新员工入职培训发言稿7篇.docx
《新员工入职培训发言稿7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新员工入职培训发言稿7篇.docx(17页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、新员工入职培训发言稿7篇新员工入职培训发言稿7篇在发展不断提速的社会中,发言稿的使用越来越广泛,发言稿在写作上具有一定的格式要求。那么你有了解过发言稿吗?下面是我精心整理的新员工入职培训发言稿,欢迎阅读与珍藏。新员工入职培训发言稿1敬爱的教师,亲爱的同学们,此刻请允许我还这样称呼大家,为期一周的08届新员工入职培训到今天就要暂告一段落了,这段充实而愉快的经历让我们遭到了人生中第一次重大转折的职业洗礼,在培训中我们聆听了辛总对企业文化高屋建瓴又深化浅出的讲解阐述,我们感遭到冷总一点也不冷,很暖和也很亲切,我们接受着丁教师天天的问候,我们的回答好,很好,非常好已经成了我们新的职业写照,还有苏教师热
2、情爽朗的笑声,袁经理从电影中给予的深入启迪,准妈妈教师的不辞劳苦早来晚走,点点滴滴等等等等,我们都不会忘记,是你们的关心培养让我们健康成长、快速成才、获得成功,在此请允许我代表所有参加培训的同事们向各位领导各位教师表示衷心的感谢!祝愿你们工作顺利,健康开心!在由一名单纯的学生成长到一位职业的社会人的最关键的时候,入职培训未雨绸缪地给我们带来了这种再成长经过中所必需的种种养料,企业文化的熏陶、公司领导的厚望、资深专家的指引以及各部门负责人规章制度的讲解和工作生活的亲身体会,对于我们认识浪潮融入浪潮服务浪潮受益于浪潮有着切实的现实意义和宏大的促进作用,我们也一定会不负众望,在今后的学习工作中打好坚
3、实的专业基储培养良好的团队意识,保持可持续的学习能力,兢兢业业、精益求精、开拓创新、充满热情。今日之浪潮,已是中国领先的计算平台与it应用解决方案供给商,同时,也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商,用户遍及金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和部门。公司如今已经成长为软硬件一体化、经济效益社会效益并重、国内顶尖国际知名的创新型、市场化股份制公司,我们为选择浪潮而感到无比自豪,也请领导们教师们相信,浪潮也会为选择了我们而感到愈加骄傲!太阳天天都为我们升起,新的将来让我们充满希望,让我们在浪潮这片广阔的海洋扬帆远航!新员工入职培训发言稿2尊敬的各位领导、各位同事们:大家上午好!我
4、来到公司已经有半个月了,在这半个月里,我学到了很多东西。在来公司之前,我从来没有接触过这些东西,对这方面的东西没有一点的了解,在这方面的知识储备为零。只恨本人在平常有时间的时候为什么不多了解一些其他方面的知识,导致在工作的时候手忙脚乱,效率低下。但通过公司这一次组织的对新员工进行的培训,我对这个岗位要做的事有了更多的了解,工作的效率也提高了很多,也能够独立完成一些工作了。我觉得对新员工进行培训还是很有必要的,能够让新员工更快的了解公司的理念、工作作风还有公司的规章制度;能够让新员工更快的了解这个岗位的工作内容和要求,更快的把握知识,提高工作效率。由于在刚刚来公司的时候,什么都不了解,什么都不懂
5、,假如就直接开场工作的话那肯定是漏洞百出的,什么都做不好。这样不仅公司会遭到影响,同事也会遭到影响,由于要经常拾掇我的烂摊子,本人也会收到影响,会觉得很挫败,好似什么事情都做不好,觉得本人很没有用。这一次公司组织了为期十天的新员工培训,在这十天里,我不仅学到了很多知识,也认识了很多小伙伴。在这十天的培训中,通过领导跟我们教授的工作经历和更好更快工作的一些方法,提高我的自自信心。在之前几天的工作中,由于本人经常犯错,所以我逐步丧失了自自信心。但通过培训,让我又重拾自信,相信本人能够做好这份工作。假如本人都不相信本人的话,那这份工作我肯定做不好。在这次培训中,认识了很多和我一样也是新来公司的小伙伴
6、,我们建立了深厚的友谊。在刚刚来到公司的时候,大家都是人生地不熟的,假如没有认识的人就会觉得很孤单。但是通过这次培训,认识了很多的人,帮助我更快的融入公司这个大家庭。公司花费时间和精神组织我们新员工进行培训,肯定是希望我们能够更快更好的把握工作内容,更高效率的完成工作。在这次培训之后,我也会愈加努力的工作,愈加勤奋的学习新的知识,争取把工作做到最好,早日学完所有技能,早日能够独立完成工作。谢谢公司组织的这次培训,给了我一个认真学习的时机,让我为更好的学习打下基础。新员工入职培训发言稿3尊敬的各位领导、各位同事:大家好!能够成为酒店新进员工的一员,我感到非常荣幸。为了让我们更快的适应工作,酒店为
7、我们进行了短期的工作培训,培训主要强调服务的重要性,一个酒店能不能在剧烈的市场竞争中,持续稳定地发展,能否成为品牌企业,菜品、服务、环境三大支柱缺一不可。菜品和环境的提升需要花费人力、财力及较长时间的投入。随着就餐观念的变化,如今人们越来越重视酒店的服务水平,要做到高水平的服务,平常必需要注意修养,不要随意发脾气。一定要做到服饰整洁、仪容端庄、态度和蔼、亲切待人、认真负责、迅速合作、诚实不欺、礼貌周到等要求,让客人感觉进入所接受的服务无可挑剔。现将各项应遵守的规定分述如下。1、服务员的仪态服务人员在服务时一定要服饰整洁、仪态端庄,使顾客坚信酒店是重清洁服务的。男性服务生必须常刮胡子,衣服整洁,
8、双手及指甲要清洁,并注意口臭及体臭。女性服务生头发要梳理整洁,并带上规定的发罩;除了结婚戒指及手表外,不带其他任何装饰品;不要使用艳色指甲油,指甲要修剪整洁;穿规定的平底鞋及长筒袜,给客人留下端庄及注意卫生的印象。工作时服务人员不要吸烟、嚼口香糖。礼貌、亲切、助人为乐的态度以及讲话时适度音调等更能增加服务生的美感。餐厅服务人员在服务时一定要做到态度和蔼,待人处事的态度须非常小心。如发生意外事件时,应记住一定要忍受,以诚恳的态度来解决任何争端,一切以“顾客至上为原则。2、服务员的合作精神工作人员一定要做到认真负责,迅速合作,这样都能使工作更顺利。服务员不但应能愉快胜任本人的工作,而且也应能发现及
9、了解同事们的困难,并立即知道在何处以何种方式来协助同事。这种积极介入、合作的精神有助于工作的顺利进行。3、服务员的诚实与礼貌工作的同事之间一定要互相尊重,相互帮助;遵守餐厅的规定,不贪财,不欺骗客人,礼貌周到。这样在服务时,才会博得客人的好感。只要平常就注意培养从业人员应有的修养,生意才能更好,才能到达餐厅营利的目的。礼貌、亲切、助人为乐的态度以及讲话时适度音调等更能增加服务生的美感。另外,酒店服务人员在服务时一定要做到态度和蔼,待人处事的态度须非常小心。如发生意外事件时,应记住一定要忍受,以诚恳的态度来解决任何争端,一切以“顾客至上为原则。以上就是我在这次培训中的心得体会,这些知识内容都是领
10、导在培训课程中对我们的淳淳教导,无论是在酒店的那个部门想要做到更强最好,那么就要理解服务的重要性。要好好的学习,不辜负领导对我们的期望,让我们做到最好。让酒店越来越好,更上一层楼。新员工入职培训发言稿4尊敬的各位领导、各位同事们:大家上午好!时间过的真快,我进入xx酒店培训已经一个多月了,在这五周里,公司领导,同事对我特别关心,同事给予了我莫大的帮助,在这里我表示由衷地表示感谢!固然培训才经历了短短的一个月多,接下来还有一段很长的时间,这几天的培训,让我了解到公司的规模和制度非常完善,也比拟人性化。我想这是一个企业成功的先决条件。这几天xx总监给我们讲了很多,做人做事的道理,给我的第一印象就是
11、:课程讲授涵盖面广,切合实际,xx总监慎重的作风和诙谐的谈吐新意的授课方式也深深的感动了我,人们常讲听君一席话胜读十年书。我相信这是让我受益终身的在服务行业。固然培训才刚开场其实我时常在问本人这样一个问题:“你为企业的发展做好准备了吗?也许有人会讲我只是一名普通的职员,在平凡的不能再平凡的岗位上工作,能做出什么事情?在这里我要讲:“你错了!公司的发展需要大家团结起来共同奋斗,企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上,如同大海里的一滴水,而正是这无数水珠聚集在一起才聚集成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。我做为房务领班应当以身做责提升服务水平的核心
12、在于提升服务人员的素质,服务语言则是服务人员素质的最直接体现。语言是人们用来表达思想、沟通感情的交际工具。服务不是演讲也不是讲课,服务人员在服务时只要清楚、亲切、准确地表达出本人的意思即可,不宜多讲话。服务经过中不能只要鞠躬、点头,没有问候,只要手势,没有语言的配合。传统服务是吆喝服务,鸣堂叫菜、唱收唱付,当代服务则讲究轻声服务,为客人保留一片宁静的天地,要求三轻即讲话轻、走路轻、操作轻。一些服务人员往往由于腼腆,或者普通话讲得不好,在服务经过中不能向客人提供清楚明了的服务,造成了客人的不满。十分是xx酒店介绍,经常使顾客听得一头雾水,不得不再问。由此阻碍主客之间的沟通,耽搁正常的工作。即便是
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 新员工 培训 发言稿
限制150内