《雷雨》优秀ppt课件.ppt

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1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。雷雷 雨雨 曹曹禺禺有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。戏剧鉴赏方法：戏剧鉴赏方法： 把握戏剧冲突 分析人物形象 揣摩戏剧语言 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价

2、值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。戏剧的基本要素：戏剧的基本要素：戏剧冲突戏剧冲突戏剧语言戏剧语言人物语言（台词）人物语言（台词）舞台说明舞台说明有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1、戏剧是一种、戏剧是一种 艺术；艺术；它是借助它是借助 、 、 、 、 等艺术手等艺术手 段段 ， 揭示社会矛盾，反映社会生活。揭示社会矛盾，反映社会生活。综合性舞台综合性舞台美术美术舞蹈舞蹈音乐音乐文学文学塑造舞台艺术形象塑造舞台艺术形象有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力

3、的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2、戏剧冲突比生活矛、戏剧冲突比生活矛盾盾 、 、 ，更富于戏剧性，戏剧冲突主要表更富于戏剧性，戏剧冲突主要表现为现为 。更强烈更强烈更典型更典型更集中更集中剧中人物性格冲突剧中人物性格冲突有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3、戏剧人物语言的特性：第、戏剧人物语言的特性：第一，一， ，能推动剧情发展；第，能推动剧情发展；第二二 ，戏剧语言，戏剧语言 ；第；第三，三， ；第四，；第四， 。丰富

4、的潜台词丰富的潜台词 易懂、上口易懂、上口富有动作性富有动作性要有个性化要有个性化有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。曹禺简介 曹禺（1910-1996）原名万家宝。中国现当代剧作家。1933年清华大学行将毕业

5、时，写出震惊文坛的处女作雷雨，1935年夏，又创作出以都市生活为背景的四幕悲剧日出。两部作品的相继问世，奠定了曹禺在中国话剧史上的地位。以后他又陆续创作出了原野蜕变北京人明朗的天胆剑篇（与人合作）王昭君等有名的剧本并改编了巴金的小说家。被称为被称为“中国的莎士比中国的莎士比亚亚”。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。雷雨雷雨中的人物：中的人物：n周朴园周朴园某煤矿公司董事长、侍萍前夫，某煤矿公司董事长、侍萍前夫，55岁。岁。n繁繁 漪漪周妻，周妻，35岁。岁。n周周 萍萍周朴园、侍萍长子，

6、周朴园、侍萍长子，28岁。岁。n周周 冲冲周朴园、繁漪之子，周朴园、繁漪之子，17岁。岁。n鲁鲁 贵贵周公馆管家、侍萍丈夫，周公馆管家、侍萍丈夫，48岁。岁。n侍侍 萍萍鲁贵妻、周萍和鲁大海生母，鲁贵妻、周萍和鲁大海生母，47岁。岁。n鲁大海鲁大海周朴园、侍萍次子，工人，周朴园、侍萍次子，工人，27岁。岁。n四四 凤凤鲁贵与侍萍之女，使女，鲁贵与侍萍之女，使女，18岁。岁。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。雷雨人物关系图雷雨人物关系图有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励

7、机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。剧情简介剧情简介 这是一个令人心碎的悲情故事。这是一个令人心碎的悲情故事。 剧作在一天之内集中写了周鲁两家历时三十年剧作在一天之内集中写了周鲁两家历时三十年的生活史。煤矿公司董事长周朴园出身封建世家，的生活史。煤矿公司董事长周朴园出身封建世家，曾留学德国。三十年前作少爷的时候，为迎娶一位曾留学德国。三十年前作少爷的时候，为迎娶一位富家小姐，遗弃了为他生下两个儿子的婢女梅侍萍。富家小姐，遗弃了为他生下两个儿子的婢女梅侍萍。长子周萍留在周家，而侍萍怀抱次子大海，投河遇长子周萍留在周家，而侍萍怀抱次子大海，投河遇

8、救，后嫁与鲁贵，生下女儿四凤。周家后来从无锡救，后嫁与鲁贵，生下女儿四凤。周家后来从无锡迁居北方某大城市，周朴园又娶繁漪为妻，生下儿迁居北方某大城市，周朴园又娶繁漪为妻，生下儿子周冲。他们与鲁家共居一地。鲁贵与四凤在周家子周冲。他们与鲁家共居一地。鲁贵与四凤在周家帮佣，大海在其生父周朴园的煤矿上当工人，但两帮佣，大海在其生父周朴园的煤矿上当工人，但两家各不相知。家各不相知。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。剧情简介剧情简介周朴园当年在包修哈尔滨江桥时，故意让江堤出险，淹死周朴园当年在包修

9、哈尔滨江桥时，故意让江堤出险，淹死了二千二百多名小工。从死者身上榨取了钱财，后来又不了二千二百多名小工。从死者身上榨取了钱财，后来又不断地破坏工人的罢工运动，并指使警察开枪打死矿工。他断地破坏工人的罢工运动，并指使警察开枪打死矿工。他独断专行，压制繁漪的个性，夫妻矛盾尖锐，视同仇人。独断专行，压制繁漪的个性，夫妻矛盾尖锐，视同仇人。繁漪苦闷抑郁，与周萍发生了乱伦关系。后周萍遗弃繁漪，繁漪苦闷抑郁，与周萍发生了乱伦关系。后周萍遗弃繁漪，又和四凤相爱，当繁漪获悉周萍、四凤要相偕出走，在绝又和四凤相爱，当繁漪获悉周萍、四凤要相偕出走，在绝望中当众宣布了她和周萍的乱伦关系，周朴园也公布了侍望中当众宣布

10、了她和周萍的乱伦关系，周朴园也公布了侍萍的真实身份。当一切血缘的谜底被揭穿时，一场大悲剧萍的真实身份。当一切血缘的谜底被揭穿时，一场大悲剧发生了：四凤触电自杀了；周冲为救四凤也触电身亡；周发生了：四凤触电自杀了；周冲为救四凤也触电身亡；周萍开枪自尽；繁漪疯了；侍萍呆痴了；周朴园孤苦伶仃了。萍开枪自尽；繁漪疯了；侍萍呆痴了；周朴园孤苦伶仃了。剧作就在一天之内集中写了周鲁两家历时剧作就在一天之内集中写了周鲁两家历时三十年三十年的各种恩的各种恩怨情仇。怨情仇。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境

11、。 四幕剧四幕剧雷雨雷雨的剧情发生在一天之内，的剧情发生在一天之内，即从上午到午夜两点；舞台背景只有两个，周即从上午到午夜两点；舞台背景只有两个，周家的客厅和鲁家的住房。全剧集中表现出两个家的客厅和鲁家的住房。全剧集中表现出两个家庭和他们成员之间前后家庭和他们成员之间前后30年的错综复杂的纠年的错综复杂的纠葛，写出了封建专制家庭不合理的关系所造成葛，写出了封建专制家庭不合理的关系所造成的罪恶和悲剧。的罪恶和悲剧。 雷雨雷雨遵循遵循“三一律三一律”，又突破，又突破“三一三一律律”：时间集中：一天时间集中：一天地点集中：鲁家，周家地点集中：鲁家，周家事件集中：周家内部及与鲁家的矛盾冲突事件集中：周

12、家内部及与鲁家的矛盾冲突冲突集中：爱情冲突、阶级冲突冲突集中：爱情冲突、阶级冲突有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 请把课文节选部分分请把课文节选部分分为为两场两场，分别找出其中的，分别找出其中的矛盾冲突矛盾冲突，以及矛盾冲突，以及矛盾冲突的的焦点焦点。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。第二幕第二幕 周、鲁两家的冲突。周、鲁两家的冲突。 第一场第一场：周朴园同鲁侍萍的冲突（：周朴园

13、同鲁侍萍的冲突（重逢重逢）。）。 第一层第一层，周朴园认出鲁侍萍的经过，周朴园认出鲁侍萍的经过（相遇述旧怨）（相遇述旧怨） 第二层第二层，周朴园认出鲁侍萍后的态度，周朴园认出鲁侍萍后的态度 （相认生新恨）（相认生新恨） 第二场第二场：周朴园同鲁大海的冲突（：周朴园同鲁大海的冲突（斗争斗争）。）。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 划分原则划分原则：分析剧本的情节结构，一般都以：分析剧本的情节结构，一般都以场面为基本单位，划分场面的依据，一般是场面为基本单位，划分场面的依据，一般是主要人物

14、的上下场或主要场景的转换。主要人物的上下场或主要场景的转换。 四对矛盾冲突：四对矛盾冲突：周朴园与鲁侍萍、周朴园与周朴园与鲁侍萍、周朴园与鲁大海、周萍与鲁大海、鲁侍萍与周萍鲁大海、周萍与鲁大海、鲁侍萍与周萍有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 思考：本场戏有那几对矛盾冲突？出场人思考：本场戏有那几对矛盾冲突？出场人物间有着怎样的关系？这种关系背后隐藏着怎物间有着怎样的关系？这种关系背后隐藏着怎样的社会矛盾？样的社会矛盾？周朴园周朴园鲁大海鲁大海周周 萍萍鲁侍萍鲁侍萍父子父子关系关系兄兄弟弟

15、关关系系母子母子关系关系夫妻关系夫妻关系资本家资本家女佣女佣工人工人少爷少爷下层百姓下层百姓剥削阶级剥削阶级有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。矛盾焦点 周朴圆与鲁侍萍的矛盾焦点三十年生死恩怨（爱情的纠葛） 周朴圆与鲁大海的矛盾冲突罢工与反罢工矛盾（阶级斗争） 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。周鲁两家的矛盾冲突的根源是什么？周鲁两家的矛盾冲突的根源是什么？ 周朴园是周朴园是封建资本

16、家的代表封建资本家的代表，鲁家母子，鲁家母子是是善良的下层劳动人民善良的下层劳动人民，他们在，他们在阶级地位阶级地位和和思想意识思想意识上存在着截然对立的矛盾，这一悲上存在着截然对立的矛盾，这一悲剧深刻地反映了阶级剥削和压迫，暴露了半剧深刻地反映了阶级剥削和压迫，暴露了半封建半殖民地社会的罪恶。正是由于这封建半殖民地社会的罪恶。正是由于这阶级阶级根源根源矛盾冲突异常激烈。矛盾冲突异常激烈。阶级冲突阶级冲突 使使 夫妻相见不相认却相恨夫妻相见不相认却相恨 父子相见不相亲却相斗父子相见不相亲却相斗 母子相见不相亲却相怨母子相见不相亲却相怨 兄弟相见不相识却相仇兄弟相见不相识却相仇有利于学习和创新的

17、组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（1 1）相遇诉旧怨）相遇诉旧怨关窗关窗姓鲁姓鲁无锡口音！无锡口音！熟知旧事？熟知旧事？姓鲁姓鲁修墓修墓她没有死？！她没有死？！四凤的妈四凤的妈熟知旧衬衣？！熟知旧衬衣？！侍萍，是你？侍萍，是你？奇怪奇怪疑虑疑虑慌张慌张惊惧惊惧鲁侍萍：鲁侍萍：周朴园：周朴园：怨恨，内心复杂怨恨，内心复杂有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。周朴园的心理变化过程周朴园的心理变化过程有利于

18、学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（2 2）相认生新恨）相认生新恨手段手段言行言行周朴园认出侍萍后的态度周朴园认出侍萍后的态度你来干什么？谁指使你来的？你来干什么？谁指使你来的？你可以冷静点。你可以冷静点。你我都是有子女的人了。你我都是有子女的人了。保留家具，熟记生日，关保留家具，熟记生日，关窗习惯窗习惯没忘旧情。没忘旧情。好！痛痛快快的！你现在要好！痛痛快快的！你现在要多少钱吧！并开出支票。多少钱吧！并开出支票。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客

19、价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。周朴园知道站在面前的正是30多年前自己赶出家门的侍萍，为什么会惊恐万状呢？他知道侍萍的出现将威胁到他的名誉、他知道侍萍的出现将威胁到他的名誉、地位、家庭，以前他的行为会昭然于天下。地位、家庭，以前他的行为会昭然于天下。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。在尖锐的矛盾冲突中，周朴园留给你在尖锐的矛盾冲突中，周朴园留给你的印象是什么样的？你能从文中找到的印象是什么样的？你能从文中找到依据吗？依据吗？走进冲突，探究人物性格走进冲突，探

20、究人物性格有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。性格特点分析周朴园周朴园对过去对过去的侍萍：的侍萍： 始乱终弃始乱终弃自私冷酷自私冷酷周朴园周朴园对对“死去死去”的侍萍：的侍萍：“于心不忍于心不忍”供起供起“遗照遗照”来来“纪念纪念”虚虚伪伪 周朴园周朴园对面前对面前的侍萍：的侍萍：凶相毕露，软硬兼施，凶相毕露，软硬兼施，彻底决绝彻底决绝阴险狡猾阴险狡

21、猾,冷酷无情冷酷无情 第一场：从私生活角度暴露了他的虚伪、自私、第一场：从私生活角度暴露了他的虚伪、自私、冷酷，说明他是一个地地道道的伪君子。冷酷，说明他是一个地地道道的伪君子。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。性格特点分析他用钱收买罢工代表，孤立大海，瓦解了工人的他用钱收买罢工代表，孤立大海，瓦解了工人的罢工罢工 他开除自己的亲生儿子大海。他开除自己的亲生儿子大海。 他指使警察开枪杀死罢工工人，在哈尔滨包修江他指使警察开枪杀死罢工工人，在哈尔滨包修江桥时，故意让江堤出险，淹死桥时，故意

22、让江堤出险，淹死2200个小工发了断个小工发了断子绝孙的昧心财。子绝孙的昧心财。第二场：从阶级斗争角度揭露其反动阶级本性。第二场：从阶级斗争角度揭露其反动阶级本性。说明他是一个老奸巨滑而又冷酷无情的资本家。说明他是一个老奸巨滑而又冷酷无情的资本家。充分暴露了他残忍狠毒的阶级本性。充分暴露了他残忍狠毒的阶级本性。 阴险、毒辣、狡诈阴险、毒辣、狡诈绝情绝情贪婪凶残，丧尽天良贪婪凶残，丧尽天良有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 自私自私 虚伪虚伪 阴险阴险 狡诈狡诈 冷酷冷酷 封建资本家封建资

23、本家 周朴园是一个坏到了连自己都不认周朴园是一个坏到了连自己都不认为是坏人的坏人。为是坏人的坏人。 曹曹 禺禺 周朴园是一个由封建周朴园是一个由封建地主转化而成的资本家。地主转化而成的资本家。他残忍、冷酷、自私、贪他残忍、冷酷、自私、贪婪、虚伪、狡猾。是一个婪、虚伪、狡猾。是一个人格卑下的伪君子，一个人格卑下的伪君子，一个没有任何仁义道德的反动没有任何仁义道德的反动资本家。资本家。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，

24、以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。鲁侍萍的性格与形象鲁侍萍的性格与形象痴情爱周少爷痴情爱周少爷/逆来顺受逆来顺受/不报复不报复/对周仍有留恋、幻想。对周仍有留恋、幻想。善良软弱善良软弱讨饭、缝衣、当老妈子，历尽苦难，带大孩子讨饭、缝衣、当老妈子，历尽苦难，带大孩子 备受凌辱压迫备受凌辱压迫 顽强顽强控诉周的罪恶控诉周的罪恶/撕支票撕支票/痛斥痛斥“一群强盗一群强盗” 正直刚毅，坚强、自尊，有一定觉醒正直刚毅，坚强、自尊，有一定觉醒一个旧中国下层劳动妇女形象一个旧中国下层劳动妇女形象有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客

25、价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。过去的侍萍：过去的侍萍： 上当受骗，听天由命上当受骗，听天由命善良软善良软弱，听天由命弱，听天由命现在的侍萍：现在的侍萍： 控诉罪行，蔑视金钱，憎恨丑控诉罪行，蔑视金钱，憎恨丑恶恶清醒，自尊，坚强清醒，自尊，坚强有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 鲁侍萍是一个旧中国劳动妇女形象。鲁侍萍是一个旧中国劳动妇女形象。她正直、善良，但是在周公馆却备受凌辱她正直、善良，但是在周公馆却备受凌辱和压迫。大年三十的晚上，被周家赶出家和压迫。大

26、年三十的晚上，被周家赶出家门，她走投无路，痛不欲生，跳河自杀。门，她走投无路，痛不欲生，跳河自杀。遇救以后，一直挣扎在社会最底层，含着遇救以后，一直挣扎在社会最底层，含着怨愤生活了三十年。生活磨炼了她，使她怨愤生活了三十年。生活磨炼了她，使她认清了周朴园的本性，勇敢地控诉周朴园认清了周朴园的本性，勇敢地控诉周朴园的罪行。她以撕毁五千元支票的举动，表的罪行。她以撕毁五千元支票的举动，表现了她的骨气和尊严，表达了她对周朴园现了她的骨气和尊严，表达了她对周朴园的蔑视。她的唯一的要求就是的蔑视。她的唯一的要求就是“见见我的见见我的萍儿。萍儿。”表现出她那纯洁、崇高的母爱。表现出她那纯洁、崇高的母爱。小

27、结：小结：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。辩论赛辩论赛 辩题辩题:周朴园爱鲁侍萍吗？周朴园爱鲁侍萍吗？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 【参考：真情说参考：真情说周问过许多人，派人打听周问过许多人，派人打听过梅小姐的情况，要修坟纪念。住房内保留着过梅小姐的情况，要修坟纪念。住房内保留着“顶喜欢顶喜欢”的家具，记着生日，保留着习惯。的家具，记着生日，保留着习惯。3030年前，周朴

28、园的确对美丽温柔的侍萍动过真年前，周朴园的确对美丽温柔的侍萍动过真情。到了晚年，其妻繁漪桀骜难驯，儿子周萍情。到了晚年，其妻繁漪桀骜难驯，儿子周萍敬而远之，他常感到家庭生活不如意。敬而远之，他常感到家庭生活不如意。1 1、三、三十年前二十几岁的周朴园，对年轻美貌、温柔十年前二十几岁的周朴园，对年轻美貌、温柔善良的侍萍产生恋情，是自然真实的感情，一善良的侍萍产生恋情，是自然真实的感情，一个人对初恋总是难以忘怀的，何况侍萍为他生个人对初恋总是难以忘怀的，何况侍萍为他生过两个孩子，最后，又因为被抛弃而投河自尽。过两个孩子，最后，又因为被抛弃而投河自尽。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创

29、新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 2 2、周婚后生活不美满，更加深了他对侍萍的、周婚后生活不美满，更加深了他对侍萍的怀念。和周结婚的第一个门当户对的阔小姐，怀念。和周结婚的第一个门当户对的阔小姐，身体不好，加上周不爱她，婚后不久就死了。身体不好，加上周不爱她，婚后不久就死了。繁漪个性傲慢，根本不是周喜欢的那种女人，繁漪个性傲慢，根本不是周喜欢的那种女人，在这种情形下，周自然更加怀念他的初恋情人。在这种情形下，周自然更加怀念他的初恋情人。3 3、对于周对鲁的怀念到底是真的还是假的，、对于周对鲁的怀念到底是真的还是假的，作者曹的观点是作

30、者曹的观点是“是真实的，绝对是真实的是真实的，绝对是真实的”。4 4、而当侍萍奇迹般的站在他的面前时，周为、而当侍萍奇迹般的站在他的面前时，周为什么害怕、恼怒、赶她走？因为他害怕鲁的出什么害怕、恼怒、赶她走？因为他害怕鲁的出现会危及到他的名誉、地位、家庭。现会危及到他的名誉、地位、家庭。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 【参考：假意说参考：假意说（1 1）当他得知侍萍还活）当他得知侍萍还活着：着：“（惊愕）什么？（惊愕）什么？”（2 2）问是否想见：）问是否想见：“（连忙）不，不，不

31、用。（连忙）不，不，不用。”听说侍萍还活着，听说侍萍还活着，周朴园感到周朴园感到“惊愕惊愕”，更是避而不愿见。他为，更是避而不愿见。他为了维护自己的了维护自己的“尊严尊严”，害怕欺辱侍萍的卑劣，害怕欺辱侍萍的卑劣行径张扬出去，有损门第。这表明了周朴园的行径张扬出去，有损门第。这表明了周朴园的伪善和丑恶。伪善和丑恶。 当他得知侍萍就是眼前的鲁妈当他得知侍萍就是眼前的鲁妈时，资产阶级的本性使他一下子从往日的怀念时，资产阶级的本性使他一下子从往日的怀念回到现实的厉害冲突中来。回到现实的厉害冲突中来。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文

32、化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 （1 1）（忽然严厉地）（忽然严厉地）“你来干什么？你来干什么？”（2 2）“谁指使你来的？谁指使你来的？”（3 3）（冷冷地）（冷冷地）“三十三十年的功夫你还是找到这儿来了。年的功夫你还是找到这儿来了。”（4 4）“从从前的旧恩怨，过了几十年，又何必再提呢？前的旧恩怨，过了几十年，又何必再提呢？”（5 5）“好！痛痛快快的！你现在要多少钱？好！痛痛快快的！你现在要多少钱？”先是声色俱变的责问，接着试图以先是声色俱变的责问，接着试图以“你我都你我都是有子女的人是有子女的人”为由，企图稳住侍萍，使其为由，企图稳住侍萍，使其不再提旧事；口口声声表白不忘旧情

33、，以期不再提旧事；口口声声表白不忘旧情，以期逃避侍萍的谴责；最后凶相毕露，辞退四凤逃避侍萍的谴责；最后凶相毕露，辞退四凤和鲁贵，开除鲁大海，暴露了他的冷酷和凶和鲁贵，开除鲁大海，暴露了他的冷酷和凶残。残。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。第二场第二场: : 周朴园同鲁大海的冲突周朴园同鲁大海的冲突有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激

34、励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1 1、鲁大海被周朴园宣布开除后，有、鲁大海被周朴园宣布开除后，有怎样的表现？怎样的表现？2 2、通过鲁大海与周朴园的斗争，你、通过鲁大海与周朴园的斗争，你认识了怎样的鲁大海？认识了怎样的鲁大海？鲁大海鲁大海有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。幼稚而又缺乏斗争经验幼稚而又缺乏斗争经验有着可贵的坚定的阶级立场，有着可贵的坚定的阶级立场，不屈的斗争精神和对资本家清醒不屈的斗争精神和对资本家清醒而又深刻的认

35、识。而又深刻的认识。鲁大海的出现，使我们透过故事情节的鲁大海的出现，使我们透过故事情节的阴郁氛围，看到了一丝希望和些许亮色。阴郁氛围，看到了一丝希望和些许亮色。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。鲁大海形象分析鲁大海形象分析 鲁大海是鲁大海是工人阶级工人阶级的真正代表。他忠心耿耿地的真正代表。他忠心耿耿地为工人弟兄争取权利，同资本家展开针锋相对为工人弟兄争取权利，同资本家展开针锋相对的斗争。他是的斗争。他是觉醒觉醒的工人阶级，通过周朴园的的工人阶级，通过周朴园的行为看清了其为赚钱什么都干得

36、出来的资产阶行为看清了其为赚钱什么都干得出来的资产阶级的本性。面对虚伪冷酷的周朴园，他级的本性。面对虚伪冷酷的周朴园，他彻底地、彻底地、义正辞严地揭露了其灭绝人性和滔天罪行义正辞严地揭露了其灭绝人性和滔天罪行。他。他顽强地同周公馆的一群打手对打，痛骂周家的顽强地同周公馆的一群打手对打，痛骂周家的人是一群强盗。尽管在这场斗争中他是失败者，人是一群强盗。尽管在这场斗争中他是失败者，被工厂开除，但他却表现出了工人阶级的被工厂开除，但他却表现出了工人阶级的大公大公无私和英勇顽强的反抗精神。当然，他有斗争无私和英勇顽强的反抗精神。当然，他有斗争经验不足，幼稚而又鲁莽等弱点。经验不足，幼稚而又鲁莽等弱点。

37、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。剧本以剧本以“雷雨雷雨”为为标题有什么深刻含标题有什么深刻含义？义？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 雷雨雷雨整个故事的整个故事的背景、情节都和背景、情节都和雷雨雷雨有关。雷电交加的狂风暴雨之夜所有关。雷电交加的狂风暴雨之夜所有蓄积的矛盾冲突顷刻间爆发。有蓄积的矛盾冲突顷刻间爆发。 作者以作者以象征象征的手法告诉人们，在半殖民的手法告诉人们，在半

38、殖民地半封建社会沉闷的空气里，一场地半封建社会沉闷的空气里，一场革命革命的大雷雨即将来临，的大雷雨即将来临，此时中国的社会酝此时中国的社会酝酿着一场大变动酿着一场大变动有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。品味人物语言品味人物语言有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。戏剧语言的种类戏剧语言的种类(1)、舞台语言（也叫舞台说明）、舞台语言（也叫舞台说明） -除人物语言之外的其他语言，包括除人

39、物语言之外的其他语言，包括背景介绍（时间、地点、服饰、道具），背景介绍（时间、地点、服饰、道具），人物动作、神态说明，人物上下场，旁白人物动作、神态说明，人物上下场，旁白以及画外音等。以及画外音等。(2)、人物语言、人物语言-人物对话、独白等人物对话、独白等。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。课文开头一段课文开头一段“舞台说明舞台说明”的作用是什么？的作用是什么？ 它它交代了交代了故事发生的故事发生的时间时间和和舞舞台气氛台气氛。这种气氛同剧情紧密配合，。这种气氛同剧情紧密配合，烘托了烘

40、托了人物烦躁、郁闷不安的情绪人物烦躁、郁闷不安的情绪，预示着预示着一场雷雨的到来一场雷雨的到来。不仅为完。不仅为完整地塑造人物服务，而且感染了读整地塑造人物服务，而且感染了读者和观众，也随之产生一种压抑感。者和观众，也随之产生一种压抑感。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。什么是个性化语言？什么是个性化语言？ 个性化语言个性化语言是指是指人物的语言符合并人物的语言符合并表现人物的身份、性格。即什么人说什表现人物的身份、性格。即什么人说什么话；听其声则知其人。么话；听其声则知其人。个性化语言

41、，个性化语言，是刻画人物达到合理性、真实性的重要是刻画人物达到合理性、真实性的重要手段。手段。 例：例：葛朗台葛朗台-有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。守财奴的语言守财奴的语言 “得啦，孩子，你给了我生路，我有得啦，孩子，你给了我生路，我有了命啦；不过这是你把欠我的还了我：咱了命啦；不过这是你把欠我的还了我：咱们两讫了。这才叫公平交易。人生就是一们两讫了。这才叫公平交易。人生就是一件交易。件交易。 ” “啊，是真金！金子！这么多的金子！啊，是真金！金子！这么多的金子！有两斤重。啊！啊！有

42、两斤重。啊！啊！ ”有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。体会周朴园、鲁侍萍语言体会周朴园、鲁侍萍语言个性化语言举例个性化语言举例 周朴园周朴园 （忽然严厉地）（忽然严厉地）你来干什么？你来干什么？ 鲁侍萍鲁侍萍 不是我要来的。不是我要来的。 周朴园周朴园 谁指使你来的？谁指使你来的？ 鲁侍萍鲁侍萍 （悲愤）（悲愤）命，不公平的命指使命，不公平的命指使我来的！我来的！有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互

43、信任的合作环境。 分析：分析：在这里，周朴园表现了其冷酷本在这里，周朴园表现了其冷酷本性，他以自己阴暗卑劣的心理揣度鲁侍性，他以自己阴暗卑劣的心理揣度鲁侍萍，认定对方找到这里来，一定是受人萍，认定对方找到这里来，一定是受人指使来进行敲诈的。而鲁侍萍的答话则指使来进行敲诈的。而鲁侍萍的答话则表现了她心地的磊落和对于周朴园的愤表现了她心地的磊落和对于周朴园的愤恨。通过这样精彩的对话，揭示了人物恨。通过这样精彩的对话，揭示了人物的鲜明性格和不同性格之间的尖锐对立，的鲜明性格和不同性格之间的尖锐对立，正是剧本对话的基本任务。正是剧本对话的基本任务。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励

44、机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。什么是潜台词？什么是潜台词？ 潜台词潜台词即是即是言中有言，意中有意，言中有言，意中有意，弦外有音。弦外有音。它实际上是它实际上是语言的多意现语言的多意现象。象。“潜潜”，是隐藏的意思。，是隐藏的意思。即语言即语言的表层意思之内还含有别的不愿说或的表层意思之内还含有别的不愿说或不便说意思。潜台词不仅充分体现了不便说意思。潜台词不仅充分体现了语言的魅力，而且通过它还可以窥见语言的魅力，而且通过它还可以窥见人物丰富的内心世界。人物丰富的内心世界。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市

45、场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。潜台词分析（一）潜台词分析（一） 周朴园周朴园（汗涔涔地）（汗涔涔地）哦。哦。 鲁侍萍鲁侍萍她不是小姐，她是无锡周她不是小姐，她是无锡周公馆梅妈的女儿，她叫侍萍。公馆梅妈的女儿，她叫侍萍。 周朴园周朴园 （抬起头来）（抬起头来）你姓什么？你姓什么？ （ ） 鲁侍萍鲁侍萍我姓鲁，老爷。我姓鲁，老爷。你怎么知道这么多？你怎么知道这么多？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。潜台词分析（二）潜台词分析（二） 周朴园周朴园

46、 那个小孩呢？那个小孩呢？ 鲁侍萍鲁侍萍 也活着。也活着。 周朴园周朴园 （忽然立起）（忽然立起）你是谁？你是谁？ （ ） 鲁侍萍鲁侍萍 我是这儿四风的妈，老爷。我是这儿四风的妈，老爷。 周朴园周朴园 哦。哦。你和她是什么关系？你是干什么的？你和她是什么关系？你是干什么的？你怎么知道的这么清楚？你怎么知道的这么清楚？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。潜台词分析（三）潜台词分析（三）有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围

47、，依赖既开放又相互信任的合作环境。 鲁大海（挣扎）鲁大海（挣扎） 放开我，你们这一群强盗！放开我，你们这一群强盗！ 周周 萍（向仆人们萍（向仆人们）把他拉下去！把他拉下去！ 鲁侍萍（大哭）鲁侍萍（大哭）这真是一群强盗！这真是一群强盗！（走至周（走至周萍面前）萍面前）你是你是萍，萍，凭凭什么打我的儿子？什么打我的儿子？（ ） 周周 萍萍 你是谁？你是谁？ 鲁侍萍鲁侍萍 我是我是你的你的你打的你打的这个人的妈。这个人的妈。 ( )潜台词分析（四）潜台词分析（四）你这个畜生！你哪里像我的儿子啊！你这个畜生！你哪里像我的儿子啊！ 他是你的弟弟呀！他是你的弟弟呀！有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满

48、活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。鲁侍萍（大哭）这真是一群强盗！（走至周萍面鲁侍萍（大哭）这真是一群强盗！（走至周萍面前）你是萍，前）你是萍，凭凭凭什么打我的儿子？凭什么打我的儿子？第一句反映了侍萍怎样的思想变化？第二句第一句反映了侍萍怎样的思想变化？第二句的语言巧妙在哪里？表现了侍萍什么样复的语言巧妙在哪里？表现了侍萍什么样复杂的感情？杂的感情？ 表现了侍萍对儿子由思念到失望、表现了侍萍对儿子由思念到失望、愤慨的感情；后一句欲言又止，借助谐愤慨的感情；后一句欲言又止，借助谐音改口的过程，表现了她悲愤交加，想音改口的过程，表现

49、了她悲愤交加，想认儿子又不能的痛苦感情。认儿子又不能的痛苦感情。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。潜台词分析（五）潜台词分析（五）鲁侍萍鲁侍萍 老爷问这些闲事干什么？（老爷问这些闲事干什么？（1 1）周朴园周朴园 这个人跟我们有点亲戚。这个人跟我们有点亲戚。鲁侍萍鲁侍萍 亲戚？亲戚？周朴园周朴园 嗯，嗯，我们想把她的坟墓修一修。我们想把她的坟墓修一修。鲁侍萍鲁侍萍 哦，哦，那用不着了。那用不着了。周朴园周朴园 怎么？怎么？鲁侍萍鲁侍萍 这个人现在还活着。这个人现在还活着。她现在与你已经没

50、有什么关系了。她现在与你已经没有什么关系了。根本就无所谓什么亲戚。根本就无所谓什么亲戚。她没有死，现在就立在你面前。她没有死，现在就立在你面前。那次她母子被人救起了。那次她母子被人救起了。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。什么是动作语言？什么是动作语言？ 动作语言动作语言也叫也叫情节语言情节语言，是指人物，是指人物的语言流向（人物语言间的交流和交锋）的语言流向（人物语言间的交流和交锋）起着起着推动或暗示故事情节发展推动或暗示故事情节发展的作用。的作用。它不是静止的，它是人物性格在情节发它