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1、外联部工作计划三篇外联部工作计划三篇日子好像白驹过隙,不经意间,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,让我们对今后的工作做个计划吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是我为大家整理的外联部工作计划3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。外联部工作计划篇19月10月底:主要工作:学生会体育节外联部负责拉赞助。详细包括水,帽子运动装备,以及现金等。另外负责邀请报社报道校运会开幕式情况。1.计划选取哪些商家进行赞助活动,收集详情,进行分析并且拟定一份样板赞助计划书。2.根据计划开场进行拉赞助,外联部将分成两组进行行动陈麒如,钟宇锐为一组;端木清仪,陈可为一组。3.希望能够在开场拉赞助之前能和高中部的外联
2、部作经历沟通,为工作进展的顺利做好充分准备。另外,除规定工作之外,外联部将全力配合体育节的其他工作。11月初11月底:主要工作:学生会换届选举的准备工作。1.按照学生会的要求进行部门的宣传工作。2.做好部门分配到的工作,与其他部门协助完成学代会任务。外联部的分管主席是胡羽珺,我们会经常向她汇报工作,沟通碰到的问题。保证主席团和教师清楚我们的工作进展。这是这一届学生会成员任职的最后一个学期了,外联部将比以往愈加活跃,主动争取任务,保证质量地完成任务。加油!外联部工作计划篇2一、整体情况1、计划名称:20xx年外联部计划书2、计划目的:通过开展各种活动,丰富应用艺术学院师生的课余生活;与校外工作室
3、、设计公司合作举行画展、讲座等,为师生在专业课方面增长见闻。使同学们快速把握社会的最新动态,让应用艺术学院蒸蒸日上。二、节日娱乐活动1、“五一劳动节宣传周:【加强大学生的劳动意识,培养勤劳、自立的优良品质并把握一些最基本的知识和技能】(1)对象:应用艺术设计学院全体学生(2)公布主题:劳动让生活更美妙(3)活动内容:联络一些书籍、体育用品,文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,打宣传等形式收取场地费,宣传费。等等。(4)活动目的:提高部门的知名度,提醒同学们在闲暇之余不要忘记劳动最荣耀的中国传统美德。2、“五四青年节文艺活动:【张扬大学生个性,展现大学生风采,
4、尽显新一代青年人的活力】(1)对象:应用艺术设计学院全体学生(2)与文体部、宣传部合作,联络琴行、数码产品销售商、体育用品经销商等,通过提供音乐设备、晚会活动奖品、悬挂横幅等项目为其进行宣传。在艺术学院各班级或学校社团中征集节目,组织一台别开生面、张扬个性的晚会(3)奖品设置:奖品通过晚会抽奖、游戏获胜的方式产生,奖项各三名。(4)活动目的:丰富学生的课余生活、展现同学才能,提高社团以及部门的知名度。3、“六一节会议活动【儿童是天真、可爱的,我们曾几何时也和他们一样。这样的.沟通不仅让我们回首起本人的童年同时可以以让我们在这些儿童中注入新的生命元素。】(1)对象:应用艺术设计学院全体学生(2)
5、公布主题:回首童年,沟通六一(3)活动内容:在学院内部开展各种童年时代的游戏活动,张贴童年是的卡通人物、动漫形象等。(4)活动目的:丰富学生的课余生活之余还能够让学生回忆童年的天真与乐趣,缓解生活压力。此外,还能够在童真中激发新的创作灵感。三、艺术讲座1、专业讲座【加深学生对所在专业的了解,明晰就业前景以及今后努力方向】(1)对象:与讲座内容有关专业的学生(2)活动内容:组织联络工作室、艺术学校等,结合技术学院的特色开展各种类型的互动讲座,例如:环艺、工业设计、产品设计等。请获得一定成就的设计师倾谈成功的经历以及就业前景,并争取厂商的支持与赞助。(3)活动目的:使学生对本人以后的规划有较明晰的
6、认识。2、非专业讲座、画展【丰富学生的课余生活,增添本人的兴趣喜好】(1)对象:应用艺术设计学院全体学生(2)活动内容:组织联络工作室、艺术学校等,开展各种与艺术相关的讲座,例如:动漫、游戏制作、摄影、专业绘图软件等。与校外艺术工作者联络,在学院内举行画展(亦能够是学院学生阶段性成果展示),并向其收取场地费、宣传费等。(3)活动目的:丰富学生的课余生活,提高部门的知名度。四、部门内部活动1、外联部干事乒乓球比赛【加强干事之间的沟通】(1)对象:外联部全体成员(2)活动内容:征求大家意见,寻找大家都有空的时间,两人一组进行乒乓球比赛,部长能够准备部分小奖品颁发给获胜小组。(3)活动目的:增进干事
7、之间的沟通,提高默契,为今后的工作奠定扎实的基础。外联部工作计划篇3外联部是院团委新成立的重要职能部门,外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助,协助其他部门工作。对于一个团体来讲,资金是各部活动的基础,在这个层面上讲,外联部工作做得好坏与否,对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,离不开各个部门以及书记团的配合与支持,同时,外联部只要积极配合其他部门以及书记图的工作,才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名新成员,在新的学期里,我制定如下外联部工作计划:一、人员编制:外联部需要对内部人员进行编制,协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开
8、展。二、工作流程:1活动策划2人员安排3外出工作4活动组织、开展5工作总结、金费结算并备案三、部门管理:通过内部工作章程和条例的制订和完善,逐步构成四大工作机制,淡化“等级观念,努力营造外联部特有的部门文化气氛,使得部门工作有章可循,确保工作高效、顺利。1赏罚机制。明确赏罚,既可提高部员的积极性,又可让他们严于律己、充分发挥典范作用,以点带面地拉动整个部门。计划部门预留20%的赞助费,10%作为拉到者奖金,另10%作为部门的活动基金。2工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化,提高部门工作效率,保证每个成员都有锻炼的时机,防止个别部员因占用太多时间而影响学习。3竞争机制。有竞争才有创新,创
9、新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争,让部员充分发挥各自的才能,尽力完成本职工作和积极创新。与赏罚机制相结合,充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。4持续性机制。在工作中不断总结经历和教训并备案,不忘对新成员的培养,使得上下两届交接时,在人力、物力、经历、信息资源上承接良好。5培养成员参加校园活动的积极性,使外联部成员得意在学院的各种活动中展现自我。四、工作计划1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平常就密切注意一些与同学们相关的厂商,开掘潜在的赞助商。2、外联部能够牵头搞一些活动,与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联络。3、联络社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门积极介入协作,并争取各大厂商的支持与赞助。4、与文娱部合作,和一些服装联络,举办校园服装秀,间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。5、协助其他部门工作,提高外联部在其他部门中间的地位,例如在新学期是“五四运动等政治性运动的纪念日,外联部更应该对此出一份力。五、部门金费预算:1资料打印费2外出车费3和商家联络时的电话费【外联部工作计划三篇】
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