企业管理的实习报告范文集合十篇.docx
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1、企业管理的实习报告范文集合十篇企业管理的实习报告范文集合十篇在经济发展迅速的今天,报告的使用频率呈上升趋势,报告具有语言陈述性的特点。你所见过的报告是什么样的呢?下面是我整理的企业管理的实习报告10篇,欢迎阅读与珍藏。企业管理的实习报告篇1今年3月7日上午开场,我在中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司进行了工商管理实习工作。在实习中,我在公司指导教师的热心指导下,积极介入公司日常管理相关工作,注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工商管理理论,探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,
2、使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。我所实习的科利公司,从属于中港第一航务工程局第二工程公司。回首实习生活,感触是很深的,收获是丰富的。实习中,我采用了看、问等方式,对科利公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时,对公司的浇注明天的服务品牌,构筑精品,造福社会的企业责任,务实求新、敢争一流的企业精神有了初步了解。同时通过实习我发现中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司也存在问题:1、市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要求,市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距;经营体制还不完善,经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提
3、高。2、施工组织管理观念有待进一步转变,在施工经过中根据施工合同要求进行施工组织管理的意识不强,施工管理现状与施工管理科学化、规范化存在较大差距,只是我们有的项目在开工初级阶段和施工经过中难以进入状态,不能知足业主要求。3、成本意识不强,成本控制水平不高,个别项目不存在管理粗放、施工大手大脚的现象,向管理要效益、向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来,以致于我们的成本控制与先进的施工企业还存在较大的差距,市场竞争力不强。4、对分包队伍的管理制度和管理程序化还不完善,在分包合同管理发面存在程序不衔接、管理不闭合的现象;项目部对分包队伍管理的重视程度不够,在管理手段和制度落实上存在薄弱环节。5、
4、自我保护意识不强,不能够充分运用法律手段维护企业利益,十分是领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求。对此,我提出了我的有关建议和对策:一、进一步强化生产是经营继续的观念。企业的发展取决于经营的质量和效果,只要广开源头,多揽工程,企业发展才有保障。随着市场竞争的日益剧烈,干好在建工程是承揽后续工程、开拓新市场的必然要求和前提条件。因而,我们要进一步强化生产是经营继续的观念,干精品、打品牌,树立一流的企业形象。二、树立“零缺陷、低成本向精细化管理要效益的观念。效益是企业生存和发展的根本,只要施行“零缺陷低成本战略,才能适应市场的剧烈竞争,获得更大的赢利空间,加快企业的发展。因而,
5、企业上下必须以效益为中心,在广大职工中不断深化“零缺陷低成本向精细化管理要效益的观念,努力降低成本,提高效益。三、进一步推进和规范项目管理通过对资金管理、劳务层管理、物资管理,加强项目基础管理,结合“三标一体管理体系运行,完善项目管理,加大监控检查整改力度,到达闭合管理。建立公司综合考评体制,加大对工程质量、安全、文明工地的检查力度,抓好整改落实,促进施工管理水平的提高。四、推进依法治企,维护企业合法权益。深化开展法制宣传教育,进一步加强广大干部职工的法制意识。强化领导干部,十分是中层干部的法制培训,加强领导干部的依法经营,按章办事的能力,完善管理体制,明确责任分工,加强业务培训,提高公司法律
6、事务整体管理水平。短暂的实习转眼而过,回首实习生活,我在实习的经过中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在外表,只是在看人做,听人讲怎样做,未能够亲身感受、详细处理一些工作,所以未能领会其精华。但时通过实习,加深了我对工商管理基本知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识。认识到要做好日常企业管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者严密相结合。企业管理的实习报告篇2实习目的:熟练运用企业管理理论课的知识,增加管理企业经历。实习地点:经济管理学院605室实习20xx92520xx930实习内容:人机
7、对抗,群体对抗一群体对抗报告:对抗伊始,就将企业的发展方向定为生产高质量,高价格的高端产品。第一周期,为了保持住市场占有率,想到竞争企业肯定都会降价,又考虑到本身产品研究费用为120万元,属于高研究投入,预期会导致产品质量的提升,综合考虑之下将价格定为1060元。生产线投入暂不增加新的生产线,拟在产品质量提升,市场占有率保持的情况下增加新的生产线。企业的主要市场将放在一般产品市场,同时保证特殊产品市场的占有率不降低,在企业生产相对竞争企业质量较高的产品价格又相对偏高的情况下,就必须增加广告的投入才能够保持住原有的占有率不降低,其他方面的目的以保证生产线上生产设备及生产人员的满负荷为准。如此,算
8、是给企业定了一个相对较高的起点,也是为了打好基础。第一周期结束,不出所料,竞争企业的定价都偏低,都不超过1000元。产品质量提升的除开本企业还有一家企业,市场占有率由于广告费用投入的较多,在其他企业的价格打击下并没有太大的跌落,还占有市场的20%份额。第一周期结束后留有库存5771台,并不算多,企业盈利状况为盈利。第二周期主要目的仍为提高产品质量的同时保持市场占有率,面对的预测风险为其他企业的持续降价。为实现目的及承受住其他企业的价格攻击,企业本周期在产品研究费用上有所增长,另外对于产品价格也做了降低的调整,但是幅度不大,为避免亏损必须销售掉更多的产品,因而广告投入费用也有所增加。对于生产线上
9、,照旧以保持着设备及人员满负荷为目的。第二周期结束后,一如既往其他企业都在持续降价,本企业价格仍然是4家企业最高的,质量等级评价为2,并没有提高,原因应该是研究费用不够或者是研究人员的数量问题。周期结束产品的市场占有率略有提高,算还是不错了吧,能够在其他企业疯狂的降价打击下并没有垮掉,企业仍保持着微薄的盈利。第三周期的主要目的是将产品质量提高到等级1,大幅度提高市场占有率。为实现此目的,在价格上和第二周期基本持平,并且引进了2条新的生产线,增加产品的产量;广告费用的投入也增加了35万,期望以适中价格销售掉更多的产品,获得更多的销售额,弥补产品生产的高投入费用不致使企业亏损。第三周期结束后,其他
10、企业的产品价格有增有减,本企业产品价格为适中,加上产品质量等级提升到1,整个市场仅此一家,以及较多的广告投入,实现了市场占有率的大幅度提升,跃居行业第一。直至本周期结束,本企业算是该行业中的龙头企业,不仅产品质量第一,市场占有率也是第一,盈利方面,4家企业都有亏损,但是本企业为亏损最少,并且有自信心在以后的周期里扭亏为盈。以后的周期里主要目的是保持第一企业的市场占有率以及质量的不降低,在面对其他企业各种夺取占有率的手段下采取不同的应对方案,或适当提价产生差异化,或适当降价稳定市场占有率,不管何种方式,都要以高宣传力度为基础。企业内部,适当的增加了1条生产线和招收了生产人员,尽量少发生裁员的行为
11、,节省开支。生产设备和人员负荷每个周期都要保持在100%左右,欲攘外必先安内,企业内部一定要是一个良好的生产和发展环境。最后一个周期,由于前几个周期在本企业的打压下,其他3家企业都留有大量的库存,他们肯定会疯狂降价以求抛售完产品,因而本企业也实行了适当的降价,但只是很小幅度的降价,不能使企业亏损的过多,毕竟是质量最高的产品,加以高宣传费用定能保持住市场的占有率。总结:4家企业负责人在刚接手企业的发展目的就有所偏轨,固然讲是互相竞争,可是那也要以企业是盈利的为基础,其他三家企业在一开场就开场大降价以求市场占有率,不良的开端导致了之后4家企业展开了仅仅对市场占有率的竞争,不顾及本企业的盈利亏损情况
12、,不是一个良性的竞争市场。原因可能是由于都是学生,企业的管理并没有太过考虑现实的情况,事实是这样的一个市场发展下去必定会有企业因承受不了亏损主动退出,产品的价格也会因而有所提升,留下来的企业的亏损情况也会有所好转。企业的最终目的是从消费者身上赚取更多的利益,而不是一味的想着怎么击垮竞争对手最终导致两败俱伤。固然在本次竞争中综合决策评价分一直保持在80分以上,可是毕竟是一个从第三周期就开场亏损的企业,是一个失败的管理者。二人机对抗报告:电脑是个很精明的企业管理者,其定价让人捉摸不透,生产线上生产设备和人员负荷基本总能保持在100%,产品的生产成本总能保持在一个较低的水平,固然其产品质量并不是很好
13、,但总能通过宣传和适当的选取市场还有价格手段保证市场占有率和销售额的稳步增长。这些都是我们值得去探索和学习的。定价往往都是根据本期预期销售量和产品的生产成本有关系,而生产成本又与企业的众多方面,比方生产人员管理,生产管理合理化系数,产品研究成本以及宣传费用。怎样权衡好这些方面使产品成本能够尽量低是每一个企业管理者都必须一步步去学习的。和电脑对战,不是为了打败电脑,是为了在与电脑对战的经过中渐渐学习电脑是怎样操控一个成功的企业的。在与电脑对抗的经过中,当发现电脑开场降价,这边立马开场将价格调到一个很低的水平,这样是盲目的,要在保证产品的生产成本较低,又能保证企业不亏损的情况下适度的给产品降价。电
14、脑在应对竞争对手疯狂降价时就是如此操作的,市场被占有并不是多重要,关键是看竞争对手是在如何的情况下占有了市场,假如是不计后果的盲目的降价最终导致了企业的亏损,那么这样的情况我们是乐于见到的,由于尽管市场被占有了一定的份额,可是对方花的代价是宏大的,本企业在这样的情况下仍然保持着销售额的增长才是重要的。在与电脑对抗的经过中还发现产品质量的等级并不关乎企业的发展,只要将产品的质量稳定在一个中上的等级就能够了。产品的生产成本,企业内部其他方面的合理操控,价格的合理定位才是决定能否在市场立足的基础。企业管理的实习报告篇3一、实习目的:充实现实生活,丰富社会阅历;锻炼工作潜力,把握社交技能;获取工作经历
15、,感受企业文化;品味人际交往,提高本身修养。二、实习单位及岗位介绍我实习的单位是福建兵工装备有限公司。该公司是国家国防壳工局在福建唯必须点的地方军工企业,从属于福建省机电控股有限职责公司。该企业占地122万平方米,在职职工873人,各类专业技术人员158人。总资产6.4亿元,净资产4.7亿元。拥有一批高、精和大型机械加工及检测设备等共1860台套,其中数控设备占机加设备总数在20%以上,具备了金切、锻压、冲压、焊接、热处理、外表处理、木材加工和火工产品装配等生产线,生产手段齐全配套,有较强的综合生产潜力。目前公司在研和预研项目多达16项,产品的生产和科研涉及空军、陆航、防化、工程兵、警用装备等
16、领域,经太多年发展,公司基本构建成了以军品为主导,高新技术为支撑,军民结合、内外贸结合、沿海与内地发展结合的新型军工企业。我实习的岗位是公司办公室企业管理助理这个岗位。主要工作是对企业运营的各个环节进行诊断,做好分析报告带给给公司领导决策,协助公司领导拟定企业管理活动计划,并监督运行施行;收集国内外有关管理理论、经历、方式方法等资料供领导学习参考等。三、实习资料及经过在这三个月的时间里,我收集了国内外关于“成本管控的相关政策、先进经历、方式方法等资料带给给了领导决策。对该公司的基本运营做了一个分析报告;介入制定了该公司关于在全公司范围内的开展的“质量、安全、现场、成本管理年活动,并对施行经过和
17、效果进行了监督和总结。主要工作如下:一收集关于“成本管控的相关资料成本管理是企业管理的一个重要组成部分,它要求系统而全面、科学和合理,它对于促进增产节支、加强经济核算,改善企业管理,提高企业整体管理水平具有重大好处。这也是这家公司期望改善和提高的。我收集了关于成本管理的基本资料、关于“作业成本管理、“战略成本管理、“产品生命周期成本、“成本规划、“全面成本管理等理论知识,收集国内外关于成本管理的办法如:基本经历的成本管理方法、给予历史数据的成本控制办法、基于预算的目的成本控制方法、基于标杆的咪表成本控制方法、基于市场需求的目的成本控制方法、基于价值分析的成本降低方法等。收集了参考资料(成本分析
18、与控制)、(成本管理办法)、(企业成本管理存在的五大问题)、(企业管理常识之如何做好成本管理控制工作)、(降低企业成本的三大途径)等书籍供领导阅读。二对该公司的基本运营做了一个分析报告我进入该企业实习后,公司领导交代给我的一个重要任务就是对企业进行诊断、分析。我便查找相关资料,深化车间现场,多旁听有关会议等,逐步对企业有了必须的了解,发现了一些问题。主要状况是:该企业主要以军品生产为主,军贸、民品次之,比例为6:3:1。经济效益特别良好,利润率到达20%以上,职工收入人均4万元以上,效益和人均收入在当地处于较好水平。由于是国有企业,在企业文化、规范管理、生产组织、研发水平、技术实力等具有较强实
19、力。但在调研经过中,也发现了一些不利因素。主要是:1、经济构造和产业构造上对企业运营存在较大风险。公司主要是订单经济,经济主要;是与军方或外贸公司签订外贸合同和承当一些外协加工等。企业发展受政治因素影响较大。产业构造上,军品独大的局面长期难以打破,军贸和民品板块实力较弱,个性是民品,没有一个像样的项目,对企业持续健康稳定发展不利,企业面临的经营风险较大。2、对质量、安全、保密的要求过高。企业是军工企业,质量第一、安全为天、保密职责重大。任何一次事故的发生,均有可能造成企业的重大损失,严重的甚至可使企业灭亡。3、企业对科研开发、技术创新的要求很高。企业行业的特殊性质使得产品更新换代很快,只要不断
20、研发才能永葆青春,为此,企业每年要付出高昂的技术开发费占销售收入的5%,才能确保企业持续发展。4、企业人才构造不合理。整个企业老职工较多,青工和后备干部缺乏,技术工人流失较为严重,人才有存在断层的危险。5、精细化管理有待提高。管理相对粗放,没有摆脱国企的积习,人管事现象比拟严重,部分职工“成本、“节约意识薄弱。6、企业整体较为务实,在军品和军贸上获得必须的成就,但由于在民品市场反响不敏感,导致民品开发上成效不大。三介入制定了“质量、安全、现场、成本管理年活动方案今年,公司领导决定在全公司上下开展一个以“质量、安全、现场、成本为主题的管理年活动,我有幸介入这次活动的策划、草拟。我与有关人员一齐深
21、化现场把握企业在“质量、安全、现场、成本上的关键控制点和薄弱环节,以此作为活动的重点控制对象。在活动开展方式、创新管理方法上收集了国内有关先进经历、征求了公司有关领导的意见,最终制定了活动方案下发。在执行的经过中,领导要求我要监督活动施行的效果,我把握各部门的动态后及时向主管领导汇报。总体上看,活动开展到达了预期的效果。四、实习体会1、本次实习,改变了我一个传统的思维,我一向觉得,我所学的理论知识在实际生活中可能用途不大,但是这次实际让我看到了理论联络实际的强大,是我实习期间得心应手,成效明显。2、在工作中,只要沉得下心、态度好、肯钻研,在处理业务经过中就能获得较好的进展。此外,工作的经过就是
22、与人沟通的经过,沟通到位,事倍功半;沟通不到位,事半功倍。3、追求效益是企业运营的最重要的目的,怎样追求利润化是所有企业的苦思冥想的。我以为赚多少钱不如节约多少钱。你挣了100元钱,不都是你的;但你节约100元钱,就必须是你的。因而企业运营要重视管理,只要透过精细化管理才能出效益,企业管理水平才能提升,在市场竞争中才能立于不败之地。4、塑造一种合适企业发展的企业文化对凝心聚力特别有必要。要彻底摆脱人管理、制度管理人的低层次管理局面,上升为以企业文化管理员工,对于培养企业职工认同感、归属感,引企业职工用心努力工作大有好处。企业管理的实习报告篇4前言时逛飞逝,几年的大学学习即将结束,如今进入到实习
23、阶段。我以为实习是让我们从学习当中走向生活的一个特别重要的环节,它是学校与社会的一个衔接经过,也就是所谓的“断奶经过。它将是我们把书本知识融入到工作当中的经过,也是是我们认知社会,接触社会的第一步,我们应该好好的珍惜利用这次实习的时机来丰富我们社会经历,来让我们认识到社会的丰富多彩,我相信它将使我们受益匪浅!实习目的:1.稳固、联络、充实、加深、扩大所学知识的基础理论和专业知识。2.提高运用所学知识,解决实际问题的能力。3.敢于创新,并能正确地将独创精神与科学态度相结合。4.初步把握商业管理的工作流程和方法。5.养成严肃认真,热情对待工作的态度。实习20xx年9月16日至20xx年9月30日实
24、习地点:深圳市宝安区福永107国道怀德路段实习单位和部门:公司:深圳市红湾家具有限公司部门:经营管理部岗位:管理员实习类容:我的实习地点和类容是深圳市红湾家具有限公司的一个家具商场做现场管理。天天的工作类容就是负责商场的一个正常运营。是商场有一个良好的经营环境和购物环境,这就是我们工作的主要目的。来到红湾有很多的同事,他们都很专业,也很敬业。跟着他们学习感觉本人进步了不少。首先是一个对工作环境的了解和熟悉的经过。同事们讲“不要让环境了解本人,一定要主动去了解本人工作的环境,这样才会跟好的适应工作。于是我便跟着同事们一起去商户那里了解他们的一些情况。如经营状况怎样啊、他们有什么样的想法和对商场好
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