班级管理:班主任如何接手新班级-班级管理.docx
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1、班级管理:班主任如何接手新班级-班级管理首页班主任工作网班级管理班级管理:班主任如何接手新班级班级管理:班主任如何接手新班级发布:班主任|分类:班级管理班级管理:班主任如何接手新班级刚踏进校门的一年级新生,面对新同学、新教师、新环境,新奇过后,更多的是陌生,很多新生都感到孤单、寂寞、无所适从。作为班主任,怎样搞好这样的班集体,让班集体的每一个成员都能健康活泼地成长,笔者以为应从下面方面做起:一、细致、深化地了解每一个学生俄国教育家乌申斯基讲过:假如教育学希望从一切方面去教育人,那么首先也从一切方面去了解人。这讲明,了解人是教育人的基础和前提,只要全面深化地了解和熟悉学生的情况,教育才能做到有的
2、放矢、对症下药,行之有效。对于初来乍到的一年级新生,班主任应怎样了解他们呢?首先应多与他们沟通,在沟通中向学生介绍学校的情况,介绍学校的规章制度,向后来的同学介绍先来的同学,给学生讲明如碰到困难怎样应付等。同时在沟通中了解学生的能力,了解学生的思想状况、生活习惯、学习状况和技能特长。其次还应建立新生情况调查表,从中了解学生的家庭情况,以及在小学时的表现等。了解学生,把握学生心灵变化的轨迹和倾向是班主任工作的起点和突破口。班主任假如对班级学生缺乏深化全面的了解,就将失去开展工作的可靠基础和有利条件。只要深化了解学生情况,才能采取有针对性的教育措施,进而到达预期的效果。二、选拔培养班干部在全面了解
3、学生情况的基础上,组建班集体,培养积极分子,配备学生干部,建立班级领导核心是班级建设的重要一环。班干部在介入班级管理经过中发挥模范带头作用很重要,这关系到良好班风和学风的构成,因而选择班干部一定要慎重。可通过调查,采取和学生交谈、学生推荐和自荐的方式,由班主任选择指定品学兼优、关心集体、有组织能力的学生做班干部。选出班干部后,班主任要启发班干部有搞好工作的良好愿望,有荣誉感、责任感,然后进行工作分工,并做出详细要求。班干部应该具备下面素质:要树立为人民服务的思想,以身作则,团结互助,具有正义感;要勤奋学习,力争上游,树立典范。在开学初,班主任应有意识地培养班干部的工作能力,可采取扶的方式,经常
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