岗位竞聘述职报告ppt课件.ppt
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1、拼搏的人生无怨无悔拼搏的人生无怨无悔XXX公司 XXX2013年1月30日有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。提 纲 个人基本情况个人基本情况 岗位认识岗位认识 竞聘优势竞聘优势 工作构想工作构想有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。2009.72009.7-1-12 2202009.1209.12-20-2011.511.5202011.611.6-20-2011.1211.12202
2、012.112.1- -今今XXX,现任XXXu学历:本科 专业:建筑工程u政治面貌:团员 入职时间:2009.7u资格证书:二级建造师、职称英语A级2009年进入桥梁分公司一、个人基本情况一、个人基本情况 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。二十多个XXXXUFPL 的工程经验。Xxx产品等国际合作合作的经历。XXXXXXXXX技术管理xxxx管理sssss管理xxxxx管理主持过xxxxxxx研究等多个项目。各类奖励xxx项。多次荣获优秀sssss领导。全局观、专业知识视野、系统规划能
3、力、洞察分析能力、统筹协调能力、技术管理能力、解决问题能力一、个人基本情况(续) 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。全局观、专业知识视野、系统规划能力、洞察分析能力、统筹协调能力、技术管理能力、解决问题能力一、个人基本情况(续) 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。1.前期准备工作2.组织技术工作3.参与管理工作4.协助项目经理做好其他工作总工职责二、岗位认识二、岗位认识 有利于学习
4、和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。全局观、跨专业知识视野、系统规划能力、洞察分析能力、统筹协调能力、技术管理能力、解决问题能力二、岗位认识(续)二、岗位认识(续) 前期准备工作:前期准备工作:熟悉合同及其他经济技术文件,组织技术人员熟悉图纸,编制施工方案等;建立健全岗位责任制,完善管理制度技术工作技术工作:主持技术交底会议,制定或组织新技术、新工艺应用方案,协调处理设计变更与工程洽商 管理工作:管理工作:项目总工不仅仅是一个技术人员,也是项目经理部的领导之一,总工的工作内容更多的偏重于管理施工进度
5、、安全文明施工、质量、成本、技术等方面 协调工作:协调工作:项目总工是项目经理的左膀右臂,能协助项目经理做好与业主、监理、设计的协调与沟通工作有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。领悟领悟执行执行创新创新团队团队沟通沟通上传下达,协调项目部与业上传下达,协调项目部与业主、监理的工作主、监理的工作有较强的团队意识有较强的团队意识正确领会领导的工作意图,高正确领会领导的工作意图,高效及时的完成工作内容效及时的完成工作内容有技术和管理创新精神,提有技术和管理创新精神,提升自己的竞争力升自己的竞争力
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