班主任工作案例反思4篇-班主任工作案例.docx
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1、班主任工作案例反思4篇-班主任工作案例您当前位置:首页班主任工作网班主任工作案例班主任工作案例反思4篇班主任工作案例反思4篇发布:班主任|分类:班主任工作案例班主任工作案例反思第1篇让孩子们本人去解决案例背景在班干部的产生经过中,我以为老师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!比拟好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由老师权衡。班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。案例经过上个学期我班学生在自习发生了一个事故,一位学生开玩笑,抽掉了另一位学生的凳子,造成了那位学生腿部受
2、伤。我刚听到这个消息时,感到异常愤慨,为什么我的班级就发生这样的事情。冷静下来仔细考虑,我想到,是不是由于我平常管得过多,学生不会自主管理造成的呢?孩子们长大了,他们应该学会本人解决问题。第二天,我对同学们讲:昨天我们班级发生了一个事故,教师不想讲什么,我想让你们本人去解决,你们看怎么样?学生们表示同意,然后我退出教室,学生在班干部的带领下本人开了一个班会,并整理了一份班会的记录。班干部们首当其冲自我反思,都以为应该对这次事故的发生负一定的责任,作为一名干部,应该在以身作则的同时担当起监督的作用,班主任教师不在的时候,理应管理好班级,维护好班级的纪律,看到不良现象要及时制止。同学们也发表了本人
3、的想法,假如班级中的每一个成员都自觉遵守课堂纪律,在平静良好的学习气氛下,就不会发生这样的事故。因而在今后的学习生活中我们要谨记这样的教训,避免再发生类似的事件。同学们以为人人都会犯错,只要认识到错误的严重性并加以改正,杜绝此类事件的发生,不要一错再错,这才是至关重要的。长大的我们,不应该让家长,教师担忧了,同学之间开玩笑也应该有分寸,不能太过分,做每一件事都要考虑到后果。同学们对这件事的发生感到特别惭愧与内疚,都以为应该引以为戒,所以大家共同制定了一些规章制度,以此时刻提醒本人,作为集体中一员,今后应该怎样做。比方教师在与不在一个样,对同学不开过分的玩笑,不玩危险的游戏;干部以身作则起到监督
4、管理作用等等。这样同学们渐渐学会对本人的行为负责。后来班上发生两次体育课丢失学校篮球,在找不到当事人的情况下,班长和体育委员把我和全体女生请出教室由于女生一般不碰篮球,男生们一起讨论,并凑齐100元来赔偿。站在门外的我和很多女生鼻子都酸了。案例反思通过这几次事件,我体会到班主任应该坚持民主思想,通过理性和宽严得当的方法来教育学生。理性感化的教育方法,能够培养学生遵守班级行为规范的自觉性,加强学生的主人翁意识。学生对班集体建设的目的、方法、制度等有正确的理解,会有自觉做好本职工作的意识,同时也加强了合作意识和自我教育的意识,学生学会了自我管理,本人解决班级的问题。班主任工作案例反思第2篇老师的责
5、任是教书育人。小学一年级的班主任可能更要侧重育人。下面我就以几个实际案例来谈谈我的班主任教育工作。刚开学那会儿,小顾同学发言十分积极,平常也总是爱到我面前跟我聊天,我觉得她是个大胆不错的孩子,所以在选择各种管理员时,总会想到她。但是,随着渐渐接触,她的一些问题开场显现出来。经常会有同学下课告诉我小顾同学打了他,开场我并没有放在心上,但是随着次数的增加,我意识到问题的严重性。于是一次,在她打了小朋友之后,我很生气的把她叫过来,问她:你是不是打了xx?你知不知道这样做是不对的?一般小朋友肯定会成认本人的错误,但是小顾同学一言不发,她越这样越让我恼火,我开场想尽方法要撬开她的嘴,但是毫无用途,真是让
6、人恨得牙痒痒。我便询问家长,但是结果让我更无奈,家长告诉我这孩子平常在家就很倔,那怎么办呢?直到我听到了这样一个观点:让孩子去关注事件本身。一次她又犯错误了,我竭力地控制住本人的情绪,没有指责她,而是和颜悦色地问:小顾,刚刚发生了什么事情,你能告诉李教师吗?没想到她开口了,但是情绪非常冲动,一直在强调是由于别人不听她的话,所以她才会这么做。从她的话语中我明白了,她在处理人际关系上存在很大的问题,于是我耐心地告诉她:你想想假如你也被小朋友打了,你高兴吗?她摇摇头,我见有苗头,便继续往下引导:那你看xx小朋友这样高兴吗?她不高兴,她会听你的,会愿意和你玩吗?那你如今觉得该怎么做呢?我还告诉她待会下
7、课的时候,你悄悄地到xx同学身边去,关心他一下,讲声对不起就更好了。后来,她真的去了。事后,我不断反思,明白了:一、根据孩子的情绪和个性选择恰当的教育方式通过上述教育事件,孩子处于消极情绪状态时,老师不用严厉地指出其错误之处,而是用谈话式以我们来谈谈,你能把今天的情况讲一讲吗,我想听听你对这件事的看法等语句拉近师生间的距离,实现平等对话,消除抵触情绪,这时再晓之以理,动之以情,师生在心理上互相接近以致融洽,就成了联手克制缺点、改正错误的同盟,学生更容易在这样的沟通中认识错误,体会到教师对他的关爱,尊重和信任,进而产生改正缺点,完善自我形象的自信心和决心。谈话起到了批评的作用,收到可能较批评更好
8、的效果。一、给孩子一定的心理空间当孩子处于消极情绪状态时,一定不能勉强孩子去表达,而是用他相对能接收的方式去倾听你的表达,进而明白本人的错误。老师和父母在对孩子履行教育职责时,应多引导,少约束。尽力克制本身的焦虑,给孩子一个宽松的心灵成长环境。要做孩子的导师,指导而不灌输。鼓励孩子碰到问题独立考虑。解决问题时应该敢于放手,把决定权交给孩子。孩子会在享受自由时,渐渐强化本人的正确行为,纠正本人的错误行为。二、给孩子指明方向并表达你的信任和等待在低年级的德育教育中,要让孩子朝着你希望的方向发展,就要给孩子指明发展道路,告诉他你应该怎么做。怎么样注意安全,怎么样有礼貌,上课要如何认真听讲,下课要如何
9、与人沟通和交往。教室和家长都应该给予全面的、细致的、详细的指导。知道了努力的方向,教育者又适时地给予等待,孩子就会对本人的能力充满自信,这样他们就更有动力朝着那个方向前进,你就能够收到预期的成效。班主任工作案例反思第3篇案例:一年级上学期开学那会儿,佳佳上课时总是左顾右盼,不专心听讲,下课后总喜欢打闹。开学一个月后的某天,他在走廊上与同学玩耍,几个小朋友推推搡搡,石金浃身子一倾斜,一不小心就撞到走廊上的安全出口指示牌。指示牌霎时被撞成了几块碎片。待我发现问题,找他询问情况时,他正害怕地蹲在教室的后门边。固然我很生气,看他害怕的样子,我竭力地控制住本人的情绪,没有指责他,而是和颜悦色地问:石金浃
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