【实用】创业计划范文十篇_1.docx
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1、【实用】创业计划范文十篇【实用】创业计划范文十篇时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又迈入新的阶段,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。拟起计划来就毫无眉目?下面是我收集整理的创业计划10篇,欢迎阅读与珍藏。创业计划篇1项目大概情况:在白领较为集中的天河城广场附近开一家具有特色的、合适文化层次较高、年龄在2540岁之间的成熟的职业咖啡店创业计划书。企业宗旨:一切为了女性。市场分析一、市场需求分析(1)广州市服装市场中,高、中、低档女性服装都有,但女性服装风格大多过分侧重于随意、休闲、舒适。或者是侧重于标新立异、与众不同,都不能知足白领女士的需求。(2)一些很高档的时装固然能知足白领职业
2、女性的穿着要求,但定价太高。(3)也有一些本地的价格适中的职业套装,固然有的质地与手工都不错,但过于职业化,让人觉得少了一点女人味。(4)一些中档、高档的杭派职业女服的设计风格优雅,面料精巧,手工讲究,色彩与款式大都比拟亮堂与柔和,价格也能为大多数收入在中等偏上的较成熟的白领职业女性所接受。二、目的群体分析文化层次较高(大专及大专以上)、年龄在2040岁之间的成熟的职业女性是唯美女装店的目的群体。这一目的群体的月收入在XX或1000元以上,或家庭月收人在5000元以上,在湖南应属于小康生活家庭,对服装的品味要求高。这一群体侧重于外来白领女性或者学生。(二)餐厅创办前准备1.租用场地2.装修餐厅
3、,餐厅风格自然,随意,同时负有当代气息,墙面采用偏淡的温色调,厨房布置合理精致,采光性好,整体感观介于家庭厨房性质与酒店厨房性质之间。3.聘用中西餐厨师,签订合同。4.联络用原材料供给商,与之签订合作合同。5.聘用勤工俭学的学生为服务员,谈好薪资,工作时间,工作内容,签订好劳工合同。6.开场在各高校进行宣传活动。三、竞争对手的分析在广州,十分是天河城广场附近,这一类咖啡店创业计划书还比拟少,且大多为专卖店,品种单一,个性化不强,价格较高。第三部分成本预算一、前期投入店面装修:10000元租金:(两押-租)28000元进货:18000元工商管理、税务登记费用:1200元顶手费:XX0元流动资金:
4、10000元合计1:87200元二、每月固定费用工资:5500元/月其中:店面人员2人:15002=3000元/月经理工资:2500元/月水电:300元/月工商管理费、税收:500元/月租金:10000元/月合计2:16300元/月三个月即48900元三、前三个月共需投入资金87200+48900=136100第四部分盈利状况(l)中档服装按平均每套服装批发价之后为240元/套)毛利90元/件;(2)高档服装按平均每套服装批发价150元,零售价300元计算,(八折280元,零售价500元计算,(八折之后为400元/套)毛利120元/件。表-XX年唯美女装店收入预测第五部分市场风险分析一、服装行
5、业最大风险就是对行情的把握假如把握不好,很容易造成商品积压。这就需要细心研究市场行情,从平常的销售业务中把握客户需求,做到既不盲目紧跟潮流,又不落后于潮流。二、同行竞争是主要风险之一本店要严格服装质量关,提高服务质量,实行贴心服务,尽量不打价格战。三、顾客对服装质量的投诉也是风险之一在把好质量关的前提下,有理、有节的处理好顾客意见非常重要,树立顾客就是上帝的服务意识。4.对客人礼貌,客人的非私人问题有问必答,随时留意客人情况,努力将客人服务周到。(一)项目申请餐厅的创立需要进行申请,获得经营许可证。在银行进行抵押贷款,获取开业基金。第六部分行业相关法律法规(1)根据(中华人民共和国产品质量法)
6、的相关规定:本店提供的服装应符合质量要求,质量合格。(2)根据(中华人民共和国消费者权益保*)的相关规定:本店在提供商品或服务时应符合保障人身、财产安全的要求,使客户不遭到损害。(3)根据(中华人民共和国劳动法)的相关规定:本店应与所招聘的员工签订相应的劳动合同,并为其办理购买相应的劳动保险。第七部分人员机构配置职员及岗位职能(1)店员2名:负责与顾客的各项工作;(2)经理1名(本人本人):统筹全盘,负责采购和财务。注明:店员为本市的下岗失业女性。第八部分本身优势一、本人的工作经历本人有5年的服装销售工作经历,对服装有浓厚的兴趣,对服装的鉴赏力较强。本人在外省出生,对外来女性的购物心理非常了解
7、,并做过专门研究,同时在广州生活多年,对湖南女性也比拟了解第二题:有哪些创业形式,假如你想创业的话,你会选择哪种创业形式,为什么答:形式一、空手起家手起家是从无到有、从零开场的创业形式;如同先有了一个鸡蛋,用蛋孵出了小鸡,再鸡生蛋,蛋生鸡,进而一步步积累资产的经过;空手起家是最困难的创业方式,由于缺少资金、没有关系,只能艰辛奋斗一点一滴的积累和探索。1.创业者必须有市场预见性2.有良好的信誉和人品3.吃苦耐劳的精神形式三、代理代理是一种很常见的创业方式,中关村很多品牌电脑代理,借助别人的品牌发展本人。1、选择大款;品牌信誉好、发展潜力大公司的产品2、代理最大的危险是被厂家卸磨杀驴,所以只能依附
8、,不能依靠;建立本人的品牌,维护本人的渠道。作为普通人,两种基本的赚钱形式,对于某些特定的人来讲,可能都是好的选择,他们会使两种形式互相转换,譬如有些人,就业很成功,有可能他创业也会较容易些。由于他们在就业中积累了很多便于他创业的条件或素质。而有些擅长创业的人,由于他们有创新能力、吃苦精神,他一旦进入重要的就业状态也容易把重要工作干好,获得较大的成功。对于创业与就业这两种形式,本人必需要有一个清楚的认识,看看本人属于哪种人,这样才能更好地选择去创业还是就业。合适创业的人须英勇,而合适就业的人要稳健。合适创业的人“自种口粮,而合适就业的人钟情“皇粮。合适创业的人更能创新,而合适就业的人要墨守成规
9、。合适创业的人更能成为企业家,而合适就业的人更易成为管理者。合适创业的人擅长管理、控制和躲避风险,而合适就业的人惧怕和躲避风险。我的建议是在网上开店,利用网上,能够把你的生意做到任何地方,而你的成本将是零!假如有一定资金,则能够找到一个你擅于的项目来或者讲你比拟熟知的行业来做,这样你的成功几率就会高很多!第三题:你以为创业者应该具备哪些素质,请分析本人已经具备哪些创业素质?又欠缺哪些?如何弥补?答:1、创业者身上要有商人的特质创业者无论是个普通人,还是个刚出校门的“书生,你首先必须锻炼成为一个100%的商人,具备商人身上特有的东西:一是赚钱(利益),办企业的目的首先是赚钱,其次才是其它;二是在
10、商言商,抛去一些情感因素,面子问题、人情问题,稍往后放,你掏钱、我给你商品和服务,这是一个平等的交易行为,用不着谁求谁,或不好意思,有多难为情,“亲父子,明算帐;三是看重每一分钱,“斤斤计较,会精打细算,准确理财,有较高的财商,只要这样才能集腋成裘,财富是一分一分积累起来的。2、亲力亲为,做职业化的管理者由于是创业初期,不可能有条件去聘职业经理人,因而往往里里外外都是本人亲力亲为,什么都做,这就要求创业者必须是个职业化的管理者,能够科学管理,高效运作。他们原则性强,公事公办,对事不对人,公私分明,能以身作则,富有成效的领导鼓励下属;他们更擅于于沟通,能充分调动大家的积极性,带领大家共同完成任务
11、;他们任人唯亲,而不是任人唯贤,吸引优秀的员工为他们工作,并把适宜的人放在适宜的岗位上,释放出最大能量,创造出良好的业绩。创业计划篇2业主姓名:身份证上的名字企业名称:已核定名称或未核定的(拟定)投资项目:电子商务服务项目企业地址:企业主要地址(区县街道号邮政编码:电话:传真:电子邮箱:日期:年月日重庆工商行政管理干部学校制一、创业者的情况一基本情况:姓名、性别、年龄、身份证号、学历、人员类别姓名,性别,年龄,身份证号,学历,人员类别是哪一类人员?XX年X月-XX年X月在X单位工作。三月在X读书最高学历必须写;以及参加本次培训:参加微型企业创业培训情况,如20xx年5月20日至5月24日在重庆
12、市工商干校参加微企创业培训。二、拟创办企业情况企业名称、注册资金、经营地址、经营范围等等。估计招用员工X人不包括老板,一起共同创业发展。二企业组织形式:个人独资企业合伙企业有限责任公司三企业类型:贸易行业服务行业加工制造业农林牧渔业四投资项目的类别:新型产业传统产文化创意信息技术其他三、企业构思概述一提供的产品或服务名称及概念:电子商务服务,指向从事电子商务事业的企业、单位或个人提供包括电子商务平台建设、电子商务平台推广、品牌形象塑造、网络市场营销等一系列服务。二产品或服务性能及特色:富顿电子商务服务属国内首家以电子商务服务为核心的服务项目,其主控核心服务团队由具备多年电子商务平台经营及市场营
13、销管理经历的专业人士组成,对电子商务行为的重点非常清楚,同时对市场营销的把控愈加得心应手。三向谁提供产品或服务:富顿电子商务服务主要是为全国范围内从事电子商务事业的企业、事业单位、家庭、个人、组织、机关等客户提供服务。四、市场分析一市场现状及发展趋势:电子商务服务概念,在国内尚属首创。随着互联网的发展,商务逐步线上化成为大趋势,加之电子商务门槛低的特性,不管是大型企业还是个体商贩,都会逐步参加电子商务的浪潮之中,而电子商务服务本着为电子商务事业服务的共赢理念,其市场前景非常广阔。二竞争对手分析:与电子商务服务具有类似性质的服务目前较少,主要以淘宝店铺或者小型工作室的形式存在于网络之中,固然其服
14、务成本较低,但并未构成行业标准,服务质量良莠不齐,收费高低有别,多数淘宝店铺或小型工作室由于底子薄、经历少、团队非专业,处于朝不保夕的状态,随时都会从市场上消失。三本身优势分析:富顿电子商务服务,由电子商务行业资深人士把控,其团队核心成员均具有电子商务行业从业5年以上的经历。在电子商务行为的把控和行业人才、人脉的积累上无人能出其右。通过在电子商务领域长期的摸爬滚打和出色的管理理念,打造了富顿高素质的服务团队,并为客户输出高质量的电子商务服务。五、市场营销一选择该经营地址的主要原因:交通方便、本行业市场气氛浓重、相关人才储备丰富。二产品服务销售提供对象:最终消费者零售商批发商三如何控制产品服务质
15、量:1、严格控制服务流程,保证服务质量;2、专业高素质团队操作,保证服务水平。3、资深电商人士指导,保证品质。四价格策略拟定本企业销售价格定位及原因:采用成本加价法和竞争比拟价格法来定价。开业初期,进行服务项目的配送随服务项目配送增值服务的促销活动。六、人员组织一人员组成人员工X人其中会计1人、技术员X人,服务员X人,出纳二员工工资各岗位的工资额度及月总额:三劳动保障:七、固定资产八、资金管理一资金;:二投资资金和资本金补助资金使用计划:从固定资产投三贷款计划:资和流动资金两个方面阐述,流动资金分为三个月或六个月创业计划篇3培训对象:各企事业单位培训目的:加强公司员工对公司的向心力和团队凝聚力
16、;加强内部沟通沟通,创造互相信任、相互默契的工作生活气氛和团队合作精神;在活动经过中,通过团队的活动与队友们的介入,增进部门成员间的情感沟通;营造和谐的团队,提升公司业务绩效,加强公司核心竞争力。培训人数:培训参加人数估计XX人培训XX年XX月-XX年XX月培训地点:旅游景点、拓展训练基地培训项目:拓展项目(摘选、供选择参考)1、团队热身项目介绍:讲述拓展训练的内容及意义,以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的介入热情。构成愉快热烈的良好气氛。制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长。各组展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,团队初步构成自我介绍:12-17人组成一
17、队,以独特的方式进行自我介绍,加速了解,集众人智慧,浓缩创新意识,展示团队风采。培训目的:确立团队、确定目的。打破新团队成员之间的隔膜。加强互相了解和信任。构成团队成员的基本价值观2、信任背摔项目介绍:每位学员都将站在一个1.5米的高台上,身体笔直向后倒,其他学员用手臂去接这名队员。培训师负责监控整个经过及安全问题。培训目的:加强队员间的互相信任和理解,这也是新团队的基础克制心理障碍,加强自自信心、战胜恐惧学习换位考虑通过身体接触,打破大家之间的隔膜?在组织中建立平等的人际关系加强团队的凝聚力3、空中单杆项目介绍:在8米高的圆柱顶端有一个圆盘上,圆盘小的仅能包容人的双脚,而且晃动不止,你要站到
18、上面,然后越出去捉住悬在头顶上的单杠。培训目的:无论后退是多么舒适,也不为舒适而后退;无论前进是多么困难,也要在困难中前进在风险面前自我控制的能力认识到时机的珍贵,培养人积极进取的人生态度一般情况下你所需要的条件不可能完全成熟,学习在这种情况下英勇决择的能力。体会到团队的鼓励和支持对于个人能力的发挥起的重要作用,进而主动地在组织内建立这种文化气氛。克制心理障碍,加强自自信心4、七巧板项目介绍:将团队分成若干个小组,模拟企业的不同部门,共同完成一系列复杂的任务,深刻体验沟通、合作、创新、信息分享、资源配置、领导风格、科学决策等管理主题系统整合团队。“七巧板为培训道具,变幻无穷,寓教于乐,带给学员
19、无限体验的空间。这个项目在沟通、协调、团队意识、领导力、执行力方面都有所展示并对提升这些能力非常有助益项目目的:面对公司不同层面人员的任务,内部怎样进行有效的沟通与协调?培养工作的主动性,发扬主人翁精神。不要问“公司能给我什么,而要考虑“我能为公司做什么?合理的分配和利用时间,集中精神抓主要矛盾,提纲挈领。信息的公开与分享,跨部门之间的协同、合作、创新与风险意识,运用合理的判定,及时进行决策,决策经过和组织沟通效率5、共同进退项目介绍:探马来报,阿里八八第二个储藏财宝的大门,密码是一组神奇的数字按着特定的顺序拍打便能打开,宝藏也将属于你培训目的:群体决策的方法及意义,有限理性代替最优方案。大胆
20、尝试,勇于付出。挑战未知领域,培养创新意识合理的分工与合作,资源的优化配置认识统一指挥的意义与重要作用?体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用,避免“熟练工对团队造成的负面影响.团队学习保证新创意6、断桥项目介绍:A、B两块木板横在8米的高空,A、B两块木板的间距为1.2-2.0米,每一位学员自A木板跃向B木板,而后返回。培训目的:压力管理,怎样在压力和困难面前调整自已的心态面对机遇和风险的考验,勇于尝试未知事务的能力。在风险面前自我控制的能力,挑战自我,战胜自我,重新认识自我,以开放的心态迎接挑战,迎难而上7、海难逃生项目介绍:全体队员在规定的时间内翻越一面4米高的光滑墙面,在此经过中,
21、大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等,你们所能利用的资源只要你们的身体以及你们的聪明才智。培训目的:尝试错误,容忍错误的出现。人力资源的合理分配、利用团队气氛到达高潮对于计划、目的的分析,目的倒退法培养大家为了团队的利益,无私奉献的精神。8、相依为命项目介绍:学员每两人为一对,面对面地站在水平张挂于8米高空中的V字型钢丝两端,仅依靠相互的双手对顶着,逐步移向分岔越来越大的另一端。培训目的:尝试错误,允许错误的出现,但不允许总犯同一个错误。信任对方、大胆尝试,勇于付出。诚实的贯彻团队的决议。为了团队的利益,应当发挥无私奉献的精神9、天梯项目介绍:一架云梯从一米多高处延伸至10米高
22、的空中,从地面到空中,横木间的距离渐渐变大,没有任何工具,你和一名队友必须徒手爬到顶层,你们所能利用的资源只要你们的身体以及为团队牺牲的精神,还有积极与别人合作的行动。培训目的:很多任务单靠一个人的气力是无法完成的,让学员体会合作的必要性。合作中怎样扬长避短,实现一加一大于二。坚持不懈,争取在最短的时间内完成艰巨的任务,不轻言放弃。树立危机意识、竞争意识。建立良好的学习心态,知识和经历的积累不仅仅从实践中得来,还应积极地向同伴学习甚至你的竞争对手学习。10、无轨列车项目介绍:一支考古探险小分队,在深山中发现上古时的一座山洞。据传讲里面有神奇的宝藏,可要进入必须先通过一片“神秘沼泽的考验。于是培
23、训目的:有效有序的沟通对团队的重要。学会倾听,学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑。改善沟通技巧,学习运用多种沟通方式沟通。团队分工配合的重要,怎样做到步调一致一天拓展训练项目及时间安排表时间安排第一天08:00指定地点集合,出发09:00到达训练基地,营地介绍、安全事项、训练内容介绍09:10-10:00破冰游戏:在培训开场时,团队热身活动将有助于加深学员之间的互相了解,消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培。建立团队(队名、口号、队旗、队歌)团队演示其队名、口号、队旗、队歌10:00-12:30团队拓展活动:断桥、信任背摔12:30-13:30午餐13:30-14:00团队热身
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