暑假社会实践调研报告 13篇.docx
《暑假社会实践调研报告 13篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《暑假社会实践调研报告 13篇.docx(47页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、暑假社会实践调研报告13篇暑假社会实践调研报告13篇我们眼下的社会,报告与我们愈发关系密切,其在写作上具有一定的窍门。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是我整理的暑假社会实践调研报告,欢迎大家共享。暑假社会实践调研报告120xx年7月20至22日,华北电力大学环境学院暑期社会实践团分队四人行来到了目的地长春市环保局。此次暑期社会实践,是由我们自行组织,自行联络,自行播报的活动。其中意义也就不言而喻了。从一开场的迷茫、不知所措,到后来的老练、娴熟圆润。那些辛酸的经过,或许只要身在其中的我们才能深入体会出吧。头两天的准备工作,把所有人都累垮了。跑社区、批证件等等,马不停蹄的奔波了一个白天。到了晚上
2、,开个小会,沟通进展,讨论方案。可是我们都知道,暑期社会实践是出来锻炼本人,而不是出来旅游的。咬咬牙、皱皱眉,坚持下来。7月20至22日,我们迎来了访问的三天。我们了解了环保局对于当前环境的看法,知道了市民的生活幸福程度,使我们的实践意义更深厚。通过调研,市民们对于绿化普遍呈积极态度,他们以为我们国家应该公布一些禁令,对国家对人民都很有好处。环保宣传活动也是我们本次社会实践的很重要的一部分。我们的宣传活动也是一针对超市商家,二是针对普通民众。我们的宣传对象对于我们的活动给予了极大的支持,使我们顺利完成了整个实践活动。总而言之,通过这次社会实践,我们了解了绿化对我国的影响,也让更多的人认识到了污
3、染对于社会的危害。在今后的日子里,我们还会继续关注绿化程度对人民的影响。暑假社会实践调研报告2服装行业既是我县的一大经济支柱产业,也是我县出口创汇的主导产业,20xx年*县服装行业实现产值27亿元左右:20xx年可望到达34亿元,增幅达30%。20xx年服装行业创两税企业本身方面的因素1、无序竞争。不少企业存在小农意识,为了眼前利益竞相压价,导致无序竞争,互相残杀。2、产品档次低。美观、实用、科技含量高的产品最畅销,也最有发展前景,而我县目前生产的服装往往档次不高。不仅科技含量低,外观粗陋,有的甚至原料味浓郁,让人厌而远之。3、规模偏小。“求全不求大*很多服装厂是从外加工作坊转变来的,规模小、
4、设备简陋,缺乏竞争力。另外,企业方面的问题还表如今:国内外销售市场没有建立或健全;品牌、名牌意识没有真正树立;科学、规范的行业管理形式没有构成;小富即安,安于现状的思想框框没有冲破。不过,我们以为,上述这些问题,表如今企业,根源在政府。政府方面的问题是矛盾的主要方面。发展壮大服装行业的建议和对策针对上述这些制约我县服装行业发展壮大的主要因素,我们建议:一、尽快制定出台服装行业的特殊优惠政策政府和有关部门要针对服装行业这一特殊性,从愈加有利于*服装行业的发展壮大出发,积极向上争取特殊行业的优惠政策,建立*服装行业的鼓励和奖励机制,至少要在下面四个方面有带动和促进作用。一是服装重点企业的龙头带动效
5、应,延伸行业链;二是促进新兴服装企业的发展效应,扩大行业面;三是有利于企业联合兼并,构成规模化、规范化、集团化的集聚效应;四是对外商、外贸的吸纳效应。政府要尽快制定一个符合*实际和当前形势的行业规划,引导企业尽快适应中国参加WTO后的新形势。二、尽快建立行业协会,实行行业自治行业协会是当今社会任何一种有国际商贸往来的行业势必要成立的一个社会团体,是与国际接轨的必然要求,它能起到政府机构和企业本身无法取代的重要作用。它能够在国际贸易出现纠纷时及时采取相应的对策;能够有效制止行业内的无序竞争现象;能够代表本行业与政府及有关部门协调,向政府提出有关本行业发展的经济技术、政策方面的建议,成为政府与企业
6、之间沟通的桥梁;能够出面组织培训企业主、技术员工,提高行业的整体素质;还能够为会员企业开展其他服务,如组织本行业产品展览展销,推荐行业内的高新技术产品、名牌产品、组织行业技术成果的鉴定和推广应用,收集和发布行业信息,开展咨询服务,发展行业公益事业等等。行业协会尽管是行业企业内部的事情,但针对*目前的客观实际情况,应该采取“政府搭台、企业唱戏的办法,由政府主要领导牵头,成立“*服装行业协筹领导小组,落实责任,统一龙头企业的思想认识。根据温州地区几个成功的行业协会组建而少点干涉,政府和部门领导尽量不要在协会中兼任职务;二是不要把行业协会变成政府的一个部门或机构。三、强化服务意识,提高办事效率,改善
7、投资环境首先要确保县委、县政府制定的政策能不折不扣地顺利执行,这就要求政府在机构改革中,要砍掉目前已不适应新形势或没有存在必要的单位和部门,彻底转变职能,保证政令畅通,有关职能部门不能只着眼于部门利益,而要把服务企业放在第一位,一心一意为企业服务。其次要提高办事效率,减少审批环节,简化手续。同时我们建议,服装企业的管理者要心胸开阔,放眼将来,消除小农意识,从大局出发;不断学习国内外先进的管理经历;扩大生产规模(可走联合兼并之路),提高产品档次;冲破小富即安,安于现状的思想框框,不断开拓,勇于创新,与时俱进。只要找准企业发展的症结所在,对症下药,*的服装行业就不仅能够在国内外剧烈的竞争中站稳脚跟
8、,而且还能捉住有利机会,趋利避害,进一步发展壮大*服装行业。人才使用的调查在各服装企业调查期间,我了解了各企业的人才使用情况:吴天虹,女,工商管理专业本科生,1996年毕业,现就任华服饰有限公司生产部经理,月薪3500元。张伟华,男,经济管理专业本科生,1998年毕业,现就任欣华服饰有限公司财务部副经理,月薪20xx元。杨洋,男,经济管理专业本科生,20xx年毕业,现就任春雁羽绒服装公司生产部副经理,年薪20xx元。王平,女,1996年工商管理专业专科生,20xx年参加自修同专业本科毕业,现任春雁公司生产部经理,年薪6万元。张太(20xx暑期发传单社会实践报告)明,男,20xx年工商管理专业本
9、科毕业,现任斯威尔服装公司总经理助理,月薪20xx元。在调查中他们表示,以前在学校觉得知识好象和实际没有什么联络,放松了一些课程的学习,但真正的到了工作岗位,顿时觉得,书本上的很多知识点本人没有能够很好的把握,如今天天都要在工作之余,学习一些新的管理知识。他们在谈到如今学校专业的开设上讲,如今高等学校普遍开设的课程固然有了很大的改良,但真正的离先进管理水平还有很大距离,而且,如今学校的学生固然能很快适应市场、工作要求,但知识面狭窄是一个普遍的问题。同时,也不能兢兢业业的从基层做起,一工作就想要很高的回报。在问到他们对大四学生有什么要讲的时,他们讲“希望你们先就业,再择业,最终创业,兢兢业业,扎
10、扎实实完的完从学校到社会的转变。暑假社会实践调研报告3酷暑挡不住探寻的脚步,酷暑挡不住解决问题的热情。医患纠纷频频出现,到底谁对谁错?纠纷解决到底该怎样进行?暑期,南中医学生带你探索医闹到底怎么办?xx月xx起,若水团队组织开展以“医患纠纷现状与调解方法调研为主题的暑期社会时间,对南京、苏州等地的中医院进行实地调查研究活动。不畏暑日,不畏奔波,若水团队走访了南京、苏州、淮安、连云港等多家医院,用一片赤子之心去发现问题根源,去寻找解决问题的关键所在;用科学的数据收集方法,去实地调研,去跟踪调查,去走访调解委员会(部门),去寻找答案。XX年7月20日,若水团队主要是在仙林中心医院、江苏省中医院鼓楼
11、医调委进行调查,主要对象是医生对于医闹态度的调查、患者对于医闹态度的调查以及医调委在医患矛盾中起到的调解作用。本次调查,医护人员方面的问卷进行患者和医生的问卷调查活动。本次调查,医护人员方面的问卷我们主要是在医护人员休息的时候进行问卷填写,这样不会给医护人员带来工作上的干扰。抽样方法采取滚雪球形式,并且与网络调查同时进行,由一位医护人员带给另外的医护人员填写,循环往复,这种方法能够大大减少我们的调查难度与节约了我们的调查时间。患者方面信息的收集,我们主要是通过面谈访问进行调查。我们通过友善的态度、循序渐进地询问,收集患者对于医患矛盾方面的看法跟踪调查另外一队,进行跟踪调查,主要由张敏同学带领小
12、分队成员进行。张敏同学经过患者同意,与患者一起体验全部的挂号、排队、就诊、缴费、拿药的经过。在进行跟踪调查的同时也和患者进行沟通,了解他们的需求调查小结经过简单调查,发现儿科、肾科、眼科等科室排队的平均时间超过一个小时,并且若有患者来的晚,该患者将可能排不上号。而且在取药的时候,患者喜欢就近的楼层进行取药或者讲是不愿意爬楼进行取药,不同楼层的中药取药房之间的排队取药所花时间不同,在排队上的耗时一楼的患者与二三楼的患者相比,时间远远超过平均取药时间。在排队时候,有的科室离茶水间比拟远,一些年纪较大的患者走路不是十分方便,在这个时候,导医台边上能有简单提供茶水的地方显得极其重要。两队成员汇合后,我
13、们对问卷和面谈内容进行数据整理和数据分析,把表现出的问题汇总。而后,我们带着问题去调解委(部门),沟通关于众多问题,了解他们的宗旨和解决办法。相信通过这样的实践,我们能够愈加明晰的看见问题的根本,而不是去听信那些被舆论夸张的事件。对于好心的受害人,不仅要通过调解,并且要提供有效的法律援助,为共建社会主义和谐社会添砖加瓦!同时关于医院就诊,我们通过调查提出两点建议:1.完善各个医院之间互相联络,患者健康状况和用药情况的具体数据。通过互联网,让每个给患者看病的医生都能够了解到,患者如今和之前的状况,能够更准确的做出诊断,避免误诊。并且白纸黑字记录在案的用药病史,能够为医生提供参考,可以以为纠纷提供
14、证据,真正做到让医生细心,患者放心。2.在社区里设立一个挂号的机器,方便年老患者挂号。3.在社区里公告处明确医院班车的时间,给患者提供便捷。暑假社会实践调研报告420xx年暑假在高中教师的帮助下在一家本地的广告公司做实习生,期间所见,让我意识到本地广告公司运营形式的种种弊端和缺陷。所见所感,描绘如下。我所在的这家广告公司名称为:丰日慧智艺术设计有限公司。至于讲这个名字有些别扭,大概是前面的是像工作室的名字再加上“有限公司“几个字,也就不雅到那里去了。老板是做行政部门生意(特警队,交警和其他的行政事务的对外宣传工作)后来才得知,这也是老板为何要每年纳着繁重税务都要注册有限公司的原因(给公家做活要
15、凭发票报帐)。公司还是几个重要品牌:可口可乐、洽洽瓜子、蒙牛的代理制作点。制作这些品牌的对外宣传广告牌-这也是我工作几天之后所意识到的。像这样的小门市制作公司也妄称“艺术设计有限公司“,对我确实是个不小的打击。本人学艺两年,到这里意识到艺术设计竟然是如此,也是很失落的。但这家公司在本地来讲已经的很不错的-有六台电脑(至于讲发展前途那就另讲了)。到公司工作了20多天,多多意识到我在浪费时间,也就跟老板讲明意思,离开了。以上就是这家名为丰日慧智艺术设计有限公司的背景梗概。记【第一天】刚去的那天下了很大的雨。应该讲是暴雨。公司离我家很远(多半是我家在选址的时候没有注意),骑车要半个小时才能到。我是一
16、边打听一边找(我对我家的周边环境不是很熟悉)。老板是个年轻的“小伙,其实已经是三十了。招呼我入内,我见几个“女生(三个正式员工和三个实习员工)大都是年龄跟我相仿。上午和老板聊天,谈及他如今正在准备办一个中专设计学校(听的我是张二摸不着头脑这和我有什么关系?)-他希望我给他出出对策(学费要的太高没人来报名)。我就给他讲了一个故事(一个我本人的痛苦经历):大一那年我在学校看到一个做兼职的小报(人工抄写),就去重庆的杨家坪去应聘,结果是个中介公司,一见面就吹嘘一通怎样挣钱,还拿出一打的报名表让我们看(让我们放松警觉的伎俩),拿出一个工作清单,上面写满了工作的要求个薪金。让我们先交一百块钱的报名费,并
17、且讲给我们开收据,当时年幼无知,就把钱给人家了,我们随后跟随一个人七扭八拐上了一个商务楼,讲是这家公司正在招聘,老板很客气,让我们交两张照片和身份证复印件,然后又让我们垫付400块钱的保险金。(这时就知道受骗了)下面也就能猜到。谈及上面的经历-我给他讲了一个商业上做买卖的原理-门槛效应。一通胡扯,让老板心服口服。老板讲下午来上班。记【第四五六七八天】期间做了几个东西:一个是“亿嘉网络会所的店面招牌,后来才得知这个牌子做的相当失败,喷绘出来后的效果和电脑上显示的效果截然不同(原因是我没考虑到店面招牌喷绘效果的差劲)。我喜欢的调和色彩的技法在招牌上显然是很行不通的。远远看去,一个招牌上一个色。后来
18、给公司那个办的学校做外部广告、报纸广告、标志设计最后是做了一个东阿金华钢铁公司的企业宣传单(国际上叫dm单)。这在这家公司应算是大项目了,一印就是XX多份下面就讲讲这个“大项目。记【成功的秘诀】这个大项目就两页/四面。是那天是我和老板开车去东阿跟金华的老板谈的,这还不是重点,关键是那天在老板的车上老板问我对公司有什么想法。哎讲实在的,我只觉倒霉(这话我没好意思讲)。广告公司应该是什么样在我脑海里已经有了一个雏形也有了参照。参照是北京的一家公司,近两年来这家公司发展迅速,它就是-早晨设计。我关注这家公司已经很久了(像是恐惧小讲里的语句片段)。开场是好奇,由于我在新浪有博客,恰好早晨的官方博客也在
19、新浪,经常去逛,看到其老总魏来写的一些文字,总结中国设计行业的弊病与发展出路,从中学到很多。如今早晨又出了新书(时代的早晨),老总魏来也在博客上写他的新书(设计密码),把从设计行业得到的种种经历流传下来。参照而言1)本地市场上的广告公司缺乏的是设计的核心竞争元素-人才。设计是脑力劳动,其劳动所需资源的不在人数而在于每个人的设计水安然平静团队的整体竞争力。2)再者就是本地广告“公司(我所在的这类)缺乏严格的企业建制,一个老板既是业务员又是创意总监又是企业的艺术总监。根本就没有时间再管设计的事情,他的大部分时间是在会谈和扯关系。一个时段的没有建制(在企业刚成立)是能够的,但是长期的如此,我想这个公
20、司也不会有多大的发展和进步。3)建议关注市场动向。设计的发展方向必是行业中小公司的倒闭和被吞并,大公司的崛起和垄断,从事高端设计行业的公司越来越多。企业品牌战略和文化战略是设计的一个重要支点,设计的规范性和可操作性越来越强。-以上就是我在途中跟老板谈话的主要内容和后期总结。记【两种道路】设计是什么?设计公司只做设计吗?在我看来中小设计公司假如只依靠设计本身的劳动所得是很难发展壮大的设计是不纯粹的艺术。设计公司还需要管理和经营。这方面早晨设计也给了我们很好的案例。公司的经营和人才的培养相结合,在公司发展壮大的同时培养和打造设计明星,是这些人才共同缔造了早晨设计的成功,也是早晨设计打造和成就了他们
21、本人。公司上上下下的敬业精神使得本来3个人的工作室得以发展壮大。公司采用联盟制,每个设计师都被培养成早晨设计的合伙人。在利益的平衡分配下共同打造一个设计品牌-早晨设计。本土中也有类似的团体-聊城市起点设计。是聊城大学的一个教师和他的徒弟们共同经营他们主要是承包聊城本地的房地产项目,从前期策划到对外宣传,从各种传媒载体的宣传到后期楼房销售。服务一条龙(这样形容相当贴切)。暑假社会实践调研报告5炎炎夏日,酷暑难熬,各大中小学校早已放假,旅游业社会实践调查报告。在诸多的学生中,他们为了过一个有意义的暑假,纷纷去各地、各处游览观光,以充实本人的知识,提高本人的修养,拓宽本人的眼界。因而,笔者来到省旅局
22、,对我省举日旅游做了具体的调查:去年以来,新的休假制度构成的春节、“十一、“五一三个假日旅游“黄金周,极大地刺激了人民群众的旅游热情,国内旅游空前火爆,自去年国庆至今年春节、“五一,接连出现了公众旅游消费热的几个高潮。假日旅游有力推动了我省旅游业及铁道、交通、民航和餐饮、商业等相关行业的发展,刺激了消费,拉动了内需,增加了财政收入,知足了公众的旅游需求,丰富了节假日生活,对提高人们生活水平、繁荣地方经济,发挥了积极重要的作用,遭到全社会的普遍欢迎和关注。假日旅游带动假日经济大发展,其主要表如今:(一)假日旅游带动旅游业的发展。“五一期间全省共接待中外游客320万人次,旅游收入突破20亿元人民币
23、,日均近3亿元,比去年国庆增长12%。全省各地的热门旅游区再度火爆,如全国优秀旅游城市厦门共接待海外游客58万人次,旅游总收入超过16亿;去年刚刚列入世界自然和文化遗产的武夷山市接待游客到达10.5万人次,旅游直接收入5000多万元,均创历史最高记录。“五一期间,适逢湄洲岛举办妈祖文化旅游节,七天时间上岛人数达12万人次,三明市有卖票的48个景点共接待26.8万人次,较去年比增200%,收入5350元人民币,比增215%。过去属温冷地区的连城冠豸山接待3万多人次。由于假日旅游的迅速升温,旅行社生意红火,各地宾馆饭店频频告急。(二)假日旅游带动民航交通业的发展。“五一期间,厦门机场盔出港1143
24、43人次,比去年同期增长56%;飞行航班837次,其中增加航班142次。武夷山机场起降航班达170架次。5月1日,进出福州长乐国际飞机乘飞机出游人数达4900人。从5月1日开场进出福建的各趟旅游专列整天持续高峰,日均到发客流量达4万余人,超过春运,全省增开了30多对旅游专列。福州、厦门、泉州始发的中短程旅游列车趟趟爆满,其中观光游客占80%以上。福州至武夷山的“武夷之列专列在原有基础上又加挂四节车厢,仍超员30%。节假日期间,厦门火车站发送旅客71294人次,比去年同期增长57.85%。公路客运也不逊色,如厦门特运总公司节日客运量达113065人次。据测算,交通费在旅游花费中所占比例最高能够到
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 暑假社会实践调研报告 13篇 暑假 社会实践 调研 报告 13
限制150内