优选文化活动方案汇总4篇.docx
《优选文化活动方案汇总4篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《优选文化活动方案汇总4篇.docx(20页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、优选文化活动方案汇总4篇优选文化活动方案汇总4篇为了确保事情或工作有序有力开展,经常需要提早制定一份优秀的方案,方案属于计划类文书的一种。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是我为大家整理的文化活动方案5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。文化活动方案篇1一、目的为提升公司管理水安然平静职工队伍素质,完成公司的战略发展规划目的,探索出一条符合公司实际情况的企业文化宣传思路,同时符合当代企业制度的建设要求和进程。二、指导思想坚持“以人为本的管理思想,积极探索当前形势下企业文化宣传的新规律,构建符合时代需要、符合当代企业制度需要、符合公司个性化需要的文化宣传体系,为加强公司核心竞争力、提高公司经济和社会
2、效益创造良好的文化气氛和强大的气力源泉。三、宣传原则一以人为本原则把职工视为管理的主要对象和公司的最重要资源,公司文化形式始终做到以人为中心,充分反映职工的思想动态,通过公司全体人员的积极介入,公司才能有生命力,公司的企业文化才能健康发展。正确处理公司领导倡导与职工积极介入的关系,实现职工本身价值的升华和公司蓬勃发展的有机统一,实现公司资产保值增值和职工全面发展的有机统一。二讲务实效原则切合公司当前实际情况,符合公司定位,一切从实际出发,不搞形式主义,制定切实可行的方案,借助必要的载体,建立并逐步完善规范的内部管控体系和有效的鼓励约束机制。以科学的态度,实事求是地进行企业文化宣传,重点突出、稳
3、步推进。三突出特色原则进行企业文化宣传的关键在于突出企业的鲜明个性,追求与众不同的特色、优势和差异性。在宣传经过中,要根据公司的实际情况,重视挖掘和提炼,整理宣传具有公司鲜明特色的文化内涵,走有热力特色的企业文化建设道路。同时要体现出先进的时代水平,要让全体职工和社会群众都能欣赏公司的企业文化形式,进而在这种先进卓越的企业文化中与公司产生共鸣。四、施行目的长远目的:根据公司的整体发展战略,遵循有计划、有步骤、由浅入深、由表及里的程序,建立起一整套科学、完好的企业文化宣传系统。全面推进,系统运作,构建出切合实际、便于操作的企业文化宣传体系,并纳入企业整体发展战略目的当中,成为公司整体规划的重要组
4、成部分。中期目的:1、具有公司特色的企业理念公司宗旨、核心价值观、公司愿景、经营理念、公司战略等深化人心,全体职工对于公司理念做到熟知熟记,并且能在详细行动中自觉践行。2、公司的知名度、信誉度和美誉度进一步提升,公司标识和公司品牌形象在公司内部、行业内部及公司客户中的认知度得到提高。3、对外形象展示到达规范化、程序化和个性化。最近目的:在广大职工中广泛开展企业文化宣传教育活动,加强职工对企业文化宣传意义的认识,提升职工对企业文化宣传的能力,为更好地宣传企业文化做好人力资源储备。五、详细措施一广泛宣传企业理念,使公司价值观、愿景、经营理念、经营宗旨、行为准则和行动口号深化人心,并为广大职工所接受
5、、认同,树立企业精神为核心的理念,提高职工的向心力、凝聚力。二建立健全公司(制度汇编),下发并组织全体职工深化学习和贯彻执行,使得各项工作有章可循,施行责任追查和分责管理,严肃制度,加大考核,提升管理水平,让制度成为文化的载体,使职工在思想上逐步完成从“要我遵守到“我要遵守的升华,在行动上实现从“要我做到“我要做的跨越。三整体推进视觉识别系统,在办公楼、生产区悬挂企业理念宣传标牌;在办公楼设立带企业名称的铭牌;办公用品、会议及接待用品、印发的文件材料、信封、会议桌牌、标语、刊物、工作服等均要带有公司标志,并严格监督。四抓好(#日报)、(公司简报)、公司宣传栏、公司网站等文化载体和阵地的建设,加
6、强弘扬公司的企业文化,树立公司的正面形象,推动公司企业文化建设持续健康发展。职工要积极介入,各部门通讯员每月按时25日之前向公司提供各类活动、工作动态和党建工会等相关内容的通讯稿,构成一种积极向上的企业文化宣传气氛。五营造文化气氛1、文化墙建设:将企业的发展历程、企业的管理理念、服务承诺、职工风采等上墙展示,让新进人员以及来访人员能够很直观感遭到公司的企业文化建设。2、公共区域标志的更新:标语牌背景应采用企业基准色,并附有公司徽标等。3、办公室、会议室标语制作:会议室张贴管理格言、企业文化相关或者管理大师名言等。4、办公用品专用标志定制:诸如笔记本、文件夹、便签纸、笔等低值易耗品应全部附有公司
7、标志。六倡导亲情文化,实现企业的人性化管理,想方设法为职工排忧解难,继续完善职工生日档案和(职工慰问暂行规定),对职工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况,认真落实规定,使职工感遭到公司大家庭的暖和。1、按时送上生日祝福完善职工生日档案,为当月生日职工准备礼物,按时发送祝福短信。2、关注职工身边大小事,积极主动关心职工,甚至辐射至其直系亲属。3、给基层职工提供建议的契机,建立意见征询和意见解决答复机制,让职工逐步建立主人翁意识,主动介入到管理中来,从被管理向帮助管理、自我管理迈进。七规范职工日常行为,讲究礼仪,提高职工档次,提倡语言文明、礼貌待人。组织全体职工学习“当代礼仪常识知识,促
8、进全体职工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼。通过学习,逐步规范职工的言行举止,让公司职工能够具备一些带有热力烙印的特质。八组建企业文化宣传专项小组以加强领导,公司各领导担任主要负责人,加强号召力,同时也有助于根据公司的整体战略对企业文化的建设把好舵,起到导向作用。六、稿件报送方法各部门要根据工作实际,及时上报宣传稿件照片到指定邮箱,同时,将相应的打印稿件附作者签名交到党政办存档备案,统一接受办公室人员审核、挑选。七、赏罚办法各部门报送的宣传稿件若被中、省级报刊采用,将视情况给予一定奖励,以资鼓励。每季度开展一次优秀通讯员评选活动。奖项和奖金设定为:一等奖300元、二等奖200元、三等奖100元,每
9、个奖项设一名通讯员。假如部门不能完成公司下达的宣传任务每月向党政办交一篇通讯稿,将给予通报批评。企业文化宣传是一项重要的、长期的战略任务,要坚持不懈、持之以恒地切实抓出成效来,对于每一项计划均要严格落实,及时监督检查。与此同时,企业文化宣传施行方案是开放性的,其详细内容需要随着外部环境和施行经过中的变化及时做出必要的调整,不断发展完善,做到与时俱进、开拓创新,确保企业文化宣传朝着健康持续的方向发展。文化活动方案篇2为提高我校学生的综合素质、丰富我校学生的文化生活、展现我校学生的风采,进一步教育和引导学生加强学习知识的兴趣,并在实际应用中加以把握和运用,我校团委、学生会及学生社团特拟定本方案,校
10、园文化活动方案。详细如下:一、活动主题:文才飞扬舞动青春二、活动20xx年11月15日20xx年12月15日三、主体活动:一“诗会“校园文化活动月启动仪式承办部门:社团联合会活动11月15日活动方式:学生们通过原创诗歌的创作和朗读可不为同一个人的形式沟通文学。所作诗歌及作者11月10日交到学生会。诗会当天选手对所作诗歌进行朗读和讲解由专业教师组成的评委团进行评选。诗歌要求思想积极上进,内容不限。最终评出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名,并颁发证书。二经典文化知识大赛承办部门:校学生会学习部活动时间:11月16日11月18日活动方式:体现本校特色、促进学校学习气氛,提高学生的综合知识技能。邀请
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 优选 文化活动 方案 汇总
限制150内