【精华】卫生工作计划3篇.docx
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1、【精华】卫生工作计划3篇【精华】卫生工作计划3篇时间过得可真快,从来都不等人,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经历,此时此刻我们需要开场制定一个计划。想学习拟定计划却不知道该请教谁?下面是我帮大家整理的卫生工作计划3篇,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。卫生工作计划篇1根据省、市、县“两纲工作的要求,为了不断优化妇幼工作一环境,进一步加强村卫生工作服务,切实抓好本身的内涵建设,努力构建具有生机活力的工作机制,不断提高妇幼保健服务质量,积极完在妇幼保健工作质量指标,从本院实际出的制定本院工作计划。一、工作目的:1、(出生医学证实)发放合格达100%;2、孕产妇系统管理率达9
2、0%;3、高危孕妇管理达100%;4、高危孕妇住院率达100%;5、孕产妇死亡率控制在30/10万以内;6、出生缺陷控制在105/万下面:7、儿童系统管理率达90%;8、婴儿死亡率控制10%;9、托幼机构儿童保健体检达90%以上;10、托幼机构人员卫生保健合格率达90%以上;11、年内开展一次妇女病查治工作;12、叶酸发放率达90%以上;13、孕产妇住院分娩补助发放率达980%以上;14、开展基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目工作。二、明确目的,制定方案1、提高医疗质量,创立百姓放心医院。医疗质量安全,事关患者的健康安危,是医疗服务的生命线,是医院管理的核心内容和永久的主题。“以病人为
3、中心、以质量为核心、以安全为主题,认真落实各项规章制度、岗位职责,严格执行各项诊疗技术常规,把各项制度落实到各个环节中。保证患者安全,让患者安全、满意、放心。2、加强优质服务,创立患者满意医院。加强优质服务,提高服务质量,强化医德医风建设,诚信行医、礼貌待患是建立和谐的医患关系、减少医患纠纷、提高医院和科室的口碑进而创立患者满意医院的重要基础,只要提高患者的满意度,才能使医院在当今竞争日趋剧烈的医疗市场中获得持续发展。(1)便捷就诊流程,优化诊疗环境,提供便民措施;(2)开展精神文明建设,微笑服务、使用文明用语,注重与患者的沟通;(3)加强医德医风建设;(4)进行患者满意度调查;抓好党风廉政建
4、设,着力净化行业风气。3、突出保健特色,创立专科特色医院。以保健为中心,以临床为保障,开拓本身业务,突出保健特色,发挥临床优势,针对妇女、儿童不同生理阶段的健康问题,提供全面、系统、连续的保健服务。认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作,进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理,不断规范保健技术服务,提高保健服务质量。(1)建立健全妇幼保健服务网络结合我县卫生工作重点,加强妇幼保健院的本身建设,提高技术服务指导能力,完善县、乡、村妇幼保健网络;加强妇幼保健人才队伍建设,加强服务能力,规范服务行为,提高妇幼保健服务技术水平,确保服务质量和安全,保障广大妇女儿童身心健康和生命安全。(2)孕产妇保健:是重点围
5、绕育龄妇女生产而提供的保健服务。对准婚女性开展婚前保健咨询指导,发放婚姻保健手册;对受孕后女性的受孕情况进行检测,并在整个孕期提供产前检查及保健指导;对妊高症患者进行系统监测;创办孕妇学校提供健康教育。(3)儿童保健:婴幼儿保健:开展07岁儿童儿童进行生长发育监测及智力评估:1岁以内4次;13岁每半年一次;37岁每年一次健康体检。学龄前儿童保健:a.视力筛查;b.儿童入托体检;c.入托儿童健康体检。(4)妇幼保健及公共卫生项目工作确保妇幼卫生监测质量。做好重大公共卫生项目。做好基本公共卫生服务项目。(5)继续开展免费婚检工作。4、施行绩效考核,科学管理医院。我院20xx年将根据山西省公立医院改
6、革制度要求,进一步施行对工作效益、服务质量、劳动纪律等方面施行绩效考核,以“技术含量高低、风险程度大小、工作负荷强弱、管理责任重轻、服务质量好坏、两个效益增值、奉献表现进行经济分配,作为医院对科室、科室对个人绩效工资计算的根据,实行以岗定薪、多劳多得、优绩优酬的分配办法,成立绩效考核领导机构,制定考核标准,施行绩效考核分配方案,充分调动广大医务人员的积极性,到达促进工作质量持续改良,推动医院可持续发展的目的。5、认真做好“四病筛查工作。根据上级文件精神,开展“四病筛查咨询、血样采集、送检工作,完善筛查相关设施,健全各项规章制度,不断提高技术服务能力,预防医疗纠纷和事故发生。6、做好孕产妇死亡和
7、新生儿死亡评审孕产妇死亡每年组织专家组评审一次,各单位按要求将本辖区孕产妇死亡病例及时上报保健院。新生儿死亡每年组织专家组评审一次,根据(卫生部的通知)文件要求,县直各医疗机构必须及时填写本机构新生儿死亡调查表及新生儿死亡报告卡,按要求上报妇幼保健院。通过评审将全县孕产妇死亡和新生儿原因进行分析、总结,及时向相关单位反应,并制定干涉措施和对策。保健院要做好评审的各项基础准备工作。7、积极开展督导工作。保健院要配合卫生局加强全县妇幼保健督导工作。要制定制度,构成经常化督导,年督导频率不少于4次,坚持每月的例会制度,对乡、村妇幼保健人员年培训不少于2次。做到督导、指导、培训相结合,努力提高全县母婴
8、保健专项技术服务水平。8、按要求做好出生医学证实的管理、签发工作;并努力完成上级布置的临时性工作任务。9、大力对外宣传,塑造良好形象医院。要加大医院对外宣传和形象展示,发挥医院文化建设的作用,及时将医院的重点工作、先进技术、特色服务、典型事迹向外推介,展现我院拼搏进取与创新发展的成果,弘扬医务工作者救死扶伤、爱岗敬业、优质服务、无私奉献的精神,内强素质,外塑形象,为医院创造宏大的社会舆论气氛,塑造医院良好的对外形象,使之成为百姓心中信任的医院。10、强化安全措施,创立平安医院。为了全力维护正常的医疗秩序,保证各项诊疗工作有序进行,要全面加强各项医院安全工作。(1)加强普法教育,切实提高全院职工
9、法制观念。(2)加强管理。各部门要发动起来,各司其责并积极协调配合,加强院内的安全检查,消除隐患。主管院领导每年不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查如药库、病房等,要对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材的完好;各科负责人严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院不出现重大责任事故。11、团结拼搏进取,不断发展医院。凝心聚力谋发展,事业兴隆促和谐。我们要凝心聚力,紧紧把握“质量立院,人才兴院,科技强院,依法治院,以德办院,文化建院的办院方针,注重品牌建设,鼓励技术创新,视质量、服务为医院
10、发展的生命线。为将我院的不断发展壮大,为保障职工的福祉,为全县的妇女儿童健康而努力!卫生工作计划篇2一、指导思想贯彻预防为主、防治结合的方针,坚持因地制宜、分类指导的原则,进一步健全政府领导、部门合作、全社会介入的工作机制,依靠科技进步,充分利用各类资源,全面开展消除疟疾工作,确保如期实现各项目的。二、疟疾流行特点与流行区分类我市属疟疾的非恒定性和低流行区域,以间日疟为主,主要传疟媒介为中华按蚊。经太多年综合防治,我市消除疟疾工作获得了明显成效,年到达了卫生部确定的基本消灭疟疾标准。近年来,全市疟疾疫情时有波动,但发病率呈下降趋势,连续多年控制在0.5/万下面。卫生部根据年疟疾疫情报告,确定疟
11、疾流行区以县为单位分四类:一类县区为3年均有本地感染病例,且发病率均大于或等于万分之一;二类县区为3年内有本地感染病例,且至少1年发病率小于万分之一;三类县区为3年无本地感染病例报告的流行县;四类县区为非疟疾流行区。对照上述标准,我市9个市县、区中,江阴市、宜兴市、锡山区、惠山区、新区为二类县区;滨湖区、崇安区、南长区、北塘区为三类县区;无一类县区和四类县区。三、工作目的一总体目的到年,全市实现无本地感染疟疾病例;到年,全市到达消除疟疾标准,并继续开展稳固监测工作;到20xx年,全市通过省消除疟疾考核认证;到年,稳固消除疟疾达标成果,确保疫情不反复。二阶段目的1到年,4个三类县区和3个二类县区
12、实现无本地感染疟疾病例的目的,年底前到达消除疟疾标准。2到年,江阴市、宜兴市实现无本地感染疟疾病例的目的,年底前到达消除疟疾标准。3到年底,所有市县、区到达国家消除疟疾标准,并继续开展稳固监测工作;到年,全市通过省消除疟疾考核认证;到年,稳固消除疟疾达标成果,确保疫情不反复。三工作指标1技能培训1市、县市、区疾病预防控制机构、社区卫生服务中心、乡镇卫生院从事疟疾防治相关业务人员,接受过疟疾防治知识及消除疟疾工作技能培训的比例:年到达95%以上;年到达100%。2二级以上综合医院、妇产、儿童、传染等专科医院从事内科、妇科、儿科、急诊科、感染性疾病科等临床专业的医生,社区卫生服务中心临床医生以及二
13、类县的村卫生室医生,接受疟疾防治知识和诊断、治疗技能培训的比例:年到达95%以上;年到达100%。3市和市县、区疾病预防控制机构,二级以上综合医院、妇产、儿童、传染等专科医院以及社区卫生服务中心、乡镇卫生院相关检验人员,接受疟原虫血片镜检技能培训的比例:年到达95%以上;年到达100%。4出入境检验检疫机构相关工作人员接受过疟疾防治知识和技能培训的比例:年到达95%以上;年到达100%。2发热病人疟原虫血片镜检1到年,市和市县、区疾病预防控制机构,二级以上综合医院和妇产、儿童、传染等专科医院全部能够开展发热病人疟原虫血片镜检。2社区卫生服务中心、乡镇卫生院能够开展发热病人疟原虫血片镜检的比例:
14、年到达90%以上;年到达100%。4所有网络直报的疟疾病例包括确诊病例、临床诊断病例和疑似病例接受实验室检测的比例:年到达100%;镜检阴性的临床诊断病例和疑似病例得到基因检测的比例:年到达75%;年到达100%。5出入境检验检疫机构对自境外疟疾流行区入境的发热病人进行疟疾筛查的比例:年到达100%。3病例报告、治疗和个案调查到年,疟疾病例诊断后12小时内网络直报率到达100%,疟疾病例规范治疗率到达100%,流行病学个案调查率到达100%。4疫点处置到年,疟疾疫点处置率到达100%。5媒介防制在疟疾传播季节,二类县区居民使用蚊帐、纱门纱窗等防护设施的比例:年,到达80%;年,到达90%。6健
15、康教育1到年,二类县区居民疟疾防治知识知晓率到达80%,中小学生疟疾防治知识知晓率到达85%;边境口岸和卫生检疫相关工作人员疟疾防治知识知晓率到达100%。2在出入境口岸、国际旅行卫生保健中心等场所放置疟疾防治知识宣传材料的比例:年到达90%;年到达100%。7到年底,以市县、区为单位,全部通过消除疟疾考核认证。所有通过认证的市县、区,县级综合医院和疾病预防控制机构继续保持完备的疟原虫血检设施和能力,所有疑似疟疾病人均能及时得到实验室疟原虫血检,流行病学不能确定感染;的疟疾病例均进行实验室基因鉴定。四、防治策略和措施坚持因地制宜、分类指导,结合不同地区疟疾流行特点、防控工作和能力状况,采取适当
16、的防治策略和措施。其中,二类县区施行以去除疟疾传染源、阻断疟疾在当地传播为重点的综合措施;三类县区施行以加强疫情监测和输入病例处置、防止继发传播为重点的综合措施。一加强传染源控制和管理1及时发现疟疾病例。根据逐级培训的原则,开展各级各类医疗卫生机构业务人员的疟疾防治知识和技能培训,由市培训到市县、区,市县、区培训到社区和乡村,按期到达疟疾防治知识和技能培训工作指标。各级各类医疗卫生机构要具备开展疟原虫血片镜检的能力,配备发热病人血片镜检所需器材,及时对“三热病人开展疟原虫血片镜检,按期到达发热病人疟原虫血片镜检工作指标。各级各类医疗卫生机构,通过网络直报的所有疟疾病例包括确诊病例、临床诊断病例
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