谈班级管理的三个阶段-班级管理.docx
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1、谈班级管理的三个阶段-班级管理您当前位置:首页班主任工作网班级管理谈班级管理的三个阶段谈班级管理的三个阶段发布:班主任|分类:班级管理谈班级管理的三个阶段假如讲教,是为了不教是一个优秀的学科老师应努力到达的境界的话,那么在班级常规管理中管,是为了不管,应是班主任努力追求的目的,培养和加强学生介入管理的意识。本质上就是让学生正确行使民主权利,积极参于决策等管理活动。这样不仅能发挥学生的管理方面的潜能,帮助学生认同班级目的激发和提高学生的主人翁责任感和责任感,而且会使决策愈加明智更为周密完善,更为切合实际,会使班主任与学生之间的人际关系愈加融洽、和谐,相互荣辱与共,休戚相关,为达成班级目的团结奋斗
2、。期间经过下面三个阶段:一、班主任导管阶段为了使班级管理有一个统一的准绳,使学生的行为规范化,保证班级各项活动正常进行,必须根据班级实际情况制定出详细的施行条例、赏罚制度,但施行条例,赏罚制度的制定由班主任闭门造车后再公布的话,学生所感遭到的是班主任在用各种清规戒律,条条框框约束他们,效果不佳。作为一个班级不能没有制度与目的,但这个制度,奋斗目的绝不是班主任硬性规定,强加给学生的,它应该来自学生的一致愿望和要求,能发挥鼓励和导向作用。建立管理措施是必要的,纪律约束也是必须的,但它只是教育学生的手段,而不是为了管住学生。基于这些认识,因而,我在班级管理中,开场时没有对学生提出任何要求,而是让他们
3、自我表露,以便从中发现问题,对症下药,也没有制定惩罚的措施,这样做开场时,学生比拟自由,显得有些乱,不如强迫手段效果好,但从长远看,必需要有耐心地坚持。详细做法是由值周班长记载当天班里的好人好事,违背(中学生日常行为规范)的人和事及一天班级各项竞赛情况。班主任坚持天天检查一次班级记载,及时表扬好人好事,也批评违背纪律的行为,并循循善诱,言之有理,言出必行。通过记载情况中的数据反映,使学生都认识到必须对存在的问题通过制定一些制度,予以解决,这样制订出的制度,学生也愿意接受,这也是由于这个制度制订时本人也介入了的。在内容上,力求做到三结合、三为主,即记实详细情况与记虚思想认识相结合以记实为主;记当
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- 班级 管理 三个 阶段
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