计划生育目的责任书范文.docx
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1、计划生育目的责任书范文计划生育目的责任书范文光阴飞逝,时间在渐渐推演,相信大家对即将到来的工作生活满心等待吧!如今就让我们好好地规划一下吧。你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是我为大家整理的计划生育目的责任书范文,希望能够帮助到大家。计划生育目的责任书范文1根据(人口与计划生育法)及(山东省人口与计划生育条例)的要求,为完成今年区委、区政府下达我镇的人口与计划生育责任目的,潍坊外商投资开发区党工委、管委会与村党支部、村委会签订(20xx年度人口与计划生育目的管理责任书)。一、责任目的一人口控制目的1、出生人数控制在人以内;2、计划生育率到达100%;3、女性初婚晚婚率到达95%以上、晚育率
2、到达100%;4、避孕节育措施落实率、及时率均到达100%;5、计划生育统计合格率到达100%;二工作指标1、贯彻落实(人口与计划生育法)和(山东省人口与计划生育条例),坚持依法行政,依法管理,无恶性案件、违法乱纪案件发生;无集体上访、越级上访案件发生,信访工作达标。独生子女父母奖励费全额落实。2、推进综合改革。计划生育社会保障改革全面推开;信息化建设在应用和提高方面有所突破;积极推进其他各项综合改革,实现既定目的。3、村民自治、知情选择运行质量提高。进一步强化村级管理,完善村级计划生育村规民约和自治章程,实行政务公开,定期张榜公布计划生育工作情况,提高其运行质量,令群众满意。4、落实(计划生
3、育技术服务管理条例),年内无计划外大月份流引产和安排生育计划人员私自流引产现象,群众满意率达95%以上。已婚育龄妇女透查率到达100%。5、建设社会主义新型生育文化,开展人口与计划生育社会公益性宣传,大力提倡晚婚晚育,新婚及时统计上报,力争到达不错报、不漏报;女性初婚晚婚率、晚育率均到达控制指标要求。6、协会组织健全,经常性开展工作。7、加强流动人口管理。流出育龄妇女的建档率、发证率、签合同率、联络率均到达100%;流入育龄妇女的建档率、发证率、审验率、签合同率、联络率均到达100%。8、加强特殊人群的计划生育管理。建立特殊人群管理档案,落实责任,定期走访,对管理责任不落实出现超生的个案纳入考
4、核。9、加强村级计生队伍建设,按要求配备好计生干部,并按规定落实计生主任、育龄妇女小组长待遇。三工作发展指标独生子女父母荣耀证领证率、自愿退掉二胎生育指标人数、一孩妇女比、双女户占二孩比例比上一年度均有所提高。二、考核办法1、开发区管委会责承计生办定期对各村的计生指标完成情况进行检查考核,其考核结果纳入年终综合考核。2、第四季度对(责任书)指标全面考核,半年进行一次全面评估,平常对(责任书)部分内容进行专项检查,检查结果按一定权值记入(责任书)考核成绩。3、详细考核办法和记分标准由计生办另行制订。三、赏罚办法1、调查考核实行千分制,总分960分以上的获一等奖,到达910分不满960分的获二等奖
5、,到达860分不满910分的不奖不罚;860分下面的视为没有完成责任目的,一票否决,实行重点管理,并通报批评,追查责任。2、凡当年出现计外生育、在上级考核中查出的往年出生、新婚错、漏报或出现重大恶性案件的村,实行一票否决,纳入重点管理,直接与村委负责人工资奖励挂钩。3、在上级组织的各种检查、评估中或在工作人员执行公务时配合不力或进行人为干扰及发生辱骂、殴打计生工作人员事件的加倍扣分,情节严重的依法追查刑事责任。4、凡在上级检查中的样本点无明显扣分因素的村和为计生工作提供现场的村适当加分。计划生育目的责任书范文2为认真贯彻(中国计划生育工作纲要),确保我村计划生育管理工作责任全面落实,四渡河村村
6、党支部甲方与村委会主任及计生主管乙方签订本责任书。一、指标任务1、计划生育率达100%,无早婚、早育和非政策性多孩生育;2、晚婚率100%;3、晚育率100%;4、当年一孩出生放环率达100%;5、独子子女领证率达100%;6、全面和重点对象包括男村民家属环透、孕检率达100%;7、深化开展计划生育宣传教育。二、双方责任1、积极开展宣传教育和人口理论学习,根据各个时期的任务活动,到达人人皆知,常抓不懈。2、甲方监督和检查乙方能否根据婚育政策落实执行。3、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。4、乙方根据婚育指标的各项内容,履行甲方的拟定要求。5、发生违背计划生育事例,乙方要及时写出书面检
7、查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。三、考核和奖励为落实上述目的和责任,甲方对乙方主要指标任务情况进行如下考核并实行奖罚。1、在年内到达上述各项指标任务要求,甲方给予乙方责任人奖励500元。2、所辖育龄妇女,发生违背指标其中一例,除按区、镇有关规定处罚外,扣罚乙方责任人500元。3、乙方对计划生育各项措施实绩,不得有任何隐瞒虚报,凡一旦发现,其后果自负,责任人处以罚款200元,四、本责任书有效期限,自甲、乙代表签订之日起到奖励兑现止。一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:xxx村党支部乙方:计生主管负责人:负责人:xxxx年月日计划生育目的责任书范文3为深化贯彻落实中央(决定)和各级党委、政府
8、(施行意见)精神,稳定低生育水平,提高出生人口素质,确保对计划生育目的任务的完成,镇教委与各完小签订20xx年度(人口与计划生育目的管理责任书)。一、责任目的1、把人口与计划生育工作纳入本校工作计划,向镇教委定期通报本校计划生育情况。2、要制定中小学人口与“青春期教育教学计划。向学生进行人口与计划生育教育。3、确保本校育龄妇女定期到计生办进行查体。4、落实独生子女优待政策。5、确保本校无违法生育现象的发生。二、考核办法1、年末,各单位对责任目的执行情况向镇教委报告。2、镇教委对(责任书)执行情况进行全面考核,并严格兑现赏罚。三、赏罚办法根据考核结果,镇教委对完成责任目的成效显著的学校予以表彰奖
9、励,对没完成责任目的或造成全镇计划生育工作被动的学校校长给予调离并降为一般老师使用。四、本责任书一式两份,教委和学校各一份。水泉镇教委章责任人签:学校章责任人签:计划生育目的责任书范文4为加强安全生产工作的领导,落实安全生产行政责任,强化安全生产目的治理,确保完成本年度的安全生产工作任务,根据(中华人民共和国安全生产法)和有关安全生产条例,20xx年你单位必须履行下面安全生产工作职责和完成下面安全生产目的任务,并签订安全生产责任书,详细内容为:一、工作职责(一)综合治理1.加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督治理职责。主要领导或分管领导要亲身审定年度安全生产工作计划,主要领导要按要求
10、参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防备重特大安全事故工作会议,研究防备重特大安全事故,协调、解决重大安全问题。2.负责下属企业单位(下面简称企业单位)的安全生产工作,严格落实安全生产控制指标,层层签订安全生产目的治理责任状,并严格考核,赏罚兑现。3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查,及时排查处理事故隐患。4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划,年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用,促进企业的安全技术改造。5.建立完善高危企业风险抵押金制度,确保事故抢险和蔼后处理所需资金。6.贯彻落实(安全生产约见警示、
11、黄牌警诫暂行办法),对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警示和给予黄牌警诫。7.落实安全生产“一票否决制度。8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。(二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理1.根据(重大安全生产事故隐患整治监督治理办法(试行))规定和市确定的市、县(市、区)、乡、村级20xx年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目,制定有关项目的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,及时消除事故隐患。对一时难以整改的
12、重大事故隐患,要落实监控责任,施行有效监控,监控率达100%。2.年内完成重大危险源的申报登记建档、安全评估、安全规章制度制定、应急技术培训、警示标志设置、安全检查、监控制度建设,进一步规范重大危险源的监督治理。(三)加强安全生产专项整治工作深化开展安全生产专项整治。专项整治做到有组织、有计划进行,各项整治做到工作内容和目的明确,下达各项整治有详细施行方案,经费保证,完成任务的情况有总结。经过专项整治,生产经营场所重大隐患得到有效治理。(四)加强基础工作和强化源头治理1.负责好企业单位的安全监督检查工作,指导企业单位严格执行建设项目安全设施与主体工程“三同时制度;认真组织开展企业安全隐患排查,
13、并负责组织有关单位进行及时有效的整改。2.组织企业单位开展安全生产质量标准化活动。(五)加强安监机构和队伍建设负责催促企业单位进一步健全安全生产治理机构,配足安全生产治理人员。依法应当设置安全治理机构或配备专安全治理人员的企业要到达100%。(六)进一步加强安全生产行政执法工作1.按照(中华人民共和国安全生产法)和(安全生产条例)等法律法规的规定,进一步严格安全生产执法工作,要与安监部门周密部署开展联合执法,重点解决好本系统内的违法生产经营行为。2.加大执法力度,依法打击和取缔非法生产经营行为。3.辖区内安全生产执法落实到位,执法中要做到公正执法、严格执法行政,执法环境良好。(七)加强安全生产
14、宣传教育和培训工作1.组织企业单位进一步认真学习安全生产的法律法规和方针政策。2.根据国家、自治区、市以及市交通局的统一部署,深化扎实有效地开展“安全生产月宣传教育活动,各项活动的组织工作有序进行,上级布置的工作任务能按时完成,职工群众的安全生产意识有所加强。3.企业单位的主要负责人和分管生产、安全治理的负责人100%经过安全专业培训,考核合格,并获得相关证照。4.企业单位的安全生产治理人员100%经培训考试合格,做到持证上岗。5.企业单位特种作业人员100%经培训考试合格,获得证书,持证上岗。同时催促企业要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度。(八)加强应急救援和事故治理工作1.加强企
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