服务行业培训心得体会12篇.docx

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1、服务行业培训心得体会12篇服务行业培训心得体会12篇当我们经过反思，对生活有了新的看法时，能够记录在心得体会中，这样就能够通过不断总结，丰富我们的思想。那么你知道心得体会怎样写吗？下面是我整理的服务行业培训心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。服务行业培训心得体会1当世界著名的旅店经营之王希尔顿在德克萨斯的第一家旅馆经营中稍有成效时，他母亲对其获得的成绩却不屑一顾。她指出，要使经营真正得到发展，只要把握一种秘诀，这种秘诀简单、易行，不花本钱却又行之长久。希尔顿冥思苦想，终得其解。这秘诀不是别的就是微笑。他发现只要微笑才同时具备以上4个条件，且能发挥强大的成效。以后“微笑服务就成了希

2、尔顿旅馆经营的一大特色。50多年来，希尔顿向服务人员问得最多的一句话就是“你今天对客人微笑了没有?作为我们金融企业，微笑服务像是一把神奇的钥匙，能够打开心灵的幽宫，使它的光辉照射了周围的一切，给周围的气氛增添了暖和。然而微笑服务又更像是天使的翅膀，让我们在天空中翱翔，走在企业前端，与诸多强者站在紫禁之颠。微笑，并不仅仅是一种表情的展示，更重要的是与被服务对象作感情上的沟通和沟通。当你向客户微笑时，要表达的意思是：“欢迎您来到我们的信誉社，我很高兴为您服务。微笑体现了这种良好的心境。而微笑服务并不意味着只是脸上挂笑，应是真诚的服务，试想一下，假如一个员工只会一味地微笑，而对客户内心有什么想法、有

3、什么要求一概不知，一概不问，那么这种微笑又有什么用呢?因而，微笑服务，还应有感情上的沟通和沟通，只要这样当你在服务和工作上出现疏忽时也会得到对方的谅解和包涵。微笑服务同样也是一种无形资产，并且蕴藏着商机。据报载，美国一位老太太在一家日杂店购买了很多商品后碰到了店老板，老太太讲：“我已经20xx年没到你的店来了，20xx年前，我每周都要到你的店买东西。可是，有一天，一位店员满脸冰霜，态度实在糟糕，所以我就到其他店购买商品了老板听完，赶紧道歉。老太太走后，老板算了一笔账：假如老太太每周在店里消费25美元，那么，20xx年就是1.56万美元，根据最保守的估算，他至少损失了1000美元，而这仅仅是由于

4、缺少了一个微笑。由此可见微笑服务之重要。假如连最少的微笑服务都做不到，又怎能得到广大客户和社会的信任与支持呢?只要真心服务群众，把群众当成自家人，你发出的微笑才会自然甜美，群众才会买你的“微笑。要向服务要效益，向服务要发展，真正为客户创造一个温馨、舒心的环境。微笑服务应该成为我们信誉社员工甚至所有工薪人员的座右铭。服务中，碰到委屈是难免的，当碰到委屈时，我们同样要用微笑来化解它。记得有一天，一个客户拿了3万元现金来开户，当数到第三把时发现了一张百元假钞，这时我告诉了她，她马上要求我把假钞还给她，我跟她讲：我们收到假钞必须没收的，这时她非常生气地讲要把钱全部拿回头不存了，还讲了些难听的话，面对他

5、那愤怒的眼神，粗糙的话语，我们没有生气，还是面带微笑耐心地向她解释讲：没收假钞是我们的职责，目的是为了更多的人不受假钞的损害，假如你不想假钞再流向社会害人的话，请你配合我们的工作。最后她终于被我们的热情感动了，另摸出了一百元凑足三万元存了定期，并讲：“你们信誉社的服务太好了，还正规，我放心，下次我还到你们这来存钱。经过这件事，让我感觉微笑不仅是全世界通用的语言，还是一种无声动人的音乐，更是人类一种高尚的表情，它永远是生活里亮堂的阳光。中国有句老话叫做“朱唇未启笑先闻，微笑着赞扬别人使对方感到你的诚心，微笑着批评别人使对方感到你的好心，微笑着拒绝别人使对方谅解你的难处。如今我们正在开展“标准基层

6、行、社创立工作，我们要从自我做起，从身边小事做起，加强本身的服务意识，让每一位顾客都有“笑迎天下客，满意在我家的感觉，把微笑服务的优良传统继续传承下去，让“宝石花般的笑容开遍祖国乃至世界各地，使最温馨，最真诚，最优质的微笑服务，带给我们最心爱的顾客。给信誉社带来更多的利润与过硬的品牌形象，我坚信在不久的将来还会有更多感人的画面出如今你们的眼前。服务行业培训心得体会2上半年，xx对服务窗口人员进行了技能与素质方面的理论培训，让我受益非浅，收获很大。在此，我从下面几个方面谈谈我对这次培训的心得体会，与大家共勉。礼貌是指人们在社会交往经过中表示对人尊重的言谈举止和面部表情，是一个在待人接特的外在表现

7、，它主要包括：口头语言的礼貌、书面言语的礼貌、态度和行为举止的礼貌等方面。因而，我们作为酒店的员工，礼貌的言行会给客户带来霎时的辉煌。因而，我们的微笑服务、暖心的问候语就显得尤为重要，在规范化服务的引导下，加上我们具有针对性的个性服务，使我们的服务愈加出众，把尊重送到客人心里，把实惠送到客人手中，不是一句口号。通过这次培训，我们在今后的对客服务中通过详细工作体现出来这样就通到达我们这次培训的目的。礼节是指人们在日常生活中，十分是在交际场院合互相表示尊重、尊敬、祝福、致意、问候以及给予必要的协助和照料、约定谷成的惯用形式和规矩。对于我酒店员工而言，我们仪容、仪表的大方、端庄，就是对客户的尊重，表

8、情自然、亲切就是对客户的敬重。因而，我们在对客服务经过中，我们的站、立、行都要符合相应岗位的规范与要求，以协调适宜的自然语言和肢体语言主动服务，让客户感到尊重与舒适，体现出我们典型的职业风范。服务无止境，接待无小事。因而，我们在工作中要努力提高我们的服务意识和服从意识，要增加我们的服务意识和服务意识。首先要有一个积极、健康的服务态度。曾经担任中国足球队教练的xx讲过一句名言：“态度决定一切。恐怕只要为数不多的员工能够理解这句话的真理。因而，为了促进我们服务意识的构成与提高，就必须弄明白下面几件事情：我们的收入来自客户在酒店的消费，谨记客户是我们的衣食父母；客户不是慈善家，客户的消费，就需要我们

9、提供舒适完美的服务；宁可本人辛苦一点、费事一点，也要努力给客人提供方便，创造欢乐。服务意识的提高除了有积极、健康的态度以外，还应该从管理制度上得到充分的保障。因而，提高服务意识的前提是不断强化我们员工的服从意识，认识到员工服从意识的重要性。只要提高了我们的服从意识，才有利于我们酒店文化的构成和推广，员工具有服从意识，也是我们职业道德所要求的。针对我们饭店的详细情，一心一意为客户提供优质高效的服务，这就是我们员工职业道德的核心。总之，我们员工在工作中的礼节、礼貌、服务意识与服从意识以及我们的职业道德，是相辅相承、相互穿插，在工作中不能把某一项单独割裂开来，因而，我们在对客服务中以尊重为前提，规范

10、化的服务以及良好的操守，完成对客服务。服务行业培训心得体会3经过这段时间的微笑服务培训，让我受益匪浅，使我深深体会到微笑在人际十分是服务行业的重要性，它不仅是一个人内在素质的体现，更代表了一种内在的道德标准。餐饮行业是一个高起点的窗口服务行业，文明服务是我们餐饮从业人员的基本素质和应遵循的基本行业行为规范，是通过言行举止对司乘人员友好尊重的行为准则。由于个人的思维、习惯不一样，因而服务质量也就存在差异。经过这一次的培训和学习，使我获得大量的知识和信息，加强了做好下一步工作的自信心。通过学习，我有下面五点体会：一是礼仪服务是需要用心去体会，要让一言一行发自内心，发自内心的微笑才更有感染力；二是时

11、刻调整心态，以最好的状态对待工作，要有恒心，做到文明用语、礼仪服务持之以恒；四是要能忍，我们服务工作中碰到的顾客素质有高有低，甚至有些是成心找茬、出言不逊，这就更需要我们餐饮服务人员做到文明服务、礼仪服务，言语不骄不躁的真诚对待；五是要有“感恩之心，我们收费工作这个窗口行业的存在，必然有其服务对象，既然我们选择这份工作，就要顾客给我们工作的时机，怀有一份“感恩之心。这次微笑服务培训活动结束了，接下来是怎样落实到实际工作中去。在今后的工作和生活中，我将不断加强本身的道德修养，做到文明优质服务就是爱岗，全程微笑服务就是敬业，努力把工作做得更好！服务行业培训心得体会4我从事服务行业主管工作有八年了，

12、谈不上资深，纯粹源于固执与喜欢。忠于本人的事业是我不变的初衷，公仆式领导是我崇尚的作风。提起管理方法自然有很多种，人性化管理，亲情化管理，制度化管理都是很好的管理形式，要把它们融为一体，让企业所有人感觉到我们的管理体系是完善的、合理的、真实的。下面我就谈一谈我在服务行业管理方面心得。服务意识：宾客是我们的服务对象，有了宾客我们的工作才有意义，宾客是生意的源泉，是我们的衣食父母。客人永远是对的，客人的合理要求我们必须做到，但这些还远远不够，我们要做的是一种先知先觉的服务，不用客人去讲，他的一个眼神，一个动作就是我们的服务目的，只要这样才能让客人感觉到与众不同的服务。优质的服务是管理的基础，只要把

13、基础作好，我们才能越走越远。管理体系：完善的管理体系是不让员工盲目的去做某些事情，制度与职责要在员工的心理扎根，建立健全各部门、各岗位的规章制度、岗位职责是各级管理人员在员工走上工作岗位之前培训的重点，细微的管理不仅是体如今管理人员身上，同时管理制度也是如此，细化管理制度，让员工清楚知道，工作时那些是对的，那些是错的，有奖有罚体现了制度的合理性，认真细致的执行体现了制度的真实化，有了完善的制度，管理人员才能在管理经过中作到有法可依，一视同仁。日常的管理形式要持之以恒，突出重点。培训：培训就是要建立一支有组织、有纪律、讲文明、讲礼貌、有专业知识、高质量服务素质的队伍，培训工作尤为重要，是一项常抓

14、常新的工作，培训主要从企业大概情况、员工手册着手，然后就是同工的仪容仪表，礼节、礼貌、岗位职责、服务流程、服务标准、消费指南、案例分析、突发事件外理、服务项目、安全防火、卫生标准、推销的技巧等。制度与职责：常讲没有规矩不成方圆，国有国法，店有店规，设想没有一支纪律严明的服务队伍，怎么可能奢望能够提供优质的服务，严格执行员工手册，做到奖罚分明，我们的队伍必需要有铁的纪律，提倡军人的风格，做到有令必行，纪律严明，没有特例，一视同仁。制定出具体的员工手册，并严格检查执行，养成良好的习惯，真正为企业树立良好的企业形象，进而带来良好的声誉，最终博得可观的效益。卫生：环境卫生对于服务行业极其重要，也是吸引

15、客人的首选条件，一个具有良好的卫生环境，会给客人以踏实、放心、愉悦的享受，卫生要达标，每一个细微的环节都不容忽视，员工要有健康证，平常要做到四勤，养成良好的卫生习惯。环境设施要制定出具体周密的卫生清扫计划，包括日清扫计划、周清扫计划等。坚持天天按计划检查卫生工作，针对不合格的卫生一定要马上整改，做出处理。对于杯具、餐具、布草等需要流消毒的，一定按规定执行严格要求。对于破损物品要查明原因按程序报损，尽量减低损耗。团队意识：团队意识对于一个企业来讲是至关重要的，一根筷子容易被折断十根筷子牢牢抱成团，这就是团结的气力，一个企业没有凝聚力，没有向心力，怎么能立足于剧烈的商海之巅呢？团结是我们队伍的核心

16、，要致力于建设一支强有力、团结一致的服务队伍，以上层领导为核心，实现的企业目的。服务行业培训心得体会5作为服务行业来讲，至关重要的是微笑服务。简单、舒适、信任和关爱始终是微笑服务的内涵所在。在作风建设年，在大力开展“形象工程的这天，我们作为一名收费人员就应怎样理解“微笑服务呢？在xx学习了两天后我最后明白了什么是起真正的含义。对于广大的司乘人员来讲，收费人员硬挤出来的笑还不如不笑。若我们只顾一味“开发小的资源，强求自我向司乘人员去笑，这是不明智的做法。微笑，是一种愉快情绪的反映，也是一种礼貌和修养的表现。我们并不仅仅仅在工作岗位上展示微笑，在生活中都就应有微笑。在工作岗位上只要把司乘人员当成自

17、我的朋友，你就会很自然地向他发出会心的微笑。因而，这种微笑不用靠行政命令来强迫，而是作为一个有修养、有礼貌的人自觉自愿发出的。唯有这种笑，才是我们最需要的笑，也是最美的笑。当我们碰到了不顺心的事，难免情绪也会不愉快，这时强求自我对司乘人员满脸笑容，似乎是“强人所难。但是工作的特殊性决定了我们不能把自我的情绪发泄在司乘人员身上，所以我们务必学会分解和淡化烦恼和不快，时时刻刻持续一种简单的情绪，让快乐永远伴随自我，让快乐传递给过往的每一位司乘人员。收费人员要想持续愉快的情绪，心胸宽阔至关重要。在详细的服务经过中难免碰到出言不逊、胡搅蛮缠的司乘人员对收费人员的服务提出不满，收费人员必需要记住“忍一时

18、风平浪静、退一步海阔天空。当你拥有海阔天空的时候，工作中的你就不会患得患失，接待司乘人员也不会斤斤计较，你就能永远持续一个良好的心境，微笑服务就会变成一件轻而易举的事。微笑服务不仅仅仅是一种表情的展示，更重要的是和被服务对象感情上的沟通和沟通。微笑体现了这种良好的心境。微笑服务并不意味着脸上挂笑，应是真诚服务。试想一下，假如一个收费人员只会一味地微笑，而对司乘人员有什么要求却不明白，那么这种微笑又有什么用呢？因而，微笑服务，最重要的是感情上把司乘人员当亲人，当朋友，与他们同欢喜，共忧伤，成为司乘人员的知心人。至所以它们的微笑服务能做的那么好，正是由于他们能做到上述这些要求。这正是我们要像他们学

19、习的那样。我们要透过费亭的温馨，早日实现公路的礼貌，社会的和谐。服务行业培训心得体会6我从事服务行业主管工作有八年了，谈不上资深，纯粹源于固执与喜欢。忠于本人的事业是我不变的初衷，公仆式领导是我崇尚的作风。提起管理方法自然有很多种，人性化管理，亲情化管理，制度化管理都是很好的管理形式，要把它们融为一体，让企业所有人感觉到我们的管理体系是完善的、合理的、真实的。下面我就谈一谈我在服务行业管理方面心得。服务意识：宾客是我们的服务对象，有了宾客我们的工作才有意义，宾客是生意的源泉，是我们的衣食父母。客人永远是对的，客人的合理要求我们必须做到，但这些还远远不够，我们要做的是一种先知先觉的服务，不用客人

20、去讲，他的一个眼神，一个动作就是我们的服务目的，只要这样才能让客人感觉到与众不同的服务。优质的服务是管理的基础，只要把基础作好，我们才能越走越远。管理体系：完善的管理体系是不让员工盲目的去做某些事情，制度与职责要在员工的心理扎根，建立健全各部门、各岗位的规章制度、岗位职责是各级管理人员在员工走上工作岗位之前培训的重点，细微的管理不仅是体如今管理人员身上，同时管理制度也是如此，细化管理制度，让员工清楚知道，工作时那些是对的，那些是错的，有奖有罚体现了制度的合理性，认真细致的执行体现了制度的真实化，有了完善的制度，管理人员才能在管理经过中作到有法可依，一视同仁。日常的管理形式要持之以恒，突出重点。

21、培训：培训就是要建立一支有组织、有纪律、讲文明、讲礼貌、有专业知识、高质量服务素质的队伍，培训工作尤为重要，是一项常抓常新的工作，培训主要从企业大概情况、员工手册着手，然后就是同工的仪容仪表，礼节、礼貌、岗位职责、服务流程、服务标准、消费指南、案例分析、突发事件外理、服务项目、安全防火、卫生标准、推销的技巧等。制度与职责：常讲没有规矩不成方圆，国有国法，店有店规，设想没有一支纪律严明的服务队伍，怎么可能奢望能够提供优质的服务，严格执行员工手册，做到奖罚分明，我们的队伍必需要有铁的纪律，提倡军人的风格，做到有令必行，纪律严明，没有特例，一视同仁。制定出具体的员工手册，并严格检查执行，养成良好的习

22、惯，真正为企业树立良好的企业形象，进而带来良好的声誉，最终博得可观的效益。卫生：环境卫生对于服务行业极其重要，也是吸引客人的首选条件，一个具有良好的卫生环境，会给客人以踏实、放心、愉悦的享受，卫生要达标，每一个细微的环节都不容忽视，员工要有健康证，平常要做到四勤，养成良好的卫生习惯。环境设施要制定出具体周密的卫生清扫计划，包括日清扫计划、周清扫计划等。坚持天天按计划检查卫生工作，针对不合格的卫生一定要马上整改，做出处理。对于杯具、餐具、布草等需要流消毒的，一定按规定执行严格要求。对于破损物品要查明原因按程序报损，尽量减低损耗。团队意识：团队意识对于一个企业来讲是至关重要的，一根筷子容易被折断十

23、根筷子牢牢抱成团，这就是团结的气力，一个企业没有凝聚力，没有向心力，怎么能立足于剧烈的商海之巅呢?团结是我们队伍的核心，要致力于建设一支强有力、团结一致的服务队伍，以上层领导为核心，实现的企业目的。服务行业培训心得体会7明珠商厦组织的入职培训就要结束了，固然时间很短，但是，却让我们受益匪浅。利用这次时机，我们相互沟通了工作进展情况，并就一些问题进行了沟通、讨论。尤其是老员工的现身讲法，更让我们充分了解了明珠大厦的发展史、明晰了明珠集团的发展前景，并深入体会到了公司上层对普通售货员岗位的殷切期望。使我们对工作充满自信心，并且本人也有了努力的方向、奋斗的目的。通过这次培训，我认识到作为售货员，在工

24、作中的热忱虽然重要，但还需要具备良好的服务能力。例如碰到突发事件，客人心肌梗塞忽然昏厥，假如等医务人员到来，客人生命恐怕会有危险。服务人员这时假如没有一点急救常识，纵有满腔热情也无济于事，由于其中涉及到“能与不能的技术性问题。因而，我以为作为售货员至少要具备下面几方面的能力。一、语言能力语言是售货员与顾客建立良好关系、留下深入印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳，它体现售货员的精神修养、气质底蕴、态度性格。顾客能够感遭到的最重要的两个方面就是售货员的言和行。售货员在表达时，要注意语气的自然流畅、和颜悦色，在速度上保持匀速，任何时候都要心平气和，礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇经常能

25、够缓和语气，如“您、请、抱歉、假设、能够等等。另外，售货员还要注意表达机会和表达对象，即根据不同的场合和顾客不同身份等详细情况进行适当得体的表达。人们在议论时，经常忽略了语言的另外一个重要组成部分身体语言。根据相关学者的研究，身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。售货员在运用语言表达时，应当恰当地使用身体语言，如运用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让顾客易于接受和满意的表达气氛。二、沟通能力商店是一个人际交往大量集中发生的场所，每一个服务员天天都会与同事、上级、下属十分是大量的顾客进行广泛的接触，并且会基于服务而与顾客产生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使人感到被

26、尊重、被看重、被优待。顾客这一感受的获得将会为经营工作的持续以及厂家品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。良好的沟通能力则是售货员实现销售目的的重要基础。三、观察能力售货员为顾客提供的服务有三种，第一种是顾客讲得非常明确的购物需求，但不知道物品哪里有卖，只要有娴熟的记忆能力，做好这一点一般来讲是比拟容易的。第二种是例行性的销售服务，即应当为顾客提供的、不需客人提醒的销售活动。例如，顾客到售货柜台前直接取走货物，售货员只是例行的问候，做出欢迎下次光临的标准问候状，就算完成了销售活动。第三种则是顾客没有想到、没法想到或正在考虑的潜在购物需求。能够擅长把客人的这种潜在需求一眼看透，是售货员最值得肯定的

27、销售本领。这就需要售货员具有敏锐的观察能力，并把这种潜在的需求变为及时的实在购买欲望。而这种销售服务的提供是所有服务中最有价值的部分。第二种服务是被动性的，第一和第三种销售服务则是主动性的，而潜在服务的提供更强调售货员的主动性。观察能力的本质就在于擅长想顾客之所想，在顾客开口言明之前将购物需求及时、妥帖地送到。四、记忆能力在销售经过中，客人经常会向售货员提出一些物品使用常识、注意事项之类的问题，售货员此时就要以本人平常从经历中得来的或有目的的积累成为顾客的“生活百科全书，使顾客能够即时了解本人所需要的各种信息，这既是一种服务指向、引导，本身也是一种能够征得客人欣赏的营销服务。售货员还会经常性地

28、碰到顾客所需要的咨询服务。即客人会有一些购物咨询事宜，或在购物时需要咨询售货员的意见，这时就需要售货员能牢牢地记住顾客所需购物要项，耐心的逐一进行讲解，并适时的抛出购物建议，有利于最大限度的扩大销售业绩，同时也有利于提高明珠的信誉。六、应变能力销售服务中突发性事件是屡见不鲜的。在处理此类事件时，售货员应当秉承“客人永远是对的宗旨，擅长站在顾客的立场上，设身处地为顾客着想，能够作适当的让步。十分是责任多在售货员一方的就更要敢于成认错误，给顾客以即时的道歉和补偿。在一般情况下，顾客的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时，售货员应当首先考虑到的是错误是不是在本人一方。七、营销能力一

29、名售货员除了要根据工作程序完成本人的本职工作外，还应当主动地向顾客介绍其他相关的经营项目，向客人推销。这既是充分挖掘销售服务空间利用潜力的重要方法，也体现了售货员的主人翁意识。固然明珠各厂商都设有各自的营销区域，其工作的目的和核心都是为了销售，只要全员都关心明珠大厦的经营和营销，提升员工的市场意识，才能捉住每一个机会做好对顾客的营销工作。这就要求售货员不能坐等顾客的要求提供服务，而应当擅长捉住时机向顾客提供各类商品介绍，充分挖掘顾客的购物潜力。为此，售货员应当对各种商品有一个通盘的了解，并擅长观察、分析顾客的消费需求、消费心理，在顾客感兴趣的情况下，使商品得到充分的知悉和销售。服务行业培训心得

30、体会8作为一名未从大学校门正式走出的学生，我决定找一个工作做着准备考试。在招聘会上，在看某公司文员职位招聘的时候，有人叫着了我，回头看是两位漂亮的姐姐，是一家美食山庄在招聘服务员。在我的潜意识里，服务员是一个辛苦又不被尊重的职业，一直没有意向做这样的工作。后来成了我上司的漂亮姐姐讲的一句话感动了我，她讲，这个行业固然很吃苦，但是能够和很多人接触，你作为一名未走上社会的学生，能够快速的锻炼你多方面的能力，于是决定去试试。经常看见报纸电视上报道餐厅有不安全不文明行为，确定去上班之前我坐车去“考察了一番餐厅的环境。餐厅给我的第一印象很好，装修不艳俗，工作人员打扮干净得体，地面卫生干净，桌面干净，餐具

31、摆放规范整洁，客人看起来都是有素质的人。于是和山庄定好工作协定。万事开始难！第一天，在领班短暂的交代式培训后。我的工作是一般的传菜，也叫走菜。走大厅。在领班分配工作的时候因不知道走菜是什么意思而问了半天。之后，我就真正认识了什么叫做“走菜。拿着托盘，上面能放几盘菜就放几盘菜，我曾经试过一次端四盘不一样的菜。就是这么一趟一趟的来回跑来跑去，让人觉得手和腿都不是本人的，同时还得清楚的记着哪一道菜是哪一号桌的，并告诉上菜的服务员。第一天，由于对餐厅的菜名菜品只是在培训的时候看了一下餐厅点菜单，所以对我来讲最难的是，我得在厨师告诉是什么菜名后走一段路再记着是它是哪一桌的。不过，由于是上菜的服务员报菜名

32、，我就看着菜样子记着是哪一号桌的，再告诉上菜的服务员。终于做完了第一天，第二天照样去上班，经理十分来慰问了我。她讲，我害怕你被累跑了呢。我只能笑笑讲，决定了的事就得做下去呀。她讲，像个大学生样！然后，渐渐的，我学习摆台，开场学习上菜，感觉是，越做越学越轻松。半个月后，经理调我到包厢看台。相对大厅服务，这是一个更耗脑力不那么耗苦力的活。我又开场学习包房的摆台，桌布、骨碟、碗、汤匙、红酒杯、白酒杯，茶盅、筷子、烟灰缸、纸碟，口布，香巾。在刚开场的时候，我是不分口布桌布乱叫，弄得小师傅不知道我到底在问什么。越做越学越轻松，到最后我能在二特别钟内擦干净转玻并摆好十人桌的所有餐具。然后擦餐具，准备茶水，

33、准备香巾，一件一件有条有理的做下去，上班时间也就过去了。包厢上菜还得注意荤素搭配、菜盘高低搭配和炒菜汤菜凉菜的搭配问题。服务得注意主宾位、主人位、副主人位和陪同位的不同。转玻方向问题等等。渐渐的学，一天改正一点，天天都是进步。餐厅是一个人际交往大量集中发生的场所，每一个服务员天天都会大量的客人进行广泛的接触，并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的.持续兴隆和餐厅的宣传、传播起到不可估量的作用。对客人的服务，我的体会是：做为服务员要注意语气的自然流畅、和颜悦色，音量适中，在速度上保持匀速，任何时候都要心

34、平气和，礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇应该时时挂在嘴边，如“您、请、抱歉、假设、能够等等。并且，我以为，微笑是服务经过中沟通最好的工具和最必要的工具。另外，服务员还要注意表达机会和表达对象，即根据不同的场合和客人不同身份等详细情况进行适当得体的表达。在运用语言表达时，需要恰当地使用身体语言，如运用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让客人易于接受和满意的表达气氛。能够擅长把客人的潜在需求一眼看透，是服务员服务经过中最值得肯定的服务本领。这就需要具有敏锐的观察能力，并把这种潜在的需求变为及时的实在服务。比方讲，客人饮酒到结尾的时候，主动询问能否打饭，或者能否考虑面食，或者能否

35、需要加几样小菜。而这种服务的提供是所有服务中最有价值的部分。观察能力的本质就在于擅长想客人之所想，在客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到。服务中突发性事件是屡见不鲜的。也曾发生在我的身上。在处理此类事件时，我觉得应该应当秉承“客人永远是对的宗旨，擅长站在客人的立场上，设身处地为客人着想，能够作适当的让步。十分是责任多在服务员一方的就更要敢于成认错误，给客人以即时的道歉和补偿。是服务员确实做得很不好的时候，该诚恳的道歉，假如有时候是一些小错误，用诙谐得体的语言来道歉能让客人更容易原谅你，并融造出一个客人与服务员间轻松融洽的气氛。比方讲，有一次我站在开关旁边不小心就把开关碰关了，我马上讲，不好意

36、思，并微笑着讲，没关系，黑暗是暂时的，光明是永远的。一般情况下，客人的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。当状况发生时，服务员首先不应当考虑的是错误是不是在本人一方，而是讲对不起。我以为，向客人推销，这既是充分挖掘服务空间利用潜力的重要方法，也体现了服务员的主人翁意识，主动向客人提供服务的需要，擅长捉住时机向客人推销餐厅的各种服务产品、服务设施，充分挖掘客人的消费潜力。为此，服务员应当对各项服务有一个通盘的了解，并擅长观察、分析客人的消费需求、消费心理，在客人感兴趣的情况下，使产品得到充分的知悉和销售。做服务员固然很苦，认真去发现问题，便能获得很多珍贵的财富，这些财富是终身受用的。这份工

37、作带给我的不仅仅是一份工薪，不仅仅是多结交一些朋友，带给我更多的是能力的锻炼，语言能力、交际能力、观察能力、应变能力和营销能力都在服务员这一角色中得到一定的锻炼与提高的。服务行业培训心得体会9我是一名来自河北的女孩，来到北京美丽屋参加工作也是我第一份工作。属实，固然北京的工作时机十分多，但同样竞争也会相对于鼓励。随后在出租屋无聊的日子里一直在网上投简历，当时的本人并不知道要去干什么，便把很多公司都投了一遍。后来美丽屋的HR给我打电话讲让我过去面试，面试后我做了比照和找朋友帮我分析，综合考虑选择了美丽屋，就这样顺理成章的成为了美丽屋的一员。在美丽屋工作以来，讲实话领导和同事都对我蛮不错的。本人也

38、十分喜欢这样的环境。公司有健身房，还有读书区，环境超级棒。然后气氛也很棒。入职还有很多培训和辅导。刚参加完雏鹰培训，共享共享本人的感想。首先，非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参加了这次培训，这讲明公司对我们新员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才的战略方针;对于服务行业的我，也非常珍惜这次时机。经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前以为这是个很枯燥乏味的经过的那种想法，让本来对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个群众化消费群体，我个人以为服务最主要的是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活严密相连。但经过这次培训后让本人明白我们要做到百分百

39、的正直的人，成认本人的无知。并且我也学会了怎么样去约束本人，谈吐文雅、举止大方、行为规范。做一个积极乐观的人，真好。并且感遭到了很多阳光、团结、积极进取的团队气息，身为美丽屋的一员必须时刻提醒本人肩负责任与责任。公司的这一次培训，从培训的效果就能够看出公司对培训是非常着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感遭到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在将来的工作中端正心态，愈加努力!愈加自信!有付出就有汇报!学习能让人进步，工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作经历当中让我们把租房服务变得愈加美妙。服务行业培训心得体会10我经过两天专业的培训受益匪浅，最重

40、要的一点就是，目前我们和先进的客户服还有一定差距，所以我们需要学的还很多，并从教师的讲解中谈谈我的感受。专业知识，我们在为客解答问题时，在解决问题的专业性和正确性，会使客户感觉到是享遭到高端和尊贵的服务，所以在平常的工作中，要多积累和学习专业知识，当被客户问到时，我们会自信的向客户展示xx银行服务，这样会获得客户的欣赏和信任，而不是感遭到被欺骗，所以，今后的工作，多多学习知识，总结经历教训，把业务做到更精更细，做一个专业的客服人员。语气，在服务的行业，友善和蔼的语气非常重要，语气其时也就反一个人内心态度的晴雨表，在与客户谈话时，你语气的的轻，重，缓，急等都会直接影响沟通效果，这样的语气都会使客

41、户感觉到你是在敷衍他，不尊重他，这样很容易把客户激怒，受害的不只是个人，最主要是对xx银行声誉的影响，所以，恰到好处的语气，使人如坐春风，会使人情不自禁的接受你。在今后的工作中，要时保持本人心情愉快，这样，会也会传递给客户快乐的服务。沟通技巧，在与客沟通中，方式方法很重要，有的方式可能就会把客户的怒火点燃，有可能就会把客户的心花浇开，所以在与客户沟通中要学会聆听，不急于打断客户，客户打来电话了，就让客户尽情抱怨，耐心的倾听，冷静的回应，绝不和客户发生正面冲突，在倾听中了解缘由，仔细认真推敲客户需求，以我们的能力，帮助到客户，为客户解决疑难问题，而不是我客户针锋相对的争个谁对谁错，没有必要的，客

42、户打来了抱怨了就抚慰，最后的目的就是把客户的问题解决。我在两天的学习中，深入理解到，讲话能够开天辟地，能够拓展人际关系，讲的好听就会让人接受你，真诚待人，学会设身处地为别人着想，学会换位考虑，学会在客户的角度想问题，在接听电话中，极积调整情绪，不把不愉快的情绪带给客户，时时保持乐观的态度！抓质检，从质检中提高通话质量，扣分不是目的，目地是更好的服务客户；在天天的报表数据中找突破，问题并解决问题，在今后的工作中，我们会愈加努力，向先进的客户服务学习，创xx银行一流的客户服务！服务行业培训心得体会11首先感谢酒店领导给予我们这次学习培训的时机。通过这次学习培训，我受益匪浅，学到很多。作为一名酒店服

43、务人员，首先想到的就是顾客。顾客的需求就是我们的工作，知足并超越顾客的需求就是我们的工作，在我们这行中“客人永远是对的这句话应时常挂在我们心中，只要位顾客提供优质的服务，才能有更多的回头客，才能为酒店创造更好的效益。再就是我们本人要有积极地心态，把要我做变为我要做，凡事都想在客人前面，这样我们的工作才不会被动，才会让客人得到满意。作为一名服务人员，要时刻拥护本人的企业，要时刻知道是企业给予了我们发展的平台，给了我们工作的时机，我们的一举一动都代表了企业的形象，也就是企业好像我们的一张脸，我们只要共同微笑、时刻充满笑容，我们的企业才能生机勃勃，才能够得到更多的笑容。再就是作为一名服务人员，要有责

44、任心。我们的工作意味着责任，岗位意味着义务。我们一定要担当起本人的责任，不管发生什么事情，一定要先从本身找原因，而不是一味的推卸，一味的抱怨。有一家企业的工作标语是：职位成功想办法，不为失败找理由，我觉得这句话讲得很对。失败了，不需要任何借口，只要找到好的办法，才有可能成功。我觉得只要对本人充满自信心，调整本人的心态，拿出本人真心热情的服务给客人，不管发生什么事情，要先从本身找原因，而不是一味的推诿。只要这样，我们才能成为一名优秀的服务人员，才能成为服务明星。服务行业培训心得体会12两天的培训时间不长，意味却很深远。无论从外在形象还是内在修养都给我们带来了宏大的变化，为了切实规范服务行为，我们

45、必须按培训中所讲的服务礼仪要求，努力让本人的规范服务成为习惯，做到标准化、正规化，塑造医院的形象。印象最深的还是微笑服务，微笑服务是一个人内心真诚的外露，礼仪和微笑服务是塑造美妙形象的必要基础，眼睛是心灵的窗口，微笑是美丽的化身，要重塑白衣天使的形象，患者入院时投以微笑，并亲切地做自我介绍、环境介绍，消除患者因陌生而产生的不安情绪；及时询问病情、耐心回答问题、细致讲解注意事项，帮助患者尽早完成角色转换；一句暖和的话语，一种文雅、健康的姿态，一个自然、亲切的表情，都能够促使患者把心里话讲出来，便于医护发现患者存在和潜在的心理问题，使患者在与医者的沟通中得到安慰、理解、帮助和鼓励，有效地排除患者的紧张、焦虑心情，为早日康复而积极地配合各项治疗与护理。良好的服务礼仪所表达的是尊重，无论是对患者、对家属、还是对医生，热情大方、仪容整洁、语言亲切、举止优雅，都能使人产生亲切感、暖和感、信任感。良好的服务礼仪能潜移默化地净化人的心灵，并能够通过劝阻、教育等形式纠正患者的不良生活习惯，在给病人治理身体上的疾病的同时，也能给予他们心灵上的暖和。【服务行业培训心得体会12篇】