培训主管简历模板.docx

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1、培训主管简历模板姓名：性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：四川年龄：xx现所在地：广东-东莞身高：xxxcm希望地区：广东-东莞、广东-深圳希望岗位：行政/人事类-员工培训经理/主管寻求职位：待遇要求：可面议最快到岗：1个月之内教育经历20xx-0920xx-07西安理工大学市场营销本科培训经历20xx-0320xx-07东莞智通培训学校企业培训师中级二级工作经历至今6年3月工作经历，曾在3家公司工作*公司名称(20xx-02至今)公司性质：民营企业行业类别：其他担任职位：培训课长岗位类别：培训经理/主管工作描绘：1、负责培训课整体规划及管理;2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查，分析了

2、解人岗状况;3、制定培训计划，例如：课程研发、教材和师资选用及经费预算等;4、培训项目的施行与协调，如2011年第一、二、三届储干班，2011年第二、三届市场营销班;5、培训效果的评估及转换工作;6、企业E-Leaning网络学习的平台工作。*公司名称(20xx-0820xx-02)公司性质：民营企业行业类别：批发零售担任职位：培训主管岗位类别：员工培训经理/主管工作描绘：协助培训经理负责如下工作：1.培训体系搭建、培训需求调查、培训流程管理、培训课程开发、培训效果评估等专业领域知识、技能授课经历、活动组织、课件开发及制作。2、协助建立和完善与培训开发战略相关的内外部各级流程管理，促进培训活动

3、开展的制度化、标准化与规范化。3、根据已确定培训课程体系原理及开发方向，负责详细培训课程的研发、大纲制定及教材编写。4、协助制定内外部讲师管理办法，重点发展内部培训师队伍，提升内部培训师专业水平，促进企业内部开放、共享、学习。5、根据公司培训内化机制的要求，制定培训内化详细操作措施，强化知识技能的转化、传播、应用和重复，加强培训内容与实际工作需求之间的联络，确保培训效果最大化。离任原因：等待换个行业*公司名称(20xx-0720xx-07)公司性质：民营企业行业类别：批发零售担任职位：培训专员/主管岗位类别：员工培训经理/主管工作描绘：1.分管公司员工培训、企业文化建设、员工招聘等工作;2.建

4、立公司培训体系，包括培训需求的调查、培训计划的拟定、培训课程的开发设计，计划的组织执行、跟踪、稽核、评估、分析与改良等工作;3.配合公司战略规划，不断为公司培养各类基、中层管理人才及服务性人才;4.负责内部企业文化建设与开发工作，倡导并推行合适本公司的企业价值观。离任原因：寻求新的发展时机技能特长专业职称：计算机水平：全国计算机等级考试二级计算机具体技能：技能特长：1.培训授课技能;2.培训管理技能;3.培训体系建设;4.培训课程开发等语言能力普通话：流利粤语：一般英语水平：白话一般英语：一般求职意向发展方向：培训经理、培训师其他要求：本身情况自我评价：1.拥有6年的培训授课及培训管理经历;2.熟悉企业培训体系建设和部门职能运作;3.具有丰富的课程设计、开发和实战经历，授课风格幽默诙谐;4.良好的职业操守，稳定、诚实、正直。【培训主管简历模板】