年度保险工作计划7篇.docx

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1、年度保险工作计划7篇年度保险工作计划7篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经历，是时候抽出时间写写计划了。我们该怎么拟定计划呢？下面是我为大家收集的年度保险工作计划7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。年度保险工作计划篇1在公司的领导及全体同仁的关心支持下，在业务的发展上获得了较好的成绩，较好的完成了公司的任务指标，在此基础上，回首这一年的工作经历和结合工作实际情况，制定如下工作计划：一、严格落实公司各项条款，加强业务管理工作，构建优质、规范的承保服务体系。承保是公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是公司生存的基础保障。因而，在xx年，公司将

2、狠抓业务管理工作，提高风险管控能力。二、规范和落实公司的服务条款，提高服务工作质量，建设一流的服务平台。我们经营的不是有形产品，而是一种躲避风险或风险投资的服务。在市场逐步透明，竞争剧烈的今天，服务已经成为我们公司的核心竞争力，纳入我们公司的价值观。客服工作是这一理念的详细体现。在20xx年里将严格规范客服工作，建立一流的客户服务体系，真正把优质服务送给每一位公司的客户。三、加快业务发展，稳固郑州市场占有率，扩大河南市场占有面。根据20xx年支公司保费收入xxx万元为根据，公司计划20xx年实现全年保费收入xxx万元，其中：计划将从下面几个方面去施行完成。1、精心组织策划、坚决完成计划指标，为

3、全年目的打下坚实的基础。2、大力发展渠道业务，深度拓展郑州市场，打好河南地市业务的攻坚战，有序推进，扩大和稳固河南市场占有面。3、机动车辆险是我司业务的重中之重，因而，大力发展机动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，20xx年在车险业务上要稳固老的渠道和客户，扩展新渠道，争取新客户，侧重点在发展渠道业务、车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。4、认真做好非车险的展业工作，选择拜访一些大、中型企事业单位，对效益好，风险低的单位重点公关，与单位建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作

4、，在20xx年里努力使非车险业务在发展上构成新的格局。5、其他方面：深化抓好其他保险业务工作;加强与各保险单位的合作;积极介入各种保险的剧烈竞争之中。四、抓好队伍建设，做好员工和保险推销员工作，继续完善人力资源调配，为公司业务发展提供人力保障。20xx年在员工待遇上，工资及福利待遇在20xx年的基础上适当提高，同时计划为每个员工体检身体，每位员工过生日公司提供一份礼物，举办一些集体活动等，用的好人才，留的住人才，为xx年的业务开展提供强有力的人力保障。五、完善管理机制，强化执行力。今年将从制度入手，对公司的现有规章制度上、要求范围内进行修订和补充，完善以前没有完善的规章制度，使之愈加符合公司经

5、营管理工作的需要。汇编成册后，发到每一个员工手中，认真学习。真正做到以制度管人，以制度办事，进而提高执行力度。20xx年是全新的一年，有望通过我们全体员工的共同努力让公司进入一个全新的发展阶段。年度保险工作计划篇2xxxx年我县社会保险经办工作的总体思路和要求是：深化贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实县委县政府关于加快发展、转型发展新，建设幸福xxxx的新要求，坚持“民生为本理念，以贯彻（社会保险法）为主线，根据省、市人力资源和社会保障工作会议和省、市养老保险工作会议的部署，以确保待遇发放为中心，提升社会化管理水平；以养老保险扩面征缴为重点，扩大社会保险覆盖面；以强化养老保险基金管理为关键，夯实

6、养老保险基金实力；以强化养老保险经办信息化为突破口，全面提升经办管理服务水平，为建设经济繁荣、城乡秀美、生态宜居、社会和谐的幸福xxxx作出积极奉献。一、xxxx年工作目的：参加基本养老保险职工人数到达？人，缴费人数到达？人。全年征缴基本养老保险基金？万元。被征地农民参加养老保险的人数到达？人。养老保险关系转移接续办理率到达100%。全县单位参加养老保险书面稽核和实地稽核人数不少于参保人数的三分之一，其中实地稽核户数不少于参保单位数的？%。继续保持基本养老金当期支付率和社会化发放率的两个100%，企业退休人员社区管理服务率到达99%。二、主要工作一加大（社会保险法）宣传，提高依法经办水平1、捉

7、住（社会保险法）全面贯彻执行的有力机会，采取各种形式宣传（社会保险法），重点做好“三个一工作：举办妥一次（社会保险法）培训班；开展好一次（社会保险法）进园区活动；在各社区居委会开展一次“社保进社区大型宣传活动，营造全社会关注社保、支持社保、介入社保的良好气氛。2、加强基本养老保险政策热门难点宣传工作。要大量印制有关基本养老保险宣传单，利用各种媒体，对社会关注的养老保险政策的热门、难点进行宣传解释，结合县里的“三送活动，为广大群众解惑释疑。二以确保待遇发放为中心，不断提高待遇水平4、按时完成养老待遇调整工作。根据全省的统一部署，按时完成xxxx年度城镇企业退休人员基本养老金待遇调整工作，加强资金

8、调度，确保调整后的养老金待遇在春节前全部发放到位。5、做好相关退休、退役人员生活补贴代发工作。做好未参保城镇大集体企业退休人员养老生活补助、手工业联社大集体企业未参保退休人员的养老生活补助、返城未安置就业知青人员的养老生活补助和企业部分军队退役人员生活补贴代发工作。6、加强离退休人员社会化管理工作。要进一步细化各乡镇、各社区离退休人员社会化管理工作考核办法，提高管理工作水平，要进一步强化社区离退休人员活动安排，使老人们“老有所养、老有所乐、老有所为。三加强养老保险扩面征缴，提高基金支撑能力7、扩大养老保险覆盖范围。一是进一步加大以xxxx工业园区企业为重点的扩面工作力度，吸引灵敏就业人员参加养

9、老保险，努力做到应保尽保。二是按上级要求，继续做好未参保大集体企业、手工业联社退休人员、下放知青等人员养老保险改办工作，继续做好城镇小集体人员参保工作。三是认真做好失地农民养老保险调查研究工作，尽快施行我县失地农民养老保险试点工作。8、切实做好参保人员养老保险关系接续工作。一是继续落实（城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法），通过全国的信息平台认真做好流动就业人员养老保险关系转移接续工作。二是认真做好改制企业职工养老保险续保缴费工作，十分是国有企业改革后职工养老保险接续工作。9、加强养老保险费征缴和稽核工作。一是认真贯彻落实（社会保险法），充分运用法律赋予的征缴手段，进一步规范基金征缴

10、行为，确保养老保险费应收尽收。二是加强养老保险稽核工作，不断提高实地稽核的比率，确保费源的持续稳定和费基的合理增长。不断加大养老保险费清欠力度，全面实行清欠目的责任。三是加强欠费动态管理，要积极跟踪欠费企业财务运行情况，通过下发催缴通知单、申请劳动监察等办法，及时催缴欠费，构成良好的欠费征缴机制。三加强养老保险基金管理，维护基金安全10、扎实开展养老保险基金预决算工作。一是认真落实（国务院关于试行养老保险基金预算的意见），全面开展基金预算编制工作，逐步统一养老保险基金预算和决算编制流程，1月完成基金预算编制工作，12月完成决算编制，实现预算和决算工作的规范化、科学化，严格执行政府批准的各项养老

11、保险基金预算。二是建立和完善养老保险基金年度报告制度，规范基金年度报告的编制和上报工作，确保基金安全和平稳运行。11、不断加强养老保险基金管理。一是开展养老保险基金宏观分析与运行监控，完善养老保险基金风险预警机制。二是进一步完善养老保险基金管理流程，规范养老保险基金收支行为。加强基金支付监管，有针对性地开展养老保险基金治理工作。三是根据省里的统一部署，适时开展养老保险基金银行存储情况专项调查和养老保险基金统筹调剂情况专项调查。12、加大养老保险风险控制工作。一是加强养老保险待遇支付稽核，加大反冒领养老保险待遇工作力度。二是不断强化养老保险内控工作，健全并完善养老保险内控制度体系建设，实现内控检

12、查评估工作的常态化和制度化，对关键业务环节进行全程监控。三是配合审计部门做好全市养老保险基金审计工作。四加强养老保险经办基础建设，全面提升经办水平13、继续做好养老保险经办基础工作。一是根据省里要求，开展全市养老保险数据分析，编制数据检查报告。二是做好养老保险统计工作，建立养老保险统计台帐，建立上下联动统计数据分析机制，做好统计数据分析研判和应用。三是全面施行养老保险业务档案管理办法，()3月底前完成各科室档案移交工作，积极开展我县养老保险业务档案管理工作，试行季度档案移交入档工作制度。14、积极推进信息化建设。一是加强工作调度，加大业务人员培训力度，不断提高我县养老保险信息系统运行水平。二是

13、进一步提高信息化水平。拓展业务平台建设，充分利用QQ业务群等各种手段提高业务经办效率，结合（社会保险法）的出台，根据业务政策调整和新增，全面梳理并完善养老保险经办工作流程，及时做好养老保险信息系统的调整、完善和升级工作。三是全面使用网上协同办公系统，提高工作效率，降低行政成本。四是配合市局启动退休人员资格认证信息系统建设工作。15、进一步加强养老保险社会化服务建设。一是认真开展养老金资格认证及协查。二是适度控制退休人员增长比例，力争低于全市平均水平。16、加强信访维稳工作。要建立“人人重信访维稳“工作理念，高度重视信访维稳工作，坚持依法经办，不讲不利于社保的话、不做不利于社保的事，努力创立和谐

14、社保。17、加强信息报道工作，协同县主管局办妥简报，全面完成信息报道和上传任务。五加强社会保险系统本身建设18、深化开展系统干部教育培训。组织参加组织上级举办的贯彻施行社会保险法、养老保险信息系统等业务培训班，提高经办人员的素质和工作效率。19、加强廉能风险防控机制建设和党风廉政教育。把廉能风险防控与业务工作和制度创新有效融合。加大对养老保险待遇支付等重点部位和关键环节的稽核力度，防备基金风险。20、加强业务培训，提高业务水平，实行业务培训与闭卷考试相结合的办法，每两周进行一次业务培训，由各分管领导轮流授课、统一出卷，每两月进行一次闭卷考试，切实提高全体工作人员业务素质。21、认真完成中心任务

15、，保证争项争资工作、工业园招工工作、新农村建设工作在县考核中到达中上。加强社会保险经办机构能力建设的几点考虑我市社会保险费征缴情况的调查与考虑市机关事业单位社会保险处年工作思路。年度保险工作计划篇3今年以来，我镇的医疗保险工作在镇党委、政府和上级主管部门的领导下，认真贯彻落实上级有关医疗保险文件精神，根据年初制定的工作计划，紧紧围绕搞好“民生工程的工作目的，以强化管理，优化服务为手段，为保障广大参保人员的医疗待遇，维护社会稳定，促进我镇各项事业的全面、协调、快速发展，获得了一定的工作成效。现将今年以来的工作情况总结如下：一、我镇20xx年各项医保工作征缴情况1、新农合征缴情况：根据县农医局20

16、xx年12月下发的（关于开展20xx年度新型农村合作医疗保险有关工作的通知）莲新农合委办20xx02号文件的有关通知精神，我镇20xx年底农业人口22497人，参合任务数21597人其中民政统筹人数1151人，需征缴参合人数20446人，20xx年征缴参合标准90元/人，征缴参合资金1,840,140元。从20xx年12月至20xx年2月，全镇镇村两级干部大力宣传、辛勤工作，截至20xx年2月28日我镇完成上缴资金1,840,140元。其中15个村实际共征收参合资金1,795,590元，实际征缴参合人数19951人；由村财务垫付参合资金44,550元，垫付人数495人除江山、东边、罗市、小江四

17、村超额完成征缴资金5,040元，其余11个村均存在不同程度的资金垫付。2、城镇居民医保征缴情况：根据县医保局20xx年12月下发的（关于开展20xx年度城镇居民基本医疗保险有关工作的通知）莲医保字20xx02号文件的有关通知精神，我镇20xx年底城镇居民人数1564人，城镇居民基本医疗保险参保征缴人数1294人其中低保人数106人，实际征缴人数1188人。截至20xx年12月18日，我镇完成征缴金额48,400元，征缴人数647人含低保106人。3、城镇职工医保征缴情况：我单位现参加职工医保人数105人。二、新农合资金运行情况截至目前为止，我镇农医所累计补偿新农合资金4,293,524.83元

18、。其中住院补偿826人次，2,738,395元；门诊统筹补偿50,206人次，1,522,470元；家庭账户补偿729人次，32,659.83元。三、新农合工作运行措施1、为确保住院医疗费用报销工作的顺利开展，农医所严格执行住院报销制度，对不符合报销手续的票据坚决予以不受理。外伤病人住院报销，严格根据农医局规定的调查取证制度，对有第三方责任人的外伤病人不受理其资料。2、加强和规范新农合医疗制度，维护公开、公平、公正、透明的原则，严格执行报销金额公示制度，将每月门诊统筹、家庭账户、住院费用的报销情况在医保公示栏进行公示，自愿接受社会和群众监督，加大了参合群众对新农合医疗基金使用情况的知情权和介入

19、权。3、加大了对镇中心卫生院及乡卫生所的刷卡系统监督力度，严查弄虚作假。要求村卫生所在月末最后一天实行结算，下月5日前上报各类报表，农医所收到各村报账资料后，严格审核处方等资料，并在5个工作日内完成核对工作，及时向农医局上报报表，加快了补偿资金的运行。4、加强新农合政策的宣传工作，对上级的相关文件精神，以通俗易懂、短小精悍的形式在医保宣传栏内进行公示，同时要求村干部在村委会及人群密集的场所进行张贴、乡村医生在诊所进行张贴及宣传，让广大人民群众深化了解新农合的各项政策，真正做到家喻户晓，加强农民自愿介入意识，不断提高群众的就医意识。5、加强新农合资金的监管，确保资金使用安全，建立健全新农合资金有

20、效管理使用的长效机制，确保强农惠农政策真正落到实处。检查了卫生院大处方拆分为小处方、多开门诊发票、卫生所医生收医疗卡刷卡等问题，要求涉查单位立即停止不规范行为，整改措施到位。四、今后的工作要点“看病难、看病贵是医疗体制改革以来，老百姓在就医中感受最深，反映最强烈的问题，也是社会各界普遍关注，迫切要求解决的民生问题。怎样解决老百姓因病致贫的问题，历来就是我们党和政府关注的民生问题。尤其近年来，新农合征缴金额逐年增加，20xx年城乡居民医疗费统一征缴标准每人120元，农户的抵触情绪在加大，征缴工作难度越来越大。因而我们必须把抓好医保工作作为重中之重，继续加大医保工作的宣传力度，做好医保工作和新农合

21、工作政策的宣传工作，使政策家喻户晓，人人皆知。同时做好资金的使用公示工作，协助县农医局做好对中心卫生院及各村定点诊所的监管，同时希望上级部门加强对医疗部门的监管力度，坚决杜绝医疗机构虚开大处方，替换药品，增加收费项目，加重农民负担，门诊转住院等套取医疗基金的违法行为的发生，使医疗基金安全运行，把医疗资金真正运用到刀刃上。我们将继续做好医疗工作中的来信来访接待工作，收集并及时向上级反映医疗保险中出现的新情况，配合上级有关部门做好医疗保险的调研工作，始终贯彻以人为本的原则，树立一心一意为人民服务的宗旨，做好做活服务，提升服务质量，创新服务形式，不仅使群众成为参加医疗保险的主体，更是真正的受益者，把

22、我们的工作做到程序便捷化，服务亲情化，监督管理人情化，创立文明服务窗口，真正使医疗保险工作到达政府得民心，群众得实惠，卫生事业得发展的工作目的。镇扶贫办今年以来在镇党委政府高度重视XX县扶贫办精心指导下，做了不少工作深得上级领导和群众的肯定，现就我办一年来工作总结如下。一、组织保障扶贫工作是镇党委、政府历年来非常重视的一项工作，今年年初我镇就在镇党政联席会议上研究决定成立了镇精准扶贫领导小组，明确由党委书记为组长，镇长及其他班子成员为副组长，财政所所长、纪委副书记、党政办主任、扶贫办主任为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇扶贫办，由分管领导程远同志担任办公室主任，负责办公室日常事

23、务管理工作。同时镇政府也要求村里成立以村支部书记为组长，村主任为副组长，村其他班子成员为成员的精准扶贫领导小组，做到有人管事，有人做事的工作体系，把工作落到实处。二、工作开展情况一年来扶贫办主要做了这些工作。1、我镇配置好了专门的办公室，添置了办公室内部的桌、椅、档案袋、档案盒、电脑等硬件设施，制作了七块工作制度牌。2、为各村制作了贫困人员公示牌，并要求各村落实20xx20xx三年内的帮扶工作计划，确保全镇在20xx年能够实现全面脱贫，过上小康生活。3、协助6个十三五重点贫困村制定五年发展规划，并为贫困村制作帮扶领导小组公示牌，并加以公示。4、完善国家扶贫系统数据，协助各村完成20xx年脱贫人

24、员及20xx年脱贫人员信息收集工作，帮助他们在系统里录入完了20xx年脱贫人员信息。5、加强与省、市、县帮扶单位沟通协调工作，我镇在上级确定好帮扶单位后，要求6个十三五重点贫困村积极与其帮扶单位沟通协调，如今全镇6个贫困村共落实帮扶资金100万元，很好地帮助贫困村完成全年脱贫工作。6、搞好了扶贫日活动。在扶贫日活动到来之际，我镇共出动3次宣传车到全镇各村进行扶贫知识宣传，制作了两条横幅悬挂在集镇中心位置，开展了一些文艺活动，让扶贫政策家喻户晓，深化人心。在扶贫日各帮扶单位也积极下到各个村联络各贫困户制订帮扶措施，确保三年内全镇农户能顺利脱贫。7、做好了20xx年深民移民户、雨露计划和短期培训人

25、员摸底调查。三、存在的问题和困难1、有个别村干部对精准扶贫政策认识不到，对贫困户帮扶不力，帮扶措施有待加强。2、有些帮扶单位对扶贫工作不重视，没有给予村里很好地帮扶措施，致使村干部有所怨言，希望这些帮扶单位能够提高认识，加强对各帮扶村的帮扶力度。固然今年我镇做了不少工作，但离要求还有一定距离，今后我们一定改变工作方法，不等不靠把工作进一步完善好。20xx年，我所在镇党委、政府的领导下，在上级主管部门的指导下，紧紧围绕市、县下达的年度各项任务目的，依靠镇相关部门和社会各界的支持，充分发挥所工作人员的主观能动性，实行定岗定责，通过全所人员的不懈努力，较好地完成全年各项工作任务。现将一年来的工作情况

26、报告如下：20xx年工作总结：一、不断加强学习，提高本身能力和水平20xx年以来，我所主要通过看政策、文件、多咨询上级业务部门、多实际操作等方法，不断提高本身工作人员的业务水平及工作能力，在不断地学习中加强能力，在不断的实践中践行能力。二、努力完成新型农村社会养老保险和城镇社会养老保险参保任务今年3月份至6月份底，通过我所和驻村干部大力宣传新型农村社会养老保险的相关政策，密切同各村村干部的联络，不畏困难，深化居民家中，宣传农保政策，使我镇广大居民参保积极性大大提高。截止20xx年底，全镇城乡居民养老保险参保人数为9368人，基金征缴总额为1006000元。三、全面开展对企业退休人员的社会化服务

27、工作我所积极做好企业退休人员的社会化管理服务工作，主要通过逢年过节的走访、慰问，对领取养老金人员的资格认证，对困难退休人员的帮扶等形式开展日常工作。我镇共有退休人员267人，全年新增退休人员40人，都已建立信息平台。四、因地制宜，开展就业创业帮扶工作1、大力开展发证力度。（就业失业证）关系到就业人员和失业人员亲身利益和各项再就业扶持政策的落实，为了确保各项再就业政策的落实，本着公平、公开、公正的原则，严硌按政策发证，今年共为群众办理了就业失业证77本。2、抓就业服务，促进就业再就业工作全面开展。截至目前，全镇城镇新增就业人数170人，“4050人员26人，新增转移农村劳动力280人，省内新增转

28、移人数220人。全镇共有充裕劳动力9000余人，我所把加强技能培训作为重要途径，20xx年7月份我所联合县就业局创办了一期syb创业培训班，共培训30人，9、10月份联合县就业局分别为欣利鞋厂、金祥泰电子厂、得誉服饰厂创办了技能培训班，共有240人参加。通过我们的努力，使我镇的充裕劳动力人员加强了创业的自信心和能力。3、今年为全镇有创业项目的人员办理小额贷款共61人，累计金额397万余元。一年来，我们的工作固然有了很大的进步，获得了较为显著成绩，但按市、县的要求，还存在一些缺乏和困难。一是扩面难度大。由于缺乏制约手段，使私营个体和服务业参保的问题还没有较大的突破。二是经办队伍的思想，业务素质还

29、有待进一步提高。20xx年工作计划：以科学发展观为统领，根据市、县的部署，进一步加大社会保险扩面和基金征缴力度，完善规范各项基础管理，提升经办服务水平，采取有效措施加强队伍建设，树立社保工作新形象，努力推进社保事业的健康快速发展。初步打算抓好下面几项重点工作：一继续大力宣传社保政策，进一步转变城乡劳动力就业观念，能够熟悉和了解政策，推进就业工作开展，加强城乡居民养老保险宣传力度。二全面做好城乡居民养老保险政策的落实和征缴工作。主要重心在城乡居民16-60周岁的参保缴费和城镇居民60周岁以上的参保和待遇发放工作，努力确保16-60周岁参保率到达90%以上。三做好农村合作医疗保险、一老一小和无业城

30、镇居民的医疗保险的缴费工作。四不断完善就业登记制度的全面落实，以全员就业城镇劳动力全部纳入管理为目的，分层次不断纳入。五做好离退休人员的年审和管理工作。年度保险工作计划篇4一、认真开展市场调查为确保筹建工作的顺利进行，公司筹备组在成立伊始就认真开展市场调查，根据省保监局和总公司、省分公司的要求，筹备组结合市场情况和本身工作实际，制定了筹建日程安排表，将筹建工作细化到每一个工作日，并在公司职场的选址、装修以及筹备经费的预算、机构设置和人员招聘、培训等工作均提出了具体的工作计划和施行方案，做到筹备工作目的明确，措施详细，协调一致，落实到位。并在此基础上制定了筹建方案和将来中心支公司发展的总体经营思

31、路和目的。用以指导整个筹建工作的正常开展。在筹备组的努力下，公司的筹建工作得到了社会各方的关心和支持，由于各项计划、措施安排得当，公司于7月15日顺利一次性通过保监局的验收并于7月28日批准开业。二、紧紧捉住“第一要务，牢固树立发展意识。公司从筹建伊始就将发展的观念深化到每位热爱保险加盟公司的员工心中。对于新进入xx市保险市场的新公司，怎样在剧烈、甚至无情的市场竞争中占有一席之地，并实现超常规、跨越式的发展，是摆在我们每一位员工面前的当务之急，公司领导班子统一思想，以省公司发展思路作为我们切入市场的指导思想，屡次召开员工会议，统一思想，群策群力，大家群策群力，出点子想办法，细分、研究市场，一旦

32、找准突破口后便制定具体周密攻关计划，领导班子靠前指挥，打好每一个攻坚战。在发展直销业务和个人代理业务的同时，中支公司总经理室还特别重视业务发展渠道的建设，通过积极努力，我司在较短的时间内就与中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中国农业发展银行、浦发银行等签定了兼业代理合作协议，为今后的银行代理业务的全面快速发展奠定了良好的基础。三、坚持“两手抓，两手都要硬的原则，使公司管理与发展齐头并进管理是企业永久的主题，制度是管理到位的保证。成功的企业源自卓越的管理，卓越的管理源于优异的制度。为了保证中支公司开业后，各项工作能够有条不紊的开展，做到有章可循，在筹建期间我们就对总、省公司制定

33、的（内控制度）进行了细化，并结合当地详细情况制定了一系列管理制度，并以“集约化经营、规范化管理、程序化运行、标准化运作、优质化服务、制度化建设的管理形式搭建管理平台，牢固树立“管理无小事，管理就是生产力思想，正确处理好加快发展与加强企业管理的矛盾，提出了向管理要效益的口号，全体员工上下一致，充分发挥了每个人的主观能动性，认真执行各项政策法规和业务流程，公司在狠抓市场发展、开拓的同时，也积极做好员工的队伍建设、管理、培训工作，从政治思想素质及业务技能等多方面入手，努力提高每个员工爱岗敬业的主人翁思想，在培训中使他们充分了解xx财险保险的条款体系，市场战略方针，企业文化精神，业务发展思路等，20x

34、x年，我们共举办各类业务培训十余次，通过集中培训，分散指导，提高了队伍整体素质、业务水平及风险防备管控意识，使公司在发展中不断充实、提高、完善整个队伍的综合素质，为公司可持续健康发展打下了坚实的基础。公司自成立以来，实现签单保费700万元。四、明确公司经营理念，建立健全规章制度一秉承集团公司“双成理念，发展独具特色的xx财险文化公司一直以集团公司“成己为人、成人达己的文化理念为依托。在双成企业文化的指引下，开展各项丰富多彩的活动，打造家文化，举办月生日会，让员工真实感遭到xx财险独有的双成文化。二建立健全规章制度，加强内控管理围绕省公司相关要求，结合保监局标准，对省公司下发制度进行了分类归档；

35、对业务流程和服务规范进行完善；对日常行政办公管理、员工行为等方面进行建章立制，建立起开业后的公司会议流程、公文、印章以及职场管理制度；对公司现有固定资产进行编码登记，建立了各类台账。我司根据省公司下发的文件精神，制定相关制度，有关的制度全面涵盖了人力资源管理、行政办公管理、财务会计管理、业务销售管理、承保管理、理赔管理、客户服务管理等多个方面，为规范公司经营活动打下了基础。三加强人力资源管理，合理搭建组织架构1、科学合理搭建了公司组织架构。我司严格根据省公司初始化设置要求初步搭建了组织架构，目前共设立人事/行政/合规部、财务会计部、业管/客服部、互动业务部、银行保险部、营销业务部、业务一部、业

36、务二部、业务三部、业务四部共10个部门。2、规范了用工与薪酬管理。根据省公司“三定文件中有关的定编、定岗、定薪要求，我司人员未出现超编，薪酬管理合理、有效，由于xx当地五险合一的实际，未能根据省公司要求对在编员工社保进行行业统筹，经过努力，我司在当地办理所有在编员工五险一金。四加强团队建设，提高员工综合素质根据省公司人力资源管理相关规定，坚持德才兼备原则，积极做好业务团队的人员配备，精心选择有一定专业工作经历、有敬业精神和团队合作精神、有学习能力的人员管理业务团队，同时健全公司培训体系，加强员工培训教育，不断提高员工的业务素质和岗位技能切实加强公司凝聚力和执行力，构成公司的核心竞争力。五大力发

37、展非车险业务20xx年，在省公司领导的大力支持和关心下，我司成功创办船舶险，成为安徽省唯逐一家创办船舶险业务的公司，同时，在总、分公司“两金一银发展战略的指引下，我司除大力抢夺“金牌业务，同时也大力的发展企业法人业务，把银牌当作金牌来打造，积极介入了奇瑞汽车、海螺集团、电厂等招标项目，并获得阶段性地成绩。六积极稳健地推动互动业务的发展互动业务是集团发展的战略决策，取决于产寿险公司之间的协调和配合。目前，我司成立不久，互动各方面的工作刚刚起步，无论在内部管理，还是市场拓展等方面，工作压力都很重。我们一定要本着“产寿一体化、集团内一家人的理念和“互信、理解、支持的态度，与寿险公司保持互助合作的关系

38、。我司互动业务从一穷二白起步，逐步发展到如今的七大互动出单点，积极推进寿代产业务。20xx年，寿险各部门和支公司累计实收保费73万元，作为起步晚的xx中支，获得这样的成绩和我司总经理室的正确领导，互动部全体员工的共同努力是密不可分的。七大力开展三县工作目前，三县工作在积极争取之中，经过努力，已和xx县租赁房屋协议签订，xx县20xx年即可开业。同时在南陵和xx积极寻找适宜的房源，为三县发展奠定基础。八牢固树立服务意识无论在承保出单还在理赔服务上，我司的服务都得到了客户的称赞。在工作始终，我司牢固树立服务意识，本着一切为客户服务，一心一意为客户服务的意识。五、存在的问题和缺乏1、员工思想统一问题

39、，未完全统一到xx财的文化之下。2、面对强大的市场竞争压力，有的同志出现畏难情绪，少部分员工有思想惰性，缺乏市场发展前瞻性，主动出击少，被动挨打的多。造成了少部分业务的流失。3、三县发展偏缓慢，目前只要xx县房屋租赁合同签订。4、业务尚大飞跃，我司未完成省公司下达的20xx年的任务指标。以上能够看出，20xx年，xx中支在省分公司各级领导及全体同仁的关心支持下，完成了筹建工作并顺利开业，在业务的发展上也获得了一定的成绩，占领了一定的市场份额，在此基础上，公司总结20xx年的工作经历并结合地区的实际情况，制定如下工作计划：一、进一步统一思想，坚定必胜自信心我公司人员来自各家保险公司及业外，各自的

40、理念有所不同，但都是为打造“鼎级集团、一流财险的xx财险的大前提而奋斗，这就需要我们要打破原有的观念，统一思想，实事求是。公司开业以来，市场业务快速攀升，这来自于公司卓越的品牌、和谐的文化、先进的平台、一流的团队，公司从稳定期、磨合期、成长期碰到各种困难，包括行业间诽谤的声音，这就需要全体同仁抱着必胜的信念，团结一致向前走，着力打造优质的营销方式和高水平的后援团队，用实际行动应对市场。二、加快业务发展，提高市场占有率，做大做强xx财险品牌20xx年，我司力争完成省公司下达的2300万保费，赔付率控制在63%下面，应收保费占比3%，费用占比31%，力争在20xx年底到达有效人员100人。计划从下

41、面几个方面去施行完成：1、机动车辆险是我司业务的重中之重，因而，大力发展机动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，20xx年在车险业务上要稳固老的客户，争取新客户，侧重点在发展车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。2、认真做好非车险的展业工作，选择拜访一些大、中型企业，对效益好，风险低的企业要重点公关，与企业建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在20xx年里努力使非车险业务在发展上构成新的格局。3、积极做好与银行的代理业务工作。20xx年我司经过积极地努力已与中国银行、中国建

42、设银行、中国工商银行、中国农业银行、中国农业发展银行、浦发银行等签定了兼业代理合作协议，20xx年要集中精神与各大银行加强业务上的沟通联络，让银行充分地了解xx财险的品牌及优势，争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度，力求在银行代理业务上的新突破，实现险种构造调整的战略目的，为公司实现效益最大化奠定良好的基础。4、加大船舶险业务发展，20xx年11月底，我司顺利开通船舶险业务，20xx年要集中气力发展船舶险业务，争取把船舶险做成xx中支的金牌业务。三、加强客户服务工作，提高风险管控能力一加强业管工作，构建优质、规范的承保服务体系。承保是保险公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要

43、基础，是公司生存的基础保障。因而，在20xx年度里，公司将狠抓业管工作，提高风险管控能力。1、对承保业务及时地进行审核，利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险，决定承保费率，确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批，确保此类业务的严格承保。2、加强信息技术部门的管理，完善各类险种业务的处理平台，通过建设、使用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保基础数据库，并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务计划。3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度，确保风险的合理控制，同时根据业务的风险情况，执行有关分保或再保险管理规定，确保合理分

44、散承保风险。4、强化承保、核保规范，严格执行条款、费率体系，熟练把握新核心业务系统的操作，对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训，以提高他们的综合业务技能和素质，为公司业务发展提供良好的保障。二提高客户服务工作质量，建设一流的客户服务平台随着保险市场竞争主体的不断增加，各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度，而保险公司所经营的不是有形产品，而是一种躲避风险或风险投资的服务，因而，建设一个优质服务的客服平台显得极为重要，当服务已经成为核心内包容入保险企业的价值观，成为核心竞争时，客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过20xx年的努力，我司已在市场占有了一定的份额，同时也拥有

45、了较大的客户群体，随着业务发展的不断深化，客服工作的重要性将尤其突出，因而，xx中支在20xx年里将严格规范客服工作，把一流的客服管理平台运用、落实到位。1、加强承保、理赔人员培训，提高承保、理赔人员综合技能素质，严格奉行“热情、周到、优质、高效的服务宗旨，坚持“主动、迅速、准确、合理的原则，严格根据岗位职责和业务操作实务流程的规定作好出单、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。2、提高xx中支查勘人员的整体素质，切实提高查勘、定损理赔质量，做到查勘准确，定损合理，理赔快速。3、在20xx年完成三县和城北、城南支公司的布点工作目前我司积极在三县开拓工作，计划在20xx年建成城北、城南和三县支

46、公司，至此，全市的服务网点建设基本完善，为公司的客户提供高效、便捷的保险服务。四、夯实互动工作，促进寿代产业务的进一步发展20xx年，我司互动业务累计实收保费73万元，其中xx支寿代产业务13万，开发区12万，xx县13万，能够看出，xx地区互动业务已有相当起色。20xx年是我司业务大发展年，要进一步夯实互动业务，促进寿代产业务的发展，表如今在寿险网点布设我司网点，逐步构成互动业务点、线、面相结合，多层次、全方位的发展。在新的一年里，固然市场的竞争将愈加剧烈，但有省公司的正确领导，xx中支将开拓思路，奋力进取，去创造新的业绩，为做大做强公司保险事业而奋斗。年度保险工作计划篇5为更好地完善人口和

47、计划生育利益导向机制，落实社会救助政策，维护城乡计划生育低保对象的生存权和健康权，充分发挥医疗救助功能，有效解决计划生育家庭意外伤害的就医难题，让他们分享经济社会发展成果.认真贯彻落实中央十部委,关于广泛开展生育关心行动的通知精神创新具有计划生育特色的宣传教育活动，采取计生部门补一点、的方式为计划生育家庭投保，并将承保对象从个人扩展到计划生育家庭成员，切实关心、关爱计划生育家庭，进一步提高计划生育家庭抵御风险能力。为切实做好全县xx年计划生育家庭意外伤害保险工作，推进和谐计生、和谐社会建设，是推动人口和计划生育工作、稳定低生育水平、提高人口素质、平抑出生人口性别比、解除计划生育家庭后顾之忧的一

48、项有效举措，是号召育龄群众积极响应国家政策自觉实行计划生育的重要手段。现将全县开展xx年计划生育家庭意外伤害保险工作的有关事项如下：一、保险内容(一)凡符合计划生育政策的家庭，其夫妇年龄在65周岁下面，子女年龄在1周岁以上者，均可作为被保险人参加保险。(二)保险费为：每年每个家庭每份30元，保险金额每份20000元，其中意外伤害死亡保险金额18000元，意外伤害住院医疗保险金20xx元。(三)保险期限：一年(xx年9月1日xx年8月31日)。二、参保范围(一)农村独生子女户;(二)农村双女户;(三)城镇独生子女户和其他计划生育家庭户;(四)参保对象为每个家庭两代人(即父母和子女)。三、补助标准及办理方式、时间(一)农村独生子女户：以一户一份30元计，县人口和计划生育局补助10元，镇计生办补助10元，农村独生子女户出10元;(二)农村双女户：以一户一份30元计，县人口和计划生育局补助10元，双女家庭户出20元;(三)城镇独生子女和其他计划生育家庭户，以一户一份30元计,自出30元;(四)各村(社区)保险业务由村委会负责办理，填写相关