华为智慧医疗解决方案主打胶片ppt课件.pptx

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1、2022年6月5日星期日有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。华为智慧医疗解决方案Author/ ID: Gui Lin/00202162Dept: Marketing & Solutions Marketing Execution DeptVersion: v1.02有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。内容内容华为智慧医疗建设实践3 3智慧医疗理解1 1华为智慧医疗解决方案2 23有利

2、于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。医疗机构：降低差错、提升效率、保障安全医疗差错，事故效率与服务信息泄露2009年，田纳西州，医疗数据泄密，涉及100万人，金额2500万美元2012，中国某市14万新生儿信息泄露统计表明：每给药5次就有1次错误发生。对病人构成潜在伤害的占7%；美国每年因医疗差错近10万人死亡医生需要：获得完整病史，辅助诊断，合理用药，拉近医患距离病人需要：解决“三长一短”，流程人性化，知情权，服务多元化Institute of medicine4有利于学习和创新的组织管理机

3、制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。监管部门：协同联动、全局管理、建设居民健康档案重复检查，协同困难卫生管理及联动困难建设居民健康档案中国：因重复检查每年浪费2500亿元美国：重复检查每年浪费2.8万亿美金美国：布什-2014建立国家卫生信息网NHIN，奥巴马-用500亿$建设美国公民的健康档案中国：2015年，构建全国卫生信息系统框架；2020年，中央投入611亿￥为每个中国公民构建居民健康档案“烟囱” “信息孤岛”难以：l共享信息资源，开展医疗协同业务l区域卫生状况评价l突发公共卫生时间应急处理l卫生业务绩效考核

4、l卫生信息综合分析与辅助决策 2012年内科医学档案5有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2010年全球死亡人口因素占比居民：慢病、老龄化是严峻的社会问题全球：高血压10亿；糖尿病2.5亿, 每年1750万人死于心脏病中国：高血压1.7亿；糖尿病6000万，每年250万人死于心脏病全球：进入老龄化，老年人6亿中国：老年人1.8亿，年增800万半数以上老年人有慢性病统计表明：在健康投入1元，相当在未来减少3-6元的医疗费用全球：1700万人死于可预防慢性病美国：每年慢病治疗费1万亿$ WHO

5、官方负责人慢性病普遍化人口老龄化可预防小投入大改变6有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。卫生信息化，现代医疗体系形成的强大推力医院信息化医疗机构间协同共享个性化的卫生服务居民健康档案、医卫协同、卫生综合管理、公共卫生事件应急响应、远程医疗从治疗到预防转变：个人健康管理、紧急救助等挂号收费、药房系统、医生工作站、医学影像系统、电子病历系统、ICT基础设施区域卫生信息化数字医院健康管理7有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围

6、，依赖既开放又相互信任的合作环境。安全协同创新安全、协同、创新的现代化数字医院无线技术云技术医护流动性大随地接入办公病人隐私医院关键资产业务可靠，保障医院信息安全高清、快速的会诊灵活、便利绿色节能、安全可靠、扩展性好l信息安全符合医疗等保要求l防攻击、防泄露、防统方l网络稳定，不中断l医护移动中/后能及时处理业务l终端的更换不影响业务界面l快速便捷的沟通，包括音视频，数据l如何让技术服务于医疗创新 打造现代化先进医院的必由之路8有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。大数据时代，需要开放与安全

7、的区卫信息平台硬件基础及安全区域卫生信息平台区域卫生应用l可靠的硬件集成、部署l专业化的健康档案安全解决方案l轻松的区卫平台运维l符合国家卫生数据规范，适配本地的相关标准l简化健康档案表，从1000+张以上减少到10张以内；PB级数据的有效存储、管理、分析利用l独立于应用的区域卫生信息平台l提供健康档案Open API对接区域内所有的卫生机构数据电子健康档案数据的管理丰富的业务创新和医疗应用居民健康档案门户医卫协同综合卫生管理EHRs医生实时病案参考突发公共卫生分析辅助卫生决策设备多、复杂；集成、部署、运维困难健康档案敏感数据防攻击、防泄密、防特权9有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力

8、的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。老年慢性病人的远程健康管理健康指标采集疾病危险性评价健康改善计划紧急救助对老年慢病病人进行家庭日常健康管理，可以：（1）较低医疗费用 1美元/天(美国)；（2）维持生活自理生存质量l慢病指标的日常采集l疾病危险性提示l长期趋势分析l生存质量管理l紧急救助10有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。内容内容华为智慧医疗建设实践3 3智慧医疗理解1 1华为智慧医疗解决方案2 211有利于学习和创新的组

9、织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。医疗卫生服务新模式-区域卫生信息平台市民医院1医院2EHR为核心的区域卫生信息平台妇幼保健院卫生局疾控中心卫生信息服务平台社区医生家庭上门服务社区卫生服务中心社区卫生服务中心市民卡市民卡市民卡通过区域卫生信息平台，将分散在不同机构的以人为核心的健康数据整合为一个逻辑完整的信息整体价值12有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。华为区域卫生信息化解决方案全景基于健康档案的区域

10、卫生信息平台医疗卫生信息共享和业务协同二、三级医院社区（含农村）卫生服务机构 二三级医院信息整合平台CIS/LIS/RISHIS社区卫生信息整合平台HISCHSS公卫医院管理/BI安全管理数据隐私数据 配置信息区域卫生信息交换层索引服务数据仓库：医疗卫生业务管理和辅助决策公共卫生机构 急救中心血站等疾控系统妇幼系统基本信息医疗保障妇幼保健疾病控制&健康管理血液急救医疗服务业务服务数据服务注册服务事务处理全程健康档案服务个人注册服务医疗卫生人员注册服务医疗卫生机构注册服务术语/字典注册服务健康档案浏览器健康档案浏览器健康档案浏览器3rd应用管理PACSCIS/LIS/RIS卫生监督卫生监督系统食

11、品药品监督系统药品监管门户区域卫生一体机业务点卫生专网健康档案交换平台区域卫生应用国家区域卫生信息平台技术框架华为方案：区域卫生一体机健康档案交换平台区域卫生应用门户健康档案交换平台区域卫生应用公共卫生妇幼计免，疾控卫鉴血库急救中心医疗协同转诊电子病历查询管理/科研决策支持绩效考核应急指挥卫生资源管理公众服务健康教育预约诊疗健康档案查询健康管理药品管理药品流通管理基本药物目录医疗保障医保/新农合商业保险医学科研智慧健康标准体系智慧健康安全体系区域PACS区域心电会诊数据模型数据适配订阅策略用户主索引健康档案库Open API公众门户医护门户行政/科研门户应用支撑与集成平台（DB, Workfl

12、ow, ESB服务器云化交换机安全隐私存储华为ISVEHR交换总线医疗资源服务目录13有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。医院信息系统前置机医院信息系统前置机医院社区卫生服务中心区域卫生信息平台HL7 CDA / Green CDA/XML SOAP / IHE健康档案数据平台 ：发布卫生信息规范，采集医疗数据，文档信息交换，建立电子健康档案客户价值l根据国家EHR信息规范，结合本地需求建立数据模型，发布本地卫生信息规范l医疗机构建设前置机完成数据对接，转换为本地卫生信息规范接口l基于IH

13、E XDS 技术框架实现医疗文档信息的交换和共享l数据模型、数据对接、数据交换策略均可配置，快速构建电子健康档案14有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。区域卫生信息平台的基本服务 ：典型区域卫生应用公众健康门户区域卫生信息平台综合卫生管理双向转诊电子病历查询l 查询个人健康档案，进行自我保健l 网上挂号，远程会诊l 居民个人健康咨询，健康信息及时提醒l为管理部门提供及时、准确、全面的信息l提高卫生管理工作效率和决策水平公众健康门户双向转诊l实现小病在社区，大病到医院，康复回社区l更好利用各

14、级医疗资源，使大医院专家资源l改善就医难问题，使居 民获得更好的就医体验综合卫生管理电子病历查询l医生系统查阅提供病人健康信息l避免重复医学检查，提高效率，节省医疗支出l抢救患者时，第一时间了解患者病史，过敏记录等15有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。区域卫生应用开发 ：居民健康档案开放应用开发接口 （Open API）医院政府及公共卫生部门巡诊医生居民3rd 应用开发商社康/全科医生慢病病人健康管理，药店等HL7 CDA/XMLHL7 CDA/XMLHL7 CDA/XMLOPEN AP

15、IHL7 CDA/XMLOPEN API WEB Service/ISO 11073WWW区域卫生信息平台第一部分，连接传统医疗体系：医院，社区医院/全科医生，公共卫生部门，卫生监管部门第二部分，连接移动医疗体系：救护车/巡诊医生，居民，慢病病人第三部分，开放产业链：提供Open API/3rd 开发商，引入健康管理，药店等增值业务供应商为什么需要提供Open API？l平台与应用分离独立，有利于建设好区域卫生信息平台；l有利于快速开发区域卫生应用，充分利用卫生信息价值，形成本地卫生信息产业生态环境16有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中

16、心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。远程医疗系统打破了地域的限制 ,身处异地就可以为远方提供高水平医疗服务。它是把医疗同信息化结合起来，充分利用和整合医疗资源，促进院内外的交流，有利于人才的培养和医疗质量的提高。社会医院医生个人-平衡地区医疗资源，缓解看病难看病贵-提升边远地区医疗水平，缩小城乡差距， 提高医疗整体发展水平-减少社会整体医疗费用支出-专家会诊，患者放心，能及时确诊，及早治疗-就近就医，提高救治体验，节省时间，节省路费，免重复检查费远程医疗价值-通过与其他专家的交流，吸取国内外先进医疗技术-广泛接触全国疑难杂症，为医疗科研提供了依据-远程参加医学继续教育、学术活动、

17、进修、学习，节省了大量的时间、金钱、精力-提高医疗水平，规避医疗纠纷-通过远程教育，为当地培养医疗人才-吸引周边病人，开展远程病理等特色服务创造经济效益远程远程医疗延伸医疗服务的范围医疗延伸医疗服务的范围17有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。专家会诊远程医疗平台远程会诊远程医学教育专科诊断会诊管理医学教育共享学习平台远程监护科室间协作通过整合先进的视讯技术满足医疗专业需求。以大中型医院为核心，辐射各基层医疗机构。实现高端专家资源的共享，有效加强基层医院医疗服务能力，提高医学教育和疑难重症

18、救治水平，缓解看病就医难问题。移动会诊科室间协作远程远程医疗解决方案医疗解决方案18有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。传统健康管理模式健康状态相对指数定期体检定期体检定期体检定期体检1年 救护 救护 住院时间远程健康管理模式健康状态相对指数定期体检定期体检定期体检定期体检日常测量远程监护提前干预避免恶化时间生活质量费用/天居家护理通过日常检测、警示、及时干预，避免慢性病人出现急救乃至病危情况，维持生存质量。远程健康管理帮助病人维持自理生活状态，预防疾病的发生，大大降低费用。健康管理提升慢

19、性病患者的生活质量，降低医疗费用19有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。健康管理服务l健康管理：在家即可测量血压，心电图，体温，血氧饱和度；实时上传检测数据，专业健康管理团队远程指导，对慢病患者进行专业化管理 l定位救助：GPS定位，一键即通，及时有效的开展院前急救；第一时间通知家属亲友，家人放心健康管理解决方案慢病检测健康小屋健康服务平台医生健康管理团队健康管理专员紧急救助指标 / 求助测量事件上报救护车干预 / 指导 / 救助健康亭20有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新

20、激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。内容内容华为智慧医疗建设实践3 3智慧医疗理解1 1华为智慧医疗解决方案2 221有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。规模最大的卫生信息平台 重庆市区域卫生信息网络中国 重庆市区域卫生信息网络l1个重庆市市级数据平台和1个异地容灾备份平台、5个区县级数据平台以及35家医院信息化基础设施建设（网络、服务器、安全）；l各级平台间部署高端路由器，采用VPN专线广域互联。区域平台中采用高端交换机来连接，形成

21、区域共享的数据交换访问；l支持320万人同时在线查询和安全访问22有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。全国示范性数字医院 安哥拉数字医院安哥拉 数字医院l医院办公无线化，无纸化， 无胶片化lHIS LIS PACS等信息化系统提升医生工作效率，每天平均减少每位病人看病等待时间 1小时l医院网络千兆接入，万兆到核心，面向未来10年的信息化发展需求23有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。覆

22、盖百所医疗机构的远程医疗系统郑州医科大学第一附属医院中国 郑大一附院远程医疗系统相助理解信赖l120套高清远程医疗系统智真设备连接河南省118所医院l“使郑大一附院的优质医疗资源辐射到更多的县级医院，为基层群众带来更好的健康效益。” -卫生部部长陈竺24有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。见证：不同的是客户，相同的是满意澳大利亚河南省卫生厅荷兰BovenIJ医院医院骨干网络升级至10G，全冗余架构，适应未来10年的发展需求；eSight网管系统统一管理全网设备（兼容其它厂商）新南威尔士州急

23、救中心，电信级网络稳定性，毫秒级延时为急救中心，社区服务站，救护车提供泛在的接入方式（ADSL/Ethernet/3G 4G）1818个地市个地市新农合数据的互联互通，省级新农合系统数据远程远程异地容灾。异地容灾。业务7 7* *2424小时小时在线。一旦发生故障，1010分钟内分钟内恢复业务和数据。25有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。三甲医院客户北京大学第一医院天津医院江苏省人民医院甘肃省人民医院克拉玛依第二人民医院陕西省中医医院四川大学华西上锦医院安徽省肿瘤医院江西省南昌市第一人民

24、医院四川大学华西口腔医院南昌大学第二附属医院洛阳市中心医院第四军医大学唐都医院山东省立医院周口市中心医院中国人民解放军一五三中心医院大连医科大学附属第二医院雅安市人民医院中国人民解放军第88医院海南省妇幼保健院烟台市中医医院兰州军区乌鲁木齐总医院海南省农垦总医院赣州市立医院山西省人民医院遵义市第一人民医院锦州市中心医院解放军第九十一中心医院上海市东方医院太原市第三人民医院宁波市妇女儿童医院九江市第一人民医院南方医科大学第三附属医院新乡医学院第一附属医院河南大学第一附属医院哈尔滨二四二医院河南省精神病医院2012-2013年数字医院主要客户名单26有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创

25、新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。国家及省级机构卫生管理机构客户名单三甲医院客户国家食品药品监督管理总局山西省卫生厅浙江省血液中心存储整合灾备中国医药集团陕西省卫生厅河南省卫生厅新农合信息系统兵团卫生局河北省卫生厅辽宁省卫生厅国家级卫生监督信息系统江西省卫生厅甘肃省疾控中心公共卫生服务与绩效考评及居民健康卡等互联互通试点黑龙江省卫生厅河南省卫生厅新农合信息系统四川省卫生厅（县医院信息化平台建设）贵州省卫生厅湖北出入境检验检疫局湖南省卫生厅（灾备系统建设）新疆维吾尔自治区卫生厅安徽省卫生厅（区卫信息平台存储灾备）云南省卫生厅（区域医疗业

26、务系统）新疆自治区卫生厅应急办卫生部卫生监督中心Copyright2012 Huawei Technologies Co., Ltd. All Rights Reserved.The information in this document may contain predictive statements including, without limitation, statements regarding the future financial and operating results, future product portfolio, new technology, etc. Th

27、ere are a number of factors that could cause actual results and developments to differ materially from those expressed or implied in the predictive statements. Therefore, such information is provided for reference purpose only and constitutes neither an offer nor an acceptance. Huawei may change the information at any time without notice. HUAWEI ENTERPRISE ICT SOLUTIONS HUAWEI ENTERPRISE ICT SOLUTIONS A BETTER WAYA BETTER WAY有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。