公司领导工作计划三篇.docx
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1、公司领导工作计划三篇公司领导工作计划三篇时间过得太快,让人猝不及防,又将迎来新的工作,新的挑战,如今的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。计划怎么写才不会流于形式呢?下面是我帮大家整理的公司领导工作计划3篇,希望能够帮助到大家。公司领导工作计划篇1我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。回首一年多来的工作,主要有下面几方面:一、加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系,风雨同舟一是从职工关心的“热门、“难点、“疑点入手,深化实际地解决好公司经
2、营管理与改革发展等重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工亲身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。大厦之成非一木之材;大海之润非一流之归。团结班子成员,构成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好气氛,做到目的一致、职责互补、荣誉分享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,群策群力,发挥整体合力,改良工作,促进发展。二、注重企业文化建设,提倡“诚信、情感、责任和程序八字管理理念主张“以人为本,守法诚信,引导广大员工“以企为家,共同发展。人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只要公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司
3、管理与生产经营中去,公司才能发展;只要公司提供宽松敞亮的舞台,员工的人生价值才能够得以发挥和实现。因而,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业文化,引导员工把“诚信、情感、责任和程序贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作,通过宣传、培训以及制度建设,强化项目管理,推行“质量、环境保护、职健安全三位一体标准化作业程序等措施,促进各项目在安全、质量、工期等方面全面兑现对业主的承诺,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展打下基础。三、不急功近利,从长远着眼,坚持理论联络实际,扎实开展管理调研工作作为公司总经理,不但要具备这个岗位所需要的一切素质,还要把握各方面的信息,保
4、持对事物发展规律的敏锐感觉,使思想观念与时俱进,把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合,才能领导公司不被剧烈的市场竞争所淘汰。因而,去年我充分运用国家政策、法规,依法开展财务监督、审计监督、质量监督和效能监察。把长线工作与短期的详细工作相结合,深化分析公司管理、项目管理工作中的思想政治、人事管理、机构设置、标准化程序贯彻、合同管理、设备管理等工作的缺乏,从企业长远发展的角度,初步确定了深化企业管理改革的方案。之所以开展这项工作,是由于我们的项目管理任务逐年增加,但在市场竞争日趋剧烈的情况下,项目利润越来越少,改革创新、挖潜增效势在必行。四、始终把思想作风建设摆在第一位自担任公司总经理以来,我
5、不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能,始终把上级和公司广大员工赋予我的权利当作一种责任和义务,坚决贯彻执行上级的指示、决定,一切从公司以及广大员工的利益出发,从不以个人私利损害公司和员工的利益,做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育本人的家人。五、高度重视经营开发工作招揽足够的施工任务是企业开展其他一切工作的前提怎样扩大施工份额,是我们应该不断探索的永久课题。今年,经与公司班子成员协商:我们决定加大投入,多种渠道多种方式并行,实行重点地区、重点项目重点追踪,班子成员分片负责的经营方针,获得了可喜成绩。与此同时,我们不断召开经营开发会议,通过会议引导经营开发工作人员汲取教训、总结
6、经历、调整投标思路和策略、增加责任感,促进经营开发工作能够适应市场变化,以到达提高经营开发管理水安然平静中标率,拓宽经营范围和施工领域的目的。六、存在的问题和今后努力方向总结我个人的工作,离上级的要求与企业发展还有一定差距。表如今政治理论不够丰富、业务知识学习少;表如今企业管理、项目管理与市场规律不相符;表如今我们企业管理行为、员工个人行为与企业经营管理理念之间存在很大的差距;还表如今企业改革之后,即将产生的一系列的其他问题。当然,个人总结难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步。事物的发展总是在推陈出新。不改革,企业难以展开腾飞的双翼;不充电,个人素质难以提升。
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