人员教育培训计划.docx

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1、人员教育培训计划下面是YJBYS我为大家整理的人员教育培训计划，欢迎大家阅读。人员教育培训计划【一】一、继续教育的内容1.温习稳固护理基础理论、基本知识、基本技能。2.专科医学知识，护理学知识及专科技能。3.护理专业理论，临床教学、护理管理等综合知识。二、继续教育的途径1.病房有计划地组织讲课查房和考核，病区护士长晨间理论提问。2.科内组织相关讲座和查房。3.院内外各种专业和相关专业讲座、会议沟通、学习班等。4.省内外专科进修学习。继续教育培训计划5.自学及夜大函授的学习。三、继续教育安排(一)试用期护士的继续教育1.目的具有良好的护士形象和行为，能独立完成临床护理工作。2.重点(1)稳固专业

2、思想，严格素质要求，加强护士素质培养。(2)积极参加护理部和科室组织的三基训练。(3)把握护理工作程序及护士工作职责。(4)学习专科理论及操作技能。(5)学习应用护理程序，为患者做健康教育并施行整体护理。3.详细要求(1)接受护理部的岗前教育和护士行为规范培训。(2)护士长结合每一位护士的情况，制定详细的培训计划。(3)设护师以上职称的护士专人带教，要求熟练把握基础护理知识和技能，适当安排药疗及治疗工作。(4)护士长每季度考核和抽查护士素质、护理知识和技能，考核结果上交护理部。(5)积极参加科室及护理部组织的业务学习、考试考核，成绩合格者方可继续聘用。(6)一年内须考得护士执业证。(7)试用期

3、结束时或签订聘用合同，由个人写好总结，所在科室考核并签署意见，经医院综合评议批准后方可转正。(二)护士阶段的继续教育1.目的能按要求独立完成科室各项护理工作，十分是专科护理的知识，逐步到达护师水平。2.重点(毕业2-3年的护士)(1)在熟练把握基础护理知识和技能的基础上，进一步学习和熟练专科护理知识和技能(包括专科疾病知识、疾病护理要点、专科仪器的使用、用药注意事项及常见不良反响等)。(2)学习护理程序有关理论和方法，为病人提供整体护理。(3)学习健康教育的原则和方法，充实教育内容，提高教育能力。3.详细要求(毕业2-3年的护士)(1)能独立完成科内基本护理工作，熟练把握各岗位工作职责和工作程

4、序。(2)积极参加科内、院内的业务学习，侧重专科疾病的护理知识及技能。适当安排科室小讲课和护理业务查房。(3)把握整体护理病历书写要求，在上级护士的指导下能写护理病历。(4)护士长定期考核，考核结果上交护理部。4.重点(毕业4-6年的护士)(1)把握专科护理知识及技能。(2)学习和熟练抢救技术及相关知识。(3)学习病房临床教学工作。5.详细要求(1)以小组护理工作为主，十分是危急重患者抢救、治疗和护理，介入病房管理工作。(2)参加科室及护理部组织的业务学习，完成每年继续医学教育。重点学习专科护理及抢救知识和技能，并介入病房授课和患者健康教育的组织管理工作。(3)介入病房护生和低年资护士的带教。

5、以本身良好的专业形象和正确的护理行为影响其他护士。(4)适当参加科内理论讲课，有条件的可参加病房护理科研。(5)鼓励参加护理夜大或高等护理教育自学考试，提高理论水平及学历层次。(三)护师阶段的继续教育1.目的承当专科危重患者的护理，能为患者提供整体护理。积极介入并组织病房内的抢救，成为病房的业务骨干，不断提高教育、管理、科研能力，逐步到达主管护师的水平。2.重点(l)研究和解决危重病人护理中的主要问题。(2)把握抢救知识和技能，不断提高组织抢救的能力。(3)提高教学、管理、科研的综合素质。3.详细要求(l)以完成为危重患者护理工作为主，视情况可担任护理小组长，协助护士长安排药疗、治疗等护理工作

6、。(2)参加病房内、院内外的业务学习，完成继续教育学分25分。注重专科、教学、管理及科研等方面知识的学习和提高。(3)参加病房或科内护理科研设计及论文写作。(4)介入病房带教，表现突出者可安排为教学教师。(5)鼓励参加护理专业的夜大或高等教育自学考试，获得大专、本科及以上学历。(四)主管护师阶段的继续教育1.目的具有护理专科、护理教学、护理管理的专项特长，承当病房的教学工作。能够及时总结工作经历，开展护理科研，逐步到达主任护师的水平。2.重点(l)承当科室内难度较大的护理工作。(2)指导下级护士对危重、疑难患者制定护理计划，施行护理措施。(3)组织科室护士进行护理业务学习和操作训练。(4)协助

7、护士长控制和防备护理过失、护理纠纷。3.详细要求(1)重点协助护士长做好病房的教学和管理工作。(2)参加病房、院内外各种形式的业务学习，完成继续医学教育25学分。(3)承当病房、院内的各种教学工作，并主持病室内患者的健康教育工作。人员教育培训计划【二】为了提高我市妇幼保健人员的妇幼保健知识水平，把握更多的健康教育知识宣传技巧，更好的为广大妇女、儿童提供优质服务，让广大群众养成良好的生活习惯，树立科学的生育观，建立正确的人生观和价值观，科学育儿、降低出生缺陷、提高出生人口素质，倡导健康理念，保健院计划对妇幼保健人员开展妇幼保健知识培训工作。一、培训内容：1、儿童健康检查服务技术规范、儿童健康检查

8、及评价的标准。2、高危筛查技术规范。3、母乳喂养的优越性;早开奶的意义。4、母婴健康素养55条。二、培训人员：市直医疗卫生单位、社区卫生服务中心、各乡(镇)卫生院、民营医疗机构的妇幼保健人员三、培训2013年5月23日四、培训目的：提高妇幼保健人员综合服务能力，通过培训把握更多的妇幼保健知识，为广大妇女、儿童提高优质、安全、便捷服务。更多相关文章推荐：1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.人员教育培训计划【三】一、基本思路(一)加强安全意识教育就是通过对员工深化细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的.重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全

9、生产规章制度，加强本身的保护意识，不违章操作，不违背劳动纪律，做到同时对项目部各级管理人员(包括领导、项目部各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。(二)将安全教育贯穿于生产的全经过中，加强全员介入的积极性和安全教育的长期性。做到由于生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵敏多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目部的详细情况，安全教育的形式主要有下面

10、几个方面：1、会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进行经历沟通会、事故教训现场会等。2、张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。3、音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。全教育时间不少于10学时。(四)严格执行项目部的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育(包括厂级、车间级、班组级安全教育)，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于10学时。二、培训内容计划(见附表1)三、培训要求1、详细的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3、不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，讲明举行的详细时间和原因。4、年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面。更多相关文章推荐：1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.【人员教育培训计划】