人事培训专员电子简历模板.docx

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1、人事培训专员电子简历模板个人简历是招聘官了解求职者的直接途径，因而在求职者编辑个人简历前要多用心。个人信息性别：女民族：汉族年龄：29婚姻状况：已婚专业名称：英语教育主修专业：外语类政治相貌：团员毕业院校：闽江学院毕业2011年6月最高学历：本科电脑水平：一般工作经历：五年以上身高：158cm体重：50公斤现所在地：新罗区户籍：上杭县求职意向期望从事职业：人事专员，行政专员，人事行政主管期望薪水：3000-4000期望工作地区：上杭县连城县新罗区期望工作性质：全职最快到岗随时到岗需提供住房：不需要教育/培训教育背景：学校名称：闽江学院(2007年9月-2011年7月)专业名称：英语教育学历：本

2、科所在地：福州证书：学士学位培训经历：工作经历公司名称：宜信普惠信息咨询有限公司(2014年7月-2015年9月)所属行业：金融业(银行保险证券基金期货投资)公司性质：上市公司公司规模：50200人工作地点：新罗区职位名称：人事专员工作描绘：负责人员的招聘面试，入离任手续的办理，各类人事行政文件的分发和整理，行政人事部档案的管理，会议和培训的组织，举行各种员工活动，以及其他相关行政人事后勤类工作。因个人原因离任。离任原因：个人原因公司名称：赣州南方世纪影视有限公司(2013年7月-2014年7月)所属行业：艺术文化传播公司性质：私营.民营企业公司规模：50200人工作地点：赣州市职位名称：行政

3、部部长工作描绘：负责人员的招聘面试，入离任的办理，心子、薪资核算，各类人事行政文件的分发和整理，行政人事部档案的管理，相关制度的规范和建立，会议和培训的组织，公司各类证件和印章管理，举行相关的员工活动，以及其他相关行政人事后勤类工作。因个人原因离任。离任原因：个人原因公司名称：龙岩志高集团(2012年12月-2013年7月)所属行业：娱乐运动休闲公司性质：私营.民营企业公司规模：200500人工作地点：新罗区职位名称：人事培训专员工作描绘：负责公司的人员招聘和面试，人员规划安排，员工考勤管理，入职和离任手续的办理，合同的规范和系统化，以及相关人事档案管理。负责企业文化培训和新员工入职培训等相关

4、内部培训和外部培训，员工绩效考核等。以及其他相关人事行政类工作。因个人原因离任。离任原因：个人原因公司名称：福建兴朝阳硅材料股份有限公司(2011年3月-2012年12月)所属行业：能源(电力石油)水利公司性质：私营.民营企业公司规模：50200人工作地点：上杭县职位名称：人事助理工作描绘：负责公司的人员招聘和员工岗位培训，员工考勤和打卡系统的完善和更新，员工入职和离任手续的办理，员工劳动合同的规范和系统化。同时负责办公室相关行政和后勤事务。因个人原因离任。离任原因：个人原因自我评价自我评价：熟悉办公软件和人事类工作，以及行政类工作。做事认真细心，稳重，吃苦耐劳,勇于接受挑战和学习新技能,兢兢

5、业业,适应力强,做事认真,服从领导,有团队精神,协同团队一起工作，能融洽处理人际关系。沟通能力强，擅长交际。语言能力语种名称把握程度英语良好普通话精通拓展阅读：为什么不同人编写个人简历侧重点不同求职者都知道在求职路上个人简历必不可少，想要入职一个满意的工作岗位求职者就必需要编写一份能吸引招聘官眼球的简历。在编写中求职者要将基本信息、教育经历、工作经历、以及自我评价全部编写在个人简历中，但是不要有太多修饰词，须知个人简历内容具体而不负担求职效果更好。在编写个人简历时，求职者注意不要把所有内容都着重描写，只需要在个人简历中突出一两个有助于求职成功的重点就能够了。现如今很多用人单位招聘时都会附上一段

6、有工作经历者优先聘请。假如求职者有着丰富的工作经历，首先就要在个人简历中重点突出工作经历，一名有工作经历的求职者比起其余没有工作经历的求职者更受招聘官青睐。不过求职之路求职者人群庞大，有很大一部分求职者是工作经历匮乏的应届毕业生。那么显而易见应届毕业生就成了求职路上的劣势群体。应届毕业生编写个人简历自然不能将重点放在工作经历上，而能够选择将重点放在教育经历上，能够将本人在学校所获得的学术上的成绩或者所得的奖励编写在个人简历上，假如有证书奖状之类的可以以附在简历后面。假如作为一名应届毕业生没有学术上的优势，能够将个人简历的重点放在自我评价上，求职者能够以诚恳的语气来编写自我评价，更容易博得招聘官的信任。【人事培训专员电子简历模板】