团干培训工作总结.docx

《团干培训工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团干培训工作总结.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、团干培训工作总结团干培训工作总结总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回首和分析的书面材料，它能够有效锻炼我们的语言组织能力，是时候写一份总结了。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是我精心整理的团干培训工作总结，欢迎大家共享。团干培训工作总结1今年二月底到三月初，我们xx学院进行了团干骨干培训，很高兴我有幸参加了这次培训活动，活动当中，领导教师的精彩演讲，学生干部的精心安排，让这次培训活动有条不紊的进行着，也让身为学生干部的我获益良深。让我们意识到作为班干部，必需要有服务意识，有奉献精神，工作上具有高度的责任感，正确处理学习与工作的关系，处理任何事情要树立全面观念，严于律

2、己，起模范带头作用，并且在工作后学会总结，提高本人的工作效率。通过这次学习，让我愈加了解了做为班干部，该怎样更好的为同学服务，怎样发挥先锋模范作用。第一讲让我们从老师的角度系统认识了我们大学生的思想及心里状况，让我们愈加了解了本人;第二讲校保卫处处长黄海啸处长给我们讲了学校整体的治安情况，通过发生在身边的实例案例分析，给我们讲解了怎样防盗，怎样维护集体利益，怎样做好班级安全稳定工作，为建设和谐校园奉献气力;第三讲院党委书记史峰书记系统全面为我们分析了大学生班干团干的工作及思想现状，使我的思想境界有了新的提高,使我对学生干部的性质有了更深的认识与了解，让我们认清了本人的缺乏之处，让我们在生活学习

3、与工作中少走弯路，更有效全面的为同学服务，实在是让我们受益匪浅啊。我相信，我会把在培训中的所学运用到以后的学习、工作和生活中去。通过这次学习，我为本人制定了明确的学习生活目的，我希望本人以后能从一下这三方面去努力。首先，必须刻苦学习、提高本身素质。我们生活在一个快速发展的时代，很多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，很多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。学习如逆水行舟，不进则退。感觉到一个学生干部不学习、不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就难以适应学习与工作的需要，成长也不会快。学习，最重要的是加强专业学习与理论学习，作为大学生党员干部

4、，只要理论上清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。在学习方式方法上，一是要挤时间学习，二是要有刻苦钻研的精神，三是要勤于考虑，把脑筋开动起来，并擅长积累，从一点一滴做起。四是要坚持理论联络实际，学以致用。、五是不仅要从书本上学，还要向实践学习，向广大学生学习。其次，作为一名学生干部我们要具备比一般同学更多的能力，我总结了一下，大致分为下面几点：(一)科学决策能力。面对扑朔迷离的局面和瞬息万变的形势，学生干部要擅长及时作出正确抉择，抉择不及时就会影响工作的顺利进展。因而，学生干部要有决策的气魄，通过科学的比拟，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。(二)贯彻执行能力。学生干部要擅长贯彻执行院

5、领导和上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻到各个班级下去，并做到全面准确，得当有力。团干培训总结(三)组织管理能力。每个部门的工作目的和发展规划都要靠领导组织全员来施行。学生干部要擅长把本部门的目的同干事的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方气力，恰当使用各类人才，实现最终目的，获得良好效果。(四)综合协调能力。作为学生干部，良好的协调能力是不可或缺的。要擅长团结同学，作为教师与同学们之间沟通的桥梁。一方面要有很好的感情因素，擅长激发同学们的热情，为着共同的目的团结奋斗，塑造部门强大的战斗力。另一方面要擅长社会交往，使各种外

6、在因素都能为本部门的工作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。(五)选材用人能力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是学生干部素质的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要擅长发现人才，不惟成绩、经历，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要擅长因人施用。每位干部干事不可能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而学生干部就要根据下属各自的特点，把适宜的人放到适宜的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力，保障学生工作顺利开展。(六)处事应变能力。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，学生干部不能抱定

7、“以不变应万变的心态去开展工作。由于世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经历和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。(七)开拓创新能力。在事业发展的经过中，一味墨守成规是无法获得良好业绩的。假如学生干部仅仅具备“萧规曹随的作风，也不能肩负起领导教师赋予的领导职责和任务。必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开拓新领域，促进学生工作不断发展。(八)学习、实践能力。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。学生干部素质的培养和提高，主要还在于本身的学习、实践能力。时代在前进，科学在

8、发展，学生干部假如不通过加强学习提高本人的文化修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的学生工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联络实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。学生干部一定要深化实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的经过中用理论去研究、分析和总结，总结出合适本人的学习、实践方法。最后，我们在工作中应注意一下几方面的提高：.树立执行意识.养成执行习惯.营造良好人脉.保持积极心态.学会分析任务.搞好时间管理.注重经过任务。作为学生干部，我们的共同目的是去服务广大的学生，协助教师完成学生工作中的事务。进而提升和锻炼自我，为以后的社会性工作奠定一定的基础。因而，

9、我会深化实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的经过中用理论去研究、分析和总结，总结出合适本人的行之有效的方法，指导本人的行为，不断锻炼本人，提高本人。以上就是我通过参加本期培训之后的所想所悟。固然这一期的培训加起来只要短短的几天，但就是由于参加了这样的一个培训，才让我愈加清楚作为一名学生干部应当具备如何的素质与能力。在实践活动的经过中更让我看到其他干部出色的工作能力，因而，在以后的工作学习中，我要不断加强本人在各方面的素质和综合能力，争当成为一名符合现代要求的高校学生干部。团干培训工作总结2xxxx年11月7日到8日，院团委组织部在学术报告厅为09届新团干进行了短暂的培训，固然只是短短的

10、一天半时间，但是我的收获却很大。在这短短的一天半时间内，经过团委组织部同学们的精心组织，培训进行的很成功。11月7日早上8点半，团干培训“开班仪式开场，由杨建为大家作扼要的培训讲明，并对各团支书提出了本人的要求。接下来是是院团委特邀嘉宾进行发言，首先发言的是院学生会主席薛冰，他提出了本人对学生干部的要求，薛冰以为学生干部就是经过严格挑选的具有组织纪律性和很强的组织能力的人。学生干部首要的是培养干部的个人魅力，薛冰以为个人魅力应表如今三个方面：一是，穿着打扮；二是交往中的言谈举止，最后是注意个人修养。薛冰临走的时候对我们讲；学生干部，走出去就是一面旗帜。他固然讲了很多，但这些在我看来都是必须的，

11、作为一名合格的学生干部，应有本人的个人魅力是必须的。再是院青协会长肖攀的讲话，肖攀会长的讲话很简洁，但却很受用，他用很通俗的语言向我们表达了本人心中以为的“优秀学生干部“的标准，他也讲了三点，一是学生干部要努力做一名学生的领袖；二是严于律己，宽以待人；最后他讲的第三点让我受益匪浅:听话出活，广结良缘。很多事情，可能我们的辅导员或教师在没有另行通知的情况下就给我们布置了很紧急的任务，我们往往不能立马得到解释，但我们必须努力把事情完成好。时候再请求理由。在讲话结束前他讲到，做人做事不能锋芒毕露，要保持低调。我觉得这一点确实很重要，作为一个优秀的学生干部，我们在位同学服务的时候，就要保持低调，不要以

12、一幅邀功的姿态太彰显本人。在此之后是0708届优秀团支书给大家做的经历沟通，讲述他们作为学生干部的经历和班级所获得的荣誉与成果，他们的讲解都特别精彩。我记得机制1083班的团支书蒙程程的讲话，她讲到“优秀是一种义务这与院学生会主席薛冰“天天装着很优秀的观点是类似的，作为班上的团支书，首先本人就要特别的优秀，即便不够优秀天天也要装着很优秀，这很重要！一个团支书必须本人足够优秀了才能带动整个班的风气，所以优秀是一种义务。中午2点院党支部书计孙文胜教师为大家讲解了关于党员的发展程序，以及常用文书的写作。大家都听得非常认真，并时不时的作起笔记，将精彩的部分摘抄下来。他将学生党员的发展方针总结为16个字

13、“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重发展“这16个字高度的概括了党员的发展方针，听了这些使我愈加清楚了了党员发展的各个方面。然后孙文胜教师给我们讲解了党员发展的各个阶段所要准备的各项材料，学员们都纷纷拿起笔将其记下，最后孙教师也对我们学生干部做出了要求，它主要讲了两点，一是；在本人的工作中要思路明晰，擅长捉住主要矛盾。这就是讲要根据事情的轻重缓急和其重要程度来依次解决，否则会忙不过来；第二点是要有大局观念，大局观念是一种品质，一个人只要心胸开阔，眼界开阔，才能把握好方向。我觉得这段话让我感受颇深，一名学生干部只要具备了这两点，才能不让本人在本人的工作中忙得不可开交，才会把一切处理的有条不紊。下

14、午4点我们进行了分组讨论，我们第九组的题目是怎样增加班级的凝聚力。“我所在的第9小组大家都表现得非常积极，所有组员都纷纷提出本人的观点，讨论特别成功，在讨论的最后我们做出了很多本质性的办法，这些办法被很多的团支书所采纳。这项讨论很有意义，它不但为我们提出了切实可行的方案，还增加了组员之间的默契。之后是大家反映最积极的时候，“团章知识竞答，在这一环节，的家都特别踊跃的抢答，我所在的第九组在这次活动中获得了较好的成绩，大家都抱着极大的热情。我们第九组的同学在经过了充分的准备之后，对于题目都有了较深的理解，组内的每一个人都积极的抢答，最后我们组获得了第三名的好成绩。大家都极为高兴！晚上7点，我们在学

15、术报告厅观赏了电影（当幸福来敲门），故事的主角就是当今美国黑人投资专家ChrisGardner。成功诠释出一位接近破产、老婆离家的落魄业务员，怎样刻苦耐劳的善尽单亲责任，发奋向上成为股市交易员，最后成为知名的金融投资家的励志故事。这个故事让我极为感动，看完电影我领悟到：没有哪位幸福先生，会千里迢迢赶到你落魄的门前。只要你去追它，像片中Chris那样一刻也不放弃一个也不能放弃的不停的跑、跑、跑。只要我们心中有梦，追求梦，才能得到幸福。在第二天的团干培训中我们进行了素质拓展，在素质拓展中，我们玩了两个游戏，其中的“坦克大战“非常有意思我们在这个活动中获得了不错的成绩，大家的兴致都极高，游戏很成功，

16、很好的拉近了组员的距离，增加了集体的凝聚力。团干培训的最后一项是总结大会，在总结大会上，优秀的小组获得了表彰，并合影纪念。我们小组获得了第3名，奖品有一个小笔记本。这次团干培训获得了很大的成功，然而这成功的背后，有院团委组织部同学们辛苦的工作，大家都对他们的工作表示感谢。固然团干培训已经结束但是它让我们这群刚刚上任的团支书们学到了过多过多。在以后的班级工作中，我会将会上学到的东西应用上去，进而更好的为班上同学工作。团干培训工作总结3我很荣辛地参加了学校组织的团干培训，这次培训使我对以后的素质，任务以及进修，生活都有了愈加明白的方向。首先，在素质方面，这也是学生干部任务的关键，经过培训后，我觉得

17、我们要具有一定的素质。第一，政治素质。学生干部该当比普通同学有更高的政治觉悟，政治上必需保持四项根本原则，盲目贯彻党的各项道路，方针和政策，勇于同各种错误思想和不良景象作斗争。这是我们经常讲的“德。学生干部群众要具有的条件中，首先“德要合格。第二，精神素质。人总是要有一定精神的，学生干部更该当具有一定精神，包括奉献精神，创新精神等。学生干部所做的任务都是效劳性的义务性的，有时任务和进修冲突，任务和生活相冲突，经常需求捐躯个人利益，没有奉献精神是做不到的。此外还需求创新精神，没有创新精神是很难顺应情势的需求的。第三，智能素质。要成为一名有威信的学生干部，不只需求任务出色，而且进修也要优良。因此作

18、为学生干部，不只需求努力学好专业学问，争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理，心思，交际等其他a方面的学问。第四，心理素质。在现实生活中学生干部既有春风自得，迟疑满志的时分。也经常有任务不被同窗理解，支撑和遭到嘲讽打击的时分。这就请求先生群众必需拥有优良的心理素质才干宠辱不惊，安然处之。此外，作好一名学生干部还该当具有优良的身体素质，好的身体才是反动的本钱。其次，在任务方面，个人能力很重要，它决议着学生干部的任务效率。因此，学生干部必需具有下面几点：一，组织能力。学生干部作为学生的主干和带头人，经常是各种学生活动的策划者和施行者，需求把广大同窗组织起来。这就需求学生干部能号召群众，组织群众，发动群众

19、的能力。二，表达能力。作为学生干部，经常碰到制定方案，写总结及各种材料，无优良的文字，言语表达能力是很难做到的。此外，需求经常对同窗进行思想教育，没有优良的表达能力，更是难以胜任的。三，搜集处理消息的能力。作为学生干部，应及时理解、把握并反应各种消息，及时作到下情下达。经过搜集消息、分拆消息，觉察成绩，进而尽快找四处理成绩的办法。因此学生干部，应深化同窗当中，与同窗孤芳自赏，广泛听取同窗看法。另外还学生干部需求具有社交能力和勾分离作能力，由于学生任务不是依托一两个同窗就能够完成的，而是需求大家单独介入，依托大家的力气才干展开。再次，在进修方面，学生干部不同于行政群众，本身不具有方式国度权益，不

20、享用国度给予的待遇学生干部，归根到底还是一名学生干部，应以学业为重。在学生干部中经常出现这样的景象：有些学生工作很出色，但进修普通；有些人成绩上去了，但任务又遭到影响了。总之，作为一名学生干部就请求我们比其他的同窗付出得更多，承担更多的压力，面对更多的挑战。但学生干部也是荣耀的，由于，我们身肩着更多的义务，选择作为一名学生干部我无怨无悔。听完这几次授课，我受益匪浅，我会努力当好一个学生干部。团干培训工作总结4时活动间：XX年10月23、27、28、30号李康超光阴荏苒，经历了一个春秋，我们迎来了XX届新生的到来。新学年的迎新、招新工作是青年志愿者协会传承发展的基础，而对通过层层选拔出来的新干事

21、的干培则是青年志愿者协会传承发展的启动能源。XX届干培方案由公关部起草策划，整个方案分为五个部分。通过XX届新任主席团的审核和管理层例会表决通过。本次干培工作从计划筹备到施行完结的整个阶段，经历了重重的曲折和困难，经过管理层各部门的共同努力、协调配合，于XX年10月23日顺利完成。在此次干培中，展现了干培内容的丰富性、创新性、条理性、灵敏性，同时也出现了各种细节的工作漏洞，对此次干培工作造成很大的影响。为此我作为本次干培活动的策划人和负责人，认真反思、汲取教训整理总结了此次干培工作的一些优点及缺陷。下面是我对本次干培活动的工作总结：活动地点：103室、教学楼前、大夫山公园、208室负责单位：青

22、协公关部XX届广州体育学院青年志愿者协会干培工作总结一、工作回首。第一部分：发动大会一活动名称：干培发动大会XX-10-16，下午14：00-15：00地点：103教室二活动缺陷：1、教室申请确认不明确，教室申请负责人与主席团、活动负责人沟通出现信息过失，对活动场地布置造成拖延。2、部分导师及工作人员迟到，没有时间观念，不明确工作责任的重要性，造成工作岗位不能按原计划进行。3、应急工作没准备，教室多媒体临时损坏投影仪音响设备没准备备用移动音响，导致活动延迟，不能准时开展。4、发动大会ppt的内容出现错误，干培时间标记XX年，音乐资料没有拷贝备份，导致ppt视频放映阶段缺失料想效果出现尴尬的场面

23、。5、部分活动工作人员对活动流程不了解，导致导师宣誓的环节和小组会议环节出现混乱现象。原因是没有按原计划实行彩排。6、在活动期间，部分导师部分场合，随意提出本身不满。在现场当着干事提出对活动环节的不满，出现了不少小插曲，影响到干事对到本次干培产生不好的印象。(三活动优点：本次干培发动大会突出的优点是在会议上增加了互动环节，活跃了现场的气氛，大部分的干事争先积极发言，共享本人的成功经历和能力，使得会议出现了一段小高潮。其次，本次会议还增加了一个导师宣誓的设想，固然在此环节上出现了一点缺乏的地方，不过总的来讲这一个环节体现了导师们对本次干培的责任心，对干事的负责，对工作负责的态度。第二部分：硬件培

24、训一活动名称：干培硬件培训XX-10-16，晚7：00-22：00地点：103教室二活动缺陷：1、签到指引工作没做好，部分干事没签到就直接就坐，导致考勤工作不完好。2、培训项目流程ppt没有准备，只能临场制作一个简单的背景ppt，通过口述讲解硬件培训的项目及流程。3、原计划公关部负责的礼仪培训ppt没有落实好，只能临时取消。作为本次活动负责部门，本职工作的缺失是非常严重的问题，必须认真反思。4、原计划组织部负责的策划培训的主讲人临时提出调换培训主讲人，没有提早与活动负责人反映，导致准备工作出现紧张状况。5、策划培训课件没有准备策划书范文，给评讲干事策划书环节造成了一定的影响性。6、收集干事策划

25、后，没有进行认真的审评和反应工作，草草了事。7、活动结束后，大部分导师没有自觉留下来帮助清理睬场，收场工作得不到重视。三活动优点：本次的干培硬件培训的优点体如今培训内容的创新和升华。此次硬件培训创新是新开设了“口才与演讲的培训项目，这一门培训深深地吸引了所有的干事，并且在培训后的互动环节中更是整场培训会的高潮，干事们积极地主动发言，展示本人的演讲口才，锻炼当众演讲的场胆。同时，干培必备的“策划培训在本次培训会中也得到了升华，培训内容相对以往的内容更丰富、更具体、更完好，培训师也能有质量地对培训教案进行了讲解，固然在干事策划评讲的环节不是很完美，但总体效果还是比拟好的。所以本次硬件培训的举办是成功地完成了。【团干培训工作总结】