新班主任工作经历4篇-班主任工作经历.docx
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1、新班主任工作经历4篇-班主任工作经历班主任工作经历新班主任工作经历4篇新班主任工作经历4篇班主任|分类:班主任工作经历新班主任工作经历第1篇九年级学生还有一个多月就要中考了,我作为班主任感觉肩上的压力越来越重,使我丝毫不敢懈怠,我把当班主任的做法和感受跟大家沟通一下,希望领导和教师们多多指正。一、充分利用好班级日志和等级积分表。新学期学生分留结束后,班级里留下的学生都比拟遵守学校纪律,然而,人都有惰性何况这些还是青少年的学生,不以规矩难成方圆,我先把班级等级评分标准修订后向学生公布。然后,天天有一个值班干部在早饭后和晚饭后到讲台前边一边学习并值好班,把违背纪律的同学名字和原因记在班级日志上,同
2、时把本天学校督察记录情况记在这天记录页的最下方:能否扣分;卫生检查成绩若公布是第几;专项检查是第几;假如以上情况都没有出现就直接写上无。周末的时候把积分相加根据比例划分等级。后来班长反映扣分点和加分点很少学生们学习比拟紧张,都把力放在了学习上。违背纪律的情况小了同时好人好事也少了,一周下来积分等级评价表几乎空白。为此,我决定每周班会举行作业量评价,每周每科选出学习积极优秀学生,进行加分,作业不完成的扣分。同时,我也经常性得到班级里转看走,发现问题及时指正。同时在评价上也进行体现。二、一枝一叶总关情。中学生还是身体和心理生长和发展的快速时期,可塑性强。九年级学生面临毕业,随着学习压力逐步增大,学
3、生的心理压力也随之增大,需要班主任对他们要从细节上愈加关心和体贴。体育考试邻近,学生课间操跑步、立定跳远等项目训练强度不小,学生训练结束以后口干舌燥,我发现有的同学忍不住喝凉水,当时我制止了他们,但没有批评他们,只是讲了喝生水容易肚子疼。我想了想,周末让学生每人准备一个塑料大水杯,每餐站队前捎到餐厅里饭后灌满水,这样每课间训练完后能够喝上充足的热水或凉开水。此外,多喝水不容易感冒。另外,我发现训练完十分是跑完一千米回到教室后,学生大汗淋漓,教室窗子大开,才开场学生有凉风吹着,看着舒适极了。但有时后风凉,课上到十几分钟后,靠近南边窗户的同学感觉有点冷,但由于在上课这些学生不敢或者不便去关窗户,这
4、就容易造成感冒等小疾病,所以我每次训练都严格质量要求,严格时间,留出特别钟让学生让学生到厕所方便和回到教室有个略微休息的时间,让靠进窗户的同学根据天气温度情况在上班前关好窗户。在查宿舍时,我发现午休时有的同学不盖被子,问他们为什么不盖被子,支支吾吾的讲是盖被子起床后叠被子很费事。我当时批评了他,并在课间训练结束后集合时十分强调了这件事情的危害性:同学们,如今是春暖乍寒的时候,午休后我们不叠被子看似节省了时间,假如不盖被子万一感冒了,轻则吃药重则听课打针,这样耽搁学习的时间更多,我们不要捡了芝麻丢了西瓜,更要养成科学合理的休息习惯。在生活中,我们班主任扮演的角色很多:父母、朋友、侦探、法官等等,
5、无论哪一种,我们的出发点都是要使学生身心健康发展,使他们在今后成长中更能有一个优秀的人格。新班主任工作经历第2篇各位教师:上午好!首先感谢x校长与x主任给我这样一个站在台上与在坐的优秀班主任沟通的时机。很荣幸,学校让我这个刚大学毕业并且一点教学管理经历都没有的大学生担任了班主任工作。讲实话,刚接手工作时我是既好奇又兴奋。上大学时无数次设想过当班主任后我要怎么管理班级、管理学生,可那终归只是设想,与我碰到的现实相差甚远。毕业、工作、成为班主任,走进课堂,一切都只是刚刚开场,一时有些措手不及。转眼间,工作的第一年已经过去了。这一年来都在跌跌撞撞、懵懵懂懂中度过,不断地在犯错中探索,在挫折中奋进,在
6、磨练中成长。面对我们这些刚刚上岗的新老师,学校领导为我们考虑得非常周全。从始业教育到专业成长,从师德学习到班主任培训,从老师教学工作,到学生学习常规,给我们找师傅,手把手的教,面面俱到,细致入微,在各方面对我们加以培训。让我们树立起师德观念,规范工作经过,进而迈好第一步。作为一个只要一年带班经历的我一切都是从零开场,是在有经历的班主任与德育处教师的帮助下一点一滴成长起来的,借此时机我先向这些教师表示衷心的感谢。正所谓师父领进门,修行在个人。在老老师的指导帮扶下,本人不断尝试管理班级、管理学生的方法。下面我就这两个问题谈一下本人在班级管理的应对方法,有什么缺乏之处还望各位教师给予批评指正。一是怎
7、样对待课上违纪学生学生课堂上犯错,我刚开场只是采取简单粗暴的方式来处理,有时学生自尊心受挫,对教师的教育无法接受,便采取消极对抗的态度;也不排除个别学生成心找茬儿跟教师作对的情况,致使师生情绪对立,局面僵持。有一次我在我们班上课,班里一个学生在教室内违背纪律,我以前就听班里学生反响这个同学在其他任课老师上课时不太老实,苦于没有证据,也就没有批评过他,于是我就想借此时机好好怒斥他一番,本想以班主任的身份在教室里批评他一顿,没成想他却在班里公然与我叫起板来,原以为像以前一样短时间能够解决的问题,却陷入了僵持的局面。我怕因而在班里引起不良的影响而耽搁了上课。便让他先在教室内老实待着课后去办公室找我。
8、课后再对该同学进行讲教的经过中,令我想不到的是他不再像在教室里那样无理取闹、态度强硬了,而是主动成认了错误。经过此事我也进行了反思:如今的学生正处于青春期好于面子,有时即使是他知道本人错了,也不愿教师在全班同学面前批评本人,他们更愿意接受教师对他们单独的批评教育。从这件事中我总结出:对待违纪的同学有时要采取冷处理的方式:即当时不与他发生冲突,课后再进行讲服教育,既让本人能够想出更好的应对方法,也让学生明白教师是在给他留情面。二是怎样应对上课迟到的问题第一学期刚开学时,班里基本上还没有上课迟到的情况,随着时间的推移有几个学生开场迟到,问他迟到原因,他们都会找各种理来历搪塞;向家长反响学生的迟到情
9、况后有一点效果,但是过几天后又开场迟到了,时间久了有的学生也就不怕教师再跟家长打电话了,给家长打电话这一做法的效果也就越来越差,这样也就给班级带来了极坏的影响。我尝试了多种方法:比方讲找迟到的学生谈话,进行讲服教育、让他在班会上讲明迟到的原因等,都起不到长期的效果。后来我发现这些学生都有一个特点:那就是一放学就十分着急走。于是我就想尝试一种新的方法:在一次班会上我征求全班同学的意见,让天天迟到的同学留下来与值日同学一起做卫生,结果是以多数同学赞成通过。剩下的事情就是施行了,我知道要想有好的效果就必须天天进行落实,当然也会碰到有的学生不吃这一套,早上迟到后下午放学后趁我不在赶紧就溜。对于这样的学
10、生我一般会先问他昨天为什么没有做卫生,并让他介入中午的值日,假如下次迟到还不值日就走,我就把他交给我们楼层的德育处李教师,让李教师给他找点事干,使他明白迟到就要遭到应有的惩罚。坚持了一个多月后效果还是很明显的,上课迟到的人数明显减少,以前总是跟我讲学校离家比拟远的学生基本也都能按时到校,有特殊情况不能按时到校的话也会提早打电话讲明理由。总之,通过这一年的工作学习,我收获了很多,提高了很多。大家的无私帮助和大力支持使我少走了很多弯路,甚至不走弯路,我在受益中成长着,也成熟着,正所谓压力使我成长,责任使我成熟。但同时也感遭到了本人的缺乏。比方在对待犯错误学生时,有时会控制不好本人的情绪、在班级管理
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