高考班主任工作心得4篇-班主任工作心得.docx
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1、高考班主任工作心得4篇-班主任工作心得您当前位置:首页班主任工作网班主任工作心得高考班主任工作心得4篇高考班主任工作心得4篇发布:班主任|分类:班主任工作心得高考班主任工作心得第1篇这学期我担任高二(3)班的班主任,在担任班主任期间我工作勤勤恳恳,兢兢业业,很多工作在年级组的领导下走在前列。先将这学期我的班主任工作总结如下:一、坦诚相对、用心观察开学的第一件事,就是要尽快地熟悉了解班里的学生的思想动态,在尽量短的时间里能让学生死心塌地呆在学校,稳定生源。走近学生,让学生觉得班主任平易近人,能够成为他们的好朋友。以坦诚的态度提出本人的期望和要求这样使我在以后开展工作、了解学生有个良好的开端。其次
2、,再以通过班级活动、劳动、课堂表现等观察了解学生,听其言,观其行是了解学生的最基本方法,十分要注意学生在自然状态下流露出来的言行举止。绝不凭一句话一件事去给学生做出评价。二、兼听则明、偏听则暗客观地讲,每个学生都有他的闪光点,也有缺点,不少的班主任(包括我有时候也是这样,这是人之常情。)存在偏爱优等生、班干部,不信任后进生等错误观念,在没有具体了解事情的情况下,听信一面之词做出判定,使一些学生与班主任产生对立情绪。通过调查发现,对立情绪产生的主要原因有:1、老师处事不公平;2、老师不尊重学生的人格,十分是后进生;3、老师批评学生与事实有出入。反之敢于成认错误的教师是最受学生欢迎的教师。可见,班
3、主任遇事要冷静,批评学生要把握好分寸,即要严肃地指出学生的错误做法,也要一分为二地肯定学生的优点和进步。这样学生容易接受,教师的教育目的也容易到达,千万不能由于他是后进生而随意批评,在学生眼里,不管是优等生还是后进生,他们都是同学,在人格上是平等的。在工作中,我通常会在一些平常表现不够理想,甚至纪律有些差,但在部分学生中有一定威信的学生以特殊的关爱。其实这些人往往在某一方面有特长,我们只要给这样的学生多些表现自我的时机,理解他尊重他,他们一定会将班主任安排的工作做好。比方接班后,我首先在那些难缠的学生入手,谈话经过中发现他们的缺乏和优势,引导他们怎样做才是正确的人生途径,怎样利用本人的优势,怎
4、样维护班集体的荣誉等等,并期望他们以本身的改变带动好本人的朋友。谁知这一招以毒攻毒收到奇效,不但个人纪律好了,就连平常的跟随者纪律也明显好转。其实对这一类学生很多老师认定是烧好的砖瓦没法变了,这种评价会使这一类的学生产生破罐子破摔的消极情绪,极不利于学生的成长。通过与学生家长建立联络,了解学生在家的表现,能够帮助班主任全面了解学生,对学生做出全面正确的评价。同时利用一切可能的时机与学生家长面谈,如:家长送生活用品给学生时要通过我找学生的时机;也有很多是家长主动找我的,由于听学生回家讲班级有了新班主任,并且觉得我这位班主任很好的情况下来找我谈其孩子,让教师来了解其子女特点。)。家长对班主任产生信
5、任感,这对了解学生和教育好学生很重要。做过班主任的都有这种感觉,家访能够使很多家长、学生跟班主任的感情往往有进一步加强,对班主任的工作,他们也会积极配合与支持。由于全面了解学生,班主任给学生的评价也比拟准确,互相信任、互相尊重、互相理解就会构成。三、用规范化管理促进学生自我评价前面提到的一些评价学生的方法,主要是站在教师的角度的经历式管理评价。其实要真正的、从根本上去完善、正确评价学生,就一定要有规范化管理,更能促进学生的自我评价。它与经历式管理相比,具有更突出的优点,主要表如今下面几个方面:1、管理目的明晰明确化。管理目的明晰明确化是保证管理行为自觉性的前提,将管理行为目的化、详细化,可最大
6、限度地避免了管理行为的盲目性。比方我在对班干部工作的分工上,具有明确的指向性,可使班干在工作上,避免重复、错漏等现象出现,工作的成绩和失误一目了然,能够为班主任评价班干部提供最好的根据,减少主观因素在其中的作用。2、管理行为可操作化规范化管理的优势在于给班级提供了一套详细的行为标准,使学生知道应当如何做。从思想上转变学生以促进学生自我管理和自我评价。3、民主管理、评价客观化班级工作管理中令人心烦的问题很多,集中到一点就是公正与否的问题,规范化管理的优越性就在于,它为评价者提供了严格的评价程序和数量化的显示结果的方法,进而保证了评价的客观性,正如上面的例子,学生最终的行为在转变,这些都是学生有目
7、共睹的,能够作为学生评三好、评先进及德育考核的重要根据,进而避免了班主任工作中的主观,随意和武断等不公正问题的发生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本学期由于时间的关系做的不是很好。)总之,对学生的了解、研究和评价是班主任工作中的一项重要内容。只要做到正确评价学生,班主任工作才能得以顺利开展,这是做好班主任工作的前提。世界上的爱各种各样,老师对学生的爱是一种理智型的爱,要让这种爱深化学生的心里。班主任与学生朝夕相处,深化细致地了解学生,真心实意地关心学生,充分尊重、信任学生,严格地要求学生等都是对学生的爱。对学生的评价是其中的一种爱。教育心理学家以为,班主任的爱不同于父母对子女的天然之爱,
8、不仅是个人之间的一种态度,它蕴含更多的社会内容,具有广泛的社会意义。班主任对学生的态度经常反映学生所在集体,甚至是社会对他的某种评价。因而,学生往往把班主任对本人的关心、爱护、信任、评价同本人在集体中的地位和人格价值联络在一起。班主任的这种情感实际上就转化为一种社会环境因素在每个学生心目中不同寻常的心理份量。由此可见,班主任的爱对教育好学生是多么重要!教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样。前苏联教育家苏霍姆林斯基则把老师热爱学生作为教育的奥秘,他的座右铭是把整个心灵献给孩子们。有经历的班主任都会有这样的体会,当学生意识到班主任是真心爱护他、关心他,为他操心时,无论你是耐心的帮助,还是严肃的批
9、语甚至是必要的呵斥,学生都会愿意接受。这就是所谓亲其师,信其道,没有爱便没有教育,班主任唯有心里时刻装着学生,尤其是后进生心里才能有你这个教师,爱之深切,才能唤起他们发奋向上的勇气、自信心和激情。教师即便学生的朋友,又是学生的师长。班主任对学生任何时候都要严格要求。常言道:严师出高徒、教不严,师之惰、严是爱,松是害。缺乏严格要求,听任自流,是对学生不负责任。班主任对学生的要求应该严而有度,严而不厉。度就是范围、分寸。严但不能超过一定的范围,严要有分寸。班主任一句话有时能改变一个学生的一生。引用一位学生的话就是:您的有三分钟热血,就有可能有五分、七分。使我有了学习的自信心,我要赶上去!高考班主任
10、工作心得第2篇看着同学们大包小包、背袋提箱接二连三走出教室宿舍,坐上父母的的汽车回家,我才真的意识到:我的学生毕业了!这不是我第一次带高三,但却是我第一次做高三的班主任。等同学们都走完后,突然有一种空荡荡的失落感。讲句内心话,担任高三xx班主任的这一年,我真的觉得本人收获的比付出的多。很多人不愿意做班主任,尤其人多的班级,我当初接手这个班时是将原三班和二班的部分文科生合并在一起,这样的一个混杂班级人数一下子骤增到42人,成为全校人数最多的班级。刚开场我颇不以为意,我以前可是做过59人的班级主任的。所以,管理这个新班级,我刚开场给本人的工作计划已有了一个比拟成熟的框架,我是随着班级的成长而成长,
11、也深深地感悟到不做班主任的老师生涯是不完好的。在此,我将本人高三接班以来一些经历和感悟做如下总结:一、重视开学习惯养成1、开学第一个月,养成良好个人习惯,构成良好班风:我国古代伟大的教育家xx提出:少成若天性,习惯成自然。开学第一个月的习惯养成无论对于学生个人还是班级都是至关重要的。但我们的学生由于家庭和社会原因,很多陋习养成了,好习惯却甚少。譬如:上课听、讲、读、作业书写、预习、温习方法的常规学习的习惯;研究问题,质疑问难,勤于考虑的习惯;小组讨论、团体协作活动的合作性学习习惯;有人生定位、阶段学习目的的自信学习习惯。以上良好学习习惯的培养、归类,我们不可能在开学第一个让每位学生都变成完人,
12、但至少在班集体营造这样的气氛,有三分之一的学生是努力朝这个方向进取的。所以班主任在开学第一个月要充分利用课堂教学这一主渠道训练学生,注意扩展到课外家庭、社会,培养学生养成良好的个人习惯。另外,对于整个班集体的正常运作而言,常规的学习生活习惯尤为重要:天天早上的出勤准时不迟到,天天的卫生值日工作在上课前都能做好,每节课按时进班不随意中途离班,两操的集体活动能保证无特殊情况全体参加,各门作业按时不抄袭单独完成交给任课教师,住宿生早起早睡学会自理做好卫生工作等。一旦这些班级细节处理不好,开学一个月后再去亡羊补牢可能就要花费几倍的气力去改变班级陋习,更有可能无法扭转班风恶化的状态。2、重视班会课的开展
13、,提高班集体的凝聚力:班会课是班主任工作的重要组成部分。很多从事班级管理的教师以为,除了处理班级突发事件和布置学校下达任务,班会课纯属多余,班会课成了被遗忘的角落。对于高中学生而言,正是人生中非常重要的时段,理想、志趣确实立,人生的定位,而经常又会陷入前途茫然的情境,班会课是个最好的师生沟通帮助学生确立将来前进方向的平台。我们不能将班会课当成是学生的自习课做做作业,或是用简单的方法、粗暴的手段来怒斥学生的批评课。这样的班会课,只注重教师的主体作用,而忽视了学生是班会课的主人,造成学生的抱怨。我有段时间把班会课用来纠错,发现不少女同学边做数学作业边是不是抬头听老师一人唱独角戏。新课程理念下倡导利
14、用微型德育课开展班主任工作,如帮助自卑学生树立自信心(我们能够不优秀,但不能够不自信),对教室卫生棘手时(垃圾桶的度量)等。微型德育课时间上可能二特别钟就足够,兼顾了高三学习任务紧的状态,而且也能就详细问题及时解决,学生在思想上遭到启发和感化,并且不断给同学们灌输一个概念,这是一个班集体,我们要为班集体的荣誉而考虑问题做事。二、身教言传事事较真1、班主任要以身作则,身教重于言传:xx曾讲:身教重于言传。xx也讲过:其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。班主任的一言一行都对学生起着潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深入的印记。班主任要注意本身的修养,努力通过本人的言行举止、为人处事给学生以示范
15、,做学生的典范。班主任要有严谨务实的作风,要求学生做到,本人就不能含糊。我了解一些三班的详细情况,所以刚接班时,我格外注意班里的卫生问题,而这个问题都很实际,只在班会上强调效果不很明显,于是我尝试了一下只做不讲,身体力行给学生们做示范,我天天屡次下班,见到地面有纸屑就捡,垃圾桶周围脏了就扫,一个月过去了卫生状况固然不错,但还只是我一个人傻傻的在干,只做不讲效果也不好。我略微调整了一下方法,我干的同时也找学生帮我,或者讲一句大家把脚下的纸捡一下,提示学生保持卫生。如今情况大为好转,固然还有一部分学生不会主动去拾掇教室后面,但每次看到我低头时,他们都会自觉地找本人周围的纸并捡起来,也有同学在把纸扔
16、到垃圾桶的时候,能够主动捡起筒外的纸。2、每日关注常规检查,言必行,行必果:班级常规管理在班级管理中具有非常重要的意义,学生在学校的大部分时间是在班级中度过的,班级是他们学习、活动、交往的主要场所,常规管理的稳定不仅保证了班级的正常秩序,而且也是学校集中管理的最重要的一部分。学校衡量班主任工作的一项重要指标是常规检查,以前我比拟忽视觉得能够完全放手交给班干部,这本身没问题,但是我们班没有设置明确违背学校常规的处理方法,如谁负责卫生谁负责两操,出现问题了在全班范围内不通报,关注的学生关注,不关心的根本无法得知班级境况。作为班主任,对常规管理要做到言必行,行必果,要抓迟到现象就一抓到底,不半途而废
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