新老师培训讲话稿.docx
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1、新老师培训讲话稿新老师培训讲话稿在发展不断提速的社会中,很多情况下我们需要用到讲话稿,讲话稿是为发言者表达本人想要讲的话而事先准备好的文稿。相信很多人会觉得讲话稿很难写吧,下面是我精心整理的新老师培训讲话稿,仅供参考,大家一起来看看吧。新老师培训讲话稿1各位教师:上午好!首先让我代表学校董事会和学校行政,对各位的加盟表示最热忱的欢迎!并祝各位教师在新的工作环境,在新的工作岗位工作顺利,心身健康!这次新老师岗前培训,旨在让大家更好地了解学校、熟悉学校、热爱学校,能以主人翁的精神投入到这个大家庭的发展上来;同时,也让大家通过互相学习,加强师德修养,加强责任感,为学校的持续发展奉献本人的气力。下面,
2、我分五个大方面同大家交交底、统统心。一、艰辛创业,业绩辉煌。我校是耒阳市创办最早的一所民办学校。1992年秋季由原耒阳市政协委员、台胞谷湘安先生和耒阳二中合作租赁原耒阳粉丝厂办起了耒阳市第一所民办学校耒阳市振兴学校(高考补习学校)。1998年搬迁到如今的校址,次年增办初中班,形势继续看好,20xx年又创办高中班,并经衡阳市教育局批准为民办全日制完全中学,20xx年又增设了小学部。今年上期,我校共有教学班72个,学生4680人。学校自创办以来,一直坚持“质量兴校,办学为民的宗旨,坚持学校发展优先,社会效益至上的原则,实现了跨越式发展。我校占地面积102亩,建筑面积达4万多平方米,教学楼、多媒体教
3、室、标准运动场、学生公寓、学生食堂、图书馆、电脑室、舞蹈室、音乐室等配套设施一应俱全。办学近20xx年来,硕果累累,业绩辉煌,已为高等学校输送了3000多名优秀学子,其中有400多人进入了60余所名牌大学。近几年来,教学质量更是大幅度提升,高考连年超额完成耒阳市教育局下达给我校的升学指标,尤其是我校的初中部,在耒阳市历届中考中一直名列前茅,今年的中考,更有新的突破,统招、定向达人,在城区同类学校中,首屈一指。学校的辉煌业绩已得到了上级主管部门的充分肯定和国内多家知名媒体的关注,至20xx年,学校连续20xx年被评为衡阳市优秀或优良民办学校;连续五年在耒阳市教育教学质量评价中获二等奖。20xx年
4、,我校初次代表衡阳市民办学校出席湖南省民办学校“双十佳表彰大会,陈董事长被推选为湖南省民办学校协会理事,周冬梅教师是耒阳市唯一的湖南省民办教育“百佳老师;(中国青年报)、(当代教育报)、(三湘都市报)先后对我校进行过全方位的宣传报道。能够讲,我校已成为名副其实的三湘民办名校。二、办学重质量,明天更辉煌。我校的办学思路是:人才强校,质量兴校,不同的办学层次要办出不同的特色。我们学校各层次的教育发展前景是:高中教育:文化加特长,体现振兴特色。初中教育:优秀率、合格率保持全市领先地位,展示振兴实力。学前教育和小学教育:全面提高综合素质,扩大社会影响,挖掘学校可持续发展的潜能。学前教育和小学教育办妥了
5、,最先受益的是我们学校本身。教学质量是衡量学校好坏的根本指标,也是一所学校能否得到社会认可的基本元素,一句话,学校靠好的教学质量谋生存,求发展,质量是学校的生命线。而教学质量的关键在于课堂教学,课堂教学怎样,也是衡量一个教师教学水平高低的主要标志。如何提高我校的教学质量呢!我校历来的做法是在教学“十字方针上下功夫,把“十字方针作为我校强化教学中心意识,开发老师潜能,提高教育教学质量,进而构成规范化教学管理的重大举措,在教学活动的各个环节与层面加以体现和开掘。(1)备课要“深。即:深化学习课标,深化挖掘教材,深化了解学生,深化讨论教法。(2)上课要“实。即:上有充分准备课,不搞花架子,做到面向全
6、体,因材施教。(3)作业要“精。即:作业要有针对性,有代表性,有目的性,不留无效作业。(4)教学要“活。即:不局限于教材,不局限于现成的形式,不死用教案,做到教有特色,教有风格。(5)手段要“新。即:在创设情境方面,在学习方式、教学方式选择方面,在训练设计方面要突出“新字。(6)反应考试要“勤。即:实行小考、单元考试、月考、期中考试、期末考试并重管理的方法,及时了解把握学生的学习情况。(7)考核要“严。即:严格执行教学管理制度,严把考核、考勤关。(8)批改辅导要“细。即:所有学科作业或笔记类,都要详批、详改,班主任要建立差生辅导记录,有的放矢地进行辅导。(9)检查评价要“公。即:公平公正地检验
7、评价每位老师的教学行为及教学效果。(10)负担要“轻。即:最大限度地减轻老师的工作负担,多为老师创造愉快宽松的教学气氛。作为刚走上我校教学岗位的新老师,十分是今年毕业的新老师,尤其得下狠功夫,钻研教材、钻研教法,研究教情、研究学情,力求不断地提高课堂教学的水安然平静能力。一位老师能否成为好老师,教学生涯的前五年至关重要,可谓“定型期。我们学校对新老师的要求是:专业引领,互教互帮;一年上路,两年达标;三年自主,四年创优。当然,作为一名优秀老师或者全面型的老师,在授好课的同时,还要能当好班主任和进行一定层次的教研,只要这样,方能真正提高本人的教学教育能力。我相信,大家既然选择了老师这行荣耀的职业,
8、就一定会注重教育教学质量提高的;有大家的加盟,我校的教育教学质量一定会水涨船高,振兴的明天一定会更辉煌。三、加强师德师风修养,树良好的老师形象。老师的职业是荣耀的,更是责任重大的,真可谓任重道远。人来世间,生育靠父母,成长靠师长;孩子亲近父母,更信赖教师。一位好的教师,既要为今天奔波,更要为明天劳累;既要管学生的眼前,更要管学生的将来;既要雕塑儿童的心智,也要校正家长的心态;既要时刻净化校园的空气,也要朝夕关注社会的风向。一位好老师应该具备最基本的四个条件:良好的师德修养、强烈的工作责任感、精通的业务知识、科学的教育教学方法。良好的师德修养是好老师最基本的素质,教书育人是老师的本质工作。要做好
9、这本质的工作,需要付出感情、时间、精神乃至全部心血,这种“付出的特征正如鲁迅先生所言:“吃进去的是草,挤出来的是奶。强烈的工作责任感是好老师的必备条件。一个有强烈责任感的人对周围的人和事,对本人的工作愿意负责到底,无论承当什么任务,总想比别人做得更好。“人生如歌,事业如命,一个人天天工作八小时,生命的三分之一在事业上;而我们老师,尤其是班主任,一天要工作十几个小时,生命的二分之一在事业上。没有强烈责任感的人是经不起时间、经不起实践检验的,而要体现本人生命的更高价值,就只要高度负责地干好工作,日积月累,人生的光环方能自然显现,能够讲,老师头上的光环更大、更亮。精通业务知识是好老师的重要条件,由于
10、“传道、授业、解惑这三个最基本的教学环节都要请教师必须具有精湛的业务知识,这也是老师对学生的吸引力、魅力所在。科学的教学方法是好老师的关键因素。教学方法举不胜举,只要当你从教学的实际出发,于众多的方法中选择了最科学、最恰当的方法时,才会事半功倍,才会最受学生欢迎。这种选择,是一个好老师毕生追求的,没有捷径可走。如今,我们老师队伍中有这样的现象,少数教师能上好课,但不能当好班主任;而有的能当好班主任,却又上不好课。有的同志在学校学习期间学业特别优秀,可走上讲台,课上得并不受学生欢迎;有的固然上课还能够,就是无法胜任班主任甚至不愿当班主任。究其原因,就是上述最基本素质不健全的表现,必须加强师德修养
11、。因而,利用培训班的时机,我想十分强调一下师德修养,由于这是教师最最少、最需要的修养。关于老师的职业道德,国家教育部20xx年修订的(中小学老师职业道德规范)讲述了六个方面的内容:1、爱国守法;2、爱岗敬业;3、关爱学生;4、教书育人;5、为人师表;6、终身学习。至于更详细的阐述,大家可在日后的工作中认真学习体会。“德高为师,学高为范。老师的职业道德是老师道德修养的灵魂,老师的职业特征要请教师付出更多的关心和关爱,以本身的良好形象去感染和感化学生、培养学生。因而,首先我以为热爱学生是师德的核心内容。一个师德高尚的老师,不只是爱少数学生,而是爱每一个学生,与全体学生建立和谐、友爱的师生关系。其次
12、,尊重家长是师德的重要体现。尊重、引导家长了解、介入、监督学校的教育教学工作,才能充分发挥家长的监督教育作用,使学校教育与家庭教育有机地结合起来。计划生育的政策使很多家长对子女的教育相对薄弱,过分溺爱、听任不管;对此,教师切不可把家长作为“发泄的对象,而要积极引导家长介入到学校的教育中来,共同教育好下一代。再则,勤业是师德的最高境界。老师工作的乐趣和娴熟源于他的积极进取和勤奋敬业精神,只要乐教勤业的教师,才能全面、深入地认识到教育工作的伟大意义,才能为教育工作本身所具有的乐趣而吸引,越是勤奋工作越能体会到老师工作的无穷乐趣与魅力。四、热爱工作,做一名实实在在的“振兴人。我本人多年从事公办教育工
13、作和政府部门行政工作,自步入振兴学校后,我感到这也是一座锻炼人、磨炼人的大熔炉。民办学校的特殊形式及其环境气氛,既给人一种压力感,也给人一种亲切感和吸引力。几年的磨合,我如今觉得本人已经成为了一名实实在在的“振兴人,心里有了“我是振兴人,振兴是我家的真实感受。当然,我更希望大家都成为实实在在的“振兴人,热爱学校,热爱教育工作。只要热爱学校,才会产生良好的工作动机,在搞好工作中体现本身价值。只要热爱学校,才会有强烈的工作责任感,如质如量完成学校交给的每一项工作,并且在工作中享受乐趣。只要热爱学校,才会不断地朝着新的工作目的不遗余力、奋勇争先,创造辉煌的业绩。(学校有目的管理考评方案,实行末位淘汰
14、制,这是鼓励大家奋勇争先的措施之一。)热爱学校,才会想千方设百计,让本人的工作思路清,办法多,效果好。五、立足现实,艰辛奋斗,一步一个脚印往前走。学校虽有长足发展,但离当代化学校还有很大的差距,尤其是老师的生活、学习、工作环境还比拟艰辛,因而,希望大家立足现实,艰辛奋斗。学校的工作千头万绪,往往是旁观者清,当局者迷,欢迎大家为学校的工作出谋献策;假如有任何不便,随时能够以适当的方式提出,我们必当洗耳恭听,倾力解决。当然,我们也在尽全力改善学校环境和工作条件,新的老师公寓正在建设之中,估计一二年内能够投入使用。我们还在努力,让全体老师在学校统一免费就餐。经反复调研,老师人平增加工资1000元的方
15、案业已出台,从本期9月份起,就将按这个方案计算老师工资。我相信,有大家的共同努力,我校的条件一定是一年比一年好,吸引力一定是一年比一年大。俗话讲,相聚是缘,希望我们共同珍惜一起工作的缘份,相互学习,相互帮助;相互支持,相互尊重,让这一段或长或短的愉快相聚,永远留在我们美妙的记忆中!最后,祝大家在新的学年、新的学期里工作顺利,身心健康!谢谢大家!新老师培训讲话稿2各位领导、教师:大家上午好,非常高兴今天能坐在这里跟大家沟通,刚刚几位教研员讲了一些作业备课的要求,那我就侧重数学学科,和在座的的新教师们沟通一下本人的几点认识与体会:步入教育这一行业,是你们人生的又一个转折点,是你们职业生涯的起点。刚
16、踏出求学的校门,相信你们都是豪情壮志、踌躇满怀,想在教育大潮中一显身手。但是,教师们也要知道,老师,是一种职业,更是一种事业,她是一种在平凡中见伟大、在奉献中显精神的工作。面对基础教育课程改革的不断深化,你们面临着严峻的挑战,当然,这也是一个不可多得的成长、发展机遇。那么怎样去捉住机遇,成功地迎接挑战,让本人快速地成长呢?在这里,我想和在座的的新教师们沟通一下本人的几点认识与体会:一、要转变角色,尽快适应新的工作环境首先是角色的转变。在生活中,你们可能扮演着儿女、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等不同的角色。在学生时代,你们是学生的角色;但是从今天起,我们的工件性质与职业定位赋予你们另一种角色-一名荣耀
17、的人民老师,这是我们的岗位角色。所以,任何时候都要有这种角色意识,要时刻想到我是一名老师。至于能否荣耀,要看我们怎么去做。其次是环境的适应。你们已经习惯于学生生活,已习惯于按本人是一个学生的身份来规范本人的言行,来安排本人的生活。但如今的身份及所处的对象不同了,所以就得尽快适应,我想最少要处理好下面三对关系;1、要处理好个人生活习惯与学校制度的关系。在学生时代,任务比拟单纯,尽管我相信大家的自我管理能力都会是比拟强的,但那是处于学生的被管理身份,除了完成学习任务,可能会有较大的属于本人的活动空间。但如今不同了,你既是被管理者,要受管理于学校领导及上级教育部门;同时你又是管理者,要管理你的学生。
18、所以要尽快熟悉所在学校的规章制度,如:时间制度、常规工作制度、班级管理制度等,调整一些与学校规章不一致的个人习惯,尽快进入工作状态。2、要处理好本人与学生的关系。我们教育的目的是为了促进学生的发展。学生是学习和发展的主人,老师要面向全体,关心爱护尊重每一位学生,要构建平等和谐的师生关系、创造有利于学生发展的时机,引领学生在学习生活中健康、快乐地成长。只要尊重了学生,学生才会尊重你。所以要处理好师生之间的多重角色关系,其实也是对老师的角色要求:首先、老师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也,就是从知识传递的角度来反映师生之间的关系。其次、老师是典范。“学高为师、身正为范正是这个意思。学
19、生受教育的经过是人格完善的经过,老师的人格气力是无形的、不可估量的,老师要真正成为学生的引路人。第三、老师是管理者。要有较强的组织领导、管理协调能力,方能更好地促进学生的发展。第四、老师是父母。要富有爱心,必须营造相互沟通、心心相印的气氛,要满怀陶行知先生所倡导的“爱满天下的情操。第五、老师是朋友。所谓良师益友,就是强调老师和学生要会沟通、能交心,要融洽、具有亲和力。唯有“亲其师,方能“信其道。第六、老师是心理辅导者。要懂教育学、心理学、健康心理学等,要了解学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。3、要处理好与同事间的关系。要尊重同事、虚心请教。大家
20、知道,虚心是一种美德,是交朋友、处同事的有效方法。我很清楚刚从学校毕业的你们,是具备扎实的专门知识和专业技能的,有很多新教师是一专多能的,并且具有与时代相通的教育理念。但是,前辈们具备丰富的、有价值的工作经历,是新教师少走弯路的最有益、最直接的桥梁。所以要主动与同事沟通讨论,互通工作方法,互相尊重、共同提高。二、要明确一名老师应具备的基本素质1、师德素养。“道德性是老师职业的灵魂,良好的职业道德素质是成为优秀老师的前提,老师个人的一举一动、一言一行都要修养到无愧人师的地步!陶行知。所以我们要全面、准确地理解(中小学老师职业道德规范)的内容本质,要严格规范本人的言行,树立良好的师德形象,做到以德
21、育人、以德立身,做身教重于言教的楷模。从古到今,社会敬重老师,主要是源于对师德的敬重。随着课程改革的不断深化,对师德这一永久主题又有了新的要求,新老师首先应当具备两种意识:一是奉献意识,课程改革是一项需要老师奉献的工程,也是老师完善自我、升华自我、成就自我的工程。二是责任意识。老师应当是一个具有责任感的人,是一个敢于负责任、能够负责任的人。2、业务素养。要有扎实的专业知识和理论水平,有敏捷的思维和较强的表达能力、感召能力、应变能力。课改背景下的老师专业知识构造应该是:底部宽厚-与时俱进,知识不断综合化,知识面不断拓宽。中部坚挺-“两条腿都要硬,“为师任教的基本功由T字形演变成+字形。顶部开放-
22、逐步演变为“具有开放的心态、自觉的反思意识和能力、良好的终身学习的愿望和能力。成长的几个阶段:新手老师称职老师胜任型老师业务骨干老师专家型老师。新手向称职成长的重点在于将专业知识、新的教育教学理论物化为教学行为,重在教学实践的回首、反思、总结,尽快基本把握教学规律。成长途径:自主阅读、认真备课上课、听课评课、开公开课、集体备课、在校内师徒结对、教学反思、撰写教学日志等。读书是成长的必经之路,教学反思是成长的的关键,课例研讨是成长最有效的途径、参加研讨会是走向成熟的重要契机。下面我着重谈谈怎样备课:要“先备大课,再备小课。首先要备大课:即通读教材、领会课标、把握教学目的。通读教材:老师要树立整体
23、观念,从教材的整体入手通读教材,了解教材的编排意图,弄清每部分教材在整个教材体系中的地位和作用,用联络、发展的观点,分析处理教材。研读课标:20xx版数学课标:课程的性质、课程的基本理念、课程的设计思路、课程的目的。我们都要熟练的把握、准确的把握。第一部分:前言部分。1、什么是数学?数学是研究数量关系和空间形式的科学。数学观的变化:数学是科学研究对象:数、形。2、课程性质:基础性、普及型、发展性。3、课程基本理念:从3句变2句核心理念:人人获得良好的数学,不同的人在数学上获得不同的发展。课程标准的理念是非常重要的内容,课程标准的理念从五个方面来阐述,分别从数学教育,课程内容,教学方式,教学评价
24、,技术应用,这五个方面来阐述。1数学教学活动的本质:师生积极介入、交往互动、共同发展。2什么是数学课最需要的事:兴趣、考虑、习惯、方法。3数学学习应该是什么样的经过:认真听讲、积极考虑,擅长沟通合作的经过。4老师主导怎样发挥:在于有价值地引导。5学习评价:经过与结果等同重要。6信息技术:要有利于学生的学,为学生的学服务。三、课程设计思路一学段划分二课程目的了解知道、初步认识理解认识、会把握能应用证实三课程内容核心概念:数感、空间观念、应用意识、推理能力、符号意识、数据、分析观念、运算能力、几何直观、模型考虑、创新意识。第二部分:课程目的1、获得四基:基础知识、基本技能、基本思想、基本经历。2、
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