镇治安巡防队员工作制度.docx

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1、镇治安巡防队员工作制度平常在寻找规章制度经过中，可能会需要到镇治安巡防队员工作制度，希望能让您节省时间起到了帮助的作用。1、镇治安巡防队员工作制度为全面贯彻省厅（关于加强农村社会治安防备工作的意见）要求及盛市、县工作会议的有关精神，力加强_治安巡防工作规范化建设，全力维护社会治安秩序稳定，结合当前猴特殊的区位优势，_正处于开放、发展时期，流动人口、暂住人口逐步增加治安防备工作必须先行，以便能更好地维护“云南走向南亚第一镇的良好形象，实现平安和谐，因而拟组建一支集镇治安巡防专职队伍，方案如下：一、队伍名称及人员配置集镇治安巡防专职队伍名称为“_镇治安巡防队。办公地点设在下街村警务室，同时履行“_

2、镇流动人口出租房屋管理服务站职责，实行两块牌子一套人马合署办公。“_镇治安巡防队设队长一名，由书记担任，设副队长二名，由综治专干和派出所一名副所长担任，向社会公开招聘专职队员6名。二、巡防装备及后勤保障“_镇治安巡防队统一着装，每名队员配备春秋装2套、冬装2套、衣1件、巡查头盔1个、腰带1条、强光电筒1盏、胶木棍1条、值勤袖章1个，配备巡查专用摩托车2辆。巡防队实行集中统一食宿制度。三、职责任务及管理方式“_镇治安巡防队主要职责是在下街集镇范围内开展治安巡查，同时协助派出所民警管理辖区出租房屋、流动暂住人口、行业场所，规范集镇秩序。_镇治安巡防队实行队长负责制，日常工作由副队长详细负责，根据工

3、作需要安排派出所民警轮流带队适时开展集镇治安巡查防备工作。四、业务培训及学习制度_边防派出所负责组织巡防队员的业务培训和日常学习，新招聘的巡防队员必须经派出所集中培训一周后方可上岗。五、工资报酬及赏罚“_镇治安巡查队队员月工资700元，实发500元，剩余200元，年终考核合格后统一发放。建立巡防队员赏罚制度，对遵守纪律表现突出或在巡防工作中成绩突出的巡防队员给予奖励，年终一次性奖励1000元。对违巡防工作规章制度或治安防备不力的巡防队员给予处罚。对违巡防规章制度、情节较轻的巡防队员给予警告；对有重违法违纪行为的，坚决予以辞退，并依法追查相关责任。_镇综治办公室_边防派出所XX年3月1日_镇治安

4、巡防队管理制度为加强我镇治安巡防，提高集镇防备能力，结合下街集镇实际，特制定本制度：一、认真履行工作职责和工作制度，对重点部位，揭露案区域进行有效巡查守护，集镇范围内可防案件得到控制，群众有安全感、映好。二、在巡查中发现可疑人，疑事，疑物，对脏款、脏物和拾到的物品要及时登记，不得包庇或为违法犯罪人通风报信。三、巡查队员服从队长的统一安排，认真参加集镇巡查防备工作。四、认真参加村会和巡防队组织的学习和召开的会议，不得无故缺席。五、严禁在工作时间打牌、喝酗酒、睡觉。严禁在任何时间影响_形象，严禁进行违法犯罪活动。六、立足集镇、热情为群众服务，坚持夜间喊话制度，并作好记录。_镇治安巡防队工作职责一、

5、协助派出所维护下街集镇治安和公共安全。预防和制止违法犯罪活动，防止治安、刑事案件的发生。二、协助派出所在下街集镇施行全天候的巡查守护、堵截盘查，发现和扭送现行违法犯罪嫌疑人。三、协助派出所对下街集镇的治安复杂部位、场所、各种行业进行整治，规范集镇秩序。四、协助派出所接受下街集镇群众报警和求助，参加抢险救灾，为人民群众排忧解难。五、调解治安和民事纠纷，排查集镇不稳定因素和不安全隐患。六、积极介入下街集镇范围内开展的其它公益性活动。_镇治安巡防队员招聘方案一、招聘条件1、遵守国家法律、法规，有意从事治安巡防工作的全县城乡适龄男性青年复退伍人、驾驶和保安专业毕业生同等条件下优先录用。2、五官端正、身

6、体健康、映灵敏，有吃苦耐劳精神和环境适应能力，服从命令，遵从指挥。3、具有初中以上学历，身高1.70米以上年龄18至24周岁，视力视2.5以上，无文身、口吃和其他身体缺陷。4、本人历史清楚，操行端正，作风正派，无违法犯罪记录。报名时须提交有关合法身份证件身份证、退伍证、学历证等复印件。5、录用后，经派出所进行为期710天的岗前综合培训，并经考核合格后方可上岗。二、工资待遇1、试用期为三个月，月工资为700元基本工资500元。2、试用期满经考核合格者，转为正式巡防队员，月工资500元，同时享受考核工资200元。_镇治安巡防队员工作制度一、遵守国家法律法规、方针和政策，服从安排，确保集镇平安。二、

7、按时上班，严禁迟到早退，遵守工作纪律，上班时不得做与工作无关的事。三、上班时应着装整洁，佩戴执勤袖章，不得敞胸露怀，制服与其它服装不得混穿。四、熟悉集镇范围和地形，以确保发惹事件时以最快的速度到达现常五、严格请假制度，履行上交下接手续。六、执勤巡查到位，严禁走过场，敷衍了事，判定准确，主动行事，遇重事件立即报告。七、语言举止文明，仪表端庄，不激化矛盾，耐心解释，积极疏导，禁止态度粗暴，不得以任何借口侵犯人身权利。八、熟悉有关法律法规，依法办事、文明执勤。九、自觉学习，把握应有的技能和业务水平，能应付突发事件，消除事故苗头。十、正确使用警务装备，不得用于开玩笑，不得将装备带回家，下班时要完好无损

8、的归还办公室。十一、留意陌生人和陌生车辆进入集镇范围十分是深夜。十二、同事间要和睦相处，保持友谊合作，协调配合工作。2、学校治安管理制度1、进入校园的外来人员须出示相关证件，经门卫查验登记和值班人员同意，方可进入。未经同意者，不得进入。2、进入校园的机动车辆不得超速行驶，上课期间，禁止按喇叭。所有车辆必须按指定停放地点停放整洁，不得乱停乱放。3、校园内禁止摆摊设点，禁止贩卖、观看、复制、传播动、秽书刊和声像制品，禁止非法组织活动和出版非法刊物。4、未经有关部门批准，禁止在校园内张贴小字报。告示、通知、启事、广告、海报等应张贴在学院指定的宣传栏内。5、禁止在校园内赌博、抽游烟、酗洒、打架等扰乱校

9、园治安的行为；防止盗窃、毁坏、流氓滋扰等违法犯罪行为。6、在校园内举行文化、体育、娱乐等型人员聚集活动，主办部门须制定安全应急预案，并报保卫部门批准。不得干扰学院正常的教学、工作和生活秩序。7、校园内禁止声喧哗、起哄、吵闹，不得敲、砸物品，不得乱扔、乱吐、乱倒垃圾。8、所有人员有义务爱护公共财物，严禁毁坏消防设施。9、严禁非法携带管制刀具进入校园和在校园内佩带管制刀具。发现校园内有被管制刀具，保卫人员有权查禁。10、未经有关部门批准，严禁在校园内燃放烟花爆竹。3、小学校园治安保卫工作制度在当下社会，越来越多地方需要用到制度，制度是要求家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最

10、的作用呢？下面是我为家采集的小学校园治安保卫工作制度，仅供参考，家一起来看看吧。一、学校传达员、保安人员坚持24小时值班制度，节假日、重活动时期，学校组织领导轮流值班，杜绝无人值班现象，发现异常情况，及时汇报。二、学校与、工商、交通、卫生、文化等部门密切配合，加强学校周边环境治理，为学生健康成长创造良好的环境。三、对重滋扰校园治安的事件，应及时通过“校园110与当地部门联络，并积极配合予以制止和处理，维持正常教学秩序，确保师生人身安全。四、外来人员必须查验证实或查清情况，并征得学校有关部门同意后进行登记，才可进入校园。五、学生上课期间不得擅自出校门，学生放学后一律不准再到校。节假日期间学生一律

11、不准到校，如需学生到校的，由老师带领来校，学生离校后老师方可离开。六、所有车辆不准驶入教学区内，教职工车辆一律停放在指定车棚内。七、办公室内不得寄放易燃易爆、剧毒化学危险品，不得存放私人现金、票证和其它贵重物品。八、学校安装的红外线报警系统、安监系统指定专人负责，并与传达室连接，夜间开启，一遇情况就和“110获得联络。4、镇治安巡防队员工作制度为全面贯彻省厅（关于加强农村社会治安防备工作的意见）要求及盛市、县工作会议的有关精神，力加强_治安巡防工作规范化建设，全力维护社会治安秩序稳定，结合当前猴特殊的区位优势，_正处于开放、发展时期，流动人口、暂住人口逐步增加治安防备工作必须先行，以便能更好地

12、维护“云南走向南亚第一镇的良好形象，实现平安和谐，因而拟组建一支集镇治安巡防专职队伍，方案如下：一、队伍名称及人员配置集镇治安巡防专职队伍名称为“_镇治安巡防队。办公地点设在下街村警务室，同时履行“_镇流动人口出租房屋管理服务站职责，实行两块牌子一套人马合署办公。“_镇治安巡防队设队长一名，由书记担任，设副队长二名，由综治专干和派出所一名副所长担任，向社会公开招聘专职队员6名。二、巡防装备及后勤保障“_镇治安巡防队统一着装，每名队员配备春秋装2套、冬装2套、衣1件、巡查头盔1个、腰带1条、强光电筒1盏、胶木棍1条、值勤袖章1个，配备巡查专用摩托车2辆。巡防队实行集中统一食宿制度。三、职责任务及

13、管理方式“_镇治安巡防队主要职责是在下街集镇范围内开展治安巡查，同时协助派出所民警管理辖区出租房屋、流动暂住人口、行业场所，规范集镇秩序。_镇治安巡防队实行队长负责制，日常工作由副队长详细负责，根据工作需要安排派出所民警轮流带队适时开展集镇治安巡查防备工作。四、业务培训及学习制度_边防派出所负责组织巡防队员的业务培训和日常学习，新招聘的巡防队员必须经派出所集中培训一周后方可上岗。五、工资报酬及赏罚“_镇治安巡查队队员月工资700元，实发500元，剩余200元，年终考核合格后统一发放。建立巡防队员赏罚制度，对遵守纪律表现突出或在巡防工作中成绩突出的巡防队员给予奖励，年终一次性奖励1000元。对违

14、巡防工作规章制度或治安防备不力的巡防队员给予处罚。对违巡防规章制度、情节较轻的巡防队员给予警告；对有重违法违纪行为的，坚决予以辞退，并依法追查相关责任。_镇综治办公室_边防派出所XX年3月1日_镇治安巡防队管理制度为加强我镇治安巡防，提高集镇防备能力，结合下街集镇实际，特制定本制度：一、认真履行工作职责和工作制度，对重点部位，揭露案区域进行有效巡查守护，集镇范围内可防案件得到控制，群众有安全感、映好。二、在巡查中发现可疑人，疑事，疑物，对脏款、脏物和拾到的物品要及时登记，不得包庇或为违法犯罪人通风报信。三、巡查队员服从队长的统一安排，认真参加集镇巡查防备工作。四、认真参加村会和巡防队组织的学习

15、和召开的会议，不得无故缺席。五、严禁在工作时间打牌、喝酗酒、睡觉。严禁在任何时间影响_形象，严禁进行违法犯罪活动。六、立足集镇、热情为群众服务，坚持夜间喊话制度，并作好记录。_镇治安巡防队工作职责一、协助派出所维护下街集镇治安和公共安全。预防和制止违法犯罪活动，防止治安、刑事案件的发生。二、协助派出所在下街集镇施行全天候的巡查守护、堵截盘查，发现和扭送现行违法犯罪嫌疑人。三、协助派出所对下街集镇的治安复杂部位、场所、各种行业进行整治，规范集镇秩序。四、协助派出所接受下街集镇群众报警和求助，参加抢险救灾，为人民群众排忧解难。五、调解治安和民事纠纷，排查集镇不稳定因素和不安全隐患。六、积极介入下街

16、集镇范围内开展的其它公益性活动。_镇治安巡防队员招聘方案一、招聘条件1、遵守国家法律、法规，有意从事治安巡防工作的全县城乡适龄男性青年复退伍人、驾驶和保安专业毕业生同等条件下优先录用。2、五官端正、身体健康、映灵敏，有吃苦耐劳精神和环境适应能力，服从命令，遵从指挥。3、具有初中以上学历，身高1.70米以上年龄18至24周岁，视力视2.5以上，无文身、口吃和其他身体缺陷。4、本人历史清楚，操行端正，作风正派，无违法犯罪记录。报名时须提交有关合法身份证件身份证、退伍证、学历证等复印件。5、录用后，经派出所进行为期710天的岗前综合培训，并经考核合格后方可上岗。二、工资待遇1、试用期为三个月，月工资

17、为700元基本工资500元。2、试用期满经考核合格者，转为正式巡防队员，月工资500元，同时享受考核工资200元。_镇治安巡防队员工作制度一、遵守国家法律法规、方针和政策，服从安排，确保集镇平安。二、按时上班，严禁迟到早退，遵守工作纪律，上班时不得做与工作无关的事。三、上班时应着装整洁，佩戴执勤袖章，不得敞胸露怀，制服与其它服装不得混穿。四、熟悉集镇范围和地形，以确保发惹事件时以最快的速度到达现常五、严格请假制度，履行上交下接手续。六、执勤巡查到位，严禁走过场，敷衍了事，判定准确，主动行事，遇重事件立即报告。七、语言举止文明，仪表端庄，不激化矛盾，耐心解释，积极疏导，禁止态度粗暴，不得以任何借

18、口侵犯人身权利。八、熟悉有关法律法规，依法办事、文明执勤。九、自觉学习，把握应有的技能和业务水平，能应付突发事件，消除事故苗头。十、正确使用警务装备，不得用于开玩笑，不得将装备带回家，下班时要完好无损的归还办公室。十一、留意陌生人和陌生车辆进入集镇范围十分是深夜。十二、同事间要和睦相处，保持友谊合作，协调配合工作。5、社会治安综合治理工作制度一、院综治组工作职责1、根据省机械行办综治组的部署，结合院的实际制订工作规划和详细工作措施，组织开展本院的社会治安综合治理和平安创立工作。2、领导院综治办、治保会、联防队开展以治安管理、治安防备和治安巡查为主要内容的群防群治工作。3、组织开展矛盾纠纷排查调

19、处工作，缓解社会矛盾，消除不安宁因素。认真做好民情民意的采集和上报下传工作，把握本单位的社会动态。4、指导开展对外来人员的登记、服务和管理工作。5、组织开展对高危人员的管理教育工作和刑释人员的安置教工作。6、组织开展法制宣传教育及预防和减少青少年违法犯罪工作。采取多种形式加强对职工十分是年青职工的思想道德教育和法制教育，鼓励职工见义勇为，自觉同违法犯罪行为作斗争。7、组织开展创立“无毒社区活动。8、组织开展防火、防交通事故工作，协助有关部门处理火灾、事故、自然灾祸等突发性事故。9、全面负责领导本院开展社会治安综合治理工作，构成齐抓共管局面。10、做好省机械行办交办的其它综治工作。二、综治办工作

20、职责1、每两周召开一次综治办全体人员办公会议，总结前期工作，分析当前形势，研究部署下一步工作。2、应根据规范化、制度化的要求建立健全各项工作台帐，做到有章可循，有据可查。台帐包括（综治办工作日志）、（安全生产记录）、（创平安建设记录）等。3、遇有刑事案件，重治安案件、群体性纠纷、重事件苗头等，在先期参与的同时，迅速向上级部门报告。4、建立规范、科学、严格的考核赏罚制度，将个人考核成绩与工资奖金挂钩，充分调动工作人员的积极性。三、保安联防队员职责和任务1、向人民群众进行安全防备和法制宣传教育，做好以防爆、防火、防盗、防治安灾祸性事故的“四防安全检查;2、在指定区域开展治安巡查、预防、制止和查处各

21、类现行违法犯罪;3、维护职工生活区公共场所的治安秩序;4、发生各类案件和事故时，主动保护现场，并迅速报告机关;5、参加应急救灾、救险活动，维护国家财产和人民群众的财产和人身安全;6、协助机关完成布置的其他任务。四、门岗值班制度1、按时值勤，不迟到、早退，认真做好交接班;2、提高警觉，坚守岗位，不擅离任守;3、严格执勤纪律，文明礼貌待人，办事公正，不假公济私，以权谋私;4、加强请示汇报，决不擅自行事，如实记载值班情况;5、携带证件、佩带标志执勤，在履行职责时主动出示证件;6、遵守群众纪律，虚心接受群众监督。五、职工生活社区治保会工作职责1、在院综治组的领导下，在派出所的指导下，努力维护社区治安，

22、为居民创造良好的环境。2、充分发挥和组织居民群众，开展以防盗、防火、防事故为主要内容的群防群治工作，定期组织安全检查发现隐患，及时催促整改。3、加强宣传教育，提高居民群众的自己防备意识。及时把握了解社区的治安信息和各类不稳定因素，一旦发现及时报告，并协助做好工作。4、发现刑事案件在保护现场的同时，及时向机关报告，并积极提供线索，助机关破案。5、开展对轻重微违法犯罪少年的教工作;对依法监管人员进行助、教育、监督和考察。6、分析治安情况和在防备工作中存在的薄弱环节，采取有针对性的措施，切实维护好社区治安。7、向政府及机关映对社会治安管理工作的意见、建议和要求。六、外来人员登架理办法1、宣传部（暂住

23、证申领办法）、（租赁房屋治安管理规定），依法管理外来人员。2、对流动人员开展登记及日常管理工作。3、对出租房屋开展登架理工作。4、做好对流动人员中“三无人员的“三留一建工作。5、对违暂住人口管理、房屋出租治安管理的个人进行教育，经教育不改的报告派出所依法处理。6、积极提供外来人员违法犯罪线索。7、建好房屋出租户管理和外来人口管理的基本台帐，建好出租户一房一档和“三无人员的一人一档，对流动人口和出租房屋每月清理一次，及时做好增删改工作。七、社区人民调解员会工作职责1、认真执行（人民调解员会组织条例）的规定，在院综治组领导下开展工作，根据规范化要求建立各项制度，主动接受街道司法行政部门的指导。2、

24、认真调解辖区的民间纠纷，防止民间纠纷激化。3、坚持调防结合、以防为主的方针，积极把握辖区内的矛盾纠纷动态，一旦得悉重纠纷和群体性事件的苗头，及时向上级部门报告。4、积极宣传法律、法规、政策，教育公民遵纪守法、尊重公德、依法，防止民间矛盾纠纷的发生。5、加强组织网络建设，建立健全各项工作学习制度，不断提高工作人员的业务素质，提高业务水平，努力创立规范化调会。八、人民调解员会调解守则(一)根据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，根据道德进行调解;(二)在双方当事人自愿平等的基础上进行调解。(三)尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民起诉。

25、九、人民调解员调解纪律(一)不得徇私舞弊;(二)不得对当事人压制、打击报复;(三)不得侮辱、处罚纠纷当事人;(四)不得泄露当事人隐私;(五)不得吃请受礼。6、社会治安综合治理工作制度为了认真落实社会治安综合治理目的责任制，确保社区的治牢固定，维护社区的稳定和发展，根据市、区创立平安和谐社区的总体部署，特制订本制度。一、信息报告制度社区治保、调解员会要及时向治保主任、调解信息员采集情况，并采取针对性措施，治保主任、调解信息员要充分发挥其在群众中的优势，多方采集情况，及时向治保、调解员会报告。对社区发生的重要情况，社区治保、调解员会在做好工作的同时，要及时上报街综治办、派出所及相关部门。二、学习例

26、会制度每月定期召开一次工作会议，一是总结前期工作，组织学习上级文件、理论、法律法规等;二是分析治安动态、不安宁因素，商讨疑难纠纷的调处方案;三是布置下阶段的工作任务。三、矛盾纠纷化解制度社区治保、调解员会要认真落实社会治安综合治理目的责任制，把矛盾化解在萌芽状态。明确需要上级有关部门调处的矛盾纠纷，必须具备三个条件:1、有当事人要求上级调处的报告;2、有社区治保、调解员会的调查材料和初步意见;3、有确实解决不了的理由。四、刑释解教人员教制度摸清社区刑释解教人员和违法青少年的基本情况，因人而异，组织教气力，开展教工作并对他们进行法制教育;在条件许可的情况下，为他们解决一些实际困难，力争使每个教对

27、象弃恶从善，走上正路。五、依法治理、法制宣传教育制度积极配合开展依法治理法制宣传教育，建立法制宣传栏，健全法制教育阵地;结合本地实际，利用宣传墙、咨询活动等多种形式开展法制教育活动，加强全民的法制意识。六、流动人口管理制度全面把握社区流动人口的分布情况，根据“谁用工，谁负责;谁留宿，谁负责的原则，加强对流动人口和出租屋的管理，教育用工单位负责人和出租屋业主严格根据（广州市暂住人口管理条例）和（广州市出租屋管理条例）等法律法规，管理好流动人口，做到底数清、情况明并登记注册。七、安全防备制度加强群防群治组织建设，发挥好各支联防队伍的作用，根据每阶段的治安形势状况，有针对开展各项整治活动，并做好记录

28、。八、突发事件处置制度发生突发性事件，社区居会主任和治保主任必须及时赶到现场，采取果断措施，妥善稳定局势，防止事态恶化，同时立即向上级有关部门汇报。碰到人民群众的生命财产和国家、集体利益遭到损害时，要全力组织抢救，属刑事或治安案件的，按规定保护现场，采集、提供线索，协助机关尽快侦破案件。九、台账、档案制度要建立台账制度，对社区的信息传递，矛盾纠纷化解、教工作、流动人口、出租屋等情况要手续完备，及时登记，及时归档，实行规范化管理。要及时上报各类报表，真正做到台账与报表相符，报表与实际相符。7、学校治安制度为了加强学校安全管理，维护正常的教育教学秩序，保障师生人身和学校财产的安全,根据国家有关法律

29、、法规和国家教育行政部门有关规章，制定本暂行规定。一、安全防备.每位教职员工都应当树立安全第一的思想，做到以预防为主，强化防备措施，开展群防群治。.加强对库房、生活用水的.管理，严防坏人投毒毁坏，预防食物中毒事故。.加强对安全防火工作的宣传和防备，完善重点防火部位的防火设施，配齐配足灭火器材，预防火灾事故。.严格用电管理制度，对学校线路经常进行检查维修，及时更换老化或不符合要求的线路，禁止超负荷或违章用电。.学校、型活动、做操、放学及遇有紧急情况，班主任及跟班老师要到位，组织学生有秩序地下楼梯，防止因拥挤、踩踏造成伤亡。.学校体育、艺术场地、器材及体育、艺术等教学活动均应符合运动安全要求。运动

30、项目和运动强度应合适学生身体状况，严防运动安全事故。学生上体育课，老师必须跟班、带队，现场组织指导，以防发生意外伤亡。.对于要求接学生放学的家长，老师一定要确认其身份才能将学生交其接走。.学校劳动教育及卫生等工作，应当注意学生年龄和体质条件，禁止学生爬高、登窗台、翻栏杆进行清扫，不准学生随意触动电器。.学生实验应充分考虑安全保护措施，实验课教学要有科学的操作程序和详细要求，严防学生接触易爆易燃、有毒有害的物质。有关实验教师要认真负责，严防实验事故。.学校电脑室要防止电路电线的损坏，保护电器设备的正常使用，经常进行维修，由电脑专任老师负责。如发现电线有异味要及时上报总务处予以妥善处理。.禁止学生

31、进行不安全的活动游戏，严禁跳楼梯、爬栏杆、翻围墙、在楼梯走道奔跑跳跃、追逐打闹、随带利器火种。教育学生注意校外交通安全和用电用火安全。班主任要向学生经常教授自护自救的生活安全常识。.实行学生外出春游、参观、参加社会实践等活动的报批制度，未经批准不得擅自组织。学校或年级(班级)，获准后应周密安排，精心组织。并有安全保障措施。.学校门卫值班人员严格值勤保卫和夜间巡查制度，并做好来人员的登激作，确保学校财产安全和师生人身安全。.学校配置消防设备，在消防部门配合下进行防火灭火知识教育，总务处、校长室负责做好。.学校注重卫生防疫工作，做好传染病、流行病的预防、控制工作，做好预案，严防传染病流行。二、教育

32、培训管理.安全教育培训管理工作，由分管校长负责，并列入学校工作的重要议事日程。.学校安全领导小组负责施行安全教育培训工作。校内各有关部门或人员应分工协作，积极配合。贯彻预防为主的方针，坚持教育先行，齐抓共管，群防群治的原则，共同做好教育培训工作。学校的每个教职工都有维护教学秩序，保护学生人身和财产安全的义务。.坚持经常性和阶段性相结合的原则，加强对学生进行家庭生活、户外活动、社会生活、交通、消防等安全知识教育和自护自救技能培训，在学生中开展普及法律知识教育，贯彻（小学生日常行为规范），使学生加强法制意识和纪律观念，锻炼和提高学生自护自救能力。.定期每学期至少一次组织门卫、食堂等专业人员的业务知

33、识和治安防备技能的教育培训以及全体教职工的法律知识教育和治安防备意识、技能的教育培训。抓好门卫管理、课外活动安全管理、学生日常行为管理、防火安全管理、校园秩序安全管理、型安全管理以及学校重点要害部位的安全管理等，避免各类事故发生。.学生必须遵守国家有关法规和学校的各项规章制度，在日常教学及各项活动中，遵从指挥，服从管理，遵守公德，注重本人人身和财产安全。8、学校治安管理制度在日新月异的当代社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是各种行规、章程、制度、公约的总称。想必很多人都在为怎样制定制度而烦恼吧，下面是我为家整理的.学校治安管理制度范本，欢迎家共享。第一条为优化育人环境，加强校园治安管理

34、，维护教学、科研、生活秩序和安宁团结的局面，根据（高等学校校园秩序管理若干规定），结合学校实际，特制定本规定。第二条各类人员、车辆、物资进出校园应主动出示相应证件、证实，经门卫审验、办理手续后方可通行；严禁任何人员爬越围墙栏、翻越校门，或将物资掷出校园。第三条在校园内，师生员工或校园保安都有权对可疑人员进行问询；被查人员须接受问询，如实讲明情况。第四条师生员工应当严格根据学校的安排进行教学、科研、生活和其他活动。任何人员不得在校园内从事毁坏学校正常教学、科研和生活秩序的活动。第五条在校园内，严禁寻衅滋事、打架斗殴、酗酒、赌博、流氓、偷窃、起哄闹事、摔砸物品、损坏公物及封建迷信等违纪违法行为；严

35、禁在校园内豢养猫、狗等宠物；校园内严禁燃放烟花爆竹。第六条未经主管部门批准或同意，任何人员不得在校园内摆摊设点经商、不得对校外人员开设诸如文娱、体育培训、文化补习、业务训练等活动；也不准擅自主办接洽校外人员来校演讲、文娱、体育、竞赛等活动。第七条凡经主管部门批准的型文娱、体育、或对外开放性活动，主办单位须事先到保卫处备案，根据“谁主管主办，谁负责的原则，做好安全工作，维护好现场秩序。第八条告示、通知、启事、广告等，应当张贴或悬挂在学校指定或者许可的地点。禁止随意张贴或散发宣传品、印刷品，未经保卫处同意，将予以没收。第九条禁止任何人员在教学区、办公区以及学生组团内摆摊设点、流动叫卖。未经保卫处同

36、意，任何人员和商家不得在校园内设立临时摊点和推销商品。长期驻校商业网点必须遵守学校有关规定规范经营。第十条对违校园治安管理规定的行为，根据情节轻重分别给予批评教育、纪律处分等处理，触犯法律的交机关处理；对维护学校治安安全工作做出奉献者给予表扬或奖励。第十一条本规定自公布之日起施行。（南京邮电学校园治安管理规定）校保发20072号同时废止。9、治安联防制度治安联防是保护家人生安全的重要保障，下面是我给家整理的2016年治安联防制度，欢迎家阅读。2016年治安联防制度一、镇街成立治安联防队，村(社区、企业)成立治安联防队，治安联防队在中心领导下开展工作。中队从属队指挥和管理，构成合力，共同维护社会

37、治安秩序。二、治安联防队伍的主要任务有：做好治安巡查和执勤工作，及时预防、控制、发现现行违法犯罪活动;配合政府各部门做好群体性事件的预防和化解工作;协助机关开展治安安全检查，消除各种治安隐患，配合其他部门调查处理治安肇事纠纷;协助有关部门做好来信来工作;发现刑事、治安案件和治安灾祸事故，及时报告机关，维护好现场周围的治安秩序;做好党、政府交办的其它工作。三、各级治安巡防队伍负责人要切实负起责任，以身作则，严格管理，秉公执法，当好上级领导的参谋和队员的楷模，及时了解把握队员思想动态和工作情况，认真抓好队伍建设、教育管理和业务学习。四、治安队伍应认真学习党的道路、方针、政策和法律法规及治安业务学习

38、，积极参加各类教育学习活动，不断提高业务能力和综合素质，自觉遵守工作纪律。五、各级治安联防队伍负责人及队员应严格遵守请示报告制度，绝不允许发生隐情不报和漏报的情况，遇有突发性事件、事故或其他治安紧急情况，应立即逐级上报队和派出所作出应急处置。六、联防队员必须佩带执勤标志上岗，做到举止端庄、精神饱满、文明执勤、以理服人、以礼待人，积极助人民群众排忧解难，树立文明形象;严格执行工作纪律，坚守工作岗位，不迟到、不早退，严格交接班制度，爱护公共财物。七、建立赏罚机制，对工作负责，完成任务较好，对维护社会治安有突出奉献的给予表彰和奖励;对工作不负责任，造成损失或严重失误的，视情给予处罚。相关阅读：火炬社

39、区治安联防队管理制度一、工作制度1、考勤制度：自觉遵守上下班制度，不迟到、不早退，自觉遵守请、销假制度。联防队员有特殊情况需请假的，要向社区治保主任和社区民警请假，原则上队员请假不能影响到社区治安值班和巡查工作。2、值班制度：社区警务室实行24小时值班备勤制度，要妥善安排好警务室值班工作。轮值人员必须坚守岗位，认真履行职责，值班期间不准办私事，不准睡班、离岗、脱岗，同时要做好值班记录和交接班工作。3、巡查制度：按时出勤巡查，巡查时应统一着装，穿戴整洁，携带警棍，戴好安全帽，佩戴袖章或胸卡，保持警容严整。社区联防队长负责对天天的巡查经过进行记录。二、纪律制度1、服从领导，听众指挥。社区、派出所和

40、街道综治办根据工作需要对联防队工作进行统筹安排，全体队员必须服从领导，遵从指挥，认真履行工作职责。2、文明执勤，礼貌待人。联防队员要遵纪守法，文明执勤，严禁非法打、骂犯罪嫌疑人，严禁非法使用警械，非法扣人，扣物和罚款。3、遵守“五个严禁纪律。严禁上班饮酒、赌博、玩游戏;严禁酒后驾车、无证驾车;严禁上班时间看电视;严禁上班时间利用电脑、电话聊天;严禁擅自脱岗、离岗。4、保持通信畅通。联防队员要保持手机24小时开机，有条件的社区，联防队员巡查或执行任务时要携带对讲机，确保通信畅通。三、赏罚制度(一)奖励：1、社区治安联防队员通过布控、巡查、守候抓获违法犯罪嫌疑人员，经派出所审查确认后，每治拘一人奖

41、励100元，每收拘管教、劳教、逮捕、追逃一人奖励300元，抓获飞车抢夺、盗窃机动车每起奖励500元，破获各类系列刑事案件实行重奖，并进行通报表扬。2、街道综治每年组织开展优秀治安联防队员评选活动，对认真履行工作职责，积极配合街道、社区完成各项综治和平安建设工作任务的优秀治安联防队员进行表彰并给予一定的物质奖励。(二)惩办：1、违考勤制度的，街道综治办、派出所每月将不定时地组织督查，发现治安联防队员无故违考勤制度的，将进行书面告诫，屡教不改者作辞退或开除处理。2、违值班和巡查制度的，轻者给予批评教育，重者辞退或开除处理。3、联防队长因渎职造成队员严重违规定或辖区发生重、特案件的，轻者扣发当月职务和绩效补贴，重者辞退或开除处理，直至追查刑事责任。本制度自下发之日起执行。