营销培训心得体会集锦15篇.docx

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1、营销培训心得体会集锦15篇营销培训心得体会集锦15篇当在某些事情上我们有很深的体会时，好好地写一份心得体会，这么做能够提升我们的书面表达能力。那么写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是我精心整理的营销培训心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。营销培训心得体会1经过前期准备，我们山东经济学院“齐鲁情大学生支农促进会以协办方的身份介入到西部爱心公益网、上海公益联盟和西北师范大学爱心天使西部助学会联合举办的20xx西部爱心支教活动。20xx年7月20日，我们应该记住这个难忘的日子，早八点，我们和所有的志愿者驱车来到黄羊川国际会展中心。短暂的发动会后，我们齐鲁情队员，便和菜籽口小学校长李校长来到了学校。在

2、门口我们看到了我们的学生排着整洁的队伍，列队欢迎我们，口里还喊着：“欢迎欢迎热烈欢迎。我们所有队员被这一幕所震惊，我们手忙脚乱的整理我们已经整理好的左臂的红领巾，胸前的会员牌，和我们的队服，每一个队员此刻都很肃穆!我们从欢迎的队列中满怀感到走过!好像受检阅的不是他们，而是我们，我们这一群对将来二十天满怀憧憬的支教队员。如今支教工作已经结束，但是我们忘不了那一幕，严肃而充满温情。这二十天里，我们主要进行了一下方面的工作一、支教教学工作首先，我先做一下总体介绍，我们天天早上从八点特别到十一点二十五，下午从两点二十到四点五十，上午时早读加三节正课，下午两节正课加一节活动课。早读基本上是英语，由英语教

3、师带同学们练习白话。正课一共是八门，详细包括：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、社科和实验课。下午的活动课，我们通过借鉴我们大学选修课的形式，把班的建制打乱，按同学们的兴趣划分了兴趣小组，有健美操兴趣小组、影视欣赏兴趣小组、棋类兴趣小组、绘画兴趣小组、兴趣体育小组。我们所有的课程教学工作围绕我们的协会支教的宗旨“教授理念培养兴趣扩展视野展开。教授理念即把我们的思想，我们的是非观、人生观、价值观教授给学生。我们主要是通过在上课经过中十分是社科课，和同学们的沟通，引导同学们正确人生价值观。培养兴趣即培养学生们对各学科的兴趣。我们平常的授课除英语外不是以知识性为主，由于他们的知识教师将会教给他们，

4、再加上我们不是专业教师，知识性肯定有缺陷。所以我们上课经过中，以各学科在生活中的应用为主，像数学课都是生活中数学或挑战思维的趣味奥数题，这类题目学生由于体会到学习数学的好处，所以会渐渐喜欢上数学。再加上我们的各类学习方法的引导，我们希望他们能自主学习。由于我们相信，我们教的知识他们总会忘记，但是学会了学习方法，他们能够获取无尽的知识。扩展视野即让孩子了解外边的世界在发生着什么，那里的人们生活状态是什么。我们天天都在和他们讲外边的世界，希望他们不要局限于他们父父辈辈生长的环境，让他们想走出去，也坚信凭借本人努力一定能走出去。围绕我们的宗旨，我们开展了除详细支教教学外还有支教活动：在每个班建立了图

5、书角，开展了为期二十天的讲普通话活动、抽出一个星期天天检查同学们的卫生习惯，用两周时间培养学生们的午休习惯，当然我们所在的这一段时间学生们的生活习惯和思想都有很大的改变!贵在坚持，孩子们，将来看你们的了!二、其他支教活动其实，每个活动的开展都是围绕我们的支教宗旨“教授理念培养兴趣扩展视野开展的。把这几个活动拿出来是由于他们比拟有代表意义。1、活动课。由于每一个孩子都是与众不同的，我们坚持个性化发展。为了培养学生们不同的兴趣，也为了开阔学生们视野，我们天天利用下午一个小时的时间开起来活动课或叫选修课。我们借鉴大学选修课的形式，把班的建制打乱，按同学们的兴趣划分了兴趣小组，有健美操兴趣小组、影视欣

6、赏兴趣小组、棋类兴趣小组、绘画兴趣小组、兴趣体育小组。通过实践证实这种效果是显著的，就拿我们一个三年级学生来讲，她的梦想是做一个舞蹈家，所以她选择了健美操小组，通过近二十天的学习，她离她的梦想更近了，而且最后这位同学健美操成功入选我们的联欢会。个性化教育，按学生们兴趣教学，我们在实践。2、我们的趣味运动会。我们在支教中期了解到学生们从来没看过运动会，为了扩展同学们视野，所以我们特举办此次运动会。我们的运动会很特殊，按常理来，有点自相矛盾甚至可笑。既然是趣味运动会，一些流程上应该从简，项目向搞笑靠拢，我们不是，我们开幕式很正规，领导致辞、入场式、运发动代表宣誓我们都有，有些项目甚至不是体育项目，

7、像你来比划我来猜。我们以为，运动会本身并不重要，重要的让孩子们去体会，去经历，去感受。没开过运动会，但你必须知道运动会开幕式流程是什么，没玩过，但你必须知道怎么玩，我们海派别人称我们的学生为土老冒。再就是我们的运动会，就是给你提供一个见识、经历的时机。3、联欢会或叫支教成果汇报演出。联欢会是我们支教最后的活动，也是我们协会的传统特色活动，我们所有队员对此高度重视。从两周前就开场准备，已经开场做策划，准备晚会一切事项。从节目上看我们能够分为：队员节目、队员学生节目、学生以前经典节目、学生新编节目、村民代表节目。通过这个活动，充分激发了学生的表现欲望，也为学生、队员、村民提供了一个自我展示的舞台，

8、同时增进了教师、学生、村民间的感情和相互了解，为我们整个支教活动划上了一个圆满的句号。三、家访在支教的第二周，我们利用天天下午放学后到晚饭前的两个小时的时间，对学生进行了为期一周的家访。在家访对象是我们各班班主任确定的，比拟十分的学生。在家访前我们还确定我们这次的调研课题“劳务输出队留守儿童的综合影响调查。在家访经过中，我们细致耐心的和家长沟通，共同讨论学生成长经过中与道德问题。通过家访我们发现，这里的孩子更懂事，很小就能帮家里干些力所能及的家务，同时这里的孩子更能隐藏本人的感情，生活和学习中问题很少和父母、爷爷奶奶沟通，经常把所有的事埋在心里，而且装出无所谓的样子，我想这就是由于父母外出务工

9、，无人可沟通，造成学生们这种性格吧四、对外沟通我们山东经济学院“齐鲁情大学生支农促进会古浪支教队，在出发前协会给我们制定了两个重点：支教和对外沟通。由于此次活动是西部爱心公益网、上海公益联盟和西北师范大学爱心天使西部助学会主办，我们协办的，所以对外沟通的时机难得。除了，我门同主办方的沟通外，我们还同黄羊川镇国际会展中心、当地大学生组织雁归社、南开大学义工联盟、中国地质大学、兰州大学红丝带爱心社展开了沟通，更是和雁归社和南开大学义工联盟确定长期合作关系。通过沟通，我们学到了其他学校开展类是活动不同形式和先进经历，也推广了我们协会的经历成果。这有利于我们协会，在日后在类似活动者的完善，有利于我们协

10、会的发展壮大。五、队员的生活娱乐与纪律并重在外我们九个人就是一家人，所能依靠的也只要我们九个人，所以我们必需要团结，我们就是相亲相爱的一家人。在娱乐方面，我们每一天上完课休息时间，十分是晚上我们会在一起唱啊，跳啊，闹啊，我们尽情的欢笑，有笑声化解了一天的疲惫，迎来了新一天的而生活。我们每周会有一天休息时间，利用这一天我们组织大家集体出去玩，领略当地大自然风光的同时也增进大家的友谊。此外，在支教期间，我们的队员包蓉迎来了她二十岁的生日，我们那天聚在一起，为她过了一个，简单而隆重的生日。没有规矩不成方圆，我们每一个队员都谨记我们的支教纪律，并严格遵守。我们天天准时六点起床，六点半统一早操，然后一起

11、早餐、上课、午餐、休息、上课、晚餐，每晚坚持开会并进行批评与自我批评。天天我们要求统一佩戴协会标志，左臂红领巾，胸前会员牌，有活动还要统一队服。当然，还有其他例如：做最便宜的车，吃最简单的饭;不拿群众一针一线，接受的礼品必需要付钱;不轻易许诺，许诺的事必需要兑现等等。娱乐的生活和严明的纪律保障了我们各项工作顺利有序的开展。营销培训心得体会2培训的第一天，早上刚到总部，很幸运的参加了北分的大早会，朱总和鲁总的发言，铿锵有力，激情四射，给兄弟们传递着完成目的的自信心。其中有一段令我感触很深，就是朱总让员工上来共享的时候，有一个员工讲：“会议其实很简单，只要积极阳光的把客户约过来就能够了。多么可爱的

12、员工，多么令人振奋的一句话，身为会议讲师的我，听到这句话，十分的高兴，北分一直都是我们大家的领头羊，看见了北分的如今，就看见我们大家的将来。相信过不了多久，其他分公司也会有越来越多的兄弟们，得到会议帮助。真正的日常到账和会议到账两腿走路。高兴的同时，我也感遭到，会议讲师的责任和责任尤为重要。由于除了北分还有很多兄弟公司，会议营销都没有合格，就像代总讲的，金榜题名这个产品会议营销没有过40w都不算合格。王鹏教师帮助北分第一个过40w，学习，改变，超越。感谢总部给我们这么好的一个学习的时机，我这次学习的目的非常简单，也很明确，我一定要帮助长分成为xx集团第二个过40w的分公司。振兴武汉会议营销，帮

13、助南昌突破会销。9点所有的会议讲师培训教师，在3搂的会议厅集合，经过简短的10几分钟的沟通，我了解到这一次来参加培训的教师，大多都是有丰富实战经历的教师，各有各的特色，有很多的地方都值得我去学习。接下来就是王鹏教师的授课，他先询问大家，这几天都希望学习到哪些，然后跟我们简单介绍了这几天我们能够学到的一些技能和知识，以及会销的流程和一些细节的工作。在上午王鹏教师授课的经过中，我最受用的有两大方面，一个是会议的细节工作，比方马仔与老板同时来参会的时候，处理的一些方式。还有客户代表一定要去楼外接客户上来，以及会议开场前5分钟，主持人上台给客户代表暗号，让他们带老板去上洗手间。这三点都是之前华中大区三

14、家分公司会议营销没有做到的地方。还有一个就是，王鹏教师提到的控制老板理论，在会议开场前，就多和客户身体接触，先讲本人再问别人，不要反复发问，建立信赖感，用白皮书训练客户，给老板造成一种理发厅的感觉，杜绝一切餐馆的感觉，为会议最后的促成打下基础。我觉得这个理论很棒，回去能够让大家一起来学习。下午，是关教师跟我们授课，讲到了xx讲师的定位、讲师的基本素质、以及一些讲师授课时的技巧以及影响力。整个下午我都在疯狂的记笔记，问了很多问题，感谢关教师耐心的回答。由于我觉得这节课对于我来讲太重要了，从高中高考失败那会就开场疯狂的迷恋演讲，一路上只是通过本人去看一些书，听一些讲座，以及参加一些演讲活动来提升本

15、人的演讲。从来都没有参加过正规训练的民兵，时机来了，当然不能放过。这堂课对我受用的地方有很多，比方讲师的站位，肢体动作的规范化，以及专业语言的习惯，包括特殊人物的应对。这些内容都给了我很大的启发和帮助。在下午5点30的时候，关教师让大家进行了会议沟通，沈阳的陆教师和李教师都有10多年的会议营销经历，他们发表了本人对会议营销的独到见解，拓宽了大家的视野。晚上，关教师跟我们大家讲解了一下总部金榜题名的最新课件，通过一天的学习，充实了自我，认识了很多优秀的会议讲师，很感谢总部给我这次学习时机。讲实在的，当我得知这批讲师中已经参加讲师团的只要我和陆阳教师，仕骏深感惭愧，陆阳教师有10多年的会议营销经历

16、，而仕骏只要半年的讲会经历，差距之大，深知本人做的远远不够，不过仕骏一定会把这份差距记在心里，虚心的向每一位教师学习，认真的记笔记，回到分公司后在行动上改变，把知识化作行动，创造更多的增量绩效。一定不辜负总部对我的期望！营销培训心得体会3怀着等待的心情，我有幸参加了XX20xx年营销培训班。通过一周的积极介入和全心投入，我在*管理才能发展、基层财务核算及相关制度、合规经营与法律环境以及怎样提升农险、财险的服务能力等各个方面的学习中都获得了长足的进步和有效的收获。这一切的获得，与领导的信任和培育是分不开的，假如没有领导的肯定，我就没有时机参加这样高水平、高规格、超强度、超极限的营销培训提升班。在

17、此向领导表示衷心的感谢!营销培训班的课程紧张而有序，培训班的气氛严肃而又活泼。回顾难忘的日昼夜夜，收获良多，感慨万千，现将此次营销培训心得体会汇报如下：一、态度决定一切，理念产生气力。从培训班的学习手册上我注意到了四个字学习宣言。上面这样写着：我承诺：以感恩的心情珍视每一次时机。为此，我将全情投入，积极考虑，真诚沟通，乐于共享，认真总结，学以致用。我将把所学知识积极运用于工作实践当中，稳固学习效果，提高工作技能。为学习，我将全力以赴!一开场我就把它当作我的小闹钟，时刻提醒在心，把首先端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾讲过：态度决定一切!只要从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为

18、自觉，才能产生良好和积极的效果。培训班为期一周的课程也有效地证实了这一点。培训课上教师曾要求我们认真考虑这样的一个问题：在培训班经过中怎样学习，想学到什么，学习后对本人有哪些期望?我觉得，首先要明确目的，树立自信心，理论联络实际，严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目的走去。不仅要以饱满的热情，专注的精神来听好每一堂课，同时也要学习讲师的，互动的丰采，也要与各个地区的同伴多沟通，多沟通，从他们身上汲取更多的营养和灵感，每位同伴都是教师，每位同伴身上都有闪光的亮点，有着非常优秀的品格值得我去欣赏和学习。这样的时机，人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本

19、保障，良好的心态本身就是一笔珍贵的财富。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离成功总会近些再近些。这是培训班给我的感受之一。二、养成良好习惯，体现培训风范。所谓成功，就是功到自然成。成功就是从不习惯到习惯的经过。所以，良好习惯的养成对成功是至关重要的。一个人的辉煌，决不是偶尔，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。而即构成的好习惯，能够陪伴其一生，一流培训的风范，要从培养良好习惯开场。在培训班里有很多细节上的规定，比方，为保证培训效果，请将手机铃声设计为振动或无声状态;课程期间，请严格遵守课程公约。保持四周整洁卫生，学员不得在休息室以外的公共区域

20、内吸烟;着装整洁讲究，严格履行请假手续等，这些都充分体现了教师们的良苦用心。一支招之即来，来之能战，战之能胜的部队必然是一支习惯良好，纪律严明，作风过硬的部队。培训班全封闭的学习和训练是紧张而又愉快的，大家都以追求竞争、追求卓越、追求挑战的全新精神来投入，整合旧知识，学习新技能是目的，同时，我以为，良好习惯的培养也是不可缺少的内容之一。良好习惯的养成是个漫长而又艰苦的经过，培训班是个很好的提升时机和修正的基地，由于在这里有来自全辖伙伴们的友谊提示和无私帮助，也有各位讲师的严格监督和热忱关心。浓厚的学习气氛和环境，无疑会使学习进步得快些再快些。三、充实知识教育，提升专业技能。国内外多家公司的不断

21、入驻，带给我公司全新的机遇，同时也让我们面临更高的挑战。怎样加强营销管理，怎样迅速有效地拓展市场，怎样健全和完善基层管理体系，怎样提高营销员队伍的整体素质，怎样突破思维有所创新等等一系列的问题已成为摆在我们面前刻不容缓亟待解决的课题。事实和实践证实，只要通过专业培训和规范教育，提升一线主管的综合素质，进而提高公司营销业务的核心竞争力，才能从根本上保证业务的持续健康稳定发展。从公司的生存和发展的战略高度上讲，充实营销知识教育，提升各险种专业技能的培训，学习和吸收国内外先进的营销和服务理念是本次培训班的核心要求，也是我参加本次培训班对本人的根本要求。营销培训的课程由浅入深，深化浅出，能够体会到是经

22、过公司领导和教师认真考虑，周到安排和精心设计的。尤其是对MTP管理才能发展的培训，我真是受益匪浅。通过董栗序讲师的精彩讲演，我深入意识到了本人在日常管理上的弱点与原则间的差距，在管理技巧和沟通技巧的学习中，弥补管理方面的缺乏。竞争的结果无非就是优胜劣汰，市场如战场，要想博得战争，光有勇气和胆识是不够的。保险营销正处于扬帆启航的大好时期，同时，营销市场也将狼烟四起，烽火连天。作为一名保险基层的管理者，除了本人本身要把握丰富的知识，持有端正的态度，良好的习惯以外，实用的技巧是必不可少的。而技巧的提升，必须通过大量的实践和演练，最后让市场来检验可行度。本次营销培训班固然课程上已经结束了，但新的征程刚

23、刚开场。我将以从培训班中学到的知识、态度、习惯、技巧等投入到紧张有序的实际工作中去，以持之恒的精神、认真严谨的作风，立志为中国人保财险的光芒事业奋斗终身!营销培训心得体会4培训中，市行的高级客户经理牛宝连对银行的营销技巧、服务礼仪、从业素质等等进行了具体介绍，并对其中的一些进行了重点讲解，礼仪营销培训心得。包括营销技巧中的网点营销、电话营销、上门营销等等，还有礼仪知识中的见面礼仪、电话礼仪、乘车礼仪以及服务态度。并且用大量生动的案例教学，实用性和操作性强，采用互动和现场问答等方式，生动易懂，张弛有度，使我们在轻松地学习中把握更多的方法和技能。牛经理的讲课让在座的我们耳目为之一新。此次培训得到了

24、大家的高度评价和认可。下面就这次培训，我简单谈谈我的心得体会。一、方便客户。什么层次的思维，展示了什么层次的服务，如今银行业迈在各类竞争行业之首，在服务业中，银行竞争就是服务的竞争，天天的工作，是在为客户创造一种信任，获得价值的感觉。牛经理在一开场就讲述了网点营销的技巧，讲好的大堂经理或者引导员是网点营销的灵魂所在。确实如此，大堂经理是营业网点的资源配置者和服务组织者，应在第一时间了解客户需求，并协调网点资源为客户提供优质服务，对保持良好地大堂秩序，缓解客户排队，提高客户满意度等负主要责任。大堂的引导工作是客户跨入银行大门最先体会到的服务，方便客户才是我们的服务目的所在。二、信息捕捉。我们的银

25、行肯定是想为高端客户服务的银行。但并不是每个高端客户都会明确地表明本人的身份的。这就需要我们有一双擅长发现的眼睛。因而就涉及到柜面人员的沟通及服务技巧。我们能够通过客户办理的业务来判定其能否属于我行客户群里的中高端客户。比方客户办理大额存取款、汇款、存款证实、理财产品等或者申请开立银证账户、外汇交易账户、黄金交易账户等，以及开设保管箱等，这都能够侧面反映出客户的资产状况。还有外观特征同样重要，如客户驾驶或乘坐高档车辆来网点、出示我行或他行VIP卡、着高档服装或佩戴珍贵手表、首饰等。我们还能够进行信息分析：如客户开户时的地址、工作地点填写为高档社区或写字楼，客户本人透露本人或家庭成员从事高收入职

26、业等等，心得体会（礼仪营销培训心得）。这些都是一个个信息扑捉点，我们只要先识别引导，才能接触营销，继而进行关系维护。三、微笑服务。微笑，是服务的灵魂。富有内涵的，真诚的微笑，如一杯甘醇美酒，叫人流连酣畅。从微笑中，能够将友好、融洽、尊重、自信的形象和气氛传染给客户，为成功的服务打下良好的基矗有句话叫“服务创特色，微笑暖人心。微笑在服务行业中起着不可忽视的作用，它能够留住客户，可以以为企业创造利润。固然我们天天要接待上百个客户，但是对客户而言，他可能是第一次来办理业务，不管我们有多么疲惫，给客户一个微笑，他会感到本人获得尊重，有一种宾至如归的感觉，那么下一次他还会来这里办理业务。微笑不需要付出代

27、价，却能产生很多价值。四、提升素质。我们需要的素质包括个人综合素质和良好的职业素养，即我们的言行举止，我们的业务水平。假如讲态度是服务的灵魂，那么娴熟的业务则是服务的躯干。我们推崇优质服务，不仅要有责任感、爱岗敬业，又要有纯熟的业务技能，熟悉柜面服务的各项规章制度、基本业务和业务流程。尤其是作为一名新员工，要扎扎实实的苦练基本功，虚心向前辈们多学习，勤学多问，不能好高骛远，每一位老员工、每一位顾客都可是本人的教师。通过这次培训，我受益匪浅，真正认识到营销技巧和服务礼仪银行工作中的重要性和必要性。管理大师彼得?德鲁克讲：“衡量一个企业能否兴隆发达，只要回头看看其身后的顾客队伍有多长就一清二楚了。

28、每一位银行家就是为其身后源源不断的客户队伍在孜孜不倦地开拓市常我们要保持一个积极的心态，要有自信心，责任心，要有虚心，进取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。营销培训心得体会5我从本次培训中的所感，所想：1。热血沸腾的目的要拟定远期目的，并分别拟定最近的小目的。我的远期目的是充实本人的专业知识，认真学习完成公司每个部门的工作流程。最近目的是认真完成营销秘书的每一项工作，精益求精，无纰漏。2。积极阳光的心态永远保持乐观向上的心态，不消极不抱怨，不传播负能量，正面的接受领导的批评与教诲，相信本人能够做到更好。3。超人般的行动力从思想上根本改变本人的惰性，只要列入计划的必需要按时完成

29、，不拖延不推脱。第一时间认真完成领导布置的任务。4。持续不断地学习不仅要学习专业知识，还要多读书充实本人，提高个人修养；学习方总的细心与细致认，真工作的态度；多与身边的同事学习每个人的优点，处处留心皆学问。5。计划时间管理坚持完成“日事日清工作，是很有效的时间管理，天天都对本人进行一次自省，总结一天的工作时间能否合理分配，并时时提醒本人完成前一天未完成的工作。6。高效的团队协作我们营销部是一个团队，我必需要积极配合方总以及部门全体人员完成工作。7。坚持不懈永不放弃在接触到某个未做过的工作难免会觉得困难，想要退缩逃避，但这样无法实现自我突破与提高，越困难约要坚持。每次坚持完成一项困难的工作，都会

30、看到本人的成长。营销培训心得体会6经过这几天的学习，完全打破了我一些封闭式的想法，让本来对网络营销不感兴趣的我，渐渐对网络营销充满浓厚的兴趣，网络营销是一个具有挑战性的行业，是借助无线信息而销售的行业，属于流通性行业。在这几天的学习中，我学习了淘宝的营运，G3推广的技巧，以及百度的关键词的设置及后台的维修。十分重点学习了关键词的设置，不管是在淘宝、阿里巴巴、G3推广到及百度推广(包含PC端和移动端)都明确的指出关键词设置的重要性以及推广的经过，更是加强加大了我们品牌的宣传度。一广泛学习，在修养方面求突破歌德曾讲过“人不光是生来就拥有一切，而是靠他从学习中得到的一切来造就本人。作为一名网络营销人

31、员，不但要把握相关的专业知识，还要不断的自我提升，只要广泛学习，不断的“充电，提升学习能力、提高本身修养，才能胜任本职工作。否则即便是一个知识渊博的人，假如停留在原有的水平上，很快就会被时代淘汰;即便是一个工作上尽心尽力的人，假如不接受新的知识，也难以胜任新形势、新情况下的岗位。学习前，我对于网站服务器、网络域名、G3推广这三块我是很懵懂，学习后，我才知道，什么是服务器。服务器带来的作用;网络域名是分移动端和PC端的，而且手机端和PC端的网页内容是不一样;G3也是能够绑定网页的，这些都是我学习的重点，通过这次学习也让我能够在网络推广这方面走的比以前更稳。二自我加压，在工作方面求突破人生需要懂得

32、自我加压，过分的安闲会使人变得懈怠，变得“弱不禁风，经不起生活的击打，只要不断地自我加压，英勇地挑起生活的重担，人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、更有力。我固然参加工作近十年，但时过境迁，平常忙于事务性工作多，深层次考虑工作少。通过学习，结合本身从事的平面设计工作，我深入认识到当前工作面临的压力大、肩负的责任重，我要把压力变为动力，把学习的收获化为谋划工作的思路，促进工作的措施，开展工作的本领。1、克制消极情绪。“物竞天择，适者生存。要生存、要发展、要成功，学历、资力、某个阶段的能力早已不是决定性的因素，起决定作用的是不断修炼本人、勇攀高峰的意识，有了这种意识，我们才能跟上时代的步伐。2、明确

33、奋斗目的。没有明确的工作目的，就没有工作压力，也就很难产生工作动力，没有动力很难获得工作实效，只要自我加压，才会创造无穷动力。在今后的工作中，我要给本人树立明确的工作目的，定下标杆，向着目的努力。3、坚定理想信念。只要思想不滑坡，办法总比困难多。自我加压、发奋图强是一种工作的方法，更是一种对待工作的态度。做好工作离不开自我加压、发奋图强的精神。态度端正了办法自然会多，路子自然会顺。事实证实，只要坚定理想信念，一切行动都从大局出发，从局中心工作出发，积极开动脑筋，一切困难都能迎刃而解。三勤于考虑，在创新方面求突破恩格斯讲，人类思维是“地球上最美的花朵。而创新思维更璀璨。当前各项工作的争先恐后，实

34、际上就是创新的争先恐后，这是形势发展的必然要求。为不断提升本职工作水平，圆满完成各项工作任务，需要我们正视工作中碰到的各种困难和问题，要以饱满的热情和昂扬的斗志积极投身到创新工作中去，积极培育创新思维。学习带来收获，压力提供动力，考虑成就创新。新的一年里，我将以愈加饱满的工作热情，昂扬的工作斗志，强烈的责任意识，开拓进取、扎实工作，保质保量完成领导交办的各项工作任务。以上是我这次学习的几点心得体会，不当之处，还望领导不吝易教，谢谢。营销培训心得体会7营在商品社会经济中，熟练的业务技能已不再是商业银行竞争的必胜法宝了，出色的营销手段已独占鳌头。在维持五天的营销技能培训中，我们从陌生、兴奋到震撼，

35、深深地折服于有效的营销手段所带来的丰富效益。营销培训的第一个项目是基金定投。在以往的柜面营销经过中，我们只是单一的一对一营销沟通，语言平乏，手段简单，效果平平。接受培训后，才知道营销原来还能有顺势营销牌，除了一对一原来还能联动营销，除了大堂经理这个本身职称原来还能摇身变为8号特殊柜员。有了这些技巧，我们事半功倍。你看，我们的涂主任在发宣传单，我们的会计主管在介绍理财产品；你看，徐项萍在受理开门第一位办理存定期2万元的客户时，专业知识结合营销技巧，简洁不失重点，成功营销出第一笔基金定投；你看，徐华丙在办理普通的挂失业务时也能顺势营销出成果，大堂经理王欣、客户经理王柳艳半个小时内就联动营销了15笔

36、定投。好的开端是成功的一半。基金定投的开门红鼓舞带动了基金的营销激情。在2天的基金营销里，笔者感触最深的，营销原来除了技能还需要擅长发现，还需要固执精神。客户王某，其小姨是商业银行职员，平常也有向其营销零售业务产品，但王某都笑而不答。笔者趁中午客户稀少的空档，向王某营销了将近一个小时，成功做出一张贷记卡和一笔基金业务。客户感慨，你们农行员工的韧性是越来越好了。是啊，你听，办理开户业务的客户折服徐项萍的亲和力和十足的耐性，对她讲，我再不买基金我都不好意思了；瞧见了么，大堂经理王欣正快步追上快踏出门口的贵宾客户，标准的微笑，伶俐的口齿，用得越来越娴熟的营销技能，不是出色地完成任务了么；贵宾窗的赖丽

37、琴，二特别钟内，利落地营销出17万基金产品。五天的营销培训繁忙而充实，晨会演练，晚间总结，一分耕耘一分收获。看到果实，我们欣慰了。第一天基金定投58笔，突破*支行记录；第二、三天的基金营销也博得满堂彩，总额达323000元；固然第五天的保险相对薄弱，但营销意识已渐渐融入我们工作中。习惯不是一天养成的，果实不是一朝成熟的。培训师将此言于我农行桐琴分理处的所有工作人员共勉，我分理处所有工作人员必将付诸行动，创立人人介入营销、个个积极营销的新型营销文化气氛，依托各项优势积极介入整合营销、分层营销、一体化营销的策略，想方设法做好优质客户的维护工作，营销成果一定会转化为经营结果，农行的明天一定会更辉煌。

38、营销培训心得体会8如今，科学技术日新月异，国内外竞争日趋剧烈。而服务业二十一世纪的主导产业，服务营销必将成为现代的主导形态。在我国，服务业的发展方兴未艾，服务营销的研究也刚刚起步，随着服务业的发展和服务营销的实践活动的加强，对于服务营销的理论研究将会不断深化，服务营销具有蓬勃的生机，服务营销的研究同样具有广阔的前景。如今大学生的人数正日益增长，据的官方数据表明:*年的大学毕业生人数已达660人次。由此大学生的就业竞争愈加剧烈化。怎样在将来这个优胜劣汰、适者生存、强者发展、不进则退的社会中找到本人的一片天地呢？我是一名市场营销专业的学生。今年，我有幸在刘加来教授的指导下学（服务营销学），让我深入

39、得体会到了出色的服务技能是一名营销人员所必须具备的。刘加来教授在课上告诉我们什么是真正服务的价值，那就是:一服务是赚钱的重要环节，好的服务会带来更好的生意。二好的服务是一种附加值，即对服务的满意。三服务能制造销售时机，通过对其产品的介绍。四服务要发挥成效有赖于妥协的管理，对工作的协调。五服务必须即时提供又好又快。六减少顾客的费事。七促进技术动作，随时适应社会发展的步伐。1服务是无形的，当顾客接受服务后，留给他们的记忆的强烈的；假如记忆是积极的，他会再来。在当今这个产品满目琳琅的世界，要想让你的产品在脱颖而出，唯有你的服务感动顾客，让他们在你的优质的服务中得到好处，得到附加值。并让他们为你树立良

40、好的口碑。刘加来教授讲过:口碑有三大好处1.不花钱；2.传播速度快；3.信誉度高。这也应了俗话讲得“金杯银杯，不如老百姓的口碑。邹金宏讲过最佳服务是企业的生命，是创造利润的法宝，也是竞争的雄厚资本，而这一切主要来自科学管理和员工的努力。这点华冠商夏就做得很好。1华冠商夏始建于20世纪80年代末期，当时只是一个小规模的购物中心。而如今，它已经颇有名气了。它的特点是商品齐全价格适宜，服务质量好，因而很受顾客青睐。它成功的秘诀之一就是收集顾客反应，了解顾客心理。凡事在华冠商厦购物的顾客都会得到一张付过邮资的信息卡。卡上有如下内容：第一条是“您需要什么。在这一栏里有华冠商厦的新产品介绍，假如你对其中哪

41、一项商品感兴趣或是你还需要一些别的什么，能够在空白处填上你的姓名、地址及产品名称。根据你的详细内容，华冠商厦会为你邮寄产品具体讲明书或为你订购产品。第二条是强调华冠商厦的经营方针“一个月之内退包换。这种信誉在同行业中并不多见，当然也是华冠商厦博得顾客信赖的原因之一。第三条是：“为您创造满意的购物环境。里面提出若干问题。2“您为什么来华冠商厦购物、“我们哪些地方需要改良及“您愿意与我们共同讨论您的意见和建议吗？，接下来就是填姓名和地址的一栏。假如想多听顾客的意见，您应该投入与华冠商厦同样的热情。然而，若要不走弯路，还必须记住下面几点。为了充分博得顾客反应，你必须使反应简单化；主动要求反应；重视和

42、利用反应信息。梁宪初指出“利人为利已的根基，商业经营上老是为本人着想，而不顾及到别人，利也就可能随之“飞了。顾客是上帝，是效益中心。只要提高顾客的满意度，才能稳住顾客的忠实度。而华冠商厦就是做到了这一点，所以它赢了。当然，在这个以知识为主导的弱肉强食的社会，没有能力就没有魅力。做为一名营销员，创造独特迷人的推销魅力是营销工作的首要任务。因此一个营销人员应不断进修本人，不断填充本人的知识面，端正顾客至上的态度，提高娴熟的技术，不断加强沟通的技巧，养成时刻保持微笑等良好的习惯。这样才能在推销本人的经过推销产品，才能让顾客情迷人、心服之、行随之。才能在本人与顾客间做到双赢。营销培训心得体会9非常荣幸

43、参加了集团公司20xx年远程培训课程，此次培训使我受益匪浅，让我在工作之余学习到管理知识和技能，是我工作生涯中又一次难忘的经历，它的影响将使我终身受益。通过这次培训我主要有下面一些体会：作为营销办公室的一名管理人员，首先要清楚知道权利和责任从来都是相伴而生、不可分割的，没有无权利的责任，也没有无责任的权利。公司在赋予我们权利的同时也赋予了我们相应的责任，而且权利越大，责任也就越重。因而，我们管理人员在行使权利、享受待遇的同时，务必想到肩上沉甸甸的责任，想到公司领导和职工的信任与重托。只知有权，不知有责，用不好权利，当不好领导。古人云：“在其位，谋其政；行其权，尽其责。切实履行好职责，是对管理人

44、员的基本要求。管理人员要不辱责任、不负重托，就要明确职责所在、要求为何，对该干的事做到胸中有数。是职责范围的事，就应该尽心尽力去完成好。切不可在其位不谋其政，谋其政不尽其心，碰到问题不解决，碰到矛盾绕着走。明确责任，还要勇于承当责任。一个不敢承当责任的管理人员，不可能成为一个发奋有为、深孚众望的管理者。所以，碰到急难险重的工作，发生重大事件，管理人员要亲临一线、靠前指挥，绝不能畏缩不前、贻误机会；工作中出现失误、造成损失，不能推诿和逃避，而必须勇于担当、敢于负责。明确责任也好，勇于担当责任也好，目的都是为了抓好落实、推动工作、促进事业。一名管理人员的责任是多方面的，要作决策、出主意、定措施，更

45、要搞检查、作表率、抓落实。重视抓落实、敢于抓落实、擅长抓落实，是管理人员党性修养和工作作风的重要体现，是管理本单位的基本功。管理人员务必谨记各级领导和职工的重托，强化责任意识，把思想统一到干事业上，把精神集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成公司交给的各项工作任务。作为一名营销人员，十分要把公司利益、客户满意放在高于一切的位置，这样，才算真正理解“管理人员就是责任的含义，才能切实履行公司领导和职工赋予的职责。其次，要把握管理人员的基本方法。第一，管理人员主观指导与客观实际相结合的方法。把握了主观指导与客观实际相结合的方法，就会有效地指导单位工作的顺利开展。客观实际和实际工作是不断发展

46、变化的。这就要求我们管理人员的认识、理论、政策、办法等也应随之而发生变化，跟上客观实际和电网企业的发展。真正结合好主观与客观，在实际生产中不像想象的那样简单，假如主观和客观一下就结合好了，那么我们的认识就停止了，所以我们在实际生产工作中要不断地追求主观和客观的完美结合。要随着客观实际的发展，不断深化实际生产工作、深化班组，体察职工实际情况，总结实践经历。第二，管理人员的柔性化方法。要从以权利为载体到以心理为载体，实现心理层面的领导。从“黑铁法则你让别人干什么，别人就必须干什么到“白金法则别人希望你怎么对待他们，你就怎么对待他们，领导方式要以人为本，从强权领导到超级领导，在实际生产工作中，鼓励职

47、工自我领导。第三，管理人员当代管理的互动化。管理者和被管理者是互相影响的关系。俗话讲：“喊破嗓子，不如做出样子，假如在台上讲的是一套，在台下做的又是一套，就会对职工造成不好的影响，因而，在日常工作中，要注重本身的形象，十分强调全局观念，讲求团结，服从大局，急难任务第一个先上，积极参加各项活动，努力提升影响力、回应力、服务力。然后管理人员要改善思维形式、创新思维理念。在实际生产工作中，要从被动思维向主动思维拓展；由单赢思维向多赢思维拓展；从求同思维向求异思维拓展；从常规思维向超常思维拓展；从平面思维到立体思维拓展。注重方法创新，找准实际生产工作角度，要角色权变，大方小圆；距离权变，内方外圆；方圆

48、权变，后方先圆；能力权变，己方他圆。培育执行文化，提升执行力是领导干部重中之重。在实际生产工作中会碰到很多问题，只要精神不跨，方法总比问题多，决心第一，成败第二；细节第一，速度第二；结果第一，理由第二；责任第一，聪明第二。只要将我们所学的知识，在实际工作中不断的实践-总结-再实践再总结，我们管理人员的能力素质就一定能够得到全面提升，更好地推动我公司全面发展。面对新体制形式下工作发展出现的新情况新问题，管理人员必须努力学习新知识，不断提高驾驭能力。营销办公室已经初步建立了比拟规范的制度，在工作实践中，我们加深了对实际工作规律的认识。我们对新系统、新设备等的把握还是远远不够的，部分设备老化、部分人

49、员素质不高、新职工经历欠缺等问题越来越需重视。我们必须努力学习新的知识，全面认识和把握新形势下的生产环境，真正做到营销办各项管理工作得到全面提升。在学习期间，固然我不能记住每一堂课教授给我们的每一个知识点，但它丰富了我的思想，拓宽了我的文化视野，使我学会了怎样调整本人，本人思维的深度和广度也得以提升。同时我也清醒地认识到，一名管理人员能力不是通过一次或两次培训所能得到的，只要不断地学习先进的知识才不会被社会淘汰，而这次培训正是提供了这样一个高水平的学习平台，课程设置一流，专业知识丰富，在这里能领会到真正先进的管理理念，这也是我本次学习的真实感受。通过本次的学习，我深知本人把握的知识还远远不够，希望还有时机再次参加