新进员工培训内容 .docx

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新进员工培训内容新进员工培训内容员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，其目的是使员工不断的更新知识，开拓技能，改良员工的动机、态度和行为，是企业适应新的要求，更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务，进而促进组织效率的提高和组织目的的实现。员工培训按培训形式来分，能够分两种：公开课和企业内训。1、公开课引的.形式：是让员工到企业外面介入一些相关的讲师创办的公开培训课程。2、企业内训的形式：是企业邀请相关讲师到企业进行调研，针对性的对企业员工进行培训，这是全面的内部培训，一般不对外公开。员工培训按内容来划分，能够分出两种：员工技能培训和员工素质培训。1、员工技能培训：是企业针对岗位的需求，对员工进行的岗位能力培训。2、员工素质培训：是企业对员工素质方面的要求，主要有心理素质、个人工作态度、工作习惯等的素质培训。培训内容：一、专业知识：皮肤生理学产品手技视象疗程专业解决之道皮肤检测仪之运用礼仪十则二、公司简介：公司简介经营理念人事架构销售通路工作方法公司福利发展方向业务讲师之责权利三、业务技能：演讲讲服能力沟通沟通能力处事十大原则四、励志方法：规划人生公司前景潜能开发成长与远景个性与共性走向成功五、市场后继培训：市场问题解决之道SP话术交易会话术美容院经营百法市场分析【新进员工培训内容】