车间实习报告的范文〔通用15篇〕.docx

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1、车间实习报告的范文通用15篇车间实习报告的范文通用15篇在当下社会，报告的适用范围越来越广泛，报告具有语言陈述性的特点。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是我为大家整理的车间实习报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。车间实习报告1(一)、实习简述这次能有时机去工厂实习，我感到非常荣幸。固然只要一个星期的时间，但是在这段时间里，在教师和工人师傅的帮助和指导下,对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助,我在此感谢学院的领导和教师能给我们这样一次学习的时机,也感谢教师和各位工人师傅的的悉心指导.(二)、实习工作讲明:我们这次实习，主要在三个

2、厂区进行实习。在车间师傅的具体讲解和悉心指导下，我们具体的了解了每个工段的设备和操控系统，初步了解了工厂各个工段的工艺指标，对工厂的管理制度也进行了简单的了解，在实习的最后一天，我们还参观了公司产品、一些先进设备。初步认识了产品的制作流程和车间的情况。(三)、实习单位简介及认识:下面我将对几个厂逐一介绍，并阐述一下我的认识。1.亚洲电源新乡市亚洲电源股份有限公司位于国家(新乡)化学与物理电源产业园内，公司成立于20xx年12月，属民营股份制企业，截止20xx年底公司拥有总资产近4.82亿元，固定资产总值3.02亿元，资产负债率37.5%，银行信誉等级AAA级。占地面积220余亩，现有员工360

3、人，其中各类专业技术人员42人，高级技术人员15人。新乡市亚洲电源股份有限公司引进美国先进的极群焊接设备及极板连铸工艺生产线，主要生产启动、动力、备用电源三大系列产品和稀土合金电池材料、废旧电池回收再利用等100多个品种规格。企业已成为国内铅酸蓄电池行业的骨干生产厂家、中国铅酸蓄电池协会理事单位、被评为“河南省诚信守法企业、“河南省高新技术企业、“新乡市50户重点扶持企业通过ISOTS16949：20xx质量管理体系认证。20xx年被省科技厅认定为河南省高新技术企业，起动用免维护铅酸蓄电池、Pb-RE系合金(稀土合金)材料，被认定为高新技术产品，企业综合实力居省内同行业首位，20xx年8月“河

4、南省资源综合利用企业，20xx年11月被省政府评为“河南省50户高成长型高新技术企业等称号。亚洲电源以先进高效的管理机制，强大的科研体系为依托，成立了研发中心配备了国内外先进的检测仪器，并与科研院、所建立了良好的合作关系，构成了以国内权威科研院所为研发平台、专家教授为课题支撑、企业为产业化基地、绩效突出的科研开发体系，在科技创新领域获得了宏大成功。20xx年研制成功的具有自主知识产权的RePb稀土合金材料，申报了国家发明专利(申请号20xx*12.0)，在稀土合金材料获得宏大突破的基础上，同时开发了与高档轿车配套的稀土合金免维护起动型蓄电池，与电动车配套的稀土合金阀控式密封蓄电池。20xx年公

5、司加大开发力度新申请国家专利两项，进一步提高了公司产品的竞争力。公司秉承做行业领航者的目的，在以获得宏大成功的基础上公司做了将来五年的发展规划(20xx年20xx年)，到时将实现年销售资产36亿，利税1.33亿;完全构成一条可持续发展的循环经济链条，为新乡乃至河南的经济发展做出应有的奉献。公司一致坚信亚洲电源的明天会更美妙。现将我所学到的知识总结如下：铅酸蓄电池制造与经过控制：铅酸蓄电池制造与经过控制是一个比拟复杂的问题，需要很熟练的制作技巧。铅酸蓄电池电极反响式为：充电：2PbSO4+2H2O=PbO2+Pb+2H2SO4(电解池)阳极：PbSO4+2H2O-2e-=PbO2+4H+SO42

6、-阴极：PbSO4+2e-=Pb+SO42-放电：PbO2+Pb+2H2SO4=2PbSO4+2H2O(原电池)安全密封，在正常操作中，电解液不会从电池的端子或外壳中泄露出。没有自由酸，特殊的吸液隔板将酸保持在内，电池内部没有自由酸液，因而电池可放置在任意位置。泄气系统，电池内压超出正常水平后，VRLA电池会放出多余气体并自动重新密封，保证电池内没有多余气体。维护简单，由于唯一无二的气体复合系统使产生的气体转化成水，在使用VRLA电池的经过中不需要加水。使用寿命长，采用了有抗腐蚀构造的铅钙合金栏板VRLA电池可浮充使用10-15年。质量稳定，可靠性高，采用先进的生产工艺和严格的质量控制系统，V

7、RLA电池的质量稳定，性能可靠。电压、容量和密封在线上进行100%检验。铅酸蓄电池制造与经过控制需要严格把关，才能来保证铅酸蓄电池制作出来的质量。铅酸蓄电池在理论研究方面，在产品种类及品种、产品电气性能等方面都得到了长足的进步，不管是在交通、通信、电力、军事还是在航海、航空各个经济领域，铅酸蓄电池都起到了不可缺少的重要作用。2.中天光源材料有限公司新乡市中天光源材料有限公司位于河南省新乡市，是一家致力于锂离子二次电池正极材料的研发、生产和销售的高新技术企业。主导产品为高安全性正极材料磷酸亚铁锂和锰酸锂。公司工艺先进，设备精良，检测手段齐全，已具备年产磷酸亚铁锂500吨和年产锰酸锂1200吨的生

8、产能力，各项性能指标均到达同行业领先水平。公司自成立以来，始终奉行“科学、诚信、创新、卓越的经营理念，全面贯彻和执行“质量至上，诚信为本，持续改良，知足顾客的质量方针，建立起了一套完好科学的管理体系，并于20xx年顺利通过了ISO9001质量管理体系认证，为公司产品的稳定性和一致性提供了可靠保障。锂子电池的构成：(1)电池上下盖(2)正极-活性物质一般为氧化锂钴(3)隔膜-一种特殊的复合膜(4)负极-活性物质为碳(5)有机电解液(6)电池壳(分为钢壳和铝壳两种)正极材料的性能和一般制备方法正极中表征离子输运性质的重要参数是化学扩散系数,通常情况下，正极活性物质中锂离子的扩散系数都比拟低。锂嵌入

9、到正极材料或从正级材料中脱嵌，伴随着晶相变化。因而，锂离子电池的电极膜都要求很薄，一般为几十微米的数量级。正极材料的嵌锂化合物是锂离子电池中锂离子的临时储存容器。为了获得较高的单体电池电压，倾向于选择高电势的嵌锂化合物。该公司主要生产锂子电池，通过对公司的参观和工作人员的讲解，我知道了离子电池的制作原理。懂得了很多离子电池的使用方法和好处。3.河南省华星水务有限公司该公司主要是(高效脱色絮凝剂)、三代聚铝、聚合氯化铝、水务工程施工、水处理技术转让等产品专业生产加工的股份有限公司,公司总部设在河南省新乡县七里营李台,河南省华星水务股份有限公司拥有完好、科学的质量管理体系。河南省华星水务股份有限公

10、司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。并且该公司如今正处于正在发展阶段，有很好的潜力。我们在公司实验室工作人员通过其当场使用产品告诉我们污水处理的重要性。(三)实习心得体会这短短的时间内，我收获了很多的东西，这些都是我在学校里和课本上找不到的，如今我们已经是大二了，马上就要踏入社会，这些实践性的东西对我们来讲是至关重要的，它让我们脱离了书生的稚气，增加了对社会的感性认识、对知识的更深化的了解。在以前的头脑中，我以为的工作都是很美妙的，我想企业和工厂应该都是挺漂亮、挺大起的。如今不都是在讲环保、讲生态化吗，将来的工作环境肯定是整洁美丽的，工作应该也是有趣轻松的。我就是怀着这种憧憬到了我们的实习

11、工厂。一下车我就傻眼了，天哪!这个地方四处都是刺鼻的气味，四处是一片落尘，原来老型化工厂就是这样子的啊，经过工人师傅的初步介绍才知道，我国的早期建厂的化工厂由于技术含量相比照较低，属于劳动密集型产业，各项生态指标不可能到达当代化的工厂水平。这也是我国化工行业相比照较落后的一个现状，但是这也讲明化工行业在我国还有很大的发展空间。也就是讲我们这一代的化工专业的学生也有很大的发展空间。第一天由工厂领导带我们参观了生产线、工人师傅给我们进行了入厂安全讲座。第二天我们就正式进入车间参加生产。我们私人一组，每个车间的师傅负责带我们生产学习，如今的化工厂自动化程度比拟高，工人劳动相比照较轻松，但是一般一个产

12、间一班就一个人，一班的时间是8个小时，也就是讲，工人师傅要一个人在一个岗位上一呆就是八个小时。一开场我们都觉得不可思议，对于我们来讲，在学校里有丰富多彩的娱乐活动和同学朋友，这八个小时单调的工作难以想象，但是随着与工人师傅共同工作的时间久了才知道本人的想法是多么的幼稚，我们如今吃穿不愁，但是真正到了社会上，首先我们的本人养活本人!然后的为家庭担起相应的责任!我们必须靠本人的劳动来实现这些!这时我们就不会觉得这八个小时是多么的漫长了,由于这八个小时的背后是我们劳动换来的收获。和我们在一起工作的工人师傅文化水平不是很高，平均是高中毕业，但是在通过长久的实际工作，他们的经历和熟练程度是我们这些大学生

13、在课本上得不到的，所以，今后走入社会，我想我首先应该克制的就是眼高手低的缺点，俯下身来、踏踏实实的工作，去积累本人的经历，增加本人的知识!但是由于工人师傅的文化水平有限，这也是一个很大的制约性因素，他们可能在这个岗位上干了很多年，能够讲比他们的领导干的都好，但是他们并不知道这其中的原理、管理上的因素，所以，文化水平可能永远是他们工作生涯中的一道障碍，从这当中，我知道了知识的重要性，它是我们不断学习的基石，也是我们前进的资本，我想通过实习我会愈加珍惜本人的学习。通过实习，我觉得我们应该培养好学好问的习惯，不管碰到什么只要是本人不明白的都要问清楚不留疑问。要培养好学的好习惯。在实习时的工作学习同时

14、让我认识到社会是残酷的，没有文化、没有本领、懒惰，就注定你永远是社会的最底层!但同时社会又是美妙的，只要你肯干、有进取心，它就会给你回报、让你得到本人想要的!总之，固然实习的时间很短，但对我来讲，收获是很大的。我会愈加珍惜我的学习，并且用实习的心得时时鼓励本人，不断锻炼本人使本人成为一个有上进心，有理想，有抱负，符合社会需要的好青年!车间实习报告2转眼间，在xxxx丰田4s店的实习已经有段时间了。俗话讲：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在实习经过中，我深深的感觉工作环境和学校环境的宏大差异。在学校的生活无非就是三饱一倒，无忧无虑；当真正走向工作岗位、走向社会等待我的会更多，究竟是什么我根本无

15、法言语。初来乍到，工作第一天我就很茫然不知所措。由于对新环境的陌生，公司给我们定了培训计划和流程，以便我们更快的适应新的工作环境。在培训课堂上能学到不少对工作有用的实用的方法。对于刚刚步入工作的我来讲，首先要对本人的职业进行规划，为本人做一个定位我是谁，我要到哪里去，我的职责是什么。要树立一个目的，当然目的人人从小就会树立，但是我的目的不是那种处于游离状态、短期的。我为什么要工作，工作的意义又是什么，是修身能养活本人，为家里减少负担，本人不仅得到了锻炼，并且带走了工作经历。其次要迅速的转变角色，要从学生转变为员工，从以自我为中心转变为以别人为中心，要把学转变成用。最后要完成本人的目的，正所谓目

16、的是写在石头上的，计划是写在沙滩上的，无论计划怎么变，目的不能变。每个人都想成功，我也一样，但是对我来讲成功不如改为成事听着顺耳。在工作中想要成事最不能少的是人，所以要不断的寻找本人的人脉，人脉就是资源，即：成事=别人+本人的努力，所以在刚进入职场最重要的是人脉的建立。以上讲的都很浅薄，能够讲不是本人的工作经历，其实我在培训中学到了什么总结开来：在工作中要多想本人的错，不要太多在再三的议论别人。要努力要吃苦，不要太自私；做人好厚道、平淡、低调，多与“有志之士沟通；上司没有“错，少抱怨，多做事；人在做，天在看，做好本人，与同事和谐相处，建立好本人的人脉；把每件事做好，人生就会精彩；工作中理由和借

17、口会给本人的信誉打折；努力学习，工作不代表放弃学习，工作了更应该学习。工作不能纸上谈兵，讲了那么多算是“虚。既然在4s店工作，那就要必须知道4s销售、零件供给、售后服务、信息反应。记住一句话：车到山前必有路，有路必有丰田车。丰田推行5s理念:整理、整顿、清扫、清洁、素养。整理将工作场所任何东西区分为必要的与不必要的，把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来。不必要的东西要尽快处理掉，要有正确的价值意识，使用价值，而不是原购买价值；整顿对整理之后留在现场的必要物品分类放置，排列整洁，明确数量，有效标识；清扫将工场所清扫干净，保持工作场所的干净亮丽；清洁整理、整顿、清扫之后要认真维护，使现

18、场保持完美和最佳状态；素养力提高人员的修身，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是“5s活动的核心；这些是岗前必须知道的工作理念。公司安排我去洗车房和车间实习学习，在这两个学到了不少实际的工作常识，在洗车房实习后，不仅能明确地讲出洗车的步骤，还认识了不少车型，比方：威驰、花冠、卡罗拉、锐志、皇冠、rav-4、蛮横、陆地巡洋舰、普锐斯、普瑞维亚大霸王等。车间，在师傅的指导下了解了丰田汽车车型间的不同，学会了简单的保养操作，会使用简单的维修工具，能够完成简单的维修任务。车间实习报告3一、实习目的：通过实习，使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，加强认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论

19、、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力，为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础；同时能够检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经历，并为本人能顺利与社会环境接轨做准备。稳固食品专业的主要知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经历，把握操作技能，将所学知识用于实际工作。二、实习xx年xx月xx日到xx年xx月xx日三、实习地点：xx有限公司四、实习单位和部门：包装月饼和送货五、实习内容：十年树木，百年树人。我以学生的身份踏入社会。走进重庆xx里学习和接触更多的东西，转眼间2个月的时间过去了，有过惊喜，有个兴奋，有过苦恼，

20、有过怀疑，使我从一个学生，逐步的熟悉了工作的组织构造、人事关系、企业文化，也是我渐渐地适应这个社会。2个月就这样过去了，用什么词语来形容有没有用现实。从去年7月15号拿起我们的背包随从大家一起来到重庆，到如今再次拾掇背包返回学校的时候，心里确实不是个滋味。本人毕竟在xx工作了2个多月的工作，对于这些，我照旧有着感情。所有直到如今，我始终为本人是一名员工骄傲。我有感谢院校、感谢教师、是你们给了我这样的时机。我很高兴在这2个多月里让我接触了很多东西，让我学到了很多东西。在工作中我钟爱着这份工作，由于我在这份工作找到了真正的自我。让我学会怎么去做事，让我学会怎么去做人。我还记得本人刚踏入社会，走向x

21、x门槛的时候，本人总以为在学校里学一点书本里的知识就能够在工作中里得心应手，我不明白的知识是在生活中，最厚实的文章却是书本以外，如今我懂了，是xx告诉了我们年光似鸟翩翩过，世事如棋局局新的道理。在家里，我们只走平路，上不得险滩，离开了本人的家，来到有过陌生的大城市，有时候碰到失落就想轻言放弃，我不明白人生有起伏才真有趣，如今我懂了，一个实现生，在实现经过中，会有抱怨，会有委屈。由于我总以为只要本人以诚待事。与人伪善、公正就会自在心上，我不明白有时本人好心办事并不好，甚至是好心办了坏事。之所以懂得这么多的道理，是由于工作，是工人告诉了我。我才让本人愈加有自信心，也坚信我们能够为本人喜欢的工作奋斗

22、。六、实习总结：实习是每一个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了从课本中无法学到的知识，打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是理论结合实践的尝试。很多看似简单的东西在亲身去实践时才会发现是很复杂的，需要你一步一个脚印认真的去做，而当你克制种种困难获得成功时，那种心情是非常愉悦的。同时在此次实习中我也看到了本人的缺乏，比方在实践经历上的缺乏，在为人处事上的幼稚，在看待问题上的浅薄等等。但是我相信在经过这次实习后，我在这些方面都会有一定地提高，同时也为我今后踏入社会工作储备了很多良好的知识与经历。车间实习报告4各位教师,，各位同学，大家好

23、，我是来自xx软件技术0802班的张鹏飞。在辅导员、企业领导和车间流水线组长的帮助下，我们顺利完成了在华冠通讯(xx)有限公司为期一个月的生产实习。很高兴这次能为大家做这次流水线实习报告。实习是学生从学生身份向职业者转变的一个经过，是一个人迈向社会的很重要的一步。通过这次生产实习，我学到了很多书本上学不到的东西，也有了从无知到认知，到深化了解公司和社会，从开场的磕磕碰碰到后来的工作还算顺利的转变。在整个实习生产中，我天天都有很多新的体会，想讲的很多，我总结下来主要有下面几点：1：流水线生产造就的团队意识我是学软件技术的，团队意识的学习一直很重要。但真正能让我切实体会到团队意识的意义，还是在华冠

24、通讯(xx)有限公司生产线上的实习。这次实习，我主要都是在fa制造部的流水线上实习的。由于流水线生产的调配，我从事了多个不同的工作。其中做的时间比拟长的是外检，主要是检查手机的外形能否有损，各个配件安装能否有遗漏，屏幕能否有划痕或者污渍，手机按键能否能用等等。外检是每条流水的最后一个工序，一旦检测通过，那么一个成品手机基本能够出产了。一开场的时候，检测出的不良品很多，一方面是大家做的不够熟练，另一方面是各个职位之间没有互相的配合，也就是所讲的团队意识比拟差。比方，第一道工序就没做好，而第二道工序并不去看下第一道工序能否正确就直接完成本人的工序。其他工序也一样只做本人本职工作，最后外检不合格，拆

25、掉重做。一个手机就等于做了两遍。工作效率就直接变成了一半!我也在其他职位做过，其实只要一秒钟检查一下前面一个工序，那么就完全能够避免这样的情况。所以一条生产线，只要一个工序出了问题，那么整条生产线的效率就会大打折扣。所以，流水线的生产，让我亲身体会到了团队意识的重要性。2：集体工作体会到的团结与竞争在fa制造部，一个车间里面有多条流水线，每条流水线都是独立的，生产线与生产线都在相互比着各自的产量，合格率，纪律等。每次工作前，休息时以及下班前，各个生产线班长都会讲评一下。工作前会先讲下，今天的目的产量，以及各个岗位的工作注意点。休息时和下班前的会比照一下本人生产线和其他生产线的各个指标，发现本人

26、流水线上的缺乏，并对流水线上的问题做一些简单通报。个人的效率对团队的影响，在这里就有了充足的体现，很可能就会由于某个工序而影响到了整个生产线的效率。这种集体生产的形式，就迫使你不得不去提高本人的速度和品质。3：遵守制度构成的严谨习惯华冠通讯(xx)有限公司实习的时候有很多制度必须去遵守，比方最基本的天天准时上班，上下班前打卡，进入车间前换静电鞋，工作车间带帽子、静电环，下班前过检测门等。这些制度是你必须去遵守的，对平常生活不注意细节的人来讲是一次考验。在公司里的制度和每个人的利益是亲身相关的。比方，流水线的生产假如缺了你一个人，就可能收到很大的影响。所以公司的惩罚措施也很严厉。无故旷工的直接记

27、过处分并处以相当的罚款。我们在学校里学习生活，固然有一些校园纪律在约束本人的行为，但相对于在公司里工作，还是非常懒散和不受控制的。由于这校园纪律大都是警告性质的，不会对本人的发展有多大的影响。在公司里工作，在方方面面都有具体的规章制度，这些制度就像高压电线一样，假如触犯它们，就会遭到惩罚，这些影响可能会对你以后的发展带来很坏的影响。以上是我这次生产实习报告的基本内容。在此预先祝愿大家能圆满完成这次生产实习，谢谢大家!车间实习报告5经学校安排，我们开场了为期两周的实习，主要是在机械车间进行生产与加工。一、实习经过这两个星期的生产实习，主要是到机械加工工厂生产车间里面实习。其中有，塑胶模具厂，模具

28、制造厂，还有车桥厂，甚至连世界上出名的柳工都去过了。我从原来对工厂是一无所知到如今对工厂初步了解。终于到了工厂了。在参观的这几个企业中，有在人们眼里的大型企业，也有小企业。可能别人是依靠一般工人的薪水与福利来进行评价的。所以，一般人觉得哪个企业给的薪水多，福利好，到该企业工作就好。可是我觉得要判定在什么企业工作合适本人，主要还是和本人有关。然后进一步来讲，毕业生刚毕业从事什么方面的工作和企业关系也是非常大的。二、实习分析一个机械毕业生进了大企业，刚开场是比拟理想的工资，而且工作强度不大，有培训期，还有正规的入厂教育。一切进工厂显得很正规，很全面。其实这样也体现了一个企业的文化和管理。例如在机械

29、车间参观的时候，正好遇见机械车间刚招进的毕业生进行入场教育，带头的员工给他们在每一个地方都讲解了一遍，这样的入厂教育很到位。通过对在职员工的询问了解，一般到机械车间的毕业生刚开场的工作是入场教育、然后是培训，然后才能上岗，该开场的工作是做工程师的助手，辅助工程师的工作。一般薪水有1000多元，然后每一个人都有单间套房。到了这样的大企业，分工很仔细，所以每一个人都有本人专门负责的地方。也许在某个地方，例如工艺或者加工有点错漏，其他大部分的地方要想更改的地方就非常非常的少，一般都是经过前人的经历总结得出来的。除非采用新工艺，新设备的时候需要大量的研究和实验，大学毕业生的任务主要还是维持生产，提高生

30、产效率。在大企业能接收很多先进的管理形式，例如6sigama六西格玛管理方法，它是一项以数据为基础，追求几乎完美的质量管理方法。总的来讲大企业在培训和企业文化，管理方面是比拟先进，员工能够很好的学习系统的知识，能够看到很多先进的东西，但是大公司分工非常的明确，作的工作都是是很简单的一部分，时间长了就会厌倦，知识面会比拟狭窄，失去了接触其他能力的时机。假如进了小企业，刚开场工资就不是很高，企业的各方面的事情都要涉及，据了解，可能一开场就直接投入工作，而没有经过培训、入场教育等等。刚开场就要学习大量的知识来为工作服务。可能住的宿舍是合住的，条件没有那么好。小企业很重视人才，人才需求量很大，所以在小

31、企业工作接触的东西会愈加广，得到的锻炼会愈加大。有相当一部分大学生以为，只要到大型企业去干，才能充分发挥出聪明才智，由于大型企业具备了实现人生价值的物质和精神条件，机遇好，福利好，工作稳定，而小企业只要那么几十或几百号人，资金不雄厚，更谈不上什么发展前途了。其实，有些大型企业里面人才辈出，竞争特别剧烈，而一般的小企业，对人才的需求如饥似渴，事实上近年，大企业里的大学生“大材小用，而小企业却多“小材大用。总的来讲，在小企业工作本人处理各种事情，固然缺少了系统的企业文化和管理知识，但是能够真正动手去做很多事情(无论管理、技术、客户等等)知识面比拟宽，假如以后有时机跳到大企业，能力会大大超过一直在大

32、企业一样经历之人。下面是对国内几种企业工作的分析：民营企业：各种各样都有，层次不齐，效率高的也有，效率低也有，一般都是一个人去干很多事情，工资可能会低一些，但是或许是一个很好提升本人能力的地方，不同的公司不同环境，企业文化一般不是很先进，个人在企业里能够起到龙头的作用。台资企业：台资企业呆过的人都会觉得郁闷，但是都不可否认的讲台资企业是一个很好的锻炼人的地方，一般的台资企业都会有较好的培训机制，会让你有一个很好的学习经过，台资企业是靠系统作业的，个人的作用虽然很大，但是它是靠系统的理念把整个工作系统的分块，一个人只是做很小的一块，工作很简单单调，效率是很高的(可能工作是体会不到的)，即便一个很

33、有能力的人离任也会对公司造成很小的影响.工资不高不低，工资长的也比拟慢，会比拟繁忙。欧美企业：欧美企业追求自由和主动，他们也是靠系统的工作的，这方面和台资企业有类似之处，但是比起台资企业多了一些自由和主动地理念，很多事情工程师有较大的自由去发挥，但是一般的欧美企业英语门槛一定要通过，否则免谈.欧美企业比台系企业更注重培训，甚至花很大的价钱去培训一个人，所以有时机进去也是一个好的方向。日韩企业：日韩企业一般都是一样的工作形式(台资企业也是跟日资企业学的)，工作系统化作业，采用的管理形式有点类似泰勒管理形式，把人机器化，防呆化，尽量减少人为出错的时机，培训也是比拟注重的，工作时间是比拟长的，日资企

34、业假如正常下班老板一般都会以异样的目光看着你的(不是绝对的).但是日系企业工作非常的严谨，他们的产品畅销全世界从他们的工作方式和态度上是能够看出点什么的.也是很好的提升能力的地方(首先要吃苦的心理准备)。正如在奋达模具厂参观的时候，厂负责人建议我们从如下几个方面考虑工作的问题。第一个是企业的性质，企业是国资还是外资，是外贸还是内销，类型是什么等等;第二个是产品的发展方向，产品的类型是什么，对社会有什么影响，是合法的还有违法的等等;第三个是待遇问题，一般面对这个问题，很多人都有本人的看法;第四个是学习提升时机，在大公司分工明细，每个人得到的分工部分就少，所以学到的东西就少，在私人小企业由于资金的

35、问题，也许一个人就要做很多的事情，学到的东西也是很多的;第五个是工作学习的环境。这五点是负责人概括出来的，讲是对我们有很大的用处。三、实习总结其实，无论在什么地方、什么企业工作。永远的第一要素是本人的实力问题。假如你实力强，学的知识多，能高效地处理问题，那么必定能得到企业的青睐。所以我们无论在大企业还是在小企业工作不要怕苦和冷落，要虚心请教和学习，争取学到更多的知识。所以如今我们在学校里面学习，更重要的是积累知识，学习专业知识，为以后工作做准备。车间实习报告6一、实习目的通过对高炉炼铁环节尤其是原料的实地实习认识，使我对高炉炼铁的原料处理、高炉原料的成分构成、上料系统的设计、高炉原料皮带运行与

36、更换以及其它高炉原料系统相关设施的设计与布置，有了一次全面的感性认识，加深了我们对_炼铁工艺及_企业文化内涵的理解，使学习和实践相结合。通过实习，让新员工对公司的性质、经营方式和营运环境获得初步认识，同时结合所学专业观察和了解公司的管理制度、运作特点、业务要求和主要产品等，为进一步正式工作打下坚实的工作经历基础。无论从事什么都将是对我职业素养和工作态度的考核，同时培养人际交往与社交能力，为成为集团法律事务人员作经历与技巧的准备。二、实习时间20_年9月25日20_年1月24日三、企业概述_钢铁股份有限公司是_集团有限责任公司下属子公司，_公司始建于_年，是_。20_年已位列中国企业500强第_

37、位。公司现已构成从采、选、烧到铁、钢、材完好配套的钢铁工业生产体系，公司现有：主要有高速线材、棒材和中厚板材及部分连铸钢坯。公司产品执行的技术标准全部到达国家和行业标准，并获得中国冶金工业质量体系认证中心颁发的质量认证证书。四、实习单位_公司设有：几大矿山、烧结厂、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、碳钢薄板厂等，我就在公司炼铁厂实习，炼铁厂分为：厂长办公室、综合科、生产技术科及安全生产科等职能处室、及大小七座高炉为中心的七个生产、三个原料、一个设备保障作业区，本人实习于七号高炉三号原料作业区，对于刚走出校园的我对钢铁行业一点都不了解、其原料岗位工作职责是什么？利用天天空余时间；虚心的请老师傅同事、明白了

38、原料区天天都做什么工作；什么事该做什么事不该做，碰到问题后该如何处理等等。转眼在炼铁厂实习已经快四个月，很感谢各位领导及同事对我的支持和帮助，让我在这段时间的工作当中明白努力就有收获，在这几个月里我熟练把握了各个岗位安全操作规程、具备了高炉原料工所要的能力与责任，在车间碰到不明白的地方，不碍于面子向员工请教，学习各种设备的操作规程及熟悉了解工艺流程。五、实习内容一工作职责高炉原料工作是高炉炼铁中的一项重要环节，其主要工作是有计划的根据高炉工长的生产调度指挥；严格按章操作使每个生产环节有机的衔接起来，确保高炉原料的供应的标准化、准确化、成分科学化、事故率降低化。1、高炉原料喷煤岗位高炉喷煤是当代

39、炼铁工艺的一项新技术，它即有利于节焦增产，又有利于改良高炉冶炼工艺和促进高炉顺行，其经济效益和社会效益显著。理论上，当代高炉冶炼需用焦炭，高炉喷吹煤粉是从高炉风口向炉内直接喷吹磨细了的无烟煤粉或烟煤粉或这两者的混合煤粉，它在高炉中的作用主要表如今将廉价的煤炭按高炉要求磨制成合格的煤粉，喷入高炉，代替昂贵的焦炭起到复原和发热剂的作用；进而降低焦比，来降低生铁成本。其置换比一般在0。70。8之间降低生铁成本，它是当代高炉冶炼的一项重大技术革命。高炉喷煤工艺系统主要由原煤贮运、煤粉制备、煤粉输送、煤粉喷吹、枯燥气体制备和供气动力系统组成。_七号高炉三号原料喷煤系统，主要由供配煤、煤粉制备、煤粉喷吹、

40、烟气炉、布袋除尘、供气系统、消防水、冷却水等几大部分组成。而从煤粉制备和喷吹设施的配置上来分，高炉喷煤工艺有两种形式，即间接喷吹形式和直接喷吹形式。三号原料区运用的就是直接喷吹工艺，即制粉系统和喷吹系统结合在一起直接向高炉喷吹的工艺；其典型的工艺流程是：热风炉废气+烟气炉磨制粉大布袋收粉并联喷吹罐直接喷吹单管喷吹+高炉煤粉分配器。在此前提下，三号原料作业区喷煤岗位分为喷煤主操、煤粉制备包含烟气炉、煤粉喷吹、设备维护几大岗位。1制粉岗位：一直以来，国内喷煤工艺的制粉流程采用是负压制粉，烟气作为载体，充分利用热风炉废气并对系统的气氛进行严格控制，保证了即便在烟煤制粉时的系统安全。并利用热风炉废气作

41、为喷吹烟煤的惰性枯燥剂，同时利用其余热对原煤进行枯燥。该系统既节约能源，又保障了烟煤制粉系统的安全。煤粉制备是通过磨煤机将原煤加工成粒度和含水量均符合高炉喷吹需要的煤粉。制粉系统主要由给料、枯燥与研磨、大布袋箱收粉与除尘几部分组成。在烟煤制粉中，还必须设置相应的惰化、防爆、抑爆及监测控制装置。磨煤机出口枯燥剂温度和煤粉温度不得超过规定值，且无升温趋势。煤粉制备岗位的重要性由此可见。在设备上，_七号高炉三号原料区喷煤系统制粉系统的主要设备有：磨煤机、煤粉风机、布袋箱、烟气炉、给煤机、润滑站、液压站、卸灰阀等；其中磨煤机尤为关键，_七号高炉三号原料区运行的为中速磨煤机，其构造包括位于上方的给煤管、

42、磨煤辊、磨盘、加压弹簧装置、粗粉分离器、传动装置行星齿轮箱和热烟气入口、石子煤排出口，其最主要的是优点明显，即：密封性好、占地面积小、耗电量低仅为球磨机的50%、噪音小。在技术上，_七号高炉三号原料区喷煤系统制粉系统正是在采用废气工作制、烟气炉发生烟气工作制、混合烟气工作制三种工作制由90%95%热风炉废气和5%10%的烟气炉烟气组成枯燥煤粉的工作方式的基础上，充分发挥了烟气炉的三大作用，即：为制粉系统提高煤粉运行的载体、烘干煤粉水分、为制粉系统提高惰性的介质，以保证安全，有效解决了制粉设备的常见安全隐患及制粉系统顺利运行的众多技术安全问题。在控制磨煤机出入、口温度这个核心环节上，则主要通过运

43、用调节烟气炉控制入口温度、通过增大给煤量来降低出口温度两种操作方式进行，捎带解决烟气炉及磨煤机实际氧含量的问题，解除了制粉系统温度异常可能发生自燃爆炸的警报，同时提供制粉系统安全环境，以此来确保磨煤机的正常运行，为制粉乃至喷煤系统安全顺利运行保驾护航。2喷吹岗位：生产中，喷吹系统通常由不同形式的喷吹罐组和相应的钟阀、流化装置等组成。高炉喷煤工艺系统中主要涉及压缩空气、氮气、氧气和少量的蒸汽。压缩空气主要用于煤的输送和喷吹，同时也为一些气动设备提供动力。氮气和蒸汽主要用于维持系统的安全正常运行。在此，_七号高炉三号原料区喷煤系统，煤粉喷吹、喷枪冷却、喷吹罐加压、补气、流化、煤粉仓流化以及系统充氮

44、用气均为氮气。氧气则用于富氧鼓风或氧煤喷吹。煤粉喷吹通常是在喷吹罐组内充以压缩空气，再自混合器引入二次压缩空气将煤粉经管道和喷枪喷入高炉风口，而喷吹罐组通常采用并联式布置或采用串联式布置，底罐只做喷煤罐。间接喷吹则是将制备好的煤粉，经专用输煤管道或罐车送入高炉附近的喷吹站，再由喷吹站将煤粉喷入高炉。其特点是投资较大，设备配置复杂，除喷吹罐组外，还必须配制相应的收粉、除尘装置。为便于处理喷吹事故，通常并列罐数为3个。并列式喷吹若采用顺序倒罐，则对喷吹的稳定性会产生一定的影响；_七号高炉三号原料区主要采用A、B双罐并联式，穿插倒罐式，则改善喷吹的稳定性，但必须配备准确的测量和控制手段。另外，此种并

45、列式喷吹占地面积大，但喷吹罐称量简单，投资较重叠式的要小。通过喷吹罐罐顶充气或补气，刚倒完罐需要较高的罐压。随着喷吹的不断进行，罐内料面不断下移，料层减薄，这时的罐压应当低些，补气时当料层进一步减薄时显然将毁坏自然料面，补充气与喷吹气相通，这就要加大补气量，提高罐内压力。而罐压应随罐内粉位的变化而改变。罐顶补气容易将罐内的煤粉压结。停喷时应把罐内压缩空气放掉，把罐压卸到零。利用喷吹罐锥体部位的流态化装置进行补气，可起到松动煤粉和加强煤粉流动性的作用，实现恒定罐压操作。在此理论基础上，_七号高炉三号原料区喷煤系统在计算机自动化系统保障的条件下，主要采用下面三种提高喷吹率的操作方式：通过给A、B喷

46、吹罐加压提高喷煤量；通过增大A、B喷吹罐补气量减少喷吹量；通过控制高炉的喷煤枪数量来控制。由喷吹罐向高炉喷煤的详细程序主要有下面几点：首先，确认计算机显示的高炉要喷煤量及喷煤风口，插好喷枪，打开开喷吹风阀，打开喷煤管路上各阀门，打开自动切断阀并投入自动，打开喷煤罐充压阀，使罐压力到达一定的数值后，关闭喷煤罐充压，打开喷枪上的阀门并关严倒喷阀，打开开下煤阀，开补压阀并调整到一定位置，检查各喷煤风口、喷枪不漏煤并且煤流在风口中心线。日常工作中，停止喷吹的条件有：高炉休风。高炉出现事故，炉况不顺，风温过低，高炉工长指令时，高炉大量减风，不能知足煤粉喷吹操作时，喷煤设备出现故障不能短期内恢复或压缩空气

47、压力过低，布袋的脉冲气源一般都是采用氮气，氮气用量应根据需要进行控制等等。喷吹环节起着沟通制粉系统与高炉，保障高炉喷煤量的至关重要作用。3设备维护：喷煤生产安全措施，煤气设施着火时，应逐步降低煤气压力，通入大量蒸汽或氮气，但设施内煤气压力最低不得小于100Pa。直径小于或等于100mm的管道起火可直接关闭煤气阀灭火。积粉自燃是另一个需要重视的安全问题。因而，防止自燃的措施是消除系统的积粉点。_七号高炉三号原料喷煤系统则制定众多的安全操作规程及工艺技术、安全职责等制度保障措施，来确保喷煤系统的安全顺利运行。诸如煤粉工岗位1000立方米高炉及以上安全操作规程：喷煤厂房内严禁动火和吸烟，消防器材必须

48、经常检查；常备齐全，各平台、地面外表无死角或积存煤粉；计划停喷8小时，将罐内煤粉喷空，如遇异常停喷；罐内有积存煤粉时，要对罐内煤粉温度进行检测，罐温始终保持在5080之间；电气设备起火时，必须先切断电源，用干粉灭火器灭火，严禁打水；处理设备前认真执行（设备检修安全管理制度）。系统设备检修需动火时，必须办理动火证，有专人联络，检查周围环境；确认安全装置灵敏可靠后方可作业；密切关注各罐体压力、温度，发现问题，及时通知有关人员进行处理，时刻保证各测量点的及各阀灵敏可靠；进入容器或氮气区域作业，必须携带测氧仪测量氧含量19。523%方可作业；不得在煤气、氮气区域长期停留，停引煤气时必须严格根据技术操作规程进行，并安排专人指挥、监护，出外点检需时刻与主控室联络；严格按岗位技术操作规程，要求进行操作，遇系统发生爆炸着火事故执行事故应急预案进行操作。2、高炉原料地沟岗位担负着炼铁原燃料输送任务、原料运输系统维护、设备点检、故障排除等工作。主要完成槽下配料、地沟放料、卷扬上料