高中班主任经历沟通4篇-班主任工作经历.docx
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1、高中班主任经历沟通4篇-班主任工作经历班主任工作经历高中班主任经历沟通4篇高中班主任经历沟通4篇班主任|分类:班主任工作经历高中班主任经历沟通第1篇刚刚结束的高考我校获得了很好的成绩。回首旧高三走过的历程,我感到获得这样的成绩是不容易的。借这个时机,我向旧高三的教师们表示祝贺,也表示感谢!接下来,我想对新高三提几点意见和建议:一、高三的教师要有一种责任感和责任感高考是检验办学质量的一个重要指标。而社会评价一所学校的好坏,更是直截了当地看你的高考情况怎样。如xx年高考,成绩骄人,我校当年招生火爆,且生源素质高。假如我们在高考上获得成功,那么我们的教师就会有一种成就感,进而愉悦、幸福;假如在高考上
2、不成功,那么我们也会沮丧,感到抬不起头。所以,高三的教师要有一种意识:我们肩负着学校的荣辱和全校教师的幸福。二、高三的全体教师都有责任共同营造一个良好的教与学的气氛发奋向上、斗志昂扬的工作气氛,不仅能鼓励周围的教师和学生去获得更好的成绩,而且也会感动教师自己。这也就是所谓的熔炉效应。我希望,在领导、班主任、任课教师们之间,能够经常点评各班、各学科获得的进步与缺乏,讨论解决问题的办法,互相间鼓励和沟通。很多事情是旁观者清,每个人的出发点都是为了整个高三,在关注本身教学的同时也关心别的班级、别的学科,使得整个年段更和谐、更团结、更有战斗力。在班级,班主任、课任教师经常煽动学生的学习热情,营造勤奋刻
3、苦学习的班级气氛;不轻易批评那种很肯学却很笨的学生,引导他们讲究科学的学习方法,尽力通过帮辅拉他们一把。希望班主任要经常到班级,课任教师课间也常到班级走动走动。教师之间经常沟通好的做法,互通有无,携手共进。十分是高三的年青老师,老老师要多帮助他们,不仅在个别的问题上进行点拨,而且更重要的是在教学方法以及对高考的把握等方面进行指导。年青老师应该虚心请教。高考温习合了很多知识方法、经历甚至感觉的一门大学问,年青老师应勤奋刻苦、心无旁骛地投入到高考教学中去。三、关于课堂教学首先是备课,高三多是温习课,对老师的素质要求十分高,不仅要对本学科的知识有很高的认识水平,本身没有任何知识的盲点,深入理解本学科
4、的高考怎么考,而且还要想方设法以最佳的方式教给学生。备课工作是非常艰苦的,尤其是对于高三的年青老师更要精心备好每一节课。其次,要注意课堂教学的实效,及时了解学生的接受情况。课堂教学内容不能太饱,也不能太松,难度适中,面向绝大部分的学生。每一节课前准备时都认真地设身处地地从学生方面想想,他们能多大程度上把握这节课的内容,假如学生经过努力还不能完全把握,那么宁愿删减一些教学内容,而对剩余的部分进行精加工,使学生容易接受,更容易记忆。四、帮辅活动学生的一对一的帮辅活动,促进临界生的转化,争取100%的升学率。班主任提供本科苗子,任课老师进行帮辅,要实现本科零的突破。讲实话,100%的升学率真的没有本
5、科具有讲服力和社会影响力。真正落实这项工作,我们的教师要付出艰辛的劳动,很辛苦。我们的这一届高三面临的形势比去年愈加严峻,由于我们都知道,这几年我们的生源素质再走下坡路。所以,教师们我们应该努力、努力、再努力。在此,我对辛苦工作在高三一线的老师表示衷心地感谢,您们正的辛苦了!高中班主任经历沟通第2篇学校领导,各位同仁:大家下午好!我是高一(4)班的班主任束xx,愿你听完我的发言后能有一点点启发,更希望您能为我的班级建设提出珍贵的意见,谢谢!从高三带班下来带高一的学生,感触最大的就是高一的小屁孩儿真是什么都得教,而且要手把手地教。尤其在在常规管理上必须手把手教好。所以班级成立的前一个月,我作为班
6、主任是一定要多看、多瞧、多指导的。以前建设班级,我感觉本人吼得过多,声音很大,反倒实效却很小。上一届的高三(11)班,上学期我基本是吼过来的,学生多有反感;而下个学期,我开场试着和学生开开玩笑,能平等和谐相处,师生关系越来越好,学生也越来越愿意学。因而,今年管班,我是采用春风化雨式,而不是狂风暴雨式了。其实一个班有了班魂,有了班的理念,师生都能朝这个方向努力。我和我的学生在军训的第一天就考虑应该在班级张贴如何的励志标语。这些励志标语不仅使班级布置得漂亮温馨,更能鼓励学生。军训的那几天,我们师生共同讨论。我和我的学生都希望一个班集体能暖和快乐,我希望我的学生是靠勤奋、踏实走过高一甚至整个高中三年
7、的,我更喜欢平静的环境。因而,我和学生在军训时共同制定班级励志标语内容:暖和快乐、天道酬勤、宁静致远、自主团结。我想我们班应该是最先想好标语而且最先写好贴上去的,我们提早就把班级文化建设了起来。其实我们班在高一年级文化建设评选中获一等奖,主要是由于我们提早计划、提早行动的结果。先着手做起来是我治班的一个主要思想。在班级建设上,我主张认真原则,不拖拉原则。做事要认真,做人要认真,快些做好,不要拖拉。这是本人一贯的自己要求。我希望本人的学生也能这样。我们班的作业都要求在当天晚上前完成,并于第三节晚自修临下课5分钟时平静地收好。当然,这份宁静的程度还是需要再加强的,需要任课教师的管理,更需要学生的自
8、觉。作业不拖拉,值日不拖拉,年级组要求的事情不拖拉。我们班的班旗、行动口号应该是高一年级,不,应该是全校第一个交给政教毛教师的。当通知下发的那一天,我班学生就着手准备,待成熟后提早交给了学校,而不是等毛教师催促我们。当然,有时欲速则不达,因而火候很关键。既要速度快,又要效率高,是我们要研究的课题。在班级的建设上,我主张遵从学生的意愿,主张民主意识,但更要有规则意识。军训期间,我们班的值日生工作、班干部、课代表都选了出来,我大多是遵从学生的意愿。值日生工作安排、我的规则是先用抓阄的方法来确定自主选择的顺序,小组长一职不安排值日详细工作,主要负责监督作用,待遇同班干部,列入评优资格。值日生安排,学
9、生凭运气确定顺序,抽到1号的学生优先选择想做的值日生工作,想认真负责了,想担当了,想锻炼本人了,学生自然也就想选择小组长一职。这样做到皆大欢喜,今后值日生工作也能认真负责,努力做好,由于这是你本人的选择。有时候,我们要让学生明白一些事理。比方做事也许能够凭运气如抓阄,但更要本人学会争取,学会担当,不管做哪一件小事都必须有责任意识,更要有规则意识,做到我选择我无悔。在班级建设上,我很重视沟通原则。在没有开学时,我就本人掏钱给每一个学生买了一个沟通本,一元一本也不贵,但是它成为我们师生之间沟通的平台。军训的前一天,我请班里的3位同学帮助写了新学期寄语,这是同学之间、师生之间的沟通。之前,我们定期在
10、这个沟通本中进行沟通,让我发现了很多学生存在的问题。有时我也会印发一些沟通材料张贴或发给他们。除了书面沟通,面对面的沟通更为重要。高一学生前一个月的适应问题(初高中衔接)是个大问题。不仅要靠班主任的面对面沟通,心与心沟通,更要请任课教师进行支援。我们班级很早召开了学科教师指导学法的班会。其实学法指导不是最主要的目的,关键是班会上师生之间的情感沟通。我非常感谢王xx教师像妈妈一样的谆谆教诲,感谢xx一教师甜甜的笑,更感谢姜xx教师送给学生的月饼。(不知黄xx教师知不知道有一盒月饼不见了。)班级建设上,我还主张鼓励原则。在这里由于时间关系就不赘述了。其实,我们班已经有破窗了。台子生郑xx晚上睡觉很
11、晚,白天昏昏沉沉,严重影响了白天上课的质量;上一届休学生沈xx因画画为借口已经偷偷地在晚自修跑回家一次,他连语文作业都两次没完成了。能不能及时补好这些破窗,是我今后要努力的。其实,每个班级前一个月都挺好的,同学也都很认真,我不知道,一个月之后,两个月之后会怎么样?但我坚信,凭着我的认真,我的努力,还有我们班的那么多的可爱的学生,那么多认真负责的教师,我们一定会尽全力建设一个暖和快乐、宁静致远的班集体的。谢谢大家!高中班主任经历沟通第3篇尊敬的各位领导、各位教师:大家早上好!前些日子我看到这样一句诗:无迹方知流光逝,有梦不觉人生寒。生命在不经意间消逝,就像光阴、流水一样在不知不觉中流逝,幸亏我们
12、有梦,有梦就不会觉得人生太严寒。是啊,在座的每一位教师,都是对教育有着固执梦想的人,由于梦想我们并肩前行,由于有梦想我们快乐前行。今天我要在各位经历丰富的老老师面前,共享我的教育梦想,粗浅地谈一谈我在班主任工作中的点滴做法。我将从做学生思想的引路人、做班级文化的设计师、做详细工作的实干家这三个方面,与各位教师沟通,不妥之处,敬请大家批评指正。一、做学生思想的引路人教育家弟斯多惠讲,教学的艺术不在于教授本领,而在于鼓励、唤醒、鼓舞。做学生思想工作,正是唤醒、点燃学生学习欲望和激情,让零星的火苗接触、交融,最后汇成壮丽的火海。因而,作为班主任,做好学生各方面的思想工作,对学生来讲至关重要。 (一)
13、引导学生立志心学大师王阳明讲,志不立,天下无可成之事。志不立,如无舵之舟,无缰之马,飘荡无逸。学生存在的众多问题,根本原因在于未立志,不知道本人要成为一个什么样的人。因而,首先就是我本人立志,并带领全班42名学生立志。就在接手高三3班班主任的那一刻起,我写下了本人的志向:我立志成为一名积极向上,充满正能量,一心一意为学生服务的班主任,用本人的心唤醒更多的心。那么,学生立什么志向呢?古人讲,无志之人长立志,有志之人立长志。引导学生立长远目的高考目的,考一所理想的大学。这也是高中三年应该为之奋斗的目的。(孙子兵法)上有这样一句话,求其上,得其中;求其中,得其下;求其下,必败。讲的是:追求上等的,能
14、够得到中等的;追求中等的,能够得到下等的;追求下等的,什么都得不到。因而,我引导学生立大志,经常利用班会时间把全国知名高校宣传片放给学生看,并让学生在笔记本上、在本人的心中立下本人的远大目的。在我和学生立志之后,我发现本人的内心变强大了,正能量多了,抱怨少了,我发现学生学习的积极性提高了、主动性加强了,让我感遭到了立志的神奇气力。 (二)引导后进生转变思想观念大家都知道,后进生往往学习基础差、习惯差、自制力差,我以为最主要的还是后进生自自信心不强,学习主动性不够。教育家讲,优等生需要优越感,中等生给他失落感,而后进生需要关注感。所以,从关注感这个角度出发,我有下面三点做法。一是,与学生平等相处
15、。当我们与后进生建立一种友好、平等的关系时,当我们脱下有色眼镜自然而然地把他们当朋友时,他们就会主动向我们吐露心迹,敞开心扉地与我们交朋友。二是、为学生树立自信心,自信是成功的保证,在批评引导的同时,把更多的关心洒在他们身上,使他们感悟到班主任的关注和期望,进而帮助他们树立自自信心,战胜自己,鼓起上进的勇气。三是、团结班级科任老师,共同商议制定班级辅差方案,包抓到人,齐抓共管让学生感觉到教师都在关注他,后进生最需要的就是关注感。例如,我班的小A同学,他学习习惯差,经常不做作业,即便做了的作业也是乱七八糟,上课打瞌睡,学习漫无目的,对本人的前途毫无自信心,家长拿他也没有办法。但我发现他很喜欢跑步
16、,尤其是长跑,于是我马上找他谈话,充分肯定了他的能力,并任命他为体育委员,鼓励他积极参加体育活动,同时也指出他平常的缺点。这样,我给他指明了方向,使他不但找回了自信,而且认清了本人的缺点和错误。去年在学校举行的运动会上获得了长跑第一名的好成绩,为班集体争得了荣誉。如今,他已改正自新,不仅体育委员做的好,而且其它文化科目也有了一定的进步。思想教育不是灵丹妙药,一用就灵,而是要不断重复,不断稳固。一个班级在能有比拟好的学习气氛,不是一朝一夕的事,而是长期鼓励,长期稳固的结果。二、做班级文化的设计师教育名师魏书生讲,一个成功的班集体必须着力打造符合时代要求的、先进的班级文化,用全班同学认同的文化凝聚
17、人心,才能教永远立于不败之地。 (一)班级文化墙班级文化墙能够贴励志标语、学生字画作品、教育政策宣传等等,不仅能陶冶学生的情操,还会给人带来视觉上的享受。有着随风潜入夜、润物细无声的作用。我们班的文化墙除了这些之外,我还专门增加了典范栏。亚历山大讲,命令只能指挥人,典范却能吸引人。詹姆士也讲,人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定。因而,只要学生有优点我就及时表扬,只要有正能量我就拍照贴在墙上,为其他同学做典范。每次考试,我是凡考必奖,凡进步必奖,让学体会到通过一阶段时间的努力,有效果,有人认可,给优等生和进步生一些优越感。同时把他们的照片贴到墙上,让他们成为中等生和后进生的典范。有一次年级月考
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