职工宿舍消防管理制度.docx

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1、职工宿舍消防管理制度平常在寻找规章制度经过中，可能会需要到职工宿舍消防管理制度，希望能让您节省时间起到了帮助的作用。1、职工宿舍消防管理制度目的：为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。一、员工入住1.本公司员工可根据各自情况选择能否在公司宿舍寓居，公司有权审核员工能否合适住宿公司宿舍和管理公司宿舍。2.但本公司宿舍只提供应本公司员工寓居，未经批准不得留宿外来人员。如有需要进入宿舍的一律在企管部进行登记。3.有传染病或有不良癖好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。4.住宿舍的员工必须服从公司安排的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位

2、、房间。但凡住宿公司宿舍的员工，必须服从公司管理和遵守（员工宿舍管理制度），若有违者，公司将视情况轻重给予不同程度的处罚，最高可取消入住资格并移交机关处理。5.所有住宿员工因事退房或离任时，到企管部办理取消住宿手续，并交清钥匙、用具等交接手续。在正式离任之日起的2天内在企管部或宿舍长人员的陪同下搬离宿舍。6.每晚门卫22：00准时锁公司门。22：00后非重理由(出差、重病等)不得出入，如有需要出入的人员必须在警卫室的（外出人员登记表）登记，并由门卫签字批准后将门锁好。二、宿舍规定1.严禁在休息时间22:00-06:00宿舍内声喧哗、练习乐器、播放功率音响等，影响别人休息，晚上22：30前所有宿

3、舍必须关灯。2.严禁自行改装电源插座、更改线路电制。自觉节约用电，注意用电安全，除手机充电器之外，未经公司许可不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、电壶、电暖器等其它家用电器。凡发现宿舍存放有以上等高耗器具的，均视为正在使用途理，除没收器具外，并予以罚款。3.严禁拉结派、挑衅、起哄闹事。4.严禁私藏公共物品，储存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。5.严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。7.严禁无故摆弄和自行移动消防器材。8.严禁翻弄别人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。9.最后离开宿舍的员工必须将灯管、门窗关好。10.严禁饲养任何动物。三、卫生值日1.公司宿舍实行宿舍长负责

4、制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作，检查房间设施,申报日常维修,检查排除安全隐患，安排入职人员床位,盘点离任人员物品，组织宿舍定期卫生扫除等。2.宿舍全体人员根据宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生清扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整洁划一。3.公司办公室每月不定期进行宿舍安全、卫生等方面检查，对存在的安全隐患、卫生死角及时提出整改意见，限期处理完毕。对检查中连续不合格的，予以通报批评并全体罚款，情节严重的取消住宿资格。四、物品管理1.宿舍配备的设施物品,由宿舍长进行监管。入住后由公司

5、指派专人进行盘点后与宿舍长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。2.宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。3.宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修。4.宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从工资中作价扣出。5.宿舍内个人物品须按规定摆设，贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)本人妥善保管，如有丢失，责任自负。自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿;禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，禁止私自凿洞、打钉、拉线等。6.辞职或解聘人员在办理离任手续后，三

6、日内须搬离宿舍，离任人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报公司，予以结算工资。五、除原价赔偿外，违以上任何一项规定罚款50-500元/人次。六、本制度自公布之日2021-3-1起执行，由公司办公室负责解释和监管，并在执行经过中不断修改和补充完善。2、学校教职工宿舍安全管理制度随着住校老师的增加，为规范管理，确保住校老师的安全，现结合我校实际情况，特制定下面制度，望各位住校老师遵照执行。1、学校食堂。住校老师就餐时，请王良发师傅如实登记，工作日每餐按3元计，按月统计缴费。如不就餐，必须提早跟食堂讲明，以免造成食物浪费，否则按就餐计算费用。筏作日不计，学校予以补

7、贴柴米油盐等。就餐结束后，应将食堂拾掇干净，餐具有序放置，出门及时落锁，做到谁开锁，谁负责。这里十分强调：住校老师要自觉爱护公物，食堂内水电设施以及型电器的非正常损坏，由操作人承当全部责任。非食堂工作人员请勿使用型电器。2、遵守学校制定的.一切规章制度，上班时间不得滞留在宿舍内。3、宿舍内必须做到安全用电，严禁私自拉设电源线路，使用不合格的电器产品和功率电器。对严重违安全用电规定，经劝告不改者，学校将取消用电资格。同时控制每人每月每房用电量不得超出学校规定的范围，且超出部分有个人缴纳。4、宿舍内不准烧、烤食物，不准将液化气罐移到宿舍内使用，违者将取消住宿资格。5、对亲属、朋友来校探望，需在校住

8、宿的必须到总务处登记，未经准许不得在校住宿，且不得在校内组织或从事打牌赌博活动。6、节约用水、用电，不准在无人看管下用水。学校卫生间除在特殊情况下，必须在9点前洗浴完毕，随手关闭电源电灯。7、注意公共卫生，禁止乱掷食物、垃圾和将食物、垃圾倒入下水道。8、文明住宿，不影响别人工作、学习、休息，同事之间互助、互让、互谅。9、自觉维护学校正常秩序，保护校园内师生的生命和财产安全。服从学校管理，遵守规章制度，不以在校寓居为由放松对本人的要求，确有需要配备学校校门钥匙的，需向学校申请领取，并承当由此而产生的相应责任：谁领用，谁负责，开门及时落锁，由于没有及时锁门造成的一切损失和责任均由开门者负责！调离学

9、校前要及时归还所有公共物品，各类钥匙，不准私自交接。对违上述守则并造成事故者，除取消在校内住宿资格外，本人将承当所有责任。3、职工宿舍消防管理制度目的：为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。一、员工入住1.本公司员工可根据各自情况选择能否在公司宿舍寓居，公司有权审核员工能否合适住宿公司宿舍和管理公司宿舍。2.但本公司宿舍只提供应本公司员工寓居，未经批准不得留宿外来人员。如有需要进入宿舍的一律在企管部进行登记。3.有传染病或有不良癖好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。4.住宿舍的员工必须服从公司安排的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更

10、换床位、房间。但凡住宿公司宿舍的员工，必须服从公司管理和遵守（员工宿舍管理制度），若有违者，公司将视情况轻重给予不同程度的处罚，最高可取消入住资格并移交机关处理。5.所有住宿员工因事退房或离任时，到企管部办理取消住宿手续，并交清钥匙、用具等交接手续。在正式离任之日起的2天内在企管部或宿舍长人员的陪同下搬离宿舍。6.每晚门卫22：00准时锁公司门。22：00后非重理由(出差、重病等)不得出入，如有需要出入的人员必须在警卫室的（外出人员登记表）登记，并由门卫签字批准后将门锁好。二、宿舍规定1.严禁在休息时间22:00-06:00宿舍内声喧哗、练习乐器、播放功率音响等，影响别人休息，晚上22：30前

11、所有宿舍必须关灯。2.严禁自行改装电源插座、更改线路电制。自觉节约用电，注意用电安全，除手机充电器之外，未经公司许可不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、电壶、电暖器等其它家用电器。凡发现宿舍存放有以上等高耗器具的，均视为正在使用途理，除没收器具外，并予以罚款。3.严禁拉结派、挑衅、起哄闹事。4.严禁私藏公共物品，储存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。5.严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。7.严禁无故摆弄和自行移动消防器材。8.严禁翻弄别人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。9.最后离开宿舍的员工必须将灯管、门窗关好。10.严禁饲养任何动物。三、卫生值日1.公司宿舍实行宿舍

12、长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作，检查房间设施,申报日常维修,检查排除安全隐患，安排入职人员床位,盘点离任人员物品，组织宿舍定期卫生扫除等。2.宿舍全体人员根据宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生清扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整洁划一。3.公司办公室每月不定期进行宿舍安全、卫生等方面检查，对存在的安全隐患、卫生死角及时提出整改意见，限期处理完毕。对检查中连续不合格的，予以通报批评并全体罚款，情节严重的取消住宿资格。四、物品管理1.宿舍配备的设施物品,由宿舍长进行监管。入住后

13、由公司指派专人进行盘点后与宿舍长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。2.宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。3.宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修。4.宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从工资中作价扣出。5.宿舍内个人物品须按规定摆设，贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)本人妥善保管，如有丢失，责任自负。自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿;禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，禁止私自凿洞、打钉、拉线等。6.辞职或解聘人员在办理离任手续

14、后，三日内须搬离宿舍，离任人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报公司，予以结算工资。五、除原价赔偿外，违以上任何一项规定罚款50-500元/人次。六、本制度自公布之日2021-3-1起执行，由公司办公室负责解释和监管，并在执行经过中不断修改和补充完善。4、宿舍消防安全制度为了保证学生宿舍良好的学习和生活环境，一般要制定宿舍安全消防制定，那么下面是我给家整理采集的2016年宿舍消防安全制度，欢迎家阅读与参考。2016年宿舍消防安全制度为了保证学生宿舍良好的学习和生活环境，保障宿舍成员的人身和财产安全，规范学生宿舍的秩序，结合学校安全管理专项整治工作要求，特制定

15、宿舍防火消防安全制度。一、每个宿舍应设立一名消防安全管理员，负责监督和管理宿舍消防安全事务，建议由舍长担任。二、消防安全管理员应定期组织全体宿舍成员学习消防制度，组织讨论制定火灾发生时的安全逃离方案。三、宿舍人员应认真学习消防安全知识，了解身处环境的火灾危险程度，认识各种消防安全标志和消防表识，懂得防火常识，熟悉灭火知识(如使用各种类型的灭火器和室内消防栓等设施)，把握报警要领(如正确拨打火警电话，和声疾呼及手动报警的方法)，把握自防自救和逃生的基本技巧及注意防火灭火中的有关安全事项，知道消防安全出口及疏散通道的详细位置，应急照明平常不得关闭等消防安全知识。四、宿舍人员应定期检查宿舍，检查宿舍

16、用电安全管理制度及消防安全设施的落实情况，如发现老化线路或其他火灾隐患，应及时上报学校主管领导解决隐患。五、由宿舍消防安全管理员监督，宿舍全体人员应做到下面几点：1、认真做好室内卫生保洁，宿舍内垃圾应及时倒入垃圾池内，避免垃圾堆放。2、宿舍内存放物品，如纸箱等易燃物品，要及时处理，以免有火星掉入，燃烧起火。3、不私拉电线，不使用违规电器，禁止用电超负荷运行。4、保证用电器只在宿舍有人时使用，宿舍无人时不能使用，用电器应尽量噪床铺等易燃物。5、严禁在宿舍使用电炉、电褥子，严禁在宿舍床上点蜡看书。更多阅读：学校消防安全制度第一条为了加强消防安全管理，保护学校财产和师生员工生命财产的安全，根据（中华

17、人民共和国消防法）和（河南省施行中华人民共和国消防法办法），结合我校消防安全管理的详细情况，制定本制度。第二条消防工作实行“预防为主，防消结合的方针。每个部门和个人，都必须遵守消防法规，认真做好消防安全工作，接受消防部门的检查指导。第三条学校的消防安全管理工作，实行消防安全责任制。校长是消防安全的第一责任人，分管消防安全工作的.副校长是消防安全的详细负责人。第四条学校设立安全员会，在主管副校长的直接领导下，负责全校的消防安全工作。第五条全校师生员工对违消防管理规定的行为有权劝阻、制止。发现火警应立即向保卫处和消防队报警，并积极参加扑救。第六条加强学生宿舍的消防安全管理，学生宿舍要配备专职的安全

18、员，禁止烧明火、使用液化气、点蜡烛，严禁使用充电式台灯、电炉、电烫斗、电吹风、电水壶、电热杯、电热快、电梳、电饭煲、电热毯等。违者没收电器，并按有关制度处罚。第七条各类实验室要制定防火制度和责任制，制定具体的操作规程。实验用的易燃易爆物品要按规定存放。学生做实验使用易燃易爆品时，指导老师必须在场指导，各类加热器使用时必须有人看守。第八条高层建筑配置的消防自动报警系统和消防水系统，必须定期进行维护和维修，确保设备处于良好状态。第九条新建、扩建、改建工程的设计和施工，必须执行国家有关消防技术规范，设计图纸须经消防监督部门审核。审核后的防火设施在施工中不得擅自改动。完工后需经消防监督部门验收后方可使

19、用。第十条学校公用房屋室内装修必须根据防火要求设计、选材、施工，面积超过50平方米的房屋装修，必须上报消防监督部门批准后方可施工。第十一条定期检查电器设备，确保用电设备良好，十分是各类温控设备要定期检测，确保技术性能良好。安装、检修电器设备，必须由专职电工进行，并严格遵守操作规程。第十二条学校统一配备消防器材、设备，任何部门和个人不得以任何理由毁坏、损坏消防器材、设备，不得以任何理由移作他用。全校师生员工都有保护消防设施的义务，全校各部门所配备的消防器材均应有专人、定点保管，防止器材丢失。第十三条在消防安全工作中作出显著成绩的单位和个人，学校将根据（中华人民共和国消防法）和学校有关规定给予奖励

20、。在消防工作中，违消防法规造成严重损失的，根据详细情况，根据（中华人民共和国消防法）、（河南省施行中华人民共和国消防法办法）或其它有关规定处理。构成犯罪的根据刑法规定处理。违学校消防安全管理制度，造成不良影响和损失的，对有关责任人按学校有关规定给予处罚。5、员工宿舍管理制度一公司员工宿舍管理制度第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生

21、情况。第二章入住与退宿相关手续第四条员工申请住宿条件及方式：4.1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。4.2凡有下面情况之一者，不得住宿：4.2.1患有传染病者。4.2.2有不良癖好者。4.3不得携眷住宿。4.4需遵守本管理制度。第五条退宿：员工离任(包括自动辞职、解聘等)时，应于离任3日内到办公室办理移交手续，盘点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强迫迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。第三章宿舍日常管理制度第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。第七条员工不得于宿

22、舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率于400w电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。第九条注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：11.1个人物品摆放整洁；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。11.2安排卫生值日人员并应保持地面

23、及门前清洁；每周应最少组织一次扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。11.3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。11.4不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。11.5标准：地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整洁。墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。铺面：衣物、被子叠放整洁，床单平整；室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电.卫生间无污物、污迹。窗台无灰尘。第十二条办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发现有违纪行为按5元/处处罚。第四章附则第十

24、三条本制度自公布之日开场实行。二秩序部员工寝室规章制度为使员工寝室保持一个良好、清洁、整洁的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护秩序安全和提高工作效益，特制定本制度。1.自觉保持寝室平静，不得声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不得在床上吸烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动及偷窃等行为。不得影响其他员工正常休息，如有违罚50元。情节严重作开除处理，并送相关部门查处。2.保护好寝室设施、器具设备及门窗棚壁的完好，包括电视机、洗衣机、热水器等公共财物，损坏者按价赔偿，成心损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，住寝员工集体赔偿。贵重物品自行带好，注意防盗贼。

25、寝室内的公共财物自然损坏寝室长及时报部门主管进行安排修理。3.不得私自带领外界人员不是本公司员工留在寝室过夜，探人员必须在20:00前离开，由寝室长劝其离开。如经发现，私自留宿者罚50-100元。4.员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护寝室良好的卫生环境。5.寝室卫生须轮流负责清扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在寝室墙壁乱写乱花，不准用脚在墙壁上乱踢乱踩，不准向共同通道或楼梯乱扔垃圾，保持寝室内外环境卫生清洁。6.值日员工不按规定清扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。7.寝室所有垃圾必须用垃圾袋装好，由寝室当日轮值人员提到指定地

26、点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住寝员工将垃圾乱丢乱放者，包括扔出窗外将视情节轻重给预处理。8.由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住寝资格直至辞退。9.天天由寝室长检查各位员工生活用品能否摆放整洁，未做好者，先给予口头警告，2次以上罚款10-20元。10.住寝员工天天看电视及娱乐时间不得超过晚上22；30分，所有人在23：00必须关灯就寝，任何人不得影响其别人作息时间。11.夜间最迟应于23:00前返回寝室，在外发生意外，一律由本人自行负责，公司不负任何责任。12.严禁在宿舍内使用明火，节约用水，

27、用电，最后离开房间的人要检查关掉所有水、电源。提高警觉，注意安全防火、防意外。如有违者一经发现罚10-20元。13.员工离任应于离任日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿公司或别人财物。注：每位员工必须遵守寝室相关制度，并签字执行，服从寝室长的安排。三员工宿舍管理制度为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、平静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。离任人员必须在离任3天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证实后，再到人事部办理手续。已入住员工退宿须提早3天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费水电。未经人

28、事部同意住宿员工不准私自调房、调床。公司员工若提供钥匙及私配给帆司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追查其责任。员工宿舍范围内若碰到帆司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流清扫卫生，以保持宿舍卫生严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。自觉爱护宿舍的一切设施及房屋构造布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追查责任。员工物品摆放整洁，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画

29、、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。严禁将公司物气回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理。重者将无薪辞退。来人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。被员工上班后，来人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0：00后外来人员必须离开宿舍。男女员工禁止窜房，违者罚款处理。为保证员工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍谢绝会客。特殊情况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。为保证员工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动；杜绝色情活动及吸毒品的

30、违法行为，违者扭送机关处理。宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没手赌*、赌资并罚款500元，情节严重者送交机关处理。未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。盗窃别人财务之行为，将遭到开除并交机关。将社会公德，宿舍里不准放收录机，出门关门应轻声，上下楼梯不准声喧哗。若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严重者将无薪辞退。保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发现火灾隐患及时通知管理人员。火警：119匪警110急救120四职工宿舍管理制度为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序

31、，特制定本制度。一、但凡符合寓居职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记或总务部门安排住宿，外来人员一律不准进住。二、外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。五、爱护宿

32、舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以1050元罚款，各室由室长安排天天轮流清扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用途理，除没收器具外，并处以50200元的罚款。七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，但凡

33、赌博，除没收赌*外，每人处以100500元罚款，情节严重者，送交机关处理，并予除名。九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱别人，违者视其情节轻重处以10100元罚款，情节严重者，送交机关处理，并予除名。十、严禁男女混居一室含已婚男女，违者处以100500元罚款。十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室2050元。十二、提高警觉，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以101000元的罚款。

34、十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排别人住入。十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以1050元罚款，并责令其改正。本制度从公布之日起施行。五职工宿舍管理制度怎样制定为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整洁的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整洁的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。2、项目经

35、理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。3、凡有传染病或有不良癖好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整；毛巾应按规定挂成一条线；鞋子必须放置在床下，摆放整洁；牙、食具要放置在指定的地点构成统一。7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内；洗晒衣物需按指定位置晾晒。8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净

36、，空气新鲜，无异味，感觉好。9、不准在室内声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为；电视、收音机的使用，声音不得放，以免阻碍别人安定。就寝后不得有影响别人睡眠的行为。10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜应登记姓名、关系及进出时间。11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌；不得私自更换铺位，乱调房间；不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。14、不得于床上吸烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止文明，尊重别人，自觉维护公共走道卫生

37、，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。15、有关宿舍现有的器具设备如床铺、包裹架、玻璃、门窗等本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意毁坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。六员工宿舍管理条例为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产安全，特制定如下条例：一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件。每晚12点之前必须回到寝室，如违出现任何后果，则本店不负任何法律责任。二、宿舍实行寝室长负责制，所有员工必须服从和配合寝室长的管理。三、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有。不得向下水道和厕所内丢弃垃圾杂物，损坏财物设施和造成厕盆

38、堵塞的.费用有肇事者支付，如找不到肇事者，其费用由该宿舍员工共同承当。四、讲究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。员工宿舍物品应保持干净，摆放有序，不得乱丢乱放。垃圾倒到指定地点。五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、声喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。保持宿舍平静。六、节约用水、用电、随手关闭水龙和电源开关，熄灯时间不得超过凌晨一点。七、吸烟者不得影响别人身体健康，不得在公众场所和人员集中的地方吸烟。八、宿舍实行男女分开，严禁男女混居或私自带外人入住。到异性宿舍探须避嫌，不宜逗留过久。九、离任员工限两天内搬离宿舍，否则本店有权驱逐并清理其所有物品而不作任何补偿

39、。十、有客人来须经宿舍长同意方可进入。十一、安全管理1、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。2、严禁乱拉乱接电线和更改线路，更换保险丝。3、宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等功率电器。4、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qing支弹*、刀具等易燃易爆违禁物品。5、严禁打架、赌博、盗窃、吸毒、酗酒闹事，观看和传播秽书刊、光盘。6、违安全管理，造成不良影响，发生意外的将实行罚款和追查当事人责任，情况严重者辞退并送机关处理。十三、宿舍内别人物品未经本人同意不得随意使用。附则员工如有违宿舍管理条例者，将视情节轻重予以20-200元的处罚，屡教不改或情况严重者将

40、予以辞退处理，并承当由此带来的不良后果。知情不报者将与违规者一样的处罚。宿舍存在的问题员工可直接告知宿舍长。七公司员工宿舍管理制度1、目的为了保障员工以旺盛精神投入工作的基础，使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。2、适用范围_有限公司宿舍管理。3、职责3、1行政人事部负责制度的制定；3、2各部门负责根据制度执行。4、内容4、1宿舍管理规则4、1、1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证实。4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。4、1、3出现住宿员工违本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报行政人

41、事部。4、1、4住宿员工有责任维护所有公共设施如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人原因造成损坏，由员工承当赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。4、1、5员工离任包括自动辞职、被辞退、开除等，应于离任之日起_天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。4、2宿舍员工行为细则4、2、1住宿员工应严格遵守本制度，服从宿舍长管理。4、2、2起床后棉被叠放整洁；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整洁摆放在床铺下面。4、2、3房间清洁由宿舍长安排轮流清扫；废弃物、垃圾等应

42、放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。4、2、4节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关；使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免阻碍别人休息。4、2、5员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违规定放入宿舍丢失者，责任自负。4、2、6住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。4、2、7公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提早告知宿舍长。4、2、8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意毁坏公用物品或设施；经常毁坏宿舍安定、屡教

43、不改等。4、2、9中午到宿舍就餐的员工应按秩序就餐，维持就餐客厅的卫生清洁，就餐完毕清洗好个人碗筷并放在指定位置。八工厂员工宿舍管理制度第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。第三条责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。第二章入住与退房相关手续第四条员工申请住宿条件及方式：4、1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住

44、宿。4、2凡有下面情况之一者，不得住宿：4、2、1患有传染病者。4、2、2有不良癖好者。4、3不得携眷住宿。4、4需遵守本管理制度。第五条退宿：员工离任包括自动辞职、解聘等时，应于离任当日内到行政人事部办理移交手续，盘点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强迫迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品如房间钥匙等移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。第三章宿舍日常管理制度第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。第七条公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政人事部的统一安排，不得私自随意调换房间、房间

45、内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政人事部统一安排；对于每月不在宿舍住宿达5天特殊情况除外的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。第八条宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长的有关安排，不服从者将依规定处罚。第九条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。第十条员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入别人宿舍或动用别人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交机关。第十一条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率于400w电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

46、第十二条注意安全，放火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。第十三条员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时报告行政人事部派人修理，如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修，因而造成的后果由责任人承当。第十四条按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则；休息后不得有干扰别人宁静之行为。上、下夜班员工应保持平静。第十五条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司行政人事部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。第十六条除有关人员查房、检修外，任何

47、男士不得进入女宿舍，女员工不得长时间超过两小时在男宿舍逗留；员工亲友来，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间超过两小时逗留；若确需长时间逗留，须报经行政人事部批准。第十七条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：17、1个人物品摆放整洁；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。17、2每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味；下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承当其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。17、3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。17、4宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。17、5不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。第十八条行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查并根据检查情况每月综合评选一次，确定相关的赏罚制度并据以施行。第十九条员工必须团结一致，互谅互让，互勉互助，扬长避短，和睦相处。第二十条处罚规定。违上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、通报、箭、开除及10元-100元罚款等处罚。第四章附则第二十一条本制度自公布之日开场实行。九职工宿舍管理制度为使员工宿舍保持良好的清洁