入职培训心得_1.docx

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1、入职培训心得入职培训心得入职培训心得1三天的培训在课程设置上很全面，也非常科学和合适我们刚入职的新员工。我们从刘教师讲授的企业文化那里学到了广汇艰苦的发展历程和重责任的社会担当。从任教师讲授的公司福利与制度那里学到了广汇在员工福利及工作制度上的强大优势。广汇固然是一家民营企业，但在员工福利上却做得非常用心和投入较大，非常关心关爱员工的成长。我们还从侯教师讲授的工作沟通技巧中学习到了沟通应主动、用心的技巧。从陈教师讲授的商务礼仪中也学习到了作为一名职场人，在吃穿住行、与人沟通打交道等生活工作中的礼仪形象和标准规范。一堂堂课下来，深思其中蕴含的道理，不得不为公司在我们新员工的培训上所下的功夫和用心

2、所折服。我来到乾通南华店固然只要短短的两个月，但在这期间我深入地感遭到了很多老同事在业务上的倾力相助与领导的亲身关心。对于刚出校门不久的我来讲是暖和的，也正是在他们的帮助下，才使得我尽快地从新入职时紧张的情绪中走出来，迅速地适应工作节拍。在这里，除了周围同事的关心，还有工作节拍的快速，这样能够很好地发挥一个人的能力和充实生活。为了做好销售工作，我正在认真、用心地做好每一件事、每一项工作任务。作为一名新员工，我会主动去了解与适应工作环境，努力去为公司创造价值，让本人在公司的发展经过得到进步和成长。入职培训心得2企业的新员工分为两种情况，一种是已有工作经历的、跳槽入职的员工，有的在基层工作，有的直

3、接进入管理岗位。另一种是刚刚走出学校大门进入职场的毕业生。规范一些的企业都要对新员工进行入职培训，针对不同情况的新员工，有条件的企业可以以分开进行新员工培训。对第一种已有工作经历的新员工，应重点进行企业文化理念、制度流程等方面的培训。对第二种刚刚毕业的学生，不仅要进行企业文化理念、制度流程的培训，还要重点进行（从校园人到企业人）的培训。培养他们要具有职业化的心态，并把握一些职场上基本的技能。由于学生在校园里生活太久了，不了解企业的情况，不懂得应该用什么样的心态去服务企业，所以，职业化心态的培训是很有必要的。通太多次的培训，我深深地感遭到学生们对这方面知识的渴望，以及从中获得的深入感悟。通过学习

4、，他们知道，在企业中不能再向原来一个人那样考虑问题了，要有全局观、要有团队意识。他们也知道，要用百分百负责任的心态去工作、要有正面积极的心态才能一切操之在我、只要合作才能共赢、意愿百分百方法无穷大这些职业化心态的培训，对刚刚走上工作岗位的毕业生来讲，是及时的，使他们少走弯路，也是终生受用的。入职培训心得3荥阳老师进修学校，我们四十五名来自荥阳各个小学的新老师，在这里相逢。在这里，我们相互沟通，解决了一个又一个的教学困惑；在这里，我们互相学习，扬长避短，提高了本人的教学水平；在这里，我们认真听讲，努力汲取更多的教育知识；在这里，我们相互欣赏，并有了属于我们本人的展示与沟通平台。经过了七位不同领域

5、和不同人格魅力的专家教师的培训，我们在教育学、心理学、教育法规以及老师的职业道德等方面结合本人的教学实战经历又有了新的不同认识和见解。通过了解一线名师的教育教学经历，让我懂得了在教育的道路上没有捷径可走，唯有兢兢业业，不断学习，大胆创新，突破自我才能走出一条与众不同属于本人的道路。这次的学习，我收获了知识、友谊、和更广阔的发展沟通空间，也愈加明晰了本人以后该从什么方面来提升本人，快速的让本人成长，也非常等待第二阶段的“青蓝工程，我相信有了这么多名师的经历，和本人师傅的细心指点，我也一定会快速成为一个专家型的老师，为我们荥阳教育的愈加辉煌奉献出本人的气力！入职培训心得4随着XX展览会的顺利召开，

6、我院妇科新入职护士的第六次培训也在如期的进行。本次培训由XX教师带领大家学习了分级护理制度、母乳喂养九个知识点、抢救药品多巴胺的正负作用、体温单的绘制等。对于我们提出的各种问题，教师都为我们不厌其烦的解答，让我们了解了本次培训的意义，并且受益良多。本次的操作是会阴部护理，这是我们妇科最基本的护理，却也是妇科的基石。寇教师示范了正确的操作流程，并对我们操作中存在的问题加以纠正。我们通过反复操作和练习，加深和熟练对会阴部护理的操作步骤，让我们深入的明白冰冻三尺非一日之寒，也让我们明白实践是检验真理的唯一标准!寇教师耐心的为我们讲解了母乳喂养的九个知识点，让我们依次进行演练，并且指正我们姿势中存在的

7、问题并给予我们相关指导意见，让我们对母乳喂养以及什么是爱婴医院有了更深层次的认识和理解!培训时间虽短，但是每一次的培训和指导，都为我们的工作和学习提供了珍贵的意见，也让我们看到了我们的缺乏和存在的问题，在今后的工作中我们能够扬长避短，要想成为像寇教师一样优秀的人，就必须不断的努力和学习，让本人成为更好的本人!虽生命有时限，但事业无尽，将有限生命投入无限的护理事业中，以仁者爱人的态度彰显生命的光芒，用爱心和关心书写独属于你我的人生华章，用青春岁月书写承诺，用微笑和汗水书写忠实，让天使之爱白衣胜雪!入职培训心得5公司招聘的应届毕业生本身都具备良好的潜质和知识积累，缺乏的主要是实际工作经历。公司分析

8、每年新员工的培训总结，发现能胜任工作的新员工最少需要具备三方面的素质：技能、经过能力和知识。培训方式包括集中授课和笔试。结合公司实际情况，分三个部分从公司发展战略、发展目的、发展重点、业务专业知识、行业认识、企业文化、价值观、服务理念和规章制度等几方面对新员工进行了系统培训，同时也将个人多年来的工作感受和体会与新员工进行了沟通。在课程结束后的培训考核中，新员工都能获得比拟优异的成绩。短短的两天培训，新员工不但了解了公司，也对公司工作和培训提出了本人的建议和意见。新员工刘培讲道：“在这次培训经过中，我学到了很多东西，不仅是对四年大学知识的总结，也是我在技术方面的一个提升，还有使本人开场由学生角色

9、逐步转向社会青年的角色。公司对新员工的培训相当全面和系统，每项培训内容都很贴近实践，让我们受益匪浅。公司不但在培训上为新员工做了具体的计划，同时在生活上也为他们做了最细致的安排，让新来的员工有到“家的感觉。本次培训活动是公司培训方式的新尝试，也获得了较好效果。公司将不断总结培训经历，制定符合公司发展方向和要求的培训计划，采取符合公司实际的培训方式，坚持不懈地优化员工培训，为公司战略目的的实现提供有力的人才保证。入职培训心得6一、思想上的转变记得在入职培训的启动仪式上，李海山校长讲过一句话：“细节决定成败，态度决定一切。是的，教学工作是繁重、琐碎的，对每个教师而言都是一种考验，假如我们没有一个良

10、好的心态，那人生将不堪重负。以前我以为要当好一名高中英语教师，只要把课本的知识点教授给学生就够了。但是李校长讲，要当好一名合格的高中教师，一定要把五本书读熟，读透。即：新课标课本解读，教科书，老师用书，教辅资料，和考纲。只要把这些书弄懂了，我们备课才能做到有的放矢，才能把握教学的方向，和把握上课的深浅难度。二、对英语课堂教学有了新的认识在这10多天的时间内，我们走进课堂，去聆听高二的教师讲课，英语课以语言为对象，强调以任务入手，放眼看周围世界，培养学生的英语能力，这个就是知识点。我通过此次学习之后，明确了英语课最终的落脚点是不仅仅在知识上，还要能解决将来在工作、生活中可能碰到的问题，最终让孩子

11、通过学习英语来到达沟通的目的，以此为最终目的。老师必须从下面几个方面来培养学生好习惯：1、养成根据发音规律记单词的习惯。2、养成上课积极介入，大胆发言，大胆提问的习惯。3、养成课前预习、课堂记笔记、课后整理的习惯。4、养成天天自觉听、读、背、讲英语的习惯。听了教师们精心准备的课，让我明确了教学经过不仅是一个特殊的认识经过，同时还是一个师生情感共融、共同成长、共同探求新知的完好的生活经过。因而，老师教学行为将发生宏大的转变，尊重学生人格、尊重学生选择，要超越书本，发表独立见解，老师要大胆创新，使教学成为充满创意和激情的经过，要解放学生，为学生创设自由思想和自由选择的空间，学会容忍学生的错误，鼓励

12、学生质疑，学会以孩子的目光看孩子。还要注意向学生学习，师生共同成长。通过听教授们的一些教学技能，我对英语课堂教学也有了一个全新的认识，英语课以语言对象，强调以任务入手，放眼看周围世界，培养学生的英语能力，这个就是知识点。在教学总体目的上注意兴趣，体验成功和培养自信；在课程施行上注重创造学习环境和提高学习效率；在教学形式与方法上注重介入实践和创新发展；在语言教学的目的上，注重培养语感和交际能力；在教学评价上，注重运用鼓励机制和多元评价。英语老师应具备的听、讲、读、写、译的教学技能，给英语老师指明的努力的方向，明确了作为一名合格英语老师应具备的基本素质。三、对教材的把握有了一个整体的认识作为一名老

13、师，我知道了如何的课才算是一堂好课，不泛包括师生互动，学生主体等，但我觉得关键还有对教材的把握，通过培训，使我明白了，我要用教材教学生，而不是教教材，能够创造性地使用教材，围绕课标可删可增，另外要锻炼学生的实践能力，也就是听、讲、读、写的能力，也就是讲在课堂中，Pairwork和Groupwork部分不但要练，还要让每一个学生都能介入其中，勇于张口，使课堂气氛活跃而有秩序，让学生都能找到本人的定位，真正喜欢上英语课堂。其次，创造一种轻松愉快的学习环境，这也是提高学生学习兴趣不可忽视的一个方面。当代心理学家以为：“但凡被学生以为不愉快的事，不如被他们以为愉快的事记得牢，不愉快的事往往不经意识就为

14、知觉所抵制。假如学生一想到上英语就怕。一见到英语教师就心慌，那么他们就很难学好英语了。为了培养学生学习英语的兴趣，使他们消除害怕心理。在上课时，我尽量要求本人做到声音响亮，在适当的时候，带点有关的笑料，补充有关背景材料，有时深化浅出，讲个别有关的小故事，无非在乎加深理解，这种生动的形式，对差生尤其重要。只要他们听得进，才有可能谈得上吸收知识。苏霍姆林斯基指出：“有经历的老师是用讲课的内容来“拴住学生对老师的讲述和讲解的注意力的。又讲：“请你记住，无论哪一种喜好，假如它不能触动学生的思想和感动他的心，那就不会带来好处。只要消除学生那种紧张、害怕、反感、压抑的情绪，那么生动活泼、积极向上的学习场面

15、就会随之出现。通过学习与沟通，使我深入感遭到转变观念不能只停留在认识上，更应该落实到课堂教学实践中去获得实效；通过学习与沟通，使我知道应该怎样在课堂教学中树立新型的师生关系，创设丰富有趣生活化的学习情境，开展学生自主、合作探究的学习活动，提供行之有效的教学媒体，关注学生的学习经过，真正使每一位学生学有所获，得到较好的发展；通过学习与沟通，还使我学到了一些好的教育教学方法，提高了专业技能，同时，也加强了本人适应新课程改革的能力。培训中，面对不同风格的名师、专家，听着不同类型的讲座，我每时每刻都能感遭到思想火花的撞击。虽讲这些天的学习在教学实践中不会立竿见影，但却也有很多顿悟：身为老师，要把握新课

16、改的动态、要了解新理念的内涵、要把握学生的认知发展规律，要在教学实践中不断地学习，不断地反思，不断地研究，厚实本人的底蕴，以适应社会发展的需要，适应教育改革的步伐。新的教学理念更强调在师生互动和生生互动中施行自主、探究、合作式学习。这种改变要请教师不能再只重视知识的教授，更要肩负起培养人的重任。老师不再是学生的主宰，老师和学生是两个平等的团体，在学生获得知识的经过中，老师只是鼓励人、引导者，为学生的学习提供支持、帮助、辅导，帮助学生了解本人的特长、潜能，为学生的发展提供指导。通过这次学习，我更深切的体会到“英语的工具性的重要性。语言是一个载体，是一种工具。它的目的是沟通。要想熟练的使用这个工具

17、来到达沟通的目的，它就应该是听讲读写四项基本技能的综合，最后以“讲的形式呈现出来。然而，在实际英语教学经过中，迫于生学压力和各种考试的检测手段以及教学条件的限制，有些时候，我们难免做得有些本末倒置，把大量精神放在阅读写作等技能的训练上，而忽视了“讲这个语言最基本的技能，忽视了学生白话表达能力的提高，进而把英语学成了“哑巴英语。因此，只要运用灵敏多样的教学方法，才能充分调动学生学习的积极性，激发学生的知识潜能，改变“单调压抑的课堂形式，向英语白话化的课堂迈进，向充分互动的课堂迈进。灵敏多样的教学方法来自哪里？来自不断更新的教育理念，来自我们的不断发展的教育实践，来自我们孜孜不倦的探索研究和学习，

18、来自我们永不停息、充满爱的心灵深处。在今后的工作中，我要把学到的知识，多用在实际教学中去，力争使本人和学生共同进步，为英语教学做出本人的奉献。入职培训心得7转眼间，为期五天的入职培训快结束了。总的来讲，入职培训这事儿是期盼已久，但时间却是如此短暂，五天时间除了真正意义上签了合同，成为公司的.一名正式员工，还有工作专业知识技能方法上的提升以及同事友情上的宏大知足！在得知要进行入职培训时，心中充满了等待，以前总以为只要外企才会做系统的入职教育。知道入职培训更是惊喜万分，培训内容既丰富翔实又处处有创意，从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。短短的一周时间让我们从学生，新人，迅速转变角色，以积

19、极、乐观的心态来面对工作。培训伊始，我们这个由新人组成的班级分成8个小组，每一个小组就是一个团队，有本人的团队名称、队徽，我感遭到了团队的气力，团队的荣誉总是我们不懈努力的圆圈。也让我懂了了，要让本人快乐，获得心理上的知足，学会共享是必不可少的。培训中始终没有脱离的的是我们的企业文化，对我们企业的核心价值观：开拓创新、务实高效、利益客户、成就员工有了更深层次的解读，也使我对集团有了更全面的认识，更坚定了我作为一名铁塔人的自豪感与归属感。这一周的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。最后引用一句话：认真做事能够把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人，用心做事。入职培训心得8去年深

20、秋，在成都的雾霾还没到来之前，我从学校离开来到了这个没有雾霾的城市保山实习，所处的城市在同事的口中这是“春城中的“春城，由于气候和空气指数这些都比昆明要好。我分到中铁五局大瑞项目部综合部实习，所负责的工作就是每日的收发文、会议纪要的收集整理等工作。刚开场我还不会写会议纪要，得知我要写会议纪要时有点慌张，由于有很多专业术语和书写要求不清楚，此刻想起这些还记忆犹新。但经过几轮的磨炼和部门主管的教诲、指点后，此时的我已经能够得心应手。彼时的我对于速凝剂是什么东东一无所知，还不懂为什么对于砂石的要求这么高，此时的我已经明白假如我们要是对各种建筑材质质量要求不高的话，不仅仅浪费成本，还会影响施工质量。在

21、工作中，由于我的粗心大意，出现了些许小错误，在此就不得不感谢我的领导和同事，多亏他们指点和帮助，让我受益匪浅，在工作中不断成长。我还记得我第一次写会议纪要的时候完全是处于无从下手的地步，就在我一筹莫展的时候，我的同事给了我提示，给予我帮助，让我恍然大悟。在第一次盘点食堂账目的时候，由于我的疏忽大意打错了几个数字，领导并没有责怪我，而是仔细给我讲错在哪里，还有在写周报总结工作中，由于有些格式和标点符号也没有统一，部门主管也及时给我指出更正，这种无形的鞭策让我无所遁形，使我在循序渐进中不断提高本身业务技能水平。入职培训心得9我们没有来到蓟县恒大酒店时，在网上就查阅过恒大酒店，恒大地产。当然在网上讲

22、看到的只是一部分，能让你深深体会到的，是在网上看不到的，也查阅不到的。直到开场培训我一步一步的才渐渐的了解恒大发展经过，企业的目的、企业的宗旨于核心的文化。在培训经过中我们经历了军训和集团的文化双项培训，部门的总监都很具体的给大家逐一介绍恒大的发展，通过几天培训是我对天津蓟县恒大酒店有下面几点愈加深化的认识和感想：一企业文化、企业宗旨自创业以来，在许主席的带领下，在上下一心共同打造质量树品牌、诚信立伟业战略目的，涵盖企业宗旨、企业精神、工作作风、战略方针等方面。发展制度文化、优化行为文化，完善物质文化，具有独特性的恒大战略发展方向的目的！以企业精神：艰辛创业、无私奉献、努力拼搏、开括进取。工作

23、作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。实现以三个一流的工作方针标准的文化打造出标准化人性化再造构成恒大具有特色的当代化的管理团队。完美每一个细节，惊喜每一位顾客。二打造一流的国际化、当代化酒店集团，弘扬恒大企业精神和工作作风，打造出一只具有凝聚立的“铁军的团队而骄傲自豪。在培训中我们流过泪、流过汗，大家最终都是一个目的、一个希望、一个梦想。就让我们能成为一名真正的恒大员工，而努力、努力！由于像雄鹰一样搏击长空！入职培训心得10x年伊始，我有幸参加xx建设工程有限公司，接受为期一周的岗前培训，培训内容丰富实用，系统全面，使我收获颇多。下面结合公司的岗前培训，谈谈本人的收获与感想。在企业文化方面：我

24、了解到xx企业的架构：鼎为建设有限公司，xx脚手架设计安装公司，宝莱建筑劳务有限公司，品鑫建筑设备租赁有限公司等构成。而且学到了整个公司的优秀礼仪和企业发展，业务规划，企业文化等方面有了初步的认识，这是公的和灵魂。在营销知识方面：有了好的营销，才有好的收益，企业才有动力。通过这段时间的岗前学习，我深深地了解到企业的经营，同时也明白了公司的发展大概情况这是企业资源的动力。在业务知识方面让我学到了建设工程全经过承包，报价分析以及报价单位确实定等多方面的知识，也对脚手架专业知识，影响脚手架整体租赁价格因素及搭设技术安全规范等，有了多方面的理解，这些业务经历是企业发展的根基，也是促进个人发展的优秀资源

25、。在企业管理方面，从企业管理制度入手，我深化了解了脚手架整体租赁及材料仓储管理：这也是日后工作所关注的内容。此外，对公司的其他管理制度，我也会认真学习，深入领会果断执行，这是企业铁的纪律。总之，通过岗前的系统培训，我对公司业务发展和经营有了一定的认识，对我今后的工作有一定的理解。也看到了公司将来发展的前景，我将以实际行动来践行公司的经营和业务发展，希望能够尽快融入xx这个大家庭，与公司一同发展！入职培训心得11离开了美丽的大学，每位莘莘学子步入了职场的生活当中。而我也顺利地进入了中国工商银行甘肃分行这个大集体当中。20xx年7月8日我们开场了为期7天的军训，作为现代的天之骄子，我们担负着振兴祖

26、国的重任，只要拥有强健的体魄，坚强的意志，严格的纪律才能做好我们生活中的每一项任务。通过7天的军训，是我们每个同学锻炼了坚强的意志，提高了组织的纪律性。教官教诲我们：“在一个团体当中要有牺牲小我，成全大我的精神。我们每一个人都要像一棵大树一样遮风挡雨，就必需要深深扎根于这片大地之中。军训不仅是对我们意志的考验，更多的是对我们集体的考验，是提高我们坚强意志，提升团体合作精神的锻炼。在军训经过中，我们了解了不少的军中生活，体会了军人的艰苦，感遭到了军人的坚强意志和爱国的奉献精神。作为工商银行的每一位员工，都要有像军人般的奉献精神和大无私的爱岗敬业精神，这也意味着进入工行工作并不意味着一劳永逸，而是

27、要有更大的责任心和坚定的自信心去完成我们的每一项任务。军训，感谢教官，感谢集体，感谢不一样的本人。入职培训心得12我公司属从事燃气经营管理的高危行业，新进员工必须把握一定的燃气专业基础知识，人力资源部组织新员工入职培训。为使每一位新员工尽快适应工作环境，胜任工作岗位，公司人力资源部于11月上旬组织新员工进入入职培训。此次培训采取集中授课形式，由公司具有丰富经历的专家、工程师授课，课程内容由四部分组成：燃气基础知识、安全知识、公司大概情况、企业文化。其中燃气基础知识和安全知识要随堂以试卷形式考核，要求做好课堂笔记，并列入考察范围内。燃气基础知识课程中主要讲述了：天然气的基本概念、性质、用处，工艺

28、流程、规划气源以及场站建设等知识。在安全知识课程中，结合公司实际情况讲述了国家有关安全生产的法律法规、安全管理情况和形式、安全事故构成的原因及消防知识并通过安全事故实例分析具体讲解了安全操作规程。公司大概情况课程中主要学习了：公司经营范围、发展现状及前景、企业标识，组织架构，员工管理制度(员工工作标准、考勤相关规定、一般工作流程等)。企业文化课程主要介绍了企业职工手册，主要内容涉及企业精神、企业宗旨、经营理念、人才理念、员工精神、行为规范、工作礼仪规范、服务纪律等。通过本次培训四门课程的学习，新员工对公司有了愈加具体、深入地了解，对所从事行业、岗位有了进一步认识，进而使新员工能够尽快地融入公司

29、，胜任工作任务。希望新员工兢兢业业地工作，养成良好的工作与生活习惯，为本人积累资本、为公司创造效益。入职培训心得13为期四天的新员工入职培训已经结束，作为一名应届毕业生来到*电子，刚开场就接受了这样亲切的入职培训，我感到受益匪浅，最重要的是通过入职培训能够帮助我从一个学生角色向一个职场角色转变的更快。在四天的培训中，通过企业发展历程和企业文化的培训，让我们了解了*的历史和发展前景，让我愈加明白*能带给我什么，我需要为*做出如何的奉献;*讲师通过职场新人职业素养的培训，用生动的案例直观地告诉我们，在职场中怎样成为一个合格的人，其中“土豆的故事给我留下了深入的印象，故事告诉我，工作中应该举一反三，

30、目光长远，尽可能将一件事一次做到最好;*总工为我们具体介绍了公司的产品和创新之处，亲身带我们参观了实验室，让我们很快熟悉了公司的产品。在部门培训中，不仅宏观上教会了我们关于质量体系和质量意识的内容，更教会了在工作中详细使用到的Excel、PPT等办公软件课程，最后的“沙漠掘金项目管理培训课程也给予我很大的启示，在项目施行的经过中，既要做好前期的规划，又要随机应变合理利用资源争取获得最大收益。培训虽短暂，但对我们极其重要。它让我们了解*，了解工作，了解岗位，了解本人，我要在今后的工作中不断学习、完善本人，成为一个合适本人岗位的人，为*发展做出更大奉献。入职培训心得14七月流火，但我们并没有感到炎

31、热难耐，反而积极、主动地参加集团公司的入职培训。我们来自不同的地方，不同的高校，学习不同地专业。如今，刚刚告别校园的我们正逐步实现从学生到职业人角色的转换，实现从优秀到卓越的飞跃。高度重视，精心组织。为做好本次入职培训，让新员工充分了解和融入公司文化，提升团队协作能力，增进个人素质，实现从学生到职业人的转变。培训中心进行了周密的策划和安排，培训课程涉及公司的发展史，公司文化以及规章制度等。重点学习，保驾护航。集团公司培训中心赵主任讲授怎样做好一名合格的员工的道理，为我们重点分析了新员工与教师傅之间相处的的各类问题；培训中心教师也介绍了企业文化、规章制度、薪酬福利等相关制度，使我们都受益良多。新

32、老互动，共享经历。俗话讲：“授人以鱼不如授人以渔。人力资源处教师结合本人建邦十年的工作经历，共享了对集团公司文化的理解以及怎样更好地适应公司环境的体会；介绍了工作生活中的点点滴滴，遭到了大家的一致好评。立足本职，传道授业。集团公司常务副总刘力强介绍了集团的发展大概情况，建议我们在今后的工作中注意细节，兢兢业业。勇于挑战，敢于担当，常怀感恩，努力实现人生价值。希望大家通过本人的辛勤劳动和智慧，在这个舞台上谱写本人满意的乐章。最后，我们共同希望尽快融入到集团公司的大家庭中，祝大家在建邦生活充实，自信快乐！入职培训心得15光阴飞逝，转眼，我已参加移动这个大家庭两个多月了。也许对别人来讲，60多天的时

33、间算不上很久，但我觉得自我好似已经参加这个大家庭很久了。这些日子，领导的关心，同事的照顾，使我感觉到这个大家庭是那么的温馨，在这两个多月与同事们朝夕相处的日子里，在老前辈们的悉心指导下，不但学习了很多业务知识和办事技巧，更学会了如何做人!作为一名刚进移动公司的新员工，对所有的一切都感到新鲜和好奇，以往走进移动公司是为了理解服务，而此刻我要作为服务使者来应对广大的客户，来为客户服务，这对我能够讲一个充满活力的挑战，以前自我在个人形象上没有过多的要求，什么自然啊、亲切啊、微笑啊，感觉不是那么重要，只要自我觉得舒适就行。自从进入公司以后，有些看似简单的事情原先也不是那么简单，由于你的一言一行、一举一动都代表着公司的形象，经过自我的工作，让自我真正融入到公司，每当给客户办理完一笔业务，看到客户对我们满意的赞许目光时，让我明白做好一件事不难，难的是要怎样坚持!