灾害性天气安全注意事项;预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项ppt课件.ppt

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1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。机修车间12月份安全教育培训灾害性天气安全注意事项；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。从从2月份开始持续到月份开始持续到4月底，月底，天气主要是低云和能见度低，天气主要是低云和能见度低，有时会形成持续降水。有时会形成持续降水。雷暴天气开始出现雷暴天气开始出现春季：低云、低能见度 有利于学习和创新的组织管理机

2、制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。78月为副高对流雷雨，一般出月为副高对流雷雨，一般出现在午后对流发展最盛的情况下，现在午后对流发展最盛的情况下，经常伴有阵风。经常伴有阵风。611月为台风影响和侵扰季节，月为台风影响和侵扰季节，其中其中7月下旬至月下旬至8月最多。月最多。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化

3、氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。雷暴雷暴有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。台风台风有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。干旱干旱有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依

4、赖既开放又相互信任的合作环境。冰雹冰雹有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。霜冻霜冻有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。11 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3.3.有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖

5、既开放又相互信任的合作环境。13不能使用不能使用电话或手机，在家要赶电话或手机，在家要赶紧关掉家用电器电源。紧关掉家用电器电源。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。赶紧找附近的商店、住宅区避雨，赶紧找附近的商店、住宅区避雨，以防雷击或触电！以防雷击或触电！有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。持续下雨容易造成洪水、山体滑坡，持续下雨容易造成洪水、山体滑坡，严重时危及人们生命。严重时危及人

6、们生命。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 暴雨预警信号分为几级？分别以什么颜暴雨预警信号分为几级？分别以什么颜色来表示色来表示? 当气象局发布红色暴雨警告，表示幼儿当气象局发布红色暴雨警告，表示幼儿园、中小学要停课。园、中小学要停课。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。台风来袭，最好在家或台风来袭，最好在家或在安全的庇护场所，尽在安全的庇护场所，尽量减少外出，确保安全。量减少外出，

7、确保安全。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 人体感觉最舒适的空气温度是多少？人体感觉最舒适的空气温度是多少？什么是高温？什么是酷暑？持续的高温酷暑什么是高温？什么是酷暑？持续的高温酷暑对人产生哪些危害？对人产生哪些危害？ 答：感觉最舒适的空气温度是：答：感觉最舒适的空气温度是：2224，超过，超过35时是时是高温高温，超过，超过37时是时是酷暑酷

8、暑，高温酷暑会影响人的生理和心理健康，高温酷暑会影响人的生理和心理健康，甚至引发疾病和死亡。甚至引发疾病和死亡。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 高温预警信号分为几级？分别以什么高温预警信号分为几级？分别以什么颜色来表示颜色来表示? 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。持续高温有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛

9、围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1.穿透气性好、浅色的衣服。穿透气性好、浅色的衣服。 2.多洗澡或多用湿毛巾擦拭皮肤。多洗澡或多用湿毛巾擦拭皮肤。3.保证充足睡眠，合理安排作保证充足睡眠，合理安排作息时间。息时间。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 最好最好1010时至时至1717时时不要在烈日下行走。不要在烈日下行走。生活小技能：生活小技能：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。

10、 夏天运动后不能喝冰冻饮料；夏天运动后不能喝冰冻饮料；浑身大汗时，不宜立即用冷水洗浑身大汗时，不宜立即用冷水洗澡，以免中暑。澡，以免中暑。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 睡眠时不睡眠时不要躺在空调的要躺在空调的出风口和电风出风口和电风扇下，以免患扇下，以免患上空调病和热上空调病和热伤风。伤风。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 要随时喝水，不能口渴了才喝。要随时喝水，不能口

11、渴了才喝。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。出门时要戴太阳镜、或使用遮阳帽，遮阳伞。出门时要戴太阳镜、或使用遮阳帽，遮阳伞。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 多吃各种瓜类食物，多吃各种瓜类食物，多吃凉性蔬菜，多吃苦多吃凉性蔬菜，多吃苦味食品。味食品。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任

12、的合作环境。1.雷暴天气防雷击雷暴天气防雷击2.高温天气防中暑高温天气防中暑提高意识，掌握技能，增强自我保护和生存能力。提高意识，掌握技能，增强自我保护和生存能力。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 上海地区上海地区 3 3 天天 天气预报天气预报 1 1月月1818日日星期二星期二1 1月月1919日日星期三星期三1 1月月2020日日星期四星

13、期四最低温度最低温度 0 0C C 0 0C C 1 1C C 最高温度最高温度 2 2C C 4 4C C 3 3C C 天气现象天气现象 小到中雪转小雪阴转雨夹雪雨夹雪白白 天天 小到中雪阴 雨夹雪晚晚 上上 小雪 雨夹雪 雨夹雪 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 受高空槽影响，南方雨雪区有所北抬，本市受高空槽影响，南方雨雪区有所北抬，本市今天迎来了降雪天气。截至今天迎来了降雪天气。截至11 11时，全市都已飘起时，全市都已飘起了雪花，由于地表面温度较高，目前无明显的积了雪花，由于

14、地表面温度较高，目前无明显的积雪和道路结冰现象。雪和道路结冰现象。 据最新气象资料分析：今天本市局部地区将据最新气象资料分析：今天本市局部地区将有中到大雪，预计今天下午到明天上午本市有积有中到大雪，预计今天下午到明天上午本市有积雪和道路结冰的可能，请员工注意防范。雪和道路结冰的可能，请员工注意防范。 随着高空槽东移入海，明天降雪将有所减弱随着高空槽东移入海，明天降雪将有所减弱, ,为阴有时有小雨夹雪的天气，气温在为阴有时有小雨夹雪的天气，气温在0-40-4度之间。度之间。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相

15、互信任的合作环境。防寒小贴士防寒小贴士 气温陡降、加上大风呼啸，申城户外倍感寒冷，气温陡降、加上大风呼啸，申城户外倍感寒冷，明后两天本市的最低气温更有可能跌破冰点，请明后两天本市的最低气温更有可能跌破冰点，请员工做好防寒保暖措施。员工做好防寒保暖措施。 需要提醒的是：目前办公室的空调已经启动，需要提醒的是：目前办公室的空调已经启动，室内外的温差明显，如果稍加不注意，容易引起室内外的温差明显，如果稍加不注意，容易引起感冒，请员工注意防护。感冒，请员工注意防护。 此外，今天本市有降雪，明后天早晨有薄冰，此外，今天本市有降雪，明后天早晨有薄冰，这些都会导致路面比较湿滑、道路结冰，请员工这些都会导致路

16、面比较湿滑、道路结冰，请员工注意交通安全。注意交通安全。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。开车起步时，加油开车起步时，加油要适度，切不可加要适度，切不可加油过急。油过急。减速或停车时，应减速或停车时，应尽量使用预见性制尽量使用预见性制动，同时配合使用动，同时配合使用手制动。如使用脚制动，要采用点刹的制手制动。如使用脚制动，要采用点刹的制动方式，切不可一脚踩死。动方式，切不可一脚踩死。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛

17、围，依赖既开放又相互信任的合作环境。在行驶过程中要在行驶过程中要时刻注意着周围的时刻注意着周围的车辆和行人，其次车辆和行人，其次是和前车保持足够是和前车保持足够的距离，要时刻准的距离，要时刻准备着提前刹车，当备着提前刹车，当发现和前车的距离在缩短，不管什么原因发现和前车的距离在缩短，不管什么原因马上收油减速并将脚放在刹车踏板上准备马上收油减速并将脚放在刹车踏板上准备刹车。刹车。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。在行驶过程中，尽在行驶过程中，尽量保持匀速行驶，量保持匀速行驶，需要提速时，应

18、缓需要提速时，应缓慢加速，不要加油慢加速，不要加油过猛。要与行人、过猛。要与行人、其他车辆保持足够其他车辆保持足够的安全距离。方向盘不要猛回猛打，而是的安全距离。方向盘不要猛回猛打，而是慢打缓回。转弯时加大转弯半径，防止侧慢打缓回。转弯时加大转弯半径，防止侧滑。滑。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。除了要停车的时候，除了要停车的时候，千万别摘挡踩刹车，千万别摘挡踩刹车，不论有没有不论有没有ABS。挂低挡刹车可以借挂低挡刹车可以借助发动机的减速作助发动机的减速作用更快地降用更快地降低车速。

19、如果速度较高或需要尽快刹车，低车速。如果速度较高或需要尽快刹车，可以直接减挡并刹车。带可以直接减挡并刹车。带ABS的车也可以直的车也可以直接减挡。接减挡。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。恶劣天气行车除了恶劣天气行车除了注意本身的驾车技注意本身的驾车技巧外，还要注意选巧外，还要注意选择路线。不要一味择路线。不要一味地扎到环线上行驶，地扎到环线上行驶，其实许多主干其实许多主干道及环线的辅路并不一定比环线主路难走。道及环线的辅路并不一定比环线主路难走。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满

20、活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。上下坡时都要使用上下坡时都要使用低挡平稳通过，中低挡平稳通过，中途不宜换挡。上坡途不宜换挡。上坡防熄火，下坡绝对防熄火，下坡绝对禁止空挡滑行。新禁止空挡滑行。新手雪天开车可改走手雪天开车可改走辅路，避免遇到坡度较大的立交桥。辅路，避免遇到坡度较大的立交桥。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。雪天行驶时要经常雪天行驶时要经常注意油表，长时间注意油表，长时间低速行车和起步停低速行车和起步停车耗

21、油量大，要及车耗油量大，要及时加油，以免车辆时加油，以免车辆抛抛锚，造成交通抛抛锚，造成交通堵塞。堵塞。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。高温天气注意事项有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35以上的天气。7月！高温天气19天有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为

22、中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。设茶水点，宜淡茶水常用的药品，如藿香正气水、仁丹等 饮品 药品节制贪凉有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 大量流汗、口渴、身感无力，不会超过37.5度先兆中暑头晕、面红、胸闷气短，体温上升到38.5度以上轻症中暑昏迷、痉挛或手脚抽搐，体温升至40度以上重症中暑有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1、阴凉、安静、空气流通处休息2、饮用

23、茶水、服用药品1.迅速降温，置病人于凉爽通风处，解开衣服2.用冰水、冷水、酒精擦身3、服用仁丹等药品先兆、轻症中暑重症中暑有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 消除线路老化、破皮处包扎、部分线路接头较多等安全隐患 不在用电设备旁堆放杂物 每日电器设备使用完毕，应切断电源。安全用电 库区宿舍内的用电安全。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。台风、暴雨 防止大风引起高空物品掉落 雷电期间，

24、尽量关闭电器等易引雷击的设施 货物的温湿度变化 做好仓库的防漏措施有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。运输车辆有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业

25、文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。是指是指设法回避损失发生的可能性，即从根本上消除特设法回避损失发生的可能性，即从根本上消除特定的风险单位和中途放弃某些既存的风险单位定的风险单位和中途放弃某些既存的风险单位，采取，采取主动放弃或改变该项活动的方式。主动放弃或改变该项活动的方式。引起事故的原因是多方面的，而原因之间又有其因果引起事故的原因是多方面的，而原因之间又有其因果关系，那么什么是事故的最根本原因呢？事故预防就关系，那么什么是事故的最根本原因呢

26、？事故预防就是要从事故的直接原因着手，分析引起事故的最本质是要从事故的直接原因着手，分析引起事故的最本质的原因，只有消除这些最根本的原因，才能消除事故的原因，只有消除这些最根本的原因，才能消除事故的所有原因，才能根除事故。的所有原因，才能根除事故。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。职业危害及预防措施职业危害及预防措施有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。危害后果：危害后果：1.1.噪声

27、对人体的危害噪声对人体的危害噪声对人体的作用可分为特异性作用（对听觉系统）和非特异作用（对其他系统）两类。对听觉系统的损害表现为暂时性听阈位移，永久性听力损伤甚至噪声聋。长期接触噪声可引起头痛、头晕、耳鸣、心悸与睡眠障碍等神经衰弱综合症。在噪声作用下，植物神经调节功能发生变化，心血管疾病患病率增高。噪声还可能影响消化系统的功能状态，表现为胃肠功能紊乱、消化功能减弱、食欲减退等。此外，长期接触噪声还会使人产生苦恼、心情烦躁不安等心理异常表现。2.2.粉尘对人体的危害粉尘对人体的危害粉尘可刺激眼睛、皮肤、呼吸道、使皮肤干燥、眼睛不适，吸入可致咳嗽等呼吸系统症状，引起鼻炎、咽喉炎、支气管炎、支气管哮

28、喘和肺炎等。长期反复吸入可引起尘肺等。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3.3.高温对人体的危害高温对人体的危害高温对人体健康的影响只要是引起体温调节和水电解质代谢为主的全身性变化，出现以循环系统及中区神经系统障碍为主要表现的中暑性疾病，也称急性热致疾病，包括热射病、热痉挛和热衰竭。4.4.化学毒物对人体健康的影响化学毒物对人体健康的影响本项目工作场所中可能存在的化学毒物主要有一氧化碳、二氧化硫、一氧化氮、二氧化氮、氯化氢、氢氧化钠、液氨、联氨、氯气、硫酸、六氟化硫、氟化物、氢气、柴油、

29、硫化氢、酚等。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。急性co中毒是吸入高浓度co后引起以中枢神经系统损害为主的全身性疾病。急性co中毒起病急、潜伏期短。轻、中度中毒主要表现为头痛、头昏、心悸、恶心、呕吐、四肢乏力、意识模糊，甚至昏迷，但昏迷持续时间短，经脱离现场进行抢救，可较快苏醒、一般无明显并发症。重度中毒者意识障碍程度达深昏迷或去大脑皮质状态。（2 2）二氧化硫）二氧化硫轻度中毒发生流泪、畏光、咳嗽、声音嘶哑，甚至有呼吸短促、胸痛、胸闷，严重者可在数小时内发生肺水肿。长期吸入低浓度的二氧

30、化硫可出现头昏、头痛、乏力等全身症状，常有鼻炎、咽喉炎、支气管炎、嗅觉和味觉减退等。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。防护措施：防护措施：1.1.噪声的防护措施噪声的防护措施（1） 控制和消除噪声源:如用低噪声的焊接代替高噪声的铆接,用无声的或低噪声的工艺和设备代替高噪声的工艺和设备。（2） 更新设备：对老企业已有的设备,应从实际出发,采取消声、 吸音、隔声和隔振等措施进行综合治理,控制噪声的传播和反射。（3） 进行健康教育,加强个体防护,工人现场操作时要配带耳塞或耳罩等个人防护用品,以

31、减轻噪声危害。（4） 加强噪声监测,监督检查预防措施执行情况及效果。我国2002年公布的工业企业设计卫生标准GBZ12002规定，工作场所操作人员每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为85dB(A)。（5）定期对接噪工人进行健康检查,发现听力损伤,应及时采取有效的防护措施。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2.2.粉尘的防护措施粉尘的防护措施 防尘八字经验：即“革、水、密、风、护、管、教、查革、水、密、风、护、管、教、查”。（1）“革”。即技术革新和技术改革，这是消除粉尘危害的根本途

32、径。（2）“水”。即湿式作业，是一种经济易行，能防止粉尘飞扬的有效措施。水对绝大多数粉尘具有良好的抑制散发性能，粉尘被湿润后就不易在空气中飞扬。（3）“密” 、“风”。即密闭尘源及通风抽尘。对不能采取湿式作业的，应采取密闭独风除坐方法。凡能产生粉尘的设备都应尽可能密闭，并和局部抽出式机械通风相结合，使密闭系统内保持一定的负压，防止粉尘外漏。密闭设备的体积尽量小，以便于观察和操作，以及易于拆除和安装；操作口应尽量有一定的控制风速，一般为25米秒；通风管道不宜过长或过于复杂；保持一定的风速，一般以45个吸尘口连在一起比较合适。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向

33、，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（4）“护”。即个人防护。个人防护是一个辅助措施，在粉尘浓度暂不能降到容许浓度以下时，个人防护是重要的防护措施。（5）“管”。即维护管理，建立各种制度。防尘设备要进行定期的维护和管理，触物作业厂矿要有防尘毒设备的专业维护队伍，要建立、健全各种防尘制度，防尘毒工作的好坏，要作为考核工厂、车间的标准。（6）“教”。即宣传教育。通过宣传教育，不断提高广大职工对防尘工作重要性的认识，提高搞好防尘工作的自觉性（7）“查”。即及时检查、评比、总结、定期测尘和健康检查。在研究、布置、检查、总结生产工作的同时，要研究、布置、检查、总结防尘工

34、作（建立粉尘监测制度，定期测定尘毒点的粉尘浓度），对劳动条件和防尘措施效果进行评价，组织医务人员对工人进行定期体检，了解矽肺发病情况，以便为进一步做好防尘工作提高科学依据。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3.3.高温的防护措施高温的防护措施（1）改革工艺过程，通过技术改造和技术革新，改进生产设备，消除或减少高温、热辐射对人体的影响，减轻劳动强度，是改善高温作业劳动条件的根本性技术措施。（2）减少热源对人体的作用 1.合理布置和疏散热源。大量散热的热源（如散热设备、热物料等）应尽量 放在

35、车间外面；温度很高的产品和半成品应及时运出车间，或尽可能堆放在车间 的下风侧。 2.隔热。一般利用水和导热系数小的材料进行隔热。（3）通风降温 1.自然强风。利用风压和温压（热压）的作用，使空气流动而进行换气。主要设施有天窗、排气罩等。凡在生产过程中对温、湿度和风速要求不严的车间，应首先充分利用自然通风。 2.机械通风。常用的设备有吊扇、座扇、空气淋浴装置和空调机等。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。4.4.化学毒物的防护措施化学毒物的防护措施（1）技术革新与工艺改革进行技术革新和对工艺

36、进行改革，不仅可以提高劳动生产率，而且也是改善劳动条件的根本措施。 1.工艺改革 2.隔离操作和自动控制（2）以无毒、低毒的物料或工艺代替有毒、高素的物料或工艺。以无毒代替有毒物料是从根本上解决防毒问题的办法。（3）生产设备密闭化。管道化、机械化。采用密闭生产设备或将敞开式生产过程密闭，是防止有害物质扩散的有效措施。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（4）通风排毒和净化回收。通风排毒包括局部排风、局部送风和全面通风换气三种形式。局部排风可以将有害物质在污染源附近排出，防止有害物质的扩散；

37、局部送风可以保证人的呼吸道附近空气纯净；全面通风换气可以改善整个作业场所的空气质量，净化回收可以有效地控制有害物质对环境的影响，防止二次污染，同时可以回收有用的物质。（5）个人防护及个人卫生个人防护也是工业防毒的一种辅助措施。在一定的条件下，也可起到极为重要的作用。个人防护用品包括防毒口罩、个人防护装具和防护服装。按防护方式可分为：呼吸保护与皮肤保护兩大类。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 工频电磁场的防护措施工频电磁场的防护措施（1）一般来说，作业人员所处环境的电磁场强度超过国标限值

38、或者作业人员所处环境的电磁场强度未超过国标限值，但与此限值比较接近，而作业人员又需要长时间在此环境工作时，都应考虑采用辐射防护用品。选用个体防护产品时，应首先确定电磁辐射的衰减度，然后，参照各种产品说明中对电磁波的衰减参数，确定使用何种形式的防护用品。降低电磁辐射方面的个体防护用品主要包括防护服装、防护眼镜及辐射防护屏。（2）对电磁辐射区内工作人员的防护措施 。 推测或检测到射频功率密度超过50W/cm2的区域，应认为是电有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2、磁辐射潜在危险区。 人员容易

39、误入的危险区域应设有警告标记。除非有紧急情况，凡经计算或用场强计测量超50W/cm2的区域，不允许人员在未采取防护措施的情况下进入。 3.应防止大功率信号发生器在试验过程中放电，因为它将对其周围区域内产生大于50W/cm2的电磁辐射。在做此类操作时，应用假负载或其它吸收材料吸收其能量。 4. 应利用保护用品使辐射危害减至最小。必须保证在发射天线射束区内工作 的维护人员穿好保护服装。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。5.应该禁止身上带有金属移植件，心脏起搏器等辅助装置的人员进入电 6.应给受到辐射源，电磁能和高压装置辐射的人员作定期身体检查。