骨干老师培训心得体会【荐】.docx
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1、骨干老师培训心得体会【荐】骨干老师培训心得体会【荐】当我们备受启迪时,心得体会是很好的记录方式,进而不断地丰富我们的思想。相信很多人会觉得心得体会很难写吧,下面是我为大家收集的骨干老师培训心得体会,希望对大家有所帮助。骨干老师培训心得体会1能够参加这次北京师范大学骨干老师研修班,我感到非常荣幸。在学习的这段时间里,来自导师的谆谆教导,来自同学的倾情相助汇成了一股股沁人肺腑的暖流、汇成了一阵阵催人奋进的号角,支持、鼓励着我始终不敢有丝毫的懈怠和停留,对本人将来的工作、学习之路有了很多更新的认识。一、感受名师风采通过这次培训学习,我深深体会到教师的热情,感遭到学员集体大家庭的暖和。为我们进行讲座的
2、专家兢兢业业、严谨治学的敬业精神令人感佩,他们热情开通、平易近人的态度使人倍感暖和。二、聆听精彩讲座王建宗教师教学趋势动态性变化的准确把握、赵冬云教师对教育环境要从尊重做起的深度认识、伍新春教授对心理健康教育的准确分析专家们的讲座,或深入,或睿智,或沉稳,或思辨,无不滋润着我的心田。专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我们的教育教学观念发生了很大的变化,更重要的是我们从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。三、更新教学观念师爱、赏识、智慧已成为新世纪的教育教学步伐,尊重学生,和谐教学,激活学生的神经元,让学生由肢体记忆到大脑激活,转变传统的教育观念,加强热爱教育事业的信念。在
3、这样的形势下,怎样快速成长为一名优秀的老师成为我们不得不考虑的问题。一个优秀老师的快速成长,离不开自我反思、同伴互助、专家引领。首先,自我反思是促进老师专业成长的重要途径。其次,老师之间能够通过听评课、集体备课、教学专题研讨、师徒结对子、沙龙、教案检查与沟通反思、日志沟通等形式互帮互助。最后,教师们能够通过学术专题报告、理论学习辅导讲座、教学现场指导、教学专业咨询座谈等不同形式和专家对话,获得理论上的引领。我常想:能参加这样的培训学习,是领导和教师们对本人前阶段工作的一个肯定和认定。而我知道,将来的教育之路将是永无止境而又困难曲折的,我愿意在这快乐而无止境的追求中去实现本人的梦想。骨干老师培训
4、心得体会2为期三天的暑期学习公布告一段落。辛劳伴着收获,感想颇多。下面就谈谈本人的几点体会:首先,我们学习了毛振明院长的(什么是体育,什么是体育教育)的讲座,毛教授用诙谐的语言、生动的生活实例诠释了体育对一个国家、一个民族、一个人成长、发展中的重要性。讲座一直持续了二个半小时,在讲座中不时的传出教师们的笑声和掌声。毛教授从体育就是一个国家的战斗力开场讲起,把体育在一个国家中的重要性、在人类发展中的重要性、对一个人的重要性以实例的形式展现给大家。就目前的世界人的运动量较50年前减少了一半,社会中有一些人见不到阳光了、不会讲话了、不会打架了,这是社会进步的表现,同时人们在享受社会进步的同时也减少了
5、很多运动。减少了一些运动就会让我们的身体不再受本人的支配,主要是运动少导致人的一些基本身体活动减少,一些功能开场退化,直接的影响就是人发胖了、发晕了、安全事故经常发生了、思想脆弱了等等。谈到学校体育是什么的时候毛教授明显的感觉到很无奈,在社会进步的今天,有500多种活动形式被社会、被学校、被教师们所撇弃,产生这种结果的罪魁祸首就是时刻绷在我们体育老师心中的安全问题。和日本的学校体育教育相比,我们缺少的是一种责任,对国家、对学生的责任,一个安全问题就把我们很多具有锻炼意义的项目、活动形式所撇弃。导致一些行为习惯在这些项目缺失的学校体育教育中无法实现或者根本不能实现。第二个讲座是郑杰教师的(老师的
6、职业幸福与专业发展),听了郑杰教师的讲座,体会深入,他在讲座中谈到,在我们的老师队伍中,绝大多数老师都是很平常地走完了本人的职业之路,默默无闻。固然精神可佳,但这多么可悲,其实“蜡炬成灰泪始干并不应该成为我们老师职业精神的写照。我们应该追求的职业精神是,发展学生,也发展本人;照亮学生,也要照亮本人。老师还应该是一名称职的员工,在工作中,我们要学会做“减法,要减掉积压在我们身上的重压;我们要对本人的工作岗位负责,我们要学会团结协作不要总是在本人的脑袋上方罩上飘渺虚无的神秘的光环,我们得像一般单位的员工那样,先学会做一个称职的员工,这是使本人事业成功的不可或缺的保障。可老师毕竟是不同于其他职业的,
7、因而,接下来对老师的要求就是必须成为“一名理性的教育者。老师要有理性,必须把学生当“人看待,这是我们的工作与其他工作最大的区别;老师要有理性,必须“从四特别钟里榨出油来,提高教育效率,那是在为学生节约生命老师应该是理性的,理性的老师才是优秀的老师,他才有可能把本人的事业做好、做大、做强。讲的真好。第三天的讲座是蔡宏伟教师的(系统顶层设计,全力构建学为中心的教育体系,从班级授课制走向小组合作制),谈到从班级授课制走向小组合作制,组合作制是以小组文化建设为基础、小组合作学习为核心的学生自主管理体系和自我教育体系。真的是这样的,新型的以学为中心的小组合作学习,必然伴随着诸多新关系的出现。我们必需要着
8、力研究清楚这些关系,才能处理好这些关系,为小组合作学习的设计奠定良好的认知基础。宏社长的讲座(善待本人,招待学生),张国宏教授则用温尔儒雅的谈吐,博学的知识,为我们旁征博引、深化浅出的诠释了(善待本人,招待学生)的深层含义,大家理解到了和谐师生关系的内涵,现场的每个人都感到受益匪浅。通过学习让我受益匪浅,使我深深感遭到作为一名人民老师所肩负的神圣而伟大的责任,首先作为老师应该具备基本的老师素质,从品德、学识、能力等方面来不断地提高本人,其次集中的体如今思想道德科学文化专业和身心素质等方面。从内心感谢领导为我们提供了一个学习沟通的平台,给我们提供了一个很好的学习时机。骨干老师培训心得体会3根据县
9、教育局和学校的安排,7月1630日,本人参加了在西南xx大学教育学院举办的xx县高中骨干老师研修班的学习,固然时间短,但是内容丰富,感受很深,收益匪浅。研修期间既有专家的讲座,得到理念的提升,又有实地参观xx中、xx中学,感受新课改的精神,让我们一线老师得到理论与实践的充实。我从中遭到深入的思想教育,回想短短半个月的培训,导师、教授的精彩讲课的声音和形象久久回荡在脑海。他们的思想教育了我,影响了我,使我充分认识到学习和把握一种重要的思想,比学习和把握一门学科知识更重要。第一天是xx教授的讲座,高屋建瓴地引领我们走进老师文化与班级文化建设。通过为什么需要建设老师文化与班级文化以及怎样建设老师文化
10、与班级文化这两个主题。并结合一些很详细案例对课程改革做了生动地、详细地介绍。我们听后有收获,也有考虑。在新课程改革不断深化发展的今天,我们必须把老师文化和班级文化作为教育教学工作的重要内容。第二天是xx教授的讲座,让我感遭到新课程教学中提倡的合作学习的重要性。x教授对教育教学的关心和老师职业的固执追求,他诙谐、幽默的讲解让我们不知不觉就度过了一天,既有理论知识,更有实战的经历。这种经历上升为他对教育的四条信念:信念一:教育强调和谐:健康第一,以德育人,开发智慧,贯穿审美系统性。信念二:教育追求有效:让师生们用较少时间,能得到较大收获科学性。信念三:教育需要激发:用典范和实例去鼓励,用问题和沟通
11、去启发艺术性。信念四:教育要求行动:实践出真知,训练出技能,经历出智慧技术性。xx教授等其他几个专家的讲座给我们展示了新课改理念和新的教学形式。新课改给我们基础教育的教师带来了新的挑战和机遇,但无论多么好的课程理念,假如没有老师的教育思想的转变和教学方式方法的更新,都将无法得以落实。教学质量的好坏与我们本身的素质的高低有直接或者间接的关系,这必然要求我们既要加强理论素养的学习,能够是集中学习,更多的是本人学习,要有终身学习的思想和准备,以知足学生需求的不断增长和社会的不断发展,同时能够走出去看看别人的做法,听听别人的课堂,汲取别人之长,补本人之缺乏。在历史课中,怎么把新课改的理念和精神,把教学
12、的“知识与技能、经过与方法、情感态度与价值观很好运用在课堂中,把教和学有机的融合在一起,老师在教学经过中更多的是在导学。教比导容易,在教学经过中有效的把握教学的节拍和环节,除了有很好的把握教材以为,更多的是有把握学生,了解学生。老师的教不是演员在舞台上的表演,更不是电视屏幕上的节目,是师生之间的情感的沟通,思想的沟通。这样的学习时机是难得的,是很珍贵的。通过本次培训班的培训,在一定程度上提高本人的修养和素质,更使我认识到在教育改革不断深化的情况下,只要“学以致用,研学并进,不断加强学习和研究,才能使本人成为学习型和专家型的中学老师,才能更好地适应教育教学发展和学生的要求。骨干老师培训心得体会4
13、这次培训,我见识了优秀老师的风采,见识了“三四五高效课堂的四种形式,真正是“学然后知缺乏,更明白了学习的重要性、坚定了终身学习的信念。一、学然后知缺乏观摩了这几位教师的课堂,我找到了本人的差距。想想以前不管是读书还是教书,总是以为教师是教课本,学生是学课本,教师是通过教课本教给学生知识,学生是通过学课本把握所学知识。课本是“经,教师和学生都是课本忠实的追随者,这就导致我在上语文课时总是对教材的每一篇课文不厌其烦的、详具体细、认认真真、方方面面的讲解;导致课堂教学以本为本、以纲为纲,脱离了生活实际和学生实际。曾经有一段时间,我课前认真备课,翻阅了大量的参考书,对上课中的任何一个问题了如指掌,甚至
14、语言的表述都非常符合参考答案的特色。结果是上课时固然展示了教师的风采,自我感觉不错,可学生总是一脸的茫然。我当时真是不明白,为什么投入的时间与产出的效果不成正比呢?通过这次培训,我明白了其中的缘由:第一,我太多的讲解挤占了学生考虑沟通的时间;第二,我过细的指导钳制了学生的发散思维,让学生不自觉的以我为中心,跟着我的思路走。今后上课时,我要做到:和学生面对同一问题,处于同一起跑线上,师生共同沟通、引导学生的理解和分析,保证老师的主导作用和学生的主体地位。更应注意学生的兴趣体验,设身处地的为学生考虑,站在学生的角度来备课、上课。还要充分考虑到全体学生及学生个体的差异,制定具有较强操作性的学习目的,
15、并且考虑到每一个学生对所学知识的理解、把握程度的不同,设置科学合理的教案。二、坚定了终身学习的信念在这个学习型的社会里,不学习自然会落伍。在今后的教学中,一方面,我会抽时间读更多的书,让语文的底子再增加点厚度;另一方面,我会在业务上持续不断的学习,多吸收多借鉴,博采众长,扬长避短;更要在工作中多积累多历练,笃学慎思,不断进步。感谢市教科院组织这次培训、感谢这五位老师精彩的展示,为我们提供了学习的时机,让我获益匪浅。我打算,不仅本人在以后教学中向这五位老师好好学习,把培训落到实处,还要积极宣传号召大家更好的打造“三四五高效课堂。骨干老师培训心得体会5这次我有幸参加了骨干老师培训,由衷感谢学校为我
16、们搭建了一个很好的学习、提高的平台。在这五天的培训中,我们有幸聆听了专家的精彩讲座,还学会怎样利用电脑制作幻灯片,进行当代化教学。作为一名幼儿老师必须心中要有梦想,固然在我们追梦的路上会经历各种困难,但这些经历对我们来讲恰恰是一种最好的锻炼,正如_教师讲的“合理的是训练,不合理的是磨练,但他们都是最好的锻炼。只要经历了各种锻炼,我们才会有甜蜜的收获。在讲座中_教师还提到我们还要做一个擅长考虑、勤于动笔的人。孔子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。我们的教学也如此,只教不研,就会成为教死书的教书匠;只研不教,就会成为纸上谈兵的空谈者。几位专家也十分强调了应加强反思,注重积累。只要成为一名科研型的老
17、师,边教边总结,边教边反思,才能“百尽竿头更进一步。_教师通过理论讲述,通过对详细案例设计指导,通过师生互动,向我们介绍了绘本教学中的语言教育因素与传统文学作品中的语言教育因素的不同之处,以及绘本教学与看图讲述、早期阅读语言教育之间的关系,进而让我对绘本教学有了新的认识。_主任紧紧围绕“为什么教?教什么?如何教?三个问题展开,详细向我们阐述了幼儿园音乐教学怎样正确组织施行,以及在施行经过中应该注意的问题。让我受益匪浅。如今,电脑及网络的运用在幼儿园教学活动中已经相当普遍,作为当代老师应更好的把握多媒体教学技能,更好的服务于教学。在_教师的讲座中,我们详细学习了幻灯片的制作,通过实际操作,我对在
18、幻灯片中输入文字、插入动画及超级链接,添加音乐及视频及电子白板的使用等相关操作有了一定的了解。在经后的教学活动中,假如能多使用、恰当的使用这些技术,相信能使我们的课堂教学愈加生动,更吸引孩子,获得较好的教学效果。对于一些还不够熟悉的环节,还应多多练习稳固,逐步积累网络及多媒体运用知识与技能。幼儿老师培训结束了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔珍贵的财富。牛顿曾经讲过:“我之所以成功是由于我站在了巨人的肩膀上。这些成功的经历为我今后的教育教学奠定了良好的基础,缩短了探索真理的路途。骨干老师培训心得体会6八月的银川,天蓝蓝,树绿绿,人攘攘,我们相聚在宁大接受“自治区骨干老师培训。此次培训历经半个月
19、,负责培训的专家来自全国各地,他们各有本人培训的专题。在培训课上,专家的讲座各有风格,我们敬请的徜徉在浓浓学习、沟通、研讨气氛之中。尤其听了吴刚平专家讲授的(课程教学改革的知识观基础)中着重指出“如今有些教学是无效的,是没有意义的,是增加学生学业负担为代价学生在校学习以记忆为手段、为目的,一切为了考核。学生学会了,但不会学。他精准的分析出学生的“负荷在于有些教师把该记让学生记,把不该记的也让学生记。他强调“事实性知识理当让学生记,但一些“方法性知识和“价值性知识没有必要让学生死记硬背。这两种知识学生能够通过本人的理解、把握一定合适本人的方法就能消化掉。比方“价值性知识老师没必要强迫学生记忆,而
20、要启发学生本人去体验、反思、感悟、创造,即在“思中学、“悟中学。我们要求学生学习知识的总量没有变,但学的构造发生了变化,所以我们要优化学生的知识构造,让学生获得知识构造趋于合理分配。老师要研究怎样去转换知识把握的构造,学会将“事实性知识转换为“方法性知识这样更有利于学生轻松、愉快学习。如今的教师都爱讲。关于对“讲的教师的认定:讲不清楚的教师是不好的教师;讲清楚的教师是比拟好的教师;而在适宜、恰当之处讲的教师才是最好的教师。所以,我们经常讲:“教是为了不教,讲的就是这个理。关于(师生沟通的技巧)专家靳岳滨提出三原则:一是关心而非冷漠;二是理解而非讲教;三是尊重而非蛮横。我们经常讲要关爱学生,那么
21、我们到底关爱他们的什么?大多数老师关爱的是学生的成绩,并非学生的心身健康成长和生命教育价值意义。关于(有效教学的意蕴和实践)专家陈大伟讲到“课堂要改善学生的生命状态,让学生经历美妙的课堂生活;对教学内容有价值的改造,为学生幸福生活奠基;选择适宜的教学手段,施行有效教学;改善老师在课堂上的生活状态。我们经常把有效教学片面化以为老师上得精彩就有效,而忽略了教学的主体“学生,只要学生学得精彩,教学才有效。日前,我们的课堂教学出现虚假的繁华,是行动上的繁华、形式上的繁华,而思想上、情感上、精神上并非繁华,根源在于教育评价机制,致使多数老师侧重于“育分,而忽视“育人。我们要做一个成长中的研究型老师,要培
22、养更多的“家,而不是实实在在的“匠。丹尼斯讲了一句富有经典的话:“只要你正嫩绿,你就会继续成长,一旦你已经成熟,就开场腐烂。这句话太有蕴意了,而且哲理性很强,希望众位同仁好好品读、思悟,本人是如何一个人。骨干老师培训心得体会710天以来,我们相聚在美丽的福州西湖畔,专心聆听教授专家的谆谆教导,虚心观摩名师的课堂教学,敞开襟怀与同伴广泛沟通,放下烦忧投入榕城环抱。在培训中我们收获着知识、收获着智慧、收获着友谊。如今,就这些天来的收获与大家一起共享。林藩教师以凝练的语言语重心长地诉我们在教书育人的经过中要找到心安的感觉,要对本人负责,由于只要对本人负责,才能对别人和事业负责,要把责任当成终身伴侣。
23、同时他把我们的目光引向一个全新的视觉片段教学。他告诉我们片段教学的内容是节选完好一堂课的片段内容或部分内容,形式是面对评委或教师没有学生,经过是节选内容的完好环节而不是部分环节。相信对我们以后的岗位练兵、教学技能竞赛、职称竞聘乃至专业化发展会起到重要的的指导作用。鲍道宏教师以默的语言和生动的互动的形式引导我们了解了“多元解读与“教学引导的关系,让我们认识到在阅读教学经过中要科学灵敏地处理好“放与“收,做到“个性解读与“价值引导相结合,尊重文本,超越文本,在多种对话中提升阅读教学的质量。听了鲍教师的讲座,给我深深的感触:老师只要不断学习、不断探索、不断总结、积极夯实文化底蕴,才能在课堂上收放自若
24、,游刃有余。班主任王少莹教师把我们带进了一个广阔而美丽的童话世界,让我们欲摆不能。王教师的讲座唤醒了我们的童话意识,不,应该讲唤醒了我们的童心,引领我们小心的守护儿童世界同时,坚守住本人的精神世界。做一个既兢兢业业,又仰望星空的人。程灵教师所作的(老师心理健康与心态调适)的讲座,这是个较难讲好的话题,但程教师以大量诙谐有趣、发人深省的事例,使讲座生动活泼,妙趣横生,让我们沉醉其中。她教我们认识心理健康的标准,教会我们调适心态的详细的有效的方法。她把老师分成六个层次,并独特地理解学生的含义。相信经经过教师这场讲座的调适与洗礼,我们一定能坚定以前确定的正确的目的或重新设定目的,以积极发展的心态,使
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