幼儿园老师个人师德修养计划4篇 .docx
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1、幼儿园老师个人师德修养计划4篇(幼儿园老师个人师德修养计划4篇)这是优秀的老师计划文章,希望能够对您的学习工作中带来帮助,快来看看幼儿园老师个人师德修养计划4篇!幼儿园老师个人师德修养计划第1篇一、指导思想:为进一步加强师资队伍建设,贯彻落实(3-6岁儿童学习与发展指南)、新(幼儿园工作规程)和(幼儿园老师专业标准)精神,以聚焦问题解决为中心,我园坚持立足园本、联络实际、注重实效,坚持思想-素质与业务水平并重,积极探索有效的园本师资培训形式,充分发挥园本培训的功能和优势,营造有利老师终生教育和可持续发展的良好环境,努力建设一支师德高尚、业务精良、构造合理、充满活力的老师队伍。二、培训目的:1.
2、进一步提升老师师德修养,完善老师心理品质,培养师德高尚、心理健康、德艺双馨的老师队伍。2.进一步促进老师更新教育观念,更新知识构造和能力构造,把握当代教育技术,使之综合能力和锐意创新能力得到有效提高。3.进一步提高老师的专业技能,发展老师的特长,使之具有鲜明的个性,更好地为幼儿的成长服务。三、培训要求:1.培训人员需准时参加培训,如遇特殊情况,应及时做好请假工作。五、培训形式2.持着虚心好学的态度,认真介入培训,做好相关记录。3.参培过后,及时进行稳固练习,幼儿园将组织定期考核,检验培训成果。六、培训内容及要求 (一)师德培训组织老师学习(老师法)(未成年人保_)等,加强老师法律素养及师德意识
3、。集中学习的基础上,老师开展自学活动,继续学习相关师德内容。学习后将学习所得以师德反思报告的形式进行共享。 (二)老师专业研习组织各老师参加(幼儿园老师专业标准)、(3-6岁儿童学习发展与指南)、新(幼儿园工作规程)研读,并进行互动式研讨,进一步共享沟通老师标准在教学实践中运用。此外,拟定个人三年发展规划,为个人专业发展制定计划。 (三)班主任专题研习开展班主任工作专题沟通,各班班主任结合本人日常班级工作开展情况进行共享沟通。讨论怎样有效开展班主任工作,建立良好班级常规,促进幼儿自我管理能力构成,构成班级特色良好班风。 (四)老师技能大比拼为进一步贯彻落实(幼儿园教育指导纲要(试行))精神,提
4、高幼儿老师专业技能水平,鼓励老师岗位训练,促进老师专业成长,提升我园幼儿老师的综合素质,根据一学期老师岗位练兵情况,组织老师歌唱和美术比赛活动。 (五)信息素养提升信息技术和电脑网络已经给教育带来了深入的变化,基于信息技术的学科课程整合必将发挥的潜力,促进教育教学改革,提高教育教学质量。要做到信息与多媒体技术有机地融合到学科教学中,老师本身的信息素养至关重要。因而,在教育信息化、当代化进程中应培养老师信息素养让老师必须有比拟高的信息理论和实践操作能力。我们将开展网络研修、自学与集中讨论的方式,通过信息素养的提升,把握计算机的基本操作,校园网及互联网的基本使用,初步把握最新的软件技术,提高老师擅
5、长利用信息技术设计教学方案的能力。 (六)读书活动开展三幼书飘香读书沟通活动。8月开展老师读书沙龙活动,老师撰写、共享、沟通读书心得,并于9月5日前推选优秀读后感(纸质文稿)交教育局参加上级评选.七、培训措施及要求1、加强园本培训经过管理加强对园本培训的指导、监督和检查,保证每位老师按时、按质、按量的完成培训任务,到达学有所获,学有成效,让老师们在学习中感悟、反思中前进,不断加强园本教研的实效性。2、集中培训要求: (1)严格遵守培训时间,不得迟到早退。每日签到,不得代签。 (2)学习研讨时保持会场平静,不大声喧哗、接听电话,不随意走动、离场,做到认真发言、专心记录;老师孩子要妥善安排,不进入
6、会场。 (3)注意节水、节电,保持环境卫生。 (4)按时上交各类资料。幼儿园老师个人师德修养计划第2篇一、指导思想:以学习贯彻全国教育工作会议精神为主线,以老师职业道德规范为准则,加强老师职业理想和职业道德教育,加强广大老师教书育人的责任感和责任感。把更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平作为重点,进一步加强幼儿园师德建设,强化老师素质,努力打造一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献,适应当代化教育发展的高素质老师队伍。二、本学年师德建设工作重点:大力加强师德师风建设,坚持把师德教育摆在老师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育
7、,使良好的师德规范转化为广大老师的自觉行为,转化为广大老师的人格品质。1、学习贯彻落实(老师职业道德规范)等法律法规。2、坚持系统的师德培训、经常性的师德教育和提升人文素养读书教育活动。评选老师活动。3、进一步规范老师的言行,学习宣传校内外优秀老师、道里区是师德标兵的先进事迹,要求全体老师必须做到三爱:爱事业、爱岗位、爱幼儿,不断加强本身建设与修养。三、详细措施: (一)加强领导与规范,强化师德建设观念。1、幼儿园把师德建设工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,加强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。2、做到师德教育经常化、制度化。老师的集中学习与平常学习相结合,集体学习与
8、个人学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于四次。3、规范师德行为,对照有关师德规范的要求,老师对本身在教育教学经过中的师德师风问题进行反思和总结,开展批评与自我批评,写出师德自查自纠书面材料,切实解决老师中存在的问题。4、进一步规范家校联络行为,建全和完善家长幼儿园联络制度。通过家长会、家访、电话联络等多种形式,促进老师、幼儿和家长的互相沟通,争取家庭、社会对幼儿园教育事业的理解和支持。继续开展幼儿问卷、征求家长意见、师德调查、老师师德评价活动,自觉主动接受幼儿、家长、社会的监督,加强工作透明度、加强幼儿园与家长、老师与幼儿的有效互动,创办妥人民群众满意的幼儿园。 (二)加强学习,提高职业道
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