优选月销售工作计划3篇.docx
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1、优选月销售工作计划3篇优选月销售工作计划3篇日子好像白驹过隙,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,此时此刻我们需要开场做一个计划。我们该怎么拟定计划呢?下面是我帮大家整理的月销售工作计划3篇,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。月销售工作计划篇1记得在合诚上班的第一天,心怀冲动、带着一颗满怀激情的心来到了这里的。感谢领导给我这个时机,让我有了梦想、追求,总结下这下这一年的工作情况。在这半年多的时间里以学习和积累经历为主,有幸在几个好的师傅和好的经理下面学习,很快的了解和适应了汽车行业,与团队配合的越来越好。作为销售部中的一员,深深感觉到本人身肩重任,作为企业的门面,企业
2、的窗口,本人的一言一行也同时代表了一个企业的形象,所以更要提高本身素质,高标准的要求本人,在高素质的基础上,更要加强本人的专业知识和专业技能。当然在进步的同时,本人也犯过错误,比方:1,在本人签的第一个订单中,没有了解清楚车型的配置和车型内饰的颜色,导致客户没有订下车,2,在开票时忘记或写错单都有过的经历。总的来讲本人的失误,还是本人业务知识和业务技能的欠缺是原因,为此给领导和公司带来的费事和损失,深表歉意,也感谢领导和公司同事在此期间的宽容和帮助。通过此经历,让我认识到今后的工作中各个环节都应该做到细致,以免由于错误而降低了整个团队的工作效率。20xx年中,我的计划主要在两个方面。在细节方面
3、,提高工作效率。其中包括每日工作安排,时间规划,团队协作等。工作总结:一、认真学习,努力提高由于所学专业与工作不对口,工作初期碰到一些困难,但这不是理由,我必需要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。二存在问题通过一段时间的工作,我也清醒地看到本人还存在很多缺乏,主要是:一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。总
4、之,在工作中,我通过努力学习和不断探索,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。我会继续坚持一步步走下去。月销售工作计划篇2酒店业是一个依存度很强的行业,其产品具有不可储存不可移动的特性。也就是讲,酒店需要将本人的产品尽可能多的销售出去,才能保障正常的经营及提高利润。20xx年北京有五星级酒店65家平均房价均高于700元/间夜,四星级酒店127家为446。95元/间夜,三星级酒店981家平均房价均超过了300元/间夜,连锁经济型255家平均房价均超过了200元/间夜,面对这样的市场环境,选择正确的目的市场,不可能知足所有类型的客人,应选择能为之有效服务并能给酒店带来价值的客人群体。不断了解
5、客人需要、创造客人满意吸引一位新客户比保持老客户经常要多5位的成本。要使客人不流失,关键是客人满意。加强协调、创造良好的营销气氛,开心员工满意客人利润增加l酒店各部门之间充分沟通,尽可能知足客人需求而解决问题2正规的培训,鼓励员工用正确的服务方式,大胆有效受权,并通过全面检查控制服务出错率。与客人广泛接触,听取意见,将客人需求及时传递,快速响应,努力使客人满意。3全员销售酒店是一种顾客与员工高度接触的企业,对客人的服务质量在很大程度上取决于员工的服务表现。酒店业真正的产品差异是来自提供服务个人。每个员工都在不知不觉的服务和经过中进行着营销活动,他们在扮演着营销员的角色。应该对酒店的客源构造做出
6、相应的调整及分配进行灵敏的变更。下面是我店结合本身情况对各市场的特点调整比例进行讲明:如下图:一、公司协议散客在现有182间房数量下控制比例在50%左右散客比例4%,假如能够更高当然最好,可相应减少团队用房。协议公司商务散客是酒店客源中最重要的部分,遭到国内刺激内需的影响,国内商务散客与往年相比有了较大的增长,我们应当捉住这次机遇,加大散客销售力度,扩大散客市场。在对散客市场进行扩大时可选择下面几种方式:1、根据周边机关、部委制定针对性较强的销售策略,在国内刺激内需的大环境下,各省市地区得到了充足的资金,很多地方的土建、能源、冶金、等项目正在进行或者在审查中,酒店可根据国家发改委,建设部,核二
7、院等设计审批部门在周边的特点着重开发,可也以联络尽可能多的驻京办,酒店周边还分布大量的科研院校及大学。2、由于酒店距离北京展览馆不远,提早与举办方联络借机发展外地客源。3、对原有协议散客深度开发,这部分客源是酒店经营的基础,在日常工作中应对其进行较具体的分类进行科学的管理。需要将这部分的客源细分成多个阶段,进行深度开发根据入住情况将他们分成高、中、低,几个档次。通过销售人员进行细致的维护,来到达稳定增长的目的,这类客人要酒店定期的提供一些特殊的优惠或鼓励政策来进行奖励,以不断刺激其成为最忠实的客源。例如根据协议公司在酒店当年的入住间夜数量,利用酒店集团的连锁性质,向客人提供赠送本地或异地连锁店
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