优秀培训师个人简历5篇.docx
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1、优秀培训师个人简历5篇优秀培训师个人简历5篇时间过得太快,让人猝不及防,找工作的黄金时间马上就要到来,简历也应跟上时间的脚步了哦。你真的懂得怎么写好简历吗?下面是我帮大家整理的优秀培训师个人简历,仅供参考,希望能够帮助到大家。优秀培训师个人简历1姓名:XXX性别:女所在地:天津民族:汉族年龄:28岁求职意向及工作经历应聘职位:培训讲师工作年限:7求职类型:全职月薪要求:5000-8000希望工作地区:北京天津上海个人工作经历:1、世博联华有限公司:20xx.0620xx.07担任职务:培训部经理工作描绘:(1)负责公司的教育培训工作,企业发展战略进行制定和宣导,主要对店长培训、店助培训、店员基
2、础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案,年、月度培训计划,培训的施行和培训考评;(2)负责组建培训部团队,制定培训部门工作手册。深化一线了解培训需求,有针对性的进行培训。主要成绩:(1)人力架构与团队建设:培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;(2)培训质量:对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训,将培训真正的送到市场,并成功举办达30期各种培训班。2、平安保险江苏省分公司:20xx.0820xx.05担任职务:首席讲师工作描绘:(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导,建立市场部队伍,经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度,完
3、成销售目的;(2)负责个险部代理人岗位相关工作,负责组织、施行支公司筹建工作;(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;(4)负责客户关系管理,建立大客户俱乐部;(5)收集营销信息,竞争对手信息、分析市场趋势,制订分公司个险营销年度、月度工作计划;(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品,宣传资料及其他相关推广工具等;(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持,营销方案的制定和推动。主要成绩:(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上到达了迅速的倍增,打造了一个强势的营销
4、网络;(2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中构成强劲的发展态势;(3)人力规模:有效人力突破1500人,成功举办50期各种性质的培训班,担任班主任和授课的角色。教育背景毕业院校:江苏教育学院20xx.09-20xx.07最高学历:大专所学专业:市场营销/保险语言能力:英语工作能力及其他特长1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作,能够统筹各种大型培训,能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色,有训练团队的经历,有一定的亲和力,其特长是播音与主持、经营管理与策划。2、有良好的普通话,在企业的大课上面有一定的经历,主讲课程:与成功有约、二十
5、一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。3、能独立编写、开发培训课程,熟练把握PPT课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作,管理、培训代理商销售团队的能力;有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、相互协调的.能力优秀培训师个人简历2姓名:性别:婚姻状况:民族:户籍:年龄:现所在地:身高:联络电子邮箱:求职意向希望岗位:培训专员/助理/培训师,经理助理/秘书,院校教务管理人员,讲师/助教,家教工作年限:职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时教育背景学校:师范大学学历:本科专业:教育学xx/9-xx/9华威大学教育管理硕士所学课程包括教育学、
6、心理学、管理学原理、学校管理学、教育行政学、当代教育管理技术、班主任工作概论、教育政策法规、教育科研方法、中小生心理健康教育等。工作经历xx/10-至今:XX乐园所属行业:教育/培训所任职位:培训评估部讲师/助教主要工作:1、熟悉word,excel、ppt操作,有管理文档、学生档案、家长档案的经历2、熟悉教务管理流程3、熟悉内部人员岗前培训和实际执行的指导的培训经历;4、熟悉公司教材并适宜运用,能创新编写培训教材和资料;5、筹划宣传讲座及演示会等活动的活动流程,费用预算,所需物品、资料、人员需求规划等;落实活动举办的工作分配,人员掌控,秩序维持等;6、熟悉冬夏令营的活动流程策划,7、有带团队
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