系文艺部工作计划5篇.docx
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1、系文艺部工作计划5篇系文艺部工作计划5篇日子好像白驹过隙,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!好的计划是什么样的呢?下面是我收集整理的系文艺部工作计划5篇,希望能够帮助到大家。系文艺部工作计划篇1一、注重创新开展文艺在条件允许的情况下,能够在一些节日举办些小型的文艺晚会,将以往的节目进行创新,或是引入一些能活跃校园气氛,并合适现代大学生的活动。从上学期院里举办的卡拉OK大赛的效果来看,大家的积极性还是比拟高的,所以我部门以为我系可以以举办一个小型的卡拉OK,在保留此活动的基本意义的前提下,颠覆以往的中文演唱,我们可以以参加其他语种,如戏剧、方言、粤语等类歌曲的
2、演唱,使我们的文艺源远流长,并且多元化;二、拓展文艺颠覆以往文艺的表现不单单只是以歌曲、舞蹈的方式展现,我们可以以将文艺活动的范围进行拓展,比方一些常见的节目,但在校园中却难得一见的,如魔术、歌剧、小品、相声、乐器等类的节目,使校内文艺进入当代的潮流,可以以从中开掘出不少的文艺人才;三、鼓励兴趣给予表扬鼓励兴趣的前提要让活动具有吸引力,让大家踊跃参加,工作计划(经济管理系学生会文艺部工作计划)。首先,我们能够收集一些现代大学生比拟感兴趣的活动信息,再在一定的条件下进行讨论,看能否有开展的必要性,并对一些积极介入的班级或是个人给予表扬,进而让参加者感到文艺给他们带来的荣誉;四、促进沟通共同合作在
3、一些活动料想之前,我们应该召集各班的文艺委员或对文艺方面极具喜好的同学开个小会,进行沟通,收集他们对料想活动的意见及独特的见解,进而了解活动开展的必要性,可以为以后的活动收集无形的资料,如活动具有可开展性,我们能够共同合作,将活动顺利的开展;五、各尽其责相互配合我们会秉着“分部门,不分工作的宗旨共同合作,首先承当起文艺部应负的责任,再配合其他部门的工作,促进沟通,服务经管系学生会;六、完美完成基本要求我们会将“111计划,晨跑计划,“维护环境作为最基本的工作,幷会如期完成。系文艺部工作计划篇2寒冬的11月,文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家服务。在传颂经典的同时,
4、我们将筹划更多的精品活动,丰富同学们的课余文化生活,为广大同学提供展现自我的舞台。切实营造健康积极地学习生活气氛,为展示我校风采,宣传我校文化,树立我校形象而不懈努力。一、部门内部建设1干事招纳培养工作1、文艺部招干事以新的形式纳新。彻底改变同学们固有的只要怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想,广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才,保证部内人才多元化,且关键要踏实肯干。2、以培养干事能力为内部建设的主要出发点,做好人才储备工作。多给干事提供一些锻炼的时机,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深化了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和
5、建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力创始文艺部工作的新局面。3、设置内部规范合理的干事考察机制,严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评,实行末位淘汰制。2内部改革计划1、召开部门例会每次参加成员例会,对于成员们来讲任务也非常重,在适当的时候召开部门成员的例会。不仅能增进相互之间的感情,更能提高他们的默契程度。在例会上还能够倾听部门成员的心声,了解他们内心的想法,为以后部门的活动的开展,奠定良好的基础。2、做好本部内部建设工作倡导本部成员不断汲取新的思路与活动形式,培养个人活跃、新颖的工作方式,进而才能在所
6、介入组织的活动中搞出活跃气氛。除此之外,进一步加强与文艺部各个成员的沟通,以加强本部内部凝聚力。二、详细活动计划目前文艺部主要是“红歌大赛、“创意模特时装设计大赛其创意模特时装设计大赛文艺部特色自主活动,希望通过此次活动展现艺术系设计风貌,带领文艺部活跃起来,让大家感遭到文艺部的存在,展现他们的才华,绽放他们的精彩。“创意模特时装设计大赛青春飞扬,设计风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活,营造和谐的文化气氛,推动艺术系设计气氛,同时为同学们提供一个展示自我的平台,繁荣健康纯洁的校园文化,塑造我院学生创新的精神风貌,展现同学们的青春魅力,特举办第一届创意模特时装设计大赛。本次比赛设定在11月中
7、旬,由各系院推荐选手参加比赛,参赛者展示需要代表本系院的专业特色,文化特点,丰富校园文化,展现不同风采。三、部门例会管理计划1由于文艺部的部门特点,将采取比拟机动的会议方式,不设固定的例会时间。2全体成员必须准时出席。无故迟到者须讲明理由,例会每次须到,屡次不到者除名。若有事不能来时应向部长请假,经同意后方可。3严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。二部委培养管理计划1提高本部成员的本身素质,多给干事提供一些锻炼的时机,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深化了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长
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- 文艺 工作计划
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