年度生产工作计划集合五篇.docx
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1、年度生产工作计划集合五篇年度生产工作计划集合五篇时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,来为以后的工作做一份计划吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是我收集整理的年度生产工作计划6篇,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。年度生产工作计划篇1为更好的把本部工作做到实处,有效的为公司管理好各项物资产品,保障物资产品使用和周转,降低各项成本。特拟定下面工作计划!一:根据公司人力资源配置方案,编制仓储部组织架构图和收发货作业流程,同时拟制本部门的工作职责和仓管员的岗位职责。二:根据本部门的实际情况,拟定本部门人员的绩效考核标准。三:建立有效的电子台账,把入库
2、和为做验收入库的物资产品全部统一录入电脑系统,以便公司领导核查。四:绘制仓库有效的平面库存图,根据平面图来存放相关部门的物资产品,并做到区位明了,物资产品明细,根据区域划分整洁摆放。五:和相关部门协调,把7月份未入库和出库的单据整理签署完毕,逐一登记录入账目。六:加强早例会制度,时时督导和教育工人。七:编制仓库培训资料,针对仓库进行有效的岗位培训,提高员工的工作技能和业务素质。八:完善仓管的职责分配,实行每人定岗责任制度,安排夜班轮换。并对出入仓库实行登记,做到人和物的各项安全。九:加强物资产品验收力度,入库要保证准确无误。入库货物必须严格质、按量验收,并根据发票或收据记录的名称、规格、型号、
3、单位、数量、价格、金额进行核对后打印入库单。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关。十:建立健全定期盘点制度,实天天一小盘,一周一中盘,一月一大盘;及时结出月末库存数上报财务。十一:建立完善仓库巡查制度,保障仓库各项安全。十二:协调公司相关部门,逐步完善和解决物资产品入库事宜。仓储部:*波20xx/8/7八月份第一周工作计划一:配合财务实行7月份物资设备产品盘点事项已完成二:坚持早例会,要求仓库上下班实行对头交接班,并把所有事项写在交接记录本上,做备查。已在执行中三:拟定仓库作业流程和绩效考核标准。已完成四:核对查验相关出入库单据,配合财务做入账标准。时行中五:绘制仓库有效的平面库存图,
4、根据平面图来存放相关部门的物资产品,并做到区位明了,物资产品明细,根据区域划分整洁摆放。进行中仓储部:计划人耿建波20xx/8/7年度生产工作计划篇2根据国家法律法规和上级有关安全生产工作要求,按照工会性质和职责,结合我区工会工作实际,制定XX区总工会20xx年安全生产工作计划,详细如下:一、落实制度建设一是根据有关人员变动情况,及时制定区总工会安全生产“一岗双责责任分工一览表。二是每季度至少召开一次区总工会安全生产工作会议,贯彻、落实区安全生产工作会议的有关精神。三是根据实际情况,各街道总工会、各工委会、两新组织工委工会和教育工会等工会组织,根据(安全生产法)规定,指导基层工会做好安全生产相
5、关工作。二、组织宣传培训一是开展职业病防治宣传活动。拟于4月份,与区卫生监督所等单位联合举办一次“职业病防治宣传周活动,向企业和职工宣传(职业病防治法)和有关职业病防治知识。二是开展安全生产培训活动。从安全生产月开场,各街道总工会逐步组织职工安全生产素质培训,每个街道总工会组织1场安全生产培训,提高职工安全生产素质。三、开展竞赛检查一是组织参加“安康杯竞赛活动。根据市总工会的要求,按时发动和组织企业工会报名参加“安康杯竞赛活动。二是区总工会每季度对区工人活动中心进行一次安全检查,催促工人活动中心落实安全生产工作制度。三是开展职业安全卫生检查。根据统一部署,参加区卫生监督所牵头的企业职业安全卫生
6、联合检查。四、依法协调催促一是依法参加我区有关死亡事故调查,维护职工合法权益。二是开展工伤探视工作。三是协助挂点社区反映和推动解决安全生产工作中碰到的困难和问题。四是按区安委会统一部署,依法参加区有关安全生产监督考核工作。年度生产工作计划篇3即将过去的一年里公司经历了比拟大的起伏,在新的市场形势和经营环境中,公司的发展充满着更多的挑战。在行业市场持续疲软、产品利润逐步微利化的情况下,除了推出新产品增加新的利润点和加大营销力度外,怎样优化公司内部管理也是摆在我们面前亟待解决的问题之一。“不改革则弊端永远存在,但改革必然是艰苦和痛苦的经过。摆在我们面前的是同样的问题:怎样开场新一轮的工作?我以为我
7、们要改革但不能大变,革新不是完全否认过去,至少我以为80%的要保持并应更坚决地落到实处做到更好,还有20%需要我们去革新,用新观点新思维去考虑所面临的新问题。在20xx年,我的工作除坚持以岗位职责为基本要求来开展日常工作以外,还大体要从下面几个方面做得更深化些:一、推进5S工作主要是针对各作业区、以及仓库的现场定臵和目视化管理。详细方式为:1、通过培训5S方面的知识,让全体人员都建立起基本概念和认识;2、争取高层领导支持和介入,推动中层带头执行,用引导的方式鼓励员工做好;3、从最基本的入手,分阶段逐步深化,去除掉现场不要的物品,天天循环整理;4、组织定期检查,对于存在的问题坚决进行曝光和公布,
8、而对做得好的要表扬。二、培训教育1、利用工作间隙期,搜集电气行业规范和国家标准方面的一些常规的基础知识,组织员工学习和培训;2、开展员工岗位技能方面的培训,针对生产中问题组织讨论和鼓励共享各自经历;3、部门之间关系处理的融洽与否,直接影响到企业的运转效率。部门间应本着既互相协作又相关牵制的原则,公司流程的执行、效率的提高、运行的稳定才能得到保障。14年,将尽量多组织一些部门间的沟通协调会,让普通员工直接介入,面对面沟通,增进相关了解,以减少公司内耗。三、工艺品质方面1、优化装配和接线的外观工艺质量,树立典范和样板,逐步改善现有的一部分落后的作业习惯。需和质检部配合完成。2、坚持做好品质计件工时
9、工作,品质问题责任到人,好的奖,差的和错的罚。提高员工的品质意识和对质量的重视,让每一个人都有品质危机意识,都亲身地感遭到品质是企业的生存之本也是个人的生存之本。产品质量对于企业的重要性不言而喻,质量将最终决定市场、效益和企业的发展。质量光靠一个部门是不够的,需要品质、技术、生产其他相关部门和领导共同关注和密切配合才能真正得到保障。四、成本控制方面1、制定年度的设备维修保养计划和成本预算,根据预算来控制费用支出。2、同时加强对生产设备的常规的检查和维护工作,组织设备管理人员、车间负责人、质检负责人每月进行的仪器、设备使用保养状况的检查和监督,催促使用部门将仪器和设备的维护和保养落实到人、责任到
10、人。过去的这项工作基本是流于形式,“坏了再修,没坏不管它的方式不能再持续下去,今后要实实在在的做好管理和控制。3、库存成本的控制。继续逐步减少库存量,常用品备库存,不常用的不备库存。不在帐的可用物资逐步应用到后续的合同工程当中去。严格控制非定额物资的采购申报和审批,减少不必要的库存发生。4、错误成本的控制,主要针对加工、装配错误及其他的装配问题,将项错误问题根据质检的统计整理,通过在完工工程分析会上同质检、技术和车间的讨论,来减少问题的发生几率,进而降低由于错误导致的成本增加。5、优化计件工时标准,以员工实际完成的定额金额为基础,根据同行业的计件工时工资水平做参考,结合本公司的实际情况,适度降
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