《虽有嘉肴》公开课ppt课件.ppt

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1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。清溪初中 杨芳有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。虽有嘉肴虽有嘉肴 礼记有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。自由朗读进行预习有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又

2、相互信任的合作环境。预习检测预习检测给加点的字注音：嘉肴: 旨:弗: 自强:学学半: 兑命: ji yozhfqingxioyuxu有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。熟读感知 虽有嘉肴，弗食，不知其旨也；虽有至道，弗学，不知其善也。是故学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。故曰；教学相长也。兑命曰：“学学半。”其此之谓乎？ / /有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任

3、的合作环境。 分组试译分组试译 提示：先找出句子中的重点词解释，再提示：先找出句子中的重点词解释，再把句子用现代汉语疏理通顺。把句子用现代汉语疏理通顺。 例：虽有嘉肴，弗食，不知其旨也。例：虽有嘉肴，弗食，不知其旨也。 译：译： 即使即使美味的食物美味的食物 有有 ，不去品尝，不去品尝，就不知道它味道的就不知道它味道的 。甘美甘美虽虽嘉肴嘉肴旨旨有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（1）虽有至道，弗学，不知其善也。（2）是故学然后知不足，教然后知困。（3）知不足，然后能自反也； 知困，然后

4、能自强也。（4）故曰：教学相长也。（5）学学半。 （6）其 此之谓乎？注意以下词句最好的道理好处所以反省不通，理解不了。增长自我勉励教“其其”表示推测语气。表示推测语气。大概，恐怕。大概，恐怕。大概这个道理 说吧。倒装句，“之”倒装的标志，不译。大概说的就是这个道理吧。学习厉害所以有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。译文译文 即使有美味佳肴，不去品尝，就不知即使有美味佳肴，不去品尝，就不知道它的味道鲜美；即使有最好的道理，不道它的味道鲜美；即使有最好的道理，不去学习，就不知道它的益处。所以

5、学习之去学习，就不知道它的益处。所以学习之后就会知道不足，教人之后才知道自己有后就会知道不足，教人之后才知道自己有不懂的地方。知道了自己的不足，然后就不懂的地方。知道了自己的不足，然后就能自我反省；知道了自己不懂的地方，然能自我反省；知道了自己不懂的地方，然后就能自我勉励。所以说：后就能自我勉励。所以说：“教教”与与“学学”是是相互促进的。尚书相互促进的。尚书兑命说：兑命说：“教人，教人，是学习的一半。是学习的一半。”这话说的就是这个道理这话说的就是这个道理吧。吧。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任

6、的合作环境。讨论讨论探究探究这篇文章讲述了一个什么道理？联系文章，为什么说“教”与“学”是相互促进的呢？教知困自强学知不足自省能教学习教学相长教学相长有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。讨论讨论探究探究 对于作为学生的我们来说，这里的“教”具体是什么意思呢？合作，交流，互动有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 从学习的角度看，“教学相长”可以给我们怎样的启示呢？拓展交流拓展交流重视实践、主动学习、多交流有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。课后练习课后练习1、背诵课文。2、积累重要字词。3、记一次让你有收获的与同学交流的经历。 （200字）（选做）有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。