4第一部分战略背景分析一、外部环境、宏观环境1、世界经济关系进一步改善,拥有和平的发展环境和稳定的政治局势。2、国家经济进一步加速发展,民营经济将成为社会发展的主体,企业的经营环境进一步改善。3、十一五计划如火如荼,政府部门信息化进度加快,充分利用IT业带动各行业发展。4、手工操作形式必然被电脑信息化所代替,这是发展潮流,也是历史趋势,同时也是历史机遇。、行业环境1、市场分工明细化,需要专业的一流的营销公司。2、应用软件行业正处于全面发展时期,各种应用软件有待开发、完善。3、目前河南应用软件仅占40%的市场份额,40亿元的市场已被
14、开发,还有200亿元的市场尚未开发,市场潜力极大。4、“产品开发、服务理念、创新意识的竞争将是应用软件营销公司之间的竞争主题。二、内部环境、有利环境1、公司拥有国内三大应用软件之一的金蝶软件,并且拥有最好的营销、技术人员。2、公司以硬件开发为基础,充分利用实体成分,与软件营销构成了相互促进的效果。3、公司遵循“以人为本的经营理念,采用战略人力资源的管理理念,已初步构成了学习、发展、团队、协作的企业气氛,为吸引和凝聚精英人才打造了基础。、劣势环境1、公司的市场网络没有建立起来,且没有牢固的客户群,客户质量有待提高。2、公司的各项制度仍不完善,执行力欠缺,十分是战略指导、文化浸透、制度贯彻等方面急
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