下半年工作计划通用15篇.docx

《下半年工作计划通用15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《下半年工作计划通用15篇.docx（48页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、下半年工作计划通用15篇下半年工作计划通用15篇日子好像白驹过隙，我们的工作又将迎来新的进步，我们要好好计划今后的学习，制定一份计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我收集整理的下半年工作计划，希望能够帮助到大家。下半年工作计划1半年的时间已经结束，工作又将是一个新的开场，将来一定是会愈加紧张，来到xx公司不是一时半会了，做安保工作一直就是我的理想工作，本人有过很多安保工作经历，在xx公司已经工作两年的我，对这里的工作环境很是熟悉，就像这半年工作一样完成的还是很顺利的，安保部门是公司安全的一个保障，对于工作一定是很用心的，作为我们安保部门的负责人对于我们部门今后的一个工作方向一

2、直充满自信心，这也是现阶段我们工作一个新年，每一个安保工作人员报工作做好了，我们部门工作也会获得进步，这是肯定的，对于下一步的工作也应该有一个计划。一、提高部门人员的整体素养在xx公司工作的每一个安保人员，时刻都要记住我们的工作形象，还有本身的素养这是第一点，我们安保部门一直很强调这素质两个字，作为公xx公司的安全保障，我们每一个人的职责都要明确到位，还有日常的工作素养，每一个安保人员一定是通过了精心的培训打造出来的人，我们部门一直都讲究一个高素质的团队，我们部门一直都在朝着这个方向发展，在今后的工作当中一直在提高这方面的素质，部门的职业素养很高，经过了一系列的培训，我们部门的每一个成员都是绝

3、对精英。下半年一定会继续的保持，尽管我们部门整体的素养还是很不错的，单身这还是有限的，我们工作的方向一直都不会变，部门的核心思想就是打造一个安全有保障的工作环境，下一个阶段我相信这会继续保持下去，只要我们部门的核心思想不变我们每一个安保人员动力就不会减退。二、做好公司的安保工作作为一名安保工作者我们的职责是给公司员工给予安全保障，这是没的讲的，上半年来偶然会有部分陌生人进入公司，主要还是没有及时的适宜身份，这也是漏网之鱼，固然讲半年的时间这种情况屈指可数，但这却是体现了我们部门整体的一个职业能力，下半年工作中一定会加紧这方面的安保工作，这是公司明确规定的，一定适宜每一个人的身份，部门的安保人员

4、要负责好本人的岗位职责，一旦再次发生这样的事情，一定会追查到个人，我们部门是一个很团结的集体，但是我们也有着很明确的部门制度，这是不容每一个的部门成员违背的。下半年的工作任重道远，作为xx公司的安保工作保障，我们还是团结一致的气力大，安保部门的工作没有停下，下半年仍然辉煌！下半年工作计划220xx年，公司工会将紧紧围绕工会工作四项基本职能，根据集团工会的工作部署和要求，加强职工思想政治引领，打造“学习型、进取型、智慧型的职工队伍，以新发展理念谋划工作，全力践行集团共同价值观，充分发挥职工智慧和气力，争创新功，共创美妙生活。一、加强工会本身建设，积极创始新局面。1.加强职工之家建设，工会机构组织

5、健全。贯彻落实集团党委和工会布置的各项工作，在思想、政治、行动上要与集团党委保持高度一致，切实提高为职工服务的思想意识观念。2.持续改良工作方式方法，深化一线，通过走访慰问、谈心谈话，及时了解把握员工思想动态，确保员工思想稳定、健康。3.认真学习、落实集团各个文件精神，提高本身学习能力。4.实时把握政策资源。加强学习工会相关的法律法规与政策，提高把握政策、用好政策的能力，利用政策合法合规分析工会中碰到的问题，提高问题解决的实际效果。二、创新学习方式，提高职工素质。1.开展职工读书活动，宣贯集团共同价值观。积极推进公司“学习型组织创立活动，引导员工改变习惯思维、树立学习为先的理念，营造学习气氛、

6、搭建近平台，争做知识型、技能型员工。2.开展岗位练兵、骨干教育讲堂等。结合监理公司文化工作需要，通过采取内训、外培相结合方式，扎实开展各类岗位练兵、专家讲学，现场观摩等学习活动，拓宽视野，提升思维层次，进而提高业务技能水平，又能调发动工在工作中的积极性。3.搭建沟通平台，为青年职工成长发展创造时机，关心他们的工作、学习和生活，通过结对帮导、沟通会、征文等载体，为他们创造更多的发展时机和互相学习沟通的平台，促进青年员工快速成长。三、积极发挥好工会维权机制，增加员工的幸福感和归属感。1.关心职工工作和生活。充分利用员工诉求通道，引导职工通过正常的渠道反响问题，工会人员要走进项目，倾听员工心声，加强

7、沟通和沟通，及时发现并帮助他们解决实际问题。2.帮扶困难职工。健全困难职工档案，长期有效跟踪、精准帮扶。3.做好冬送暖和、夏送清凉、金秋助学等慰问活动，体现组织暖和和关爱。4.做好维权工作。切实维护职工权益，帮助职工通过正常、合理的途径伸张利益诉求，以博得职工群众的信赖和支持，加强职工的获得感、幸福感和安全感。四、加强民主管理，构建和谐文化气氛。1.通过OA、QQ、微信、月度小结等等方式，充分征求员工合理化建议，并及时予以反应或落实。2.大力宣传在公司经营管理中涌现出的各类先进典型和人物，弘扬正能量，激发员工干事创业的激情。3.以活动为载体，积极开展群众性文体活动，为职工参加各类文体活动创造必

8、要的条件和建立有效的鼓励机制，充分调动职工介入活动的积极性和主动性，展现健康文明、昂扬向上的职工文化，加强活力和凝聚力。五、关爱女职工工作。1.进一步重视女职工队伍建设，切实维护女职工特殊利益。女员工作为一个特殊群体存在，在工作、生活中对女员工的心理、生理上给予关心和帮扶，梳理女工群体现状，对于单亲女性、困难女员工、单身女员工给予十分帮扶，丰富女员工的精神生活。2.提升女职工学习、创新能力，不断加强女职工行业竞争力。提升女职工整体素质，发挥女职工的作用，积极为女职工搭建近平台，不断提高女职工专业业务技能，激发女职工创新创效能力，助推女职工岗位成才，不断提高女职工在公司的竞争能力和创业能力。下半

9、年工作计划3一、指导思想围绕“为老师生命旅程引航，为学生生存发展奠基的办学理念，根据学校工作规划，以常规为着力点；以书香校园为学校特色；以课改、书香校园建设工作为重心；做好语文学科基地校建设、微课题研究工作、体艺工作。创设星级文明校园，努力将我校创设成温馨、儒雅的爱心家园。二、详细措施1、课改工作。大力推进语文学科基地校建设。继续深化研究语文探索“读、悟、用课程形式。一读，践行导学案导学形式，培养学生语文基础素养；二悟，践行诗意语文，让孩子们在品读中感悟人性；三用，实践群文阅读形式，让阅读真正走进孩子们生活。建立学校教研资源库。大力推进小课题实践研究。认真开展微课题研究。组织老师进行微课题申报

10、并扎实地开展研究，引导更多老师在科研能力上有所提升，注重研究实效。落实教研组、备课组的集体研讨制度。各教研组每周至少有一次规范的组本活动，要做到时间保证，制度落实，凸显实效；各备课组每两周应有一次形式灵敏的集体研讨备课活动；构成“在学习中改革，在改革中探究，在探究中发展的的理念，激活研究的气氛，进一步浓厚学习研讨之风。努力构成“五步三查数学课堂特色形式。探索社团分层教学、让每一个学生得到尽可能的发展。2、书香校园建设下半年学校特色建设的目的是：打造书香校园。从制度、宣传、活动等方面着手。布置好书香走廊，让书香真正走进学生生活；做好晨诵、午读、暮醒，让读书成为常态；办妥书香节，以活动推进阅读兴趣

11、。人、财、物充分保障，让浓郁书香充满校园。3、教学管理。狠抓常规教学，有效监控，不断提升教学质量。做到“四比四查比课堂教学、比班级管理、比二次备课、比课题研究、查备课本、作业本、听课本、成绩册。严格控制作业量，施行作业“优选、全批、及时反应要求。教务处将以学校各项规章为标准，努力规范老师的教育教学行为，切实抓好教学质量流程的每一个环节。4、德育工作。创新德育工作的内容、方法和途径，深化养成教育，加强少先队建设，提升少先队工作规范化的品质，构建“个性发展自主介入自我体验行为自律科学、系统、全面的德育工作形式。推进阳光班级建设，培养学生良好的思想品质和行为习惯，培养学生实践能力和创造能力。以“爱班

12、、爱校、爱国为主题，增加校园卫生管理、走廊文明管理、教室文明管理、就餐文明管理等服务岗，加强队员自我教育能力。加强对教室内外环境的管理，突出学生文明管理和校园、教学楼卫生管理，使星级文明校园名至实归。5、师训工作。、加强师德建设。继续推行以读书内化师德。弘扬“乐教、精业、合作、奉献的师德风气和塑造“团结协作，拼搏进取的团队精神进一步健全师德评价制度，规范教学管理制度，创优良的教风，老师要成为学生学习的良师益友，成为一名学生爱戴、家长信赖、社会认同的好老师。、抓师能提升。依托市、区以及学校教研组，开展多层次的师资培训。开展争当“学习型老师活动。为老师职业技能提升领航。6、学校文化建设。进一步完善

13、我校“爱心教育校园文化建设。充分挖掘其理念体系和实践形式。通过制度引领、读书活动、典型事迹鼓励、团队合作等形式，构建爱的校园精神。设计爱之特色操。逐步完善温馨、儒雅的“爱心学校建设。7、体艺工作。抓好体艺常规教学，切实提升学生体艺素养。做好阳光大课间活动，构成科学流程，使之制度化。抓好阳光体艺运动，让天天一小时体育锻炼真正落实到位。办妥体育节，以活动推进学生体育运动的兴趣，为其终身体育奠定基础。8、后勤与安全工作。加强管理，做到“资源节约，管好学校财产，做好设备维护与保养工作，抓好物资采购工作，保障教育教学工作的需要。严格外来人员入校管理，强化上学放学期间校门口安全制度。重视传染性疾病的防疫工

14、作；严格施行食堂安全制度，确保食品安全。加强值日管理，加强学生课间安全教育，确保课间操期间的安全。9、两型校园创立。加大认识和宣传，大力推进资源节约型校园建设。以活动为载体，从身边的实例出发。多渠道进行保护环境宣传。争创两型示范校。10、工会工作。关注教职工身心健康，开展多样的活动来构建和谐职工关系。11、社会实践活动充分利用校外资源，利用社区少年宫、校外实践基地、社会综合实践基地培养孩子们的实践能力。提升其社会素养。新学期，新起点，新希望。本期我们将继续秉承“为老师生命旅程引航，为学生生存发展奠基的办学理念，弘扬爱心教育，打造书香特色，怀着梦想，兢兢业业，努力前行。下半年工作计划420xx年

15、已经过去一半了，在上个月底我们公司也开了半年的销售会议，公司领导在会议上也做了半年的工作总结，给我们更深的了解了我们公司半年来的工作情况，还总结了一些经历供我们共享。所以在这会议之后，领导要求我们制定下半年工作计划，下面便是我在下半年的销售工作计划。一、塌实做事，认真履行本职工作首先从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，及时的跟进客户并对客户资料进行分析，其次本人经常同其他业务员勤沟通、勤沟通，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类，把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户，把最近有项目的客户作为重点

16、跟进客户，并根据他们的需求量来分配拜访次数。力求把单子促成，进而到达销售的目的。分析客户的同时，必须建立本人的客户群。根据我们产品的特点来找对客户群体是成功的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面，有好几个都是对该行业不是很了解，也就是在这个行业上刚刚起步，技术比拟薄弱，单子也比拟小，但是成功率比拟高，价格可以以做得高些。像这样的客户就能够列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的，由于他们有这方面的客户资源，有发展的前景，所以假如能维护好这部分客户，往后他们走的量也是比拟可观的。二、主动积极，力求按时按量完成任务天天主动积极的拜访客户，并确保拜访质量，

17、回来后要认真分析信息和总结工作情况，并做好第二天的工作计划。拜访客户是销售的基础，没有拜访就没有销售，而且由于人与人都是有感情的，只要跟客户之间建立了感情基础，提高客户对我们的信任度之后方有时机销售产品给他们。主动协助客户做工作，比方帮助查找资料，帮助做方案，做预算，这都是让客户对我们增加信任度的方式之一，也是推我们产品给他们的最好时机。即便当时没有能立即成交，但是他们会一直记得你的功绩的，往后有用到的都会主动找到我们的。三、做好售后服务不管是多好的产品都会有次品，都会有各种各样的问题出现，如此售后就显得尤其重要，做好售后是维护客情的重要手段，是构成再次销售的关键。当客户反响一个问题到我们这里

18、来的时候，我们要第一时间向客户具体了解情况，并尽量找出问题的所在，假如找不出原因的，也不要着急，先稳定客户的情绪，安慰客户，然后再承诺一定能帮他解决问题，让他放心，再把问题跟公司的技术人员反响，然后再找出解决的方案。在我成交的客户里，有反响出现问题的也不少，但是经过协调和帮助解决以后，大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立即表示要继续合作，有项目有需要采购的都立即跟我们联络。四、坚持学习人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的新产品，我们的产品知识要过关；其次是学习沟通技巧来提高本身的业务能力；再有时间还能够学习一些同行的产品特点，并跟我们的作个比拟，进而能了解到我们产品的优势，进而做到在

19、客户面前扬长避短。五、多了解行业信息了解我们的竞争对手我们的同行，了解如今市场上做得比拟好的产品，了解行业里的相关政策，这些都是一个优秀的业务员必须时刻都要关心的问题。只要了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙，才能对手中把握的信息做出正确的判定，碰到问题才能随机应变。我要给本人定一个明确的目的，在下半年把任务分配到手中的客户里面，大方向从行业分，小到每一个客户。这样才能天天都明确的知道本人的任务，才能明确本人拜访客户的目的，提高拜访的质量。由于我上半年工作计划做得不具体，拜访客户比拟盲目，对产品也不是十分熟悉，以致销量比拟少，所有在下半年要改变办法，要努力提高销量，要努力完成公司分配的任务

20、。下半年工作计划5新的学期，新的开场。在随着幼儿年龄的提高和幼儿园对安全意识的引导，大班幼儿已具有简单的安全知识和初步的自我保护意识及能力，但由于幼儿年龄小，自我控制能力较差。这学期为了搞好班级安全工作，保证孩子安全、健康的成长，针对班级实际情况，特制订了班级安全工作计划：首先，在幼儿园安全工作计划中永远是安全第一。班级教师在思想上必须树立“安全第一的意识，做到工作到位，时刻注意孩子活动情况，不离开幼儿，并采取一系列措施，做好安全防备工作。1、配班教师积极配合主班教师的工作，认真做好晨间接待和检查工作，了解幼儿当天情绪和身体状况，杜绝幼儿穿拖鞋、带危险物品入园。2、天天认真检查幼儿出勤情况，做

21、好出勤登记，对缺席请假的幼儿及时了解原因。3、做好户外体育活动前的准备工作，检查活动场地、器械的安全，提醒幼儿检查穿着，消除不安全隐患，让幼儿轻松介入活动。4、盥洗时，教师应保证盥洗室的干爽，排除积水，防止幼儿滑倒。老师注意维持盥洗室的良好秩序，防止幼儿碰撞及玩水。5、老师应加强课间巡视，加强对幼儿进行安全教育，使幼儿构成较强的自我防护意识。首先，让幼儿做到课间不追赶、不爬高、不作危险动作、不玩危险物品，不乱吃东西，不将异物塞入耳、鼻、口内。其次，教育团结友爱，不打人，相互帮助，碰到不安全的情况及时向教师汇报。6、午休时，组织幼儿平静入寝，提醒幼儿不蒙头、不俯卧、不吮吸手指头、不带玩具进寝室等

22、。老师加强巡视，发现异常情况及时报告。7、严格执行接送制度。提醒家长凭接送卡接幼儿，接送卡丢失的应做好事先与班级教师联络好，并及时补办接人卡，谨防幼儿走失。8、对班级的设施设备做到经常检查，对幼儿的玩具、用具定期进行消毒，并登记。9、利用家园联络册，家园栏，家长接送孩子的时间，向家长宣传对幼儿进行安全教育的重要性，使家长也能重视对幼儿进行安全教育。对于一些好动，行为散漫的幼儿，更要加强家园之间的联络。其次详细施行的措施(一)培养幼儿良好的个人卫生习惯让幼儿了解安全保健知识，培养良好的卫生习惯要求幼儿本人的事情本人做，学会洗手，洗脸，不随地吐痰，讲究个人卫生，预防流感，养成良好的卫生习惯。有一定

23、的独立生活能力，教育幼儿关心别人，帮助别人。在日常生活中教幼儿遵循一定的行为规范。遵守社会公德，爱公物，做一个健康、快乐的幼儿(二)培养幼儿的交通安全意识。1教育幼儿认识交通安全标志，乘车时不要把手和头伸出窗外，坐时坐稳，坐好。不坐三无车辆。2教育幼儿不要在公路乱跑、打闹。不要在铁路和公路旁玩耍。不要随坐别人的车辆。不跟陌生的人走。(三)培养幼儿防火、防电、防地震等安全意识。1防火安全。教育幼儿不玩火，不燃放烟花爆竹，学会打火警电话119把握火灾发生时正确的自救方法。2用电安全，教育幼儿不要乱动电器设备，不到变压器下玩。不在电线上凉衣服，假如电器冒烟不要乱动，赶紧请人来切断电源。打雷时不在电线

24、下和大树下玩。3防地震安全。教育幼儿学会看地震前的预兆，发生地震时，不要慌，不急，找最安全的地方躲藏。(四)其它安全方面。1、教育幼儿上下楼梯时，要轻轻走路，不要大声喧哗，不要追逐打闹。防止幼儿从楼梯上摔伤，踏伤。此外，教育幼儿不私自开保温桶，不要乱动暖不私自进入伙房操作间，锅炉等不安全的地方。以免烫伤。教育幼儿玩大型时要排队，有制序，不拥挤，一个挨一个玩。2、老师应加强课间巡视，加强对幼儿进行安全教育，使幼儿构成较强的自我防护意识。首先，让幼儿做到课间不赶、不爬高、不作危险动作、不玩危险物品，不乱吃东西，不将异物塞入耳、鼻、口内。其次，教育有团结友爱，不打人相互帮助，碰到不安全的情况及时向教

25、师汇报。3、离园接送时，两位工作人员都必须在场，保育员一定要把孩子亲手交给家长，一个教师管好其他小朋友。与家长沟通时，一个教师必须在看小朋友，不能两工作人员同时与家长沟通。如有陌生人来接，要问清是幼儿的什么人？防止陌生人接走幼儿。4、幼儿离园后，老师要再次检查活动室、寝室、盥洗室，要拔掉电器插头，关掉电源，关闭锁好门窗后才能离开。5、向家长宣传安全教育的重要性，以及幼儿园的安全教育活动，请家长积极配合幼儿园做好安全教育工作，及家居生活安全与家居活动环境安全如：烧伤、烫伤、触电、中毒、摔伤等预防教育工作，积极做好安全防备工作。负责正确施行家庭中的安全教育。以上，只是针对做好班级本学期安全工作计划

26、的想法，在详细施行中，班级两位教师必须共同协调配合，才能做到防备于未然。让孩子在一个舒适、安全、快乐的环境中学习、成长。下半年工作计划620xx年7月12日主要内容一、20xx年上半年工作完成情况二、工作表现三、工作中存在问题及整改方向四、客服工作体会五、学习发展六、20xx年下半年工作计划20xx年上半年工作完成情况客户服务1、客户满意度调查及分析2、客户投诉3、基础管理(1客户服务标准规范(2客户档案管理(3客户回访(4客户日常接待工作4、社区文化建设5、品质提升及改善客户满意度调查及分析20xx年1季度2季度客户满意度比拟客户投诉物业管理费的收取客户服务-基础管理1、客户服务标准制定与发

27、布。2、客户档案管理：客户档案建档率100，客户档案完好率到达95%以上。3、客户回访工作：上半年累计回访总次数8123次。根据回访了解客户对我处报修业务工作能否满意，还有哪些需求等事项.4、客户接待：上半年共接待业主电话报修报事、前台接待9200多件5、车位办理业务：上半年共办理车位租赁264个，车位租金全年共288,301.50元，车位管理费全年共收入208,020.80元。6、日常巡视工作：上半年日常巡视工作，各客服助理每日对所辖区域巡视1次，共发现并上报问题。7、信息发布工作：上半年共计向客户发放各类通知106次，7102份。做到通知拟发及时、详尽，同时积极配合通知内容做好相关解释工作

28、。社区文化建设组织丰富多彩的社区活动20xx年上半年组织放映2次，小区包装1次，春节送“福1次、植树活动1次、乒乓球活动1次、大型环保主题活动-“绿手绢1次。提升社区的寓居质量及客户满意度，加强了业主之间的沟通，拉近了业主和我们的融洽和谐关系。品质提升及改善1、2-4#单元门厅的改善及包装2、2-4#负一楼负二楼防盗门的安装3、小区违规搭建的的统计及整改4、2-4#水管的改造及水卡办理的解释工作5、小区标识标牌的增加工作表现1、及时处理解决问题，对物业的工作充满热情。2、工作积极主动，坚持物业管理无小事。3、宽容的心态。4、与各部门协调沟通配合，有团队协作的精神。5、加强知识技能培训，不断虚心

29、学习不断创新。创新工作：1、为各客服岗位分模块制定了岗位工作指导手册，进行针对性培训。2、客户满意率、客户投诉问题分析明确化、明晰化3、客户投诉理赔工作提议制度化、流程化、及时化。工作中存在问题及整改方向1、客户投诉处理工作受理缺乏流程化、规范化、及时化。2、客户服务信息收集不敏感。3、物业费收取机会、方式、方法不够完善；4、各项工作跟进、反应不够及时；5、个别新员工业务不够熟练、服务技巧欠缺；6、岗位责任制不够明确、详细；7、部门工作纪律不够严格。客服工作体会1、良好的产品质量，才是服务的前提。把保证质量和知足顾客要求放在第一位。2、倡导服务理念，建立相应的客户服务体系，及时对客户的需求做出

30、快速反响，实现以客户满意度为理念，客服工作实现制度化、规范化、流程化。3、做到：热心、恒心、专心、爱心、诚心、责任心。4、熟悉业务，提高素质。5、与客户建立融洽的服务关系；关心体贴客户，畅通的沟通渠道。6、对待客户公平公正，诚信待人。学习发展1、培训学习：积极参加公司管理业校的学习；对物业的客服的培训，年初从岗位知识、物业知识、服务意识等方面制定培训学习计划，全年组织各类培训20次；提高了客户服务意识和认识。2、物业管理知识学习：学习了物业相关法律法规、物业管理知识。3、相关知识学习：参加中级经济师资格考试和会计知识学习，拓展了知识层面。4、综合素质提升：长期从事服务工作，处理客户问题逐步把握

31、客户心理，心理素质承受能力、客户应对能力，处理达成率不断提高。下半年工作计划7为进一步落实学校的食品药品监管责任，杜绝假冒伪劣食品药品在校内的存在，保障广大师生身体健康和生命安全，xx县教育局出台了14年学校食品药品安全工作的目的与计划。各校建立健全校内食品安全工作机构，明确校长是学校食品药品安全的第一责任人，对职责范围内的食品药品安全工作负有领导责任。一、县教育局成立食品药品安全工作领导小组，由局长任组长，并在教育科设立工作办公室。各校建立健全校内食品安全工作机构，明确校长是学校食品药品安全的第一责任人，对职责范围内的食品药品安全工作负有领导责任;指定专人分管食品药品安全工作，分管人员对校内

32、食品药品安全直接负责，并将食品药品安全管理工作列入分管人员年度工作考核内容施行赏罚制度。二、建立各项食品药品安全工作规章制度。制度主要应包括：食堂、商店从业人员体检制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向师生出售饭菜24小时留样制度、学校食品药品安全事故责任追查制度等8项制度。各校对制度的执行情况要经常性地开展监督检查，减少或及时消除食品药品安全隐患，防备校内重大食品药品安全事故的发生。三、积极开展学校食品药品安全宣传教育工作。各校要制定食品药品安全教育工作计划，大力开展食品药品安全的专题宣传教育活动，倡计划导健康消费，要求每学期开展食品安全健康教育活动不少于2次。四、提升校内食品药品

33、安全管理工作。学校必须完善各项监督管理制度，落实专人履行监督管理职责，要与承包者签订食品药品安全责任状，提出明确的食品药品卫生安全要求。禁止非工作人员进出食堂、商店的加工操作间及食品原料存放间。五、各校要建立和完善学校突发性食品药品安全事故的应急处理机制，制订食品药品安全工作预案。要配合有关部门做好学校食堂食品卫生监督量化分级管理工作。积极开展“千镇连锁超市、万村放心店建设活动，年内建成3个校内连锁超市，26所学校放心店建设任务，其覆盖面到达50%以上。积极推行蔬菜、肉品的定点配送工作。六、配有校医的学校，要开展规范药房创立活动，做到药品管理规范化，确保年内通过“规范药房的达标验收。七、健全食

34、品药品安全信息报告制度。根据（xx县重大食品事故应急预案）的规定，学校一旦出现食品药品安全群体性突发事件，要在规定的时间内准确、及时向教育局及相关部门报送情况，决不允许迟报、漏报和瞒报，否则将重办责任人。有关学校食品安全教育活动信息每学期上报办公室不少于2条。下半年工作计划8下半年，街道妇联将继续根据年初的计划，以切实维护妇女儿童的合法权益作为工作的出发点和落脚点，继续努力营造妇女、儿童发展的良好气氛，认真完成各项工作。(一)继续认真做好常规工作开展巾帼建功活动、儿童德育教育、妇女维权、信访接待和统计、法律宣传等。(二)提升辖区妇女儿童素质通过“女性读书沙龙、“儿童德育教育中心、“女子素质学校

35、分校等不同的平台开展各式各样的活动，力争多向辖区流动妇女儿童推荐好的读物，组织读书共享会，组织读书讲座，推动辖区文化事业的.发展。(三)切实关注弱势群体一是针对不同单亲家庭的不同需求，以专业社会工作技巧，分区域、分类别开展不同形式的小组活动，使“心灵港湾更有效的暖人心。二是针对青少年群ti，开展青少年心理危机干涉项目，改善青少年行为方式，使他们愈加积极对待生活、学习，培养青少年的自我意识与心理健康水平，提高学习与生活能力。(四)认真落实“妇女之家的工作根据上级妇联的要求，对社区的“妇女之家进行规范、完善和提升，开展更多形式的活动。下半年工作计划9一扎实推进美丽宜居乡村建设。把美丽宜居乡村建设作

36、为全镇项目建设的重中之重，推动镇区扩容提质，构筑品质城镇样板区，争取幸福院12月份实现完工，家园社区年内完成全部楼体施工，并加快室外配套设施建设。同时，将幸福院打造为全省一级养老机构，依托齐鲁医院远程会诊、医学院附属医院医联体，提升医养结合服务能力。二加速扩大工业园区规模体量。一是全力推动铁路南站货场扩建。加深与铁路有限公司的洽商对接，投资2亿元建设长度1050米、宽度150米的专用线2条，将年货运能力提升至600万吨，并合作成立物流公司，为财政增收、产业发展加强动力。二是狠抓龙头项目建设。加快推动总投资1.2亿元的鼎仕板材有限公司年产20xx万立方米高压装饰耐火板项目手续办理，推动尽快开工建

37、设。三是精准化推进招商引资。以铁路南站货场为载体，进一步加强招引针对性，盯上靠上推进齐东密封材料有限公司碳素纤维密封圈加工项目等3个在谈项目的洽商，积极搜集铁路物流、加工制造等项目线索，确保年内至少2个优质项目签约落地。三全力打造沿黄乡村振兴样板。一是持续做优金河滩特色文旅。在核心区村，采用“度假村落+田园综合体形式，新建及改扩建民宿30套，配套游客服务中心、康养度假餐厅及生态停车场，打造反映黄河下游文化的标志性建筑，开发乡村度假、休闲康养、生态游乐、研学体验等多种业态。二是不断做强中草药优势产业。以养仕康农业科技公司为龙头，培育集观光采摘、休闲康养、数字农业于一体的中草药产业链条，以金河滩百

38、草园加工厂为核心，提升精深加工能力，建设加工展厅、包装车间，将中草药培育为滩区增收致富的主导产业。三是加快提升品牌影响力。加大电影（高家台）的品牌推介，筹划举办药草花海展览会、优质果蔬采摘节，积极争取承办高标准体育赛事及写生采风文艺活动，将滩区培育为亲近母亲河、回归大自然的生态家园、文化家园、精神家园，全面提升影响力和美誉度。四不断提升群众生活幸福指数。一是加快推进民生基础设施项目建设。施行8公里的村至七区油地共建路改造工程，进一步改善群众出行条件；加快施行中心幼儿园配套设施建设、小学综合楼配套设施建设、小学老师周转宿舍改造等3个项目，确保中心幼儿园通过省级示范幼儿园复评验收，补齐教育基础设施

39、短板。二是接续推进健康建设。依托17个艾灸健康服务示范点，全面开展艾灸体验活动，提升镇卫生院艾灸体验中心服务能力及设施水平，辐射带动全镇72个村推广艾灸知识、普及艾灸使用方法，实现全民艾灸、全域覆盖。同时，推进与医学院附属医院、糖尿病专科联盟的严密型医疗卫生共同体建设，进一步提升镇卫生院公共卫生服务能力。三是高标推进便民服务能力提升试点。积极对接县政务服务中心，在镇便民服务大厅建设一体化“政务晓屋，通过“5G+VR技术系统，提供远程“面对面政务服务以及“手把手全程指导，承接老师资格证审核等66项“跨域办业务，打造“就在您身边的新型政务服务体系。下半年工作计划10半年来，办公室在公司领导的直接指

40、挥下，在各部门的帮助与支持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的发展做出了应有的奉献。十分是在上传下达、为领导提供决策根据、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的详细工作，并获得了一定的成绩，各项工作都在有序地进行中。现就半年来的工作做一扼要总结：一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极性。为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格

41、照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作有条有理。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作积极性。近期，公司对工资进行了改革，实行岗位工资+绩效工资。明确了每一个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任明晰。每一个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，相互支持，相互帮助。大大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性与积极性，有效促进了公司的长远发展。二、加强学习，提高素质。做好办公室工作，必需要有较高的理论素质与分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过

42、各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，加强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质与工作能力。三、做好办公室日常管理工作。1人事档案管理，记录在厂员工的，做好新员工的入厂手续及工作情况。2办公室对各类文件及时收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅；3建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，知足大家的需要；4制定了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，及时发送传真，为后续工作提供了方便，提高了工作效率；5制定了公司纯净水领用记录，每月

43、统计，账目清楚，一月一结。6考勤、售饭情况。公司实行考勤、售饭一卡通系统，每月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每个月的考勤情况、售饭明细便一目了然。大大减少了工作的时间，同时也为员工提供了方便，员工只需在每月定期充卡，天天便能够使用公司配备的售饭机、考勤机来吃饭、上班。提高了工作效率，体现了公司的规范化管理。7进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及维护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作。司机责任心强、从未发生任何安全责任事故。8办公室走廊卫生干净、整洁，为大家营造了良好的工作环境。四、落实安全生产责任制，定期检查。上半年，公司始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。进一

44、步加强重大活动的安全工作，严格安全工作责任制，严格夜间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患，重点抓制度和组织落实、检查值班情况、抓员工安全培训；及时增设安全设施，做好安全工作；在公司厂区显要位置设立多个警示牌，增加了员工安全防备意识。对存在的安全隐患及时排查限期整改，获得很好的效果，并通过了安全评估小组的检查。下半年工作计划11XX年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订XX年的工作计划。一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育

45、，但是XX年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：XX年财务上将有大的变动，实行（新会计准则）（新科目）（新规范制度），能够讲财务部XX年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，把握和领会新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。二、加强规范现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、做好

46、正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高本身业务操作能力，充

47、分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的奉献。下半年工作计划12一、指导思想根据学校的总体要求与东仪路的详细情况，我们的宗旨是：为了一切学生，一切为了学生，为了学生的一切，为了学校的一切，让每位学生学的满意，生活的顺心，让每一个员工工作的顺心，让每一位师生把学校当做本人的家园。二、工作原则爱岗敬业，忠于职守，做到：一心为学校着想，一心为家长着想，一心为学生着想，一心为提高教学质量着想。坚持原则，秉公办事，以身作则，率先垂范，努力做到四个有利于：即一切工作要有利于学校的发展，一切出发点要有利于学校的管理，老师的一切工作要有利于提高教

48、学质量，学校所有教师的所作所为都要有利于团结协作。坚持“一切标准从高，一切要求从严，一切操作从细，一切为提高教学质量。高标准，严要求，细操作，突出工作重点，狠抓关键环节。管理人员要做到下面几点：1坚持原则，秉公办事，以身作则，率先垂范。2、坚持要忠于职守，尽心尽力，尽职尽责，认认真真，扎扎实实，兢兢业业，一丝不苟的出色的完成每一项工作。3、要敢抓敢管，善抓善管，要勇于找问题，要擅长观察并及时解决问题。管理人员要有危机意识，竞争意识，要时刻谨记：“逆水行舟，不进则退。工作既要大刀阔斧，勇于创新，积极进取，又要如履薄冰，周密细致，稳扎稳打。4、要时刻警示本人与同志，“今日工作不努力，明日努力找工作，要精诚团结，同心协力，共同努力，密切配合，群策群力，博采众长，为振兴仁民教育，发展仁民教育，创