年度科技工作计划汇编8篇.docx

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1、年度科技工作计划汇编8篇年度科技工作计划汇编8篇时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又将在繁忙中充实着，在喜悦中收获着，如今的你想必不是在做计划，就是在准备做计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我帮大家整理的年度科技工作计划8篇，希望能够帮助到大家。年度科技工作计划篇1深化贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据区委、区政府以及上级科技部门的总体部署和要求，认真贯彻市委、市政府（关于深化科技体制改革，加快创新体系建设的施行意见）、（关于在全市重点培育科技小巨人企业的若干意见）（关于贯彻落实国家知识产权战略纲要的施行意见）精神，立足区情，促进民营企业科技创新和知识产权创造与

2、运用水平提升专项行动，坚持企业为创新主体，强化政府服务，推动科技创新，促进经济发展。一、主要工作目的通过深化施行创新驱动发展战略，促进自主创新能力大幅提升。争创全国科技进步先进区“七连冠，全年组织申报和施行各级各类科技计划项目65个，申报省、市科技进步奖3-5个;争取认定市级以上行业技术开发中心和企业(工程)技术研究中心1-2家，培育高新技术企业1-2家，培育“科技小巨人企业5家，申请专利200个，建立各级科技特派员示范基地1-2家，申报市科技型专业合作社1-2家，开展农业科技培训500人次，推广农业高新技术和先进实用技术5项。二、详细工作措施(一)争创全国科技进步先进区“七连冠，推动企业自主

3、创新。1、要把争创全国科技进步先进区“七连冠作为20xx年科技工作首要任务抓紧抓好。强化对科技进步考核工作的组织、指导、监督，确保科技进步考核各项工作顺利进行。2、做好科技小巨人培育工作。把培育科技小巨人企业作为工作重点，根据科技小巨人企业的扶持政策给予专门扶持与帮助，争取一批企业通过泉州科技小巨人企业的认定;3、加强科技企业孵化器的建设工作。协助泉美生物科技有限公司做好福建省科技企业孵化器申报认定工作;4、加强产学研合作，积极推动我区企业主动与中科院海西研究所进行项目对接，促进更多的成果在我区落地。5、积极鼓励支持企业开展科研活动。重点支持企业的自主研发和科技成果转化，对小巨人培育对象倾斜支

4、持，组织企业申报各级各类科技计划项目;6、加强科技创新平台建设，鼓励有条件的企业创办技术中心，引导其申报各级工程技术研究中心、行业技术开发中心和重点实验室，促进企业成为自主创新主体;7、培育科技型企业，做好科技型企业的备案工作，推动高新技术企业申报和复审工作。(二)强化知识产权工作，提高企业核心竞争力1、深化知识产权试点(示范)工作，提升知识产权创造和运用能力。施行知识产权优势企业培育工程，加快培育一批自主知识产权产品。加大对专利施行项目的支持力度，促进技术创新成果的知识产权化和产业化。2、推进知识产权进学校活动。结合“知识产权示范学校和“知识产权试点学校的创立工作，开展知识产权进学校专题讲座

5、，宣传我区对专利发明的赞助政策，鼓励和引导学生申报专利。3、开展知识产权宣传培训。继续认真学习贯彻国家和省、市知识产权战略纲要，积极开展和参加知识产权培训，抓好知识产权行政管理和执法人才队伍建设、企事业单位知识产权著作者的培训。加强信息宣传工作，围绕工作重点、工作动态、工作成效加大宣传，扩大知识产权工作的影响。4、根据（XX区施行知识产权强县工程年度推进计划）的责任目的，认真推进全区知识产权强县工程，确保完成省知识产权强县工程的工作要求和任务，顺利通过验收。5、组织开展发明专利清零活动，专利受权赞助资金申报，专利权质押.贷款等工作。充分发挥专利专项赞助资金的引导作用，调动企事业单位、个人的积极

6、性和创造性，为我区经济可持续发展储备一批较为实用的专利技术。(三)强化农业科技创新，促进城乡统筹发展大力推进农业科技创新产业链示范，建立完善新型农村科技服务体系，加快农业科技成果转化和产业化。1、推进农业产业技术创新。以施行洛江当代花卉科技创新产业链示范为抓手，围绕水产、蔬菜、禽畜、中药材等特色优势产业，组织施行一批农业科技项目，开展优良品种选育、技术开发和示范工作，促进农业产业技术创新。2、加速农业科技成果转化。筹备农业科技园区建设，加快农业科技成果在我区转化应用，带动农民增收致富。3、完善新型农业科技服务体系。加强农村信息服务平台建设和技术培训，推进政策、技术、市场等信息进村入户，推动城乡

7、信息服务一体化发展。4、深化完善科技特派员制度。一是试行企业法人科技特派员制度。二是重新组建和选派本级科技特派员。三是坚持双向选择、互利共赢的原则，积极组织科技人员服务企业，开展项目对接活动，使项目成果对接延伸到产学研用的各个环节。(四)加强科技队伍建设。建设“学习型、服务型、和谐型、廉洁型机关，建立机关工作人员定期学习机制，加强对政治理论和科技工作业务知识的培训，提高广大机关干部干事创业的工作能力。加强政风行风建设，通过报纸、电视、网络等渠道将各项科技工作的申报条件、申报程序、办理时间等详细要素予以公开，主动接受社会监督，全力打造“阳光科技，提高科技工作效率。强化监督检查力度，加强对各级各类

8、科技项目执行与科研经费使用情况的检查和监管力度，提升知识产权创造与运用水平专项行动和落实科技惠企政策等工作的监督检查，确保区委、区政府重大科技决策部署落到实处。年度科技工作计划篇2根据xxxx银行工作布署，结合省中心相关文件精神与总行20xx年工作指导意见，现我科技部对20xx年工作计划做如下安排：一、ATM、POS机的建设与开展为配合完成省联社的工作部署，拟计划一季度完成xxxxATM安装调试;二季度完成xxxATM安装调试。随着ATM业务在我行的全面展开，要进一步作好风险防备，制度的建立，工作流程的整理和规范，继续开展巡查制度，重点检查能否有犯罪分子利用科技手段盗取客户信息，在保证ATM安

9、全的同时，维护ATM机的正常运行，做好ATM机的技术支撑。20xx年我行POS机业务发展良好，收益颇丰。POS机极大的方便了客户，网点正逐步在转变经营思路，利用科技手段提高市场的占有量，增加中间业务收入比例。但高收益的背后，也伴随着高风险。如xxx支行，POS机数量多，环境复杂，不便管理。因而我部将对网点POS机管理制度执行情况的检查作为工作的重心。20xx年我部继续加大POS机业务的宣传与推广，在农信POS机市场占有量为全省第一的基础上，通过两种形式加大POS机业务的开展。第一、发展“高、精客户，淘汰不POS机使用率比拟低的商户，使我行中间业务再创新高。第二、新开拓的市场，要加大对POS机具

10、投放量，以占领市场份额，进而成为市场的主导方。二、配合总行完成总部搬迁工作;完善计算机安全管理制度，确保计算机系统安全运行20xx年我行总部搬迁新地址，需要搭建新线路、架构新网络。要对新办公地址的网络、安全、信息点做出一个完好的规划并施行。合理的分配网络资源，做好新网络的安全防备工作，保证网络运行安全，以保证我行业务的正常开展。针对总部搬迁经过中可能出现的意外情况，我部将制定一套以保证网点正常营业为基础的应急方案，不断深化讨论、推演，确保搬迁工作的顺利进行。完善机房管理制度。如今我行服务器由省中心托管，搬迁后将由我行自行管理。为保证我行各项业务系统的正常运行，在现有的机房管理制度基础上，将做进

11、一步的完善，从源头上减少机房管理风险：一是加强内控建设，规范计算机的操作管理，防止计算机犯罪的发生。二是加强计算机档案管理，健全各种登记。做好平常网络与设备的维护工作。保证各网点计算机设备的线路畅通、运行正常。做好应对突发事件的紧急预案，保证各网点的正常营业。三、针对系统项目做出长远规划合理利用科技手段，减少工作劳力，提高工作效率是科技部的职责之一。科技工作非一朝一夕能完成，因而，要做好长远规划与安排。20xx年我部拟上线如下系统：1、内部企业网站的开发。该系统集报表、考试、考核、人力资源管理、员工沟通、总行业务及形象宣传于一体。以动态组织为行为主体，以工作流为传导模型，以任务为处理模型，将组

12、织行为的复杂性通过三者的结合充分表现出来，进而帮助实际组织解决管理经过中的复杂课题。是处理我行内部的事务性工作，辅助管理，提高办公效率和管理手段的系统。该项目规模较大，执行时间较长，详细划分为如下几步：(一)、需求调研。针对我行实际情况，对我行各部室、网点做需求调研，记录具体需求，针对需求立项。此阶段计划需3-6个月时间。(二)、方案架构分析。与相关软件开发商联络沟通，针对我行需求，商讨执行方案，确定系统采用架构。此阶段计划需1-3个月时间。(三)、程序开发。可采用软件外包和内部开发相结合的方式，部份软件由开发商开发，我部对其监督指导。在开发经过中不断沟通协作，确保产品真正能符合我行需求。此阶

13、段计划需6个月。(四)、系统上线。在产品开发完毕后，进行上线调试，针对运行经过中的问题，及时向开发商反应，共同讨论，直到系统稳定运行。此阶段计划需2个月。(五)、后期开发维护。系统上线运行后，维护系统正常运行，同时针对我行业务的不断深化开展，提出新的需求，将由我行自行完善系统。2、网络监控管理系统。20xx年，我行将面临搬迁新办公地点。在此机遇下，对我行原有网络进行改造，实现本来无法实现但又迫切需要的需求。该系统可对我行整个网络通信情况进行监控管理，从网络管理上提升员工工作效率、提升企业网络安全、有效管理网络带宽、避免内部机密外泄、实现安全的访问。该系统的上线，将大大降低我行网络维护成本，减少

14、网络故障的响应时间与排错时间，提高网络利用率。该系统分下面几步进行：(一)、信息收集、需求分析。收集相关信息点、带宽等数据资料;不同部室的带宽、网络需求。(二)、方案设计与产品选型。在前期收集数据的基础上，以维护方便、扩展性高、升级性强为前提，做出可行性施行报告与完好的方案设计及产品选型。(三)、方案施行与试运行。在我行搬迁工作完成之前，就完成该方案的施行并进行试运行，收集试运行中的各项参数进行分析，保证系统的稳定。3、组织员工进行教育培训。培训是企业文化的一个有机组成部分，能够促进企业文化的建设;培训是提升企业竞争力的手段之一，是企业持续竞争力的“发动机;培训是企业的支柱，是企业挖掘本身资源

15、的手段。因而，做好对我行员工的科技培训，责任重大，意义深远。(一)、ATM相关业务技能培训。ATM项目的上线，有利于我行基础业务的开展，有利于我行企业形象的提升，有利于我行在银行业内影响力和竞争力的加强。针对ATM机操作培训采用“一对多大课开展和“上线一家，培训一家的针对式培训方针。本着理论与实际相结合的出发点，到网点对操作员进行“一对一逐步讲解、上机操作培训。通过手把手的教育，对操作员操作的每个步骤进行耐心指导和解释，并对ATM机出现的一般常见问题处理方法及ATM机的风险防备为各网点操作员进行讲明。(二)、POS机营销培训。让员工认识到发展POS机业务重要性，进而主动向客户宣传，创始营销PO

16、S机业务的新局面。POS机业务不仅增加了支付手段还增加中间业务收入，而且还是稳定和发展客户群的一种手段，对于银行卡的广泛应用打下了基础，进而提升了我行对外形象，让员工清楚这项业务对提高信誉社竞争能力有着至关重要的作用。(三)、简单设备维护及故障排除培训。让员工把握简单设备维护及故障排除，出现小问题可自行解决，提高员工工作效率。四、加强学习先进科技知识理论，了解新产品与新技术;完成省中心及总行下达的其他任务20xx年我行将与其他兄弟联社组建农商行，在此机遇下，怎样更好的利用科技手段扩展我行业务、提升我行形象、完善我行制度，是科技部工作的重点;五、对基层网点的服务支持工作;20xx年是我行求发展的

17、一年，从科技角度更应该加;1、深化基层了解基层员工的工作情况，从科技角度提;2、加大系统安全管理力度，保障系统稳定运行，为一;3、加强计算机设备使用的管理，规范员工的计算机操;制度，是科技部工作的重点。信息科技技术日新月异，只要不断的学习、了解，把握先进知识与技能，才能在日益剧烈的银行业竞争中走在前列，使我行在市场中抢占先机。五、对基层网点的服务支持工作20xx年是我行求发展的一年，从科技角度更应该加大对一线员工的技术支持。对此，我科技部以为应该从下面几个方面着手：1、深化基层了解基层员工的工作情况，从科技角度提高业务人员的工作效率。2、加大系统安全管理力度，保障系统稳定运行，为一线员工及客户

18、提供稳定的系统环境。3、加强计算机设备使用的管理，规范员工的计算机操作。保障网点计算机设备的正常进行,以及协助完成好相关部门工作。年度科技工作计划篇3不知不觉新的学年马上就要来临。新学期新气象，作为刚刚上任的科技创新部的部长，我一定会带领干事以崭新的姿态站在科技创新部的舞台上，给科技创新部注入新的血液和活力，让我院科技创新部的部门特色发挥到极致。工作理念：求新?务实?进取?竞争在接下来的一年里，科技创新部将贯彻执行“求新、务实、进取、竞争这一工作理念，由于创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴隆发达的不竭动力；务实是做人与做事的根本；进取是获得成功的必然因素；竞争则是活力注入的源泉。科技创新部的部

19、门特色在于创新，而竞争则是创新与活力的源泉，在下一学年，我们部不仅注重部门内部的竞争与合作，同时也注重参赛团队之间的竞争与合作，只要合理而巧妙地处理好两者的关系，我相信会打造出优秀的部门、优秀团队。工作思路：在下一学年我们部首先要做的也是最重要的就是做好部门本职工作：积极宣传、鼓励并认真催促挑战杯、科研立项、科技立项、齐鲁大学生创业计划竞赛等活动，努力提高作品的质和量。同时，我们部将通过创立科技创新实验班、“结对子、视频宣讲等形式加大对挑战杯等系列活动的宣传力度，增加同学们对挑战杯系列活动的了解，提高同学们对挑战杯等系列活动的介入热情，我们部将为我院科技创新部注入新的活力。工作计划：一、稳步推

20、进科技创新实验班的施行科技创新实验班的举办，本着为学院培养科技创新人才，进一步提高学院的科技创新的能力，进而为校级、省级、以及国家级科技创新比赛提早输送优秀作品的目的，使同学们在培训及实践经过中加强社会实践能力、沟通能力与临场应变能力，提高综合素质。详细主要包括：发动大会和常规学习两个部分。在常规学习中根据两个年级的课程安排及教师时间不定期的持续的开展培训讲座。培训工作主要分三个阶段来完成：前期了解阶段，此阶段主要是以教师为主学生为辅，引导学生对科技创新系列活动及报告撰写有详细了解，激发学生创作兴趣。年度科技工作计划篇4一、全力打造“科技司法品牌充分利用当代化通信科技手段，增加司法科技含量，提

21、升科技司法水平。全面开通运行“司法面对面公共交互平台，实现整个司法行政工作的信息化。探索社会服刑人员手机定位，实现24小时跟踪监督。推进手机“普法快讯建设，实现“普法短信全覆盖。加大司法行政官方微博建设，实现与全市网民的即时沟通。二、全力打造“文化司法品牌充分利用“司法面对面平台，专门开设法治文化板块，不间断制作一批法治动漫、编辑一批调解实例、拍摄一批法治故事，加强面对面平台的欣赏性。组织开展“十大法治人物评选、法治格言征集评选、法治楹联征稿等活动，加强法治文化影响力。推进法治文化景观建设，依托仓圣公园、弥河观光园和人民广场，先期建设一批法治文化示范区，根据“一镇一景形式，在各镇、街、区建设法

22、治文化小园区，加强法治文化的浸透力。扶持庄户剧团建设，创作一批、表演一批法治快书、法治相声、法治小品等，推进法治文化的平民化。三、全力打造“民生司法品牌以施行“牵手工程为总抓手，推进司法行政与群众的“手拉手，切实服务民生、服务社会。着力推进法律参谋学校、村居、社区全覆盖，第一时间为群众提供快速法律服务。着力推进法律援助半小时服务圈建设，全市所有镇街区全部设立援助工作站，所有村居、社区设置法律援助信息员，各律师所、法律服务所全部设立法律援助便民点，确保受援群众半小时内能够得到法律援助的帮助。着力推进人民调解组织的全覆盖，根据能建则建的原则推进行业性调解组织建设，根据能建必建的原则推进规模以上企业

23、调解组织建设，根据切实发挥“能人作用的原则推进个人调解室建设，确保人民内部矛盾以和平方式解决。着力推进司法救助，对生活困难的刑释解教人员进行司法救助，帮助其树立生活自信心，感受社会关爱。着力推进律师陪同市领导接访机制，用法律手段化解民怨，维护群众合法权益。四、全力打造“活力司法品牌全面加强司法行政队伍团队建设，建设一支“独具气质、敢担重任、奋勇争先、齐头并进的高素质司法行政队伍。加强机关文化建设，建设机关法治廉政长廊，开展读书沟通会、知识竞赛、工作讲坛、格言征集等活动，人人争创“司法行政系统排头兵，全力打造“领航者。规范“市法律服务精英团、壮大市政府“法律参谋团、组建人民调解专家库，全力打造“

24、中坚气力。推进社会志愿者建设，招募一批法律援助志愿者、一批社区矫正工作志愿者、一批司法行政工作义务监督志愿者，引导社会气力介入司法行政工作。深化开展基层工作大点评、人人大述职、星级评选活动，培植一批全国知名律师、知名律师事务所、知名法律服务工作者、知名公证员，加强内部活力，增加整体战斗力。年度科技工作计划篇5xx年是施行“十二五规划收官年，是全面落实全市教育事业改革与发展推进会战略部署的关键之年，更是党的十八大召开的喜庆之年。做好今年的教育工作，对于加快教育内涵建设，推进教育当代化，保持教育事业持续健康发展的良好势头，具有特别重要的意义。市委四届二次全体扩大会议提出了“稳中求进，进中求好，好中

25、求快的总体要求，明确提出教育系统要切实加快教育当代化建设的目的任务。今年，市教育局将紧紧围绕市委、市政府的决策部署，全面落实“12345的工作思路，即围绕“办妥人民满意教育这个中心，捉住安全稳定和内涵提升两个关键，突出“普通高中抓优化发展、职业教育抓内涵发展、义务教育抓优质平衡发展三个重点，强化“责任、服务、协作、廉洁四个意识，扎实推进基础教育质量建设、职业教育内涵建设、民办教育品牌建设、素质教育项目建设、教育队伍素质建设等五项建设，全面推进各级各类教育持续健康协调发展，为我市全面建设小康社会作出应有的奉献。主要目的是：学前3-5周岁幼儿入园率保持95%以上，初中毕业生升学率保持98%以上。创

26、立省三星级以上高中2所以上，省级课程基地1个，省优质园20所；创立国家改革发展示范学校1-2所，省社区培训大学1所，省级社区培训学院1所，省级品牌特色专业5个，省级社区教育中心5个，市级创新创业基地10个，市级社区教育中心5个，建立市、县区综合性学习网站，完成年度校舍安全工程建设任务。一扎实推进基础教育质量建设一是以施行学前教育五年行动计划为抓手，推动学前教育普及提高。召开全市学前教育工作现场推进会，不断推进和完善“政府主导、社会介入、公办民办并举的办园体制和“县级统筹，县区、乡镇街道共建的学前教育管理机制。科学规划，合理确定幼儿园数量、规模和布局，原则上每1万人左右建一所幼儿园。每个乡镇至少

27、要建成1所达省优质园标准的公办中心幼儿园，大村要独立建园，小村可设分园。各县区要捉住省财政支持农村学前教育发展的大好机遇，用好省级引导性资金，调动乡镇政府办园的积极性，加快新园建设步伐。新建小区配套幼儿园要与小区首期工程同步规划、同步建设、同步验收、同步交付使用。坚持分类指导、分层推进的原则，突出农村幼儿园这个重点，加快省、市优质园的创立步伐，年内创立省优质园20所，力争省优质园占比60%以上。加强幼儿园规范管理，加大无证幼儿园清理整顿力度，确保年底前全面消除无证幼儿园。健全学前教育保教质量管理和监控机制，切实提高学前教育质量。认真施行0-3岁婴幼儿早期教育工作意见，使用好、管理好江苏省学前教

28、育信息管理系统，根据省厅要求如期完成在园幼儿、老师以及基本管理信息的采集工作。二是以创立义务教育改革发展示范区为引领，促进义务教育优质平衡发展。根据省政府（关于江苏省义务教育优质平衡改革发展示范区建设意见）的要求，根据中长期教育发展规划确定的创立时限，各县区要加大示范区的创立力度。XX县要发挥好引领和示范作用，今年要率先建成“省义务教育优质平衡改革发展示范区。其他县区也要明确创立规划，完成年度任务，确保“十二五末全市义务教育优质平衡达省标准。要结合实际情况，统筹规划，统一标准，科学规划中小学布局调整，深化推进义务教育阶段学校优质资源集团化办学，积极探索小班化教学。继续推进县域范围内义务教育学校

29、校长、老师定期沟通制度，鼓励城镇老师到农村支教，组织农村学校老师、校长到城镇学校挂职学习。完善城乡一体化义务教育发展机制，在财政拨款、老师配置、学校建设等方面继续向农村学校倾斜，年内15%以上的义务教育学校建成当代化学校。三是以推动普通高中质量提升为主题，努力实现普高教育的优化发展。围绕“愈加规范、更高质量、更具特色的总体要求，积极启动高中债务化解，切实减轻办学负担；严格控制学校规模和班级人数，施行精致管理、精品办学；全面开齐开足国家课程，深化推进新课程改革。切实转变教育发展理念、投入构造、教学方式、学习方式、管理方式和评价方式，推进普高工作的科学化、规范化。建立高中教研联盟，充分发挥团队效益

30、；积极开展星级高中创立工作，不断扩大优质高中覆盖面；着重在“聚焦课堂、关注教学、追求有效上下功夫，探索减负增效的发展途径；重视图书投入、实验教学和信息技术的运用，不断提高学生的学习能力和动手能力；加强高中学生社团建设，开展优秀学生社团评选，全面提升学生素质。全面启动市级课程基地建设和高中学校特色项目建设，成立高中校本特色课程建设指导小组，审核首批普通高中校本课程，推进普通高中特色发展。二扎实推进职业教育内涵建设一要大力施行品牌特色发展战略。围绕地方产业，打造区域特色。瞄准全国、全省专业发展方向，紧扣地方产业构造设置专业。大力发展涉农专业，加快实训基地建设，合理配置实训实验设备。推动涉农高校与中

31、职校的对口帮扶，促进高校研究成果的应用推广。高职院校要结合我市经济社会发展特色加强学科建设。围绕品牌建设，打造学校特色。根据“做特、做精、做强的原则，施行错位发展，克制同质化倾向，加快职业学校主体专业打造，避免重复建设，构成各自的办学理念和风格，年内，全市公办中等专业学校全部建成省高水平示范学校。二要施行改革创新发展战略。以创立省创新发展实验区为抓手，创新职业学校管理机制，积极探索“专业承办、产业承包的学校管理机制，鼓励老师带领学生创新创业，变消费性实习为生产经营性实习。创新职业教育投入机制，拓宽职业教育投入渠道，进一步完善职业教育经费保障机制和生均经费增长机制，加大对公办职业学校的投入，采取

32、购买服务的方式，加大对民办职业教育的扶持。创新职业教育办学机制，加快建立职普沟通机制，促进三星级普通高中与三星级以上中等职业学校联合办学，试行“双向培养，构成职普联动。三要大力施行社会教育体系建设战略。健全社会教育体系，成立市区、三县四个职业教育培训集团，推进职成教沟通、职社教沟通、培训中心与企业沟通，促进教育资源分享。实现企业职工教育、农村农民教育、城市居民教育“三教统筹，有效解决教育培训、居民就业与企业用工问题。积极发展社区教育，全市建成社区教育中心100个，居民学校50所。基本构成以培训学院、老年大学为带动、以社区教育中心为主体、以居民学校为补充的社会教育体系。三扎实推进民办教育品牌建设

33、一是进一步加大政策扶持力度。加强舆论宣传，营造全社会关心支持民办教育发展的良好气氛。在评优评先、职称评定、培养培训等方面给予民办教育更大的倾斜。进一步优化公平办学、公平招生的环境。认真落实市委、市政府相关文件精神，进一步加大“以奖代投力度，采用参股、租赁等方式，向民办学校投入资金、设备和物资等，并纳入国有资产管理。对民办高中阶段学校、初中、小学教育装备到达省教育当代化标准的奖励，对民办学历教育学校、幼儿园中具备相应老师资格的老师需要交纳的各项保险费，都要严格根据市委、市政府文件要求予以落实。二是进一步加快优质发展步伐。发展优质民办教育已成为我市民办教育新的目的和责任，各民办学校要大力施行内涵发

34、展战略，加快从粗放式向精细化发展转变，从趋同化向特色化形式转变，打造特色品牌。加快构造调整和资源整合步伐，鼓励和推进民办学校通过办学权转让、融资扩股、校企联办、合并兼并、撤销、组建教育集团等方式进行调整，消化薄弱学校，进行资源重组优化。推进民办学校理顺内部关系，选择出资方式，调整办学定位，拓展办学渠道，改善办学条件。加强学校精细化管理，不断提高教育质量和办学水平。三是进一步加大服务管理力度。完善民办教育各项管理制度，规范民办学校资产、财务、招生、有关变更、教育教学等管理，加强年检工作，强化督导评估。继续开展诚信学校、规范管理学校等创立活动，促进民办学校依法办学。开展教育装备当代化民办学校创立评

35、估活动，促进民办教育不断改善办学条件。健全民办教育联席会议制度，研究解决民办教育发展中的重大问题。不断完善民办学校法人治理制度，建立当代学校制度。完善民办学校推出机制，探索建立民办学校风险保证金制度和学费监控制度，逐步构成民办学校危机预警与干涉机制。四扎实推进素质教育项目建设一要落实德育实效工程项目。积极构建德育工作新形式，将德育工作与文化建设、特色发展、校本课程开发等相结合，切实加强德育的针对性和实效性。要注重德育实践，利用各种法定节日、传统节日，历史人物和历史事件纪念日，及时组织开展丰富多彩的主题实践活动和读书活动，引导学生在感悟和体验中实现提高。全面开展与学科课程相衔接的丰富多彩的社会实

36、践活动，进一步提高学生的政治思想素质、科学文化素质、身体心理素质、劳动审美素质和社会责任感。加强关工委工作，积极推动校外教育阵地的建设工作，进一步发动教育系统在职老师和“五老志愿者，配合社区和乡镇办妥青少年学生的校外教育辅导站。继续做好关爱弱势群体学生工作，努力构成关爱留守子女、孤儿、单亲家庭和外来务工人员子女等特殊家庭学生的长效机制。进一步完善学校、家庭、社会“三结合的育人网络，构成全员育人、全程育人、全面育人的合力。二要落实课程基地建设项目。为了创设新型学习环境，改良课程内容施行方式，省教育厅启动了普通高中课程基地建设，我市宿迁中学气象课程基地首批入选。宿迁中学要进一步完善基地建设规划，加

37、强与南京信息工程大学的合作，加快建设进度，发挥好示范带头作用。其他各普通高中要捉住机遇，积极准备，努力争取，使我市课程基地数量在全省能占更大的份额。同时，市、县区也要根据省有关要求，积极启动市、县区级课程基地建设，不断改良教学方式，引导学生高效学习，促进老师专业成长，推动学校特色发展。三要落实学校体卫艺和国防教育项目。坚持健康第一，深化推进学生“阳光体育活动，积极创新大课间活动形式，加强体育课程执行督查，落实天天一小时校园体育活动。加快中小学塑胶跑道建设，确保暑期前公办中小学全部建有塑胶跑道。加强学校食堂食品安全监管和健康教育，积极防治常见传染病，加强师生食品安全和卫生意识。完善学生体质健康监

38、测体系，建立健全县区监测组织机构，启动市级监测工作。积极创立体育和艺术教育特色学校，引导学校办出特色和品牌。办妥第二届中小学生运动会暨第四届青少年阳光体育联赛，第八届中小学生艺术展演等体艺赛事活动。进一步重视和推动中小学国防教育工作，加强专兼职老师和国防教育教材配备。四要落实教科研引领工程项目。大力施行科研兴教战略，加强教科研梯队建设，构建市、县区、校三级立体教科研网络。根据中小学教育、职业教育、学前教育对学科、专业教学的不同要求，逐步配齐中小学教研室、教科室和职教教研室教研员。进一步强化教研室的研究、指导和服务职能，加强对本地中小学教育教学工作的统筹指导和质量监控，确立重点监控学校和重点监控

39、学科，抓重点学校和薄弱学科，全面提高教研实效。教研人员要加强学习，加强教学研究和高考研究，深化课堂、深化老师、深化学生，充分发挥教研员的专业示范引领作用，努力提升教研针对性和实效性。教研室要积极总结“大集备经历，大力推行网上教研，提高教研效益。要加强义务教育质量监控工作，由市教研室牵头，在全市成立义务教育质量监测研究核心组，定期开展义务教育教学质量研究和指导工作，要充分利用全省义务教育质量监控的成果，认真分析，查找义务教育阶段教育教学问题和缺乏。各地各校要建立机制、落实措施，积极引导老师做反思型、研究型老师，教与研结合，切实提高教学针对性和实效性。要加强重点课题的研究工作，积极推广教育科研成果

40、，深化开展校本研究，努力促进校本教研和师本教研工作开花结果。五要落实“双语阅读工程项目。切实加强“双语阅读是提高学生“双语能力和素养的重要途径。各地各校要进一步提高认识，把“双语阅读作为兴校强师的奠基工程，创造条件配备配齐图书设备，并充分利用好现有的图书馆、图书室、阅览室，组织丰富多彩的校园文化活动，建设“书香校园，切实推动“双语阅读活动的深化开展，并获得实实在在的成效。要建立长效管理机制，把老师阅读作为“双语阅读的首要任务，引导老师用读书丰厚底蕴、开阔视野，为加强个人修养、人格魅力、提高教学的胜任度和艺术性作好铺垫，促进学生的全面发展。五扎实推进老师队伍素质建设一是师德为魂，能力为重，全面提

41、升老师整体素质。加强师德建设，加强广大老师教书育人的责任感和荣誉感。加快完善以质量和奉献为导向的老师评价机制，坚持师德考核与业务考核并重，将师德师风建设列入综合考核指标体系，把师德考核结果作为老师聘用、评优评先的重要根据。对师德师风建设不力的学校，在各种评先评优中，实行“一票否决。组织全市中小学老师制定并施行三年专业成长规划，推出一批典型学校和老师，构成较为完善的个体自觉与组织支持相结合的老师专业成长机制。加强对全市中小学老师校本培训的管理，组织推广校本研修先进经历。组织落实暑期老师校本培训计划，进一步加大培训工作的经过性检查考核，提升校本研修质量。积极施行“青蓝工程，努力做好新老老师拜师结对

42、培养工作，签订培养协议，以老带新，以新促老，扬长避短。大力推行结对双方教育教学工作实绩“捆绑考核，确保“青蓝工程获得实效。建立骨干老师教育科研成果展示制度，组织名老师、名校长、省特级老师等骨干老师，在全市范围内开设精品课、举行学术讲座、展示教育科研成果。加强对名师工作室的指导和考核，促进名师工作室出成果知名师。积极鼓励和支持老师开展教育教学和考试研究，让老师会教善研。二是精于教学，能于管理，全面提升教干领导服务水平。要进一步优化教干队伍。校长要有本人的办学思想和个性，不断提升思想力、学习力、亲和力和落实力。要深化教育教学一线，把握师情，了解生情，把握舆情，及时调整教育教学策略，充分调动教、学、

43、管的积极性和主动性。既要求校长每周坚持听课并及时介入评课，也要积极鼓励校长上课、上示范课。支持校长在教育教学实践中大胆探索，创新管理思想、教育形式，努力成为教育家。中层教干是学校管理的中坚，直接决定着学校管理制度的落实，各地各校要切实加强中层教干队伍建设，提高工作理解力和执行力，努力建立一支有能力、有活力、有公信力、有执行力和创新力的中层干部队伍。学科教研组长和备课组长是学校学科发展的领军人物，各地各校要根据规模办学的实际，理顺体制，落实措施，调动教研组长、备课组长学科管理、指导的积极性和主动性，进一步推进教研组、备课组建设。三是健全制度，建立机制，全面推进教育人事和分配制度改革。根据（江苏省

44、幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理施行意见），加强中小学、幼儿园岗位管理，对老师实行分类聘用、分类管理和分类考评。在编制部门核定的编制总额内，根据班额、生源变化等情况，动态管理学校编制。加强老师职务聘期管理，严格开展聘期考核，推动中青年骨干老师持续发展。全面推行教职工全员聘任制，加快推进事业单位岗位设置管理，在单位性质、人员性质一样的情况下，推动县域内老师合理流动。依托宿迁高等师范学校加强学前教育老师培养基地建设，启动市级免费幼儿师范生培养工作，今年全市定向培养100名公办幼儿老师。建立健全老师转岗和退出机制，对不适应老师岗位的人员实行分流，通过校际沟通、竞聘上岗、转岗、提早离岗退养等途

45、径，切实解决中小学老师学科、学段、区域构造失衡问题。深化分配制度改革，全面推行学校绩效工资制度，进一步完善绩效考核办法，坚持多劳多得、优教优酬的原则，真正把待遇向一线老师、骨干老师、实绩突出的老师倾斜，使绩效工资真正发挥鼓励作用。年度科技工作计划篇6一年来，在区委、区政府的正确领导下，我局紧紧围绕全区经济社会发展的总体目的，深化施行创新驱动发展战略，大力推进创新创业，不断加强全民科学素养，全面提升防震减灾工作水平，较好的完成了全年各项目的任务。现将一年来工作总结如下：一、20xx年工作总结(一)全面推进创新创业，着力打造创新驱动发新新引擎。一是积极推进双创工作，营造创新发展大环境。结合区情，研

46、究制定了（XX区推进众创空间载体建设五年规划暨行动计划(20xx-2021)），明确了“到20xx年建成30个总计139万平米众创空间载体，培育科技型小微企业到达1000家以上，聚集和服务创客1万人以上的五年规划，已经区委常委会讨论通过并印发执行;制定出台了（XX区促进众创空间发展的若干政策），从硬件建设、服务能力、投融资等多方面对创业者创新创业给予奖励支持;每月组织召开1次“逐梦XX创业行活动，由区委、区政府主要领导与辖区众创空间负责人、创业者代表及有关服务机构开展座谈活动，了解和把握创业者的成功经历及面临的困难和问题，组织区级相关部门配套提供政策支持，畅通创新创业通道。截止目前，全区累计建

47、成众创空间载体14个，投入运营面积为24.47万平方米;入驻企业或团队392个，吸纳创业人员2411人;20xx年新增企业和团队189个，新增就业人员1342人;获得专利158项，在孵企业获得融资320万元;辖区众创空间举办创业大讲堂、创新实践大赛、项目资本对接会、创业导师座谈会等各类创新创业活动累计143场次，介入人数到达1万余人次，在全区营造了浓郁的创新创业气氛。二是强化计划项目管理，持续培育科技创新主体。组织推荐辖区科技企业积极申报各级各类科技计划项目，帮助企业争取相关政策支持，截至目前，推荐辖区企业争取各级各类科技支持资金1057.53万元，其中：5家企业列入“20xx年陕西省重大科技

48、创新专项计划，获得支持资金210万元;5家众创空间列入“XX市小微企业创新基地城市示范第一批计划项目，获得支持资金570万元;27家企业列入“20xx年XX市科技计划项目，获得奖补资金320.91万元(其中：2家企业获得“社会发展引导计划项目80万元;17家企业获得“高新技术企业奖补项目165万元，8家企业获得“科技金融结合业务贷款贴息项目75.91万元。)持续培育区级科技小巨人企业，严格根据区级科技计划项目立项程序，挑选评审本年度拟支持的科技企业小巨人项目，今年经专家评审等一系列严格程序考察挑选后，拟确定5个项目列入区级科技计划予以支持。大力培育高新技术企业，帮助企业积极申报市级高新技术企业认定，目前已向市科技局推荐认定市级第一批高新技术企业13家，第二批高新技术企业22家，做好已认定高新技术企业的配套服务支持，今年拟对17家高新技术企业施行创新奖励补助。加强已列区级科技计划项目管理工作，委托第三方机构对20xx年列项的15家区县小巨人项目进行项目验收，邀请区财政局进行全程监督。三是细化服务企业工作，提升科技创新能力。积极推进科技金融合作，与XX科技金融中心共同举办金融产品推介会3次，联合区金融办举办培训会2次，帮助企业了解科技金融政策，争取市级科技金融结合信贷业务贴息，今年我区拟对8家科技企业施行科技金融结合贷款贴息。